- 目錄
第1篇 物業(yè)管理經理崗位職責及相關職位要求
物業(yè)管理經理職位要求
1.物業(yè)管理或相關專業(yè)大專以上學歷；
2.3年以上物業(yè)管理從業(yè)經驗；
3.有較強的責任心、服務意識及團隊合作精神，善于與人溝通；
4.工作踏實，能承擔較大的工作壓力。
物業(yè)管理經理崗位職責
1.主持設施的日常運行操作、維修和保養(yǎng)的技術管理工作；
2.安排客戶報修的接待、報修工作；
3.管理物業(yè)的保安、消防、保安、清潔、綠化等工作；
4.檢查與指導維修人員工作；
5.核算及監(jiān)督房屋、大廈的水電費和管理費。
第2篇 物料管理崗位職責及相關職位要求
物料管理職位要求
1.物料規(guī)格標準化，減少物料種類，有效管理物料規(guī)格的新增與變更。
2.適時供應生產所需之物料，避免停工待料。
3.適當管制采購價格，降低物料成本。
4.確保來料品質良好，并適當的管制供貨商。
5.有效率的收發(fā)物料，提高工作人員之效率，避免呆料、廢料之產生。
6.掌握物料適當的存量，減少資金的積壓。
7.可考核物料管理之績效。
8.倉儲空間充分的利用。
物料管理崗位職責
一般來說，物料管理部門的職能包括以下方面：物料的計劃和控制；即根據項目主合同交貨時間表、車間生產計劃和項目技術文件等確定物料需求計劃，并根據實際情況和項目技術更改通知等文件隨時調整物料需求數量，控制項目材料采購進度和采購數量。
1.生產計劃
根據項目主合同交貨時間表和材料采購進度編制車間生產計劃，并根據實際情況和項目計劃隨時調整，使車間生產計劃與項目主合同交貨時間表保持一致。
2.采購
根據車間生產計劃對生產所需要的物料進行準確的分析，并制訂完整的采購計劃；嚴格地控制供應商的交貨期和交貨數量；
3.物料和采購的研究
收集、分類和分析必要的數據以尋找替代材料；對主要外購材料的價格趨勢進行預測；對供應商成本和能力進行分析；開發(fā)新的、更為有效的數據處理方法，從而使物料系統(tǒng)更加高效地運轉。
4.來料質量控制
即對供應商的交貨及時進行來料檢查，及時發(fā)現來料的質量問題以便于供應商有足夠時間處理或補發(fā)產品，保證車間及時得到物料供應，保證發(fā)送到車間現場的物料全部是合格產品。
5.物料收發(fā)
負責物料的實際接收處理、驗明、通知質量作來料質量檢驗，以及將物料向使用地點和倉儲地點發(fā)送。
6.倉儲
對接收入庫的物料以正確的方式進行保管、儲存，對儲存過程中可能變質或腐蝕的物料，應按一定的反腐蝕和變質的方法進行清洗、防護、特殊包裝和存放。
7.庫存控制
定期檢查物料庫存狀況，加強物料進出庫管理；隨時掌握庫存變化情況，發(fā)現任何異常（包括呆滯料，庫存積壓或0庫存）情況，及時向采購通報。
第3篇 企業(yè)管理人員崗位職責及相關職位要求
企業(yè)管理人員就是企業(yè)中管理人和管理事的人員，要管理好人和事，自己必須提高素養(yǎng)和專業(yè)能力，并結合管理藝術，使管理的事完滿，使管理的人信服。
企業(yè)管理人員職位要求
1.本科及以上學歷；
2.5年以上工作經驗，3年相關業(yè)務崗位工作經驗，2年管理崗位工作經驗；
3.曾經過企業(yè)管理和營銷管理專業(yè)培訓或相關培訓；
4.英語四級及以上；
5.能夠熟練使用辦公軟件，具備基本網絡知識；
6.具備相關法規(guī)知識和決策理論知識，熟悉企業(yè)管理、法律知識，熟悉企業(yè)及部門運作流程；
7.組織領導能力、語言表達能力、文字表述能力、觀察能力、處理事物能力強。
企業(yè)管理人員崗位職責
1.負責制定企業(yè)內部行政管理制度；
2.負責監(jiān)督各項制度的實施與執(zhí)行；
3.負責解決公司相關法律事務；
4.負責企業(yè)文化以及企業(yè)形象的策劃及管理工作；
5.掌握和了解公司內部各方面動態(tài)，及時向總經理反映，并提出建議。
第4篇 海外發(fā)行管理專員崗位職責及相關職位要求
海外發(fā)行管理專員職位要求
1、專業(yè)背景不限，精通英語或其他區(qū)域語種其中之一優(yōu)先考慮；
2、對游戲有一定了解，能淺析游戲設計；
3、積極主動好學，邏輯思維清晰，較佳的文字撰寫能力；
4、溝通表達和執(zhí)行能力較強，做事耐心嚴謹。
海外發(fā)行管理專員崗位職責
1、梳理現有海外發(fā)行模式和流程。勇于創(chuàng)新，探索新的合作模式和發(fā)行思維；
2、協助與各區(qū)域負責人溝通，對重點項目和重要事件做周期性回顧；
3、定期進行市場調查、競品分析并進行分享；
4、對現有流程和標準進行提供優(yōu)化建議。
第5篇 品質管理崗位職責及相關職位要求
品質管理（quality control）指以質量為中心，以全員參與為基礎，目的在于通過讓客戶滿意而達到長期成功的管理途徑。
企業(yè)只有得到買方的同意，才能獲得一定的利益。為此不能欠缺，必不可少的生產、銷售的技術，確保產品質量的技術等，正確經濟的制造出滿足顧客產品質量要求的管理體系。所以如前所述，追求所有工作的效率提高和具有改進效果的工作方法，因此解決工作中發(fā)生的各種各樣問題，常常探索更有效的新方法是必要的。這樣的活動稱為品質管理.并且將'關于制造的品質管理'作為重點敘述。事務工作如前所述也有很多共同點。
品質管理職位要求
1.質量管理、統(tǒng)計等相關專業(yè)本科以上學歷。
2.受過質量管理、質量成本管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓。
3.５年以上質量管理工作經驗，至少3年以上質量管理部主管職務工作經驗。
4.對現代質量管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累，對質量管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
5.具備現代質量管理理念和扎實的理論基礎；
6.熟悉全面質量管理、質量成本管理等管理方法理論與實踐；
7.熟悉辦公軟件及相關的質量管理軟件運用；
8.較好的語言及書面表達能力。
9.具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
10.具有解決復雜問題的能力；
11.很強的計劃性和實施執(zhí)行能力。
品質管理崗位職責
1.提供對原材料、現場的半成品、成品及在庫物資定期進行檢驗和驗證的服務工作；
2.提供對不合格品和不符合項控制的服務工作；
3.提供對工序發(fā)生的不合格要求限期糾正，必要時可申請停止繼續(xù)生產的服務工作；
4.提供建立并保存檢驗、抽樣檢驗記錄的服務工作；
5.提供對涉及產品質量的監(jiān)視和測量裝置的控制以及進貨、產品和過程的監(jiān)視和測量實施歸口控制的服務工作；
6.提供糾正和預防措施控制及改進、持續(xù)改進等服務工作。
