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第1篇 品牌營銷管理崗位職責(zé)
品牌營銷管理崗 深圳厚生新金融控股有限公司 深圳厚生新金融控股有限公司,厚生資產(chǎn),深圳前海厚生資產(chǎn)管理有限公司,深圳厚生新金融控股有限公司,厚生新 1、協(xié)助公司品牌維護(hù)及推廣工作,包括vi、宣傳視覺、視頻創(chuàng)意等
2、負(fù)責(zé)營銷素材的視覺規(guī)范審核
3、負(fù)責(zé)公司標(biāo)識類、文化類周邊物料禮品設(shè)計制作
4、負(fù)責(zé)管理公司新媒體自有平臺運營
5、協(xié)助處理公司危機公關(guān)事件處理
職位要求:
1、具有品牌基本認(rèn)識,具有項目管理經(jīng)驗;
2、對行業(yè)品牌公關(guān)事件敏感;
3、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、抗壓性強;
4、善于溝通,理解能力好;
5、本科及以上學(xué)歷,4~5年工作經(jīng)驗,有4a公司經(jīng)驗優(yōu)先。
第2篇 微信營銷管理崗位職責(zé)
職位描述:較強的服務(wù)意識和責(zé)任心,工作積極、主動、耐心,有進(jìn)取精神及接受挑戰(zhàn)的性格,目標(biāo)感強;會微商經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
第3篇 營銷管理中心崗位職責(zé)
營銷管理中心副總 華耀城集團 深圳東北城商貿(mào)有限公司,華耀城集團,華耀城(深圳)實業(yè)有限公司,東北城 崗位職責(zé)(品牌推廣):
1.進(jìn)行項目整體定位研究,主要包括項目的前期調(diào)研,形象定位、客戶定位等前期方案以及整體項目的財務(wù)分析;
2.負(fù)責(zé)確定產(chǎn)品的項目定位以及物業(yè)發(fā)展建議,提出有效的平面布局,租戶組合及租金建議;
3.通過市場及項目分析,提供外立面及商業(yè)動線建議,研究各業(yè)態(tài)的技術(shù)參數(shù)和標(biāo)準(zhǔn);
4.會同招商部制定全程有效的招商計劃,提供總體招商概念;
5.對項目營銷執(zhí)行方案及價格報告進(jìn)行評審、把關(guān),整合媒體資源;
6.對市場上新的營銷策略手法進(jìn)行分析研究,為商業(yè)項目操作提供新的思路;
7.負(fù)責(zé)對市場商業(yè)顧問公司進(jìn)行招標(biāo)和對接;
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職責(zé)(項目管理):
1.對集團傳達(dá)的指令執(zhí)行情況監(jiān)督檢查、評價、反饋;
2.參與項目公司現(xiàn)金流、銷售計劃、銷售價格、營銷方案、推廣計劃、營銷費用使用計劃的審定;
3.跟蹤各項銷售指標(biāo)完成進(jìn)度;督導(dǎo)年度、季度和月度銷售、回款、入伙計劃的完成;
4.熟練掌握項目基礎(chǔ)信息;熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場情況;全面了解項目營銷工作情況,及時反饋信息;
5.營銷業(yè)務(wù)審批:負(fù)責(zé)分管項目制度內(nèi)營銷業(yè)務(wù)的審核,提出審核意見,供各級批準(zhǔn)人參考;
6.為推動項目公司營銷工作,進(jìn)行項目公司與中心相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào);利用總部資源,為項目提供指導(dǎo)幫助;
7.參與銷售團隊建設(shè)及考核工作;
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè),正規(guī)院校本科以上學(xué)歷;
2.具有5年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗,擔(dān)任過項目營銷總監(jiān)同類職位2年以上;
3.有主持過大型項目(住宅、產(chǎn)業(yè)類商業(yè)地產(chǎn)項目)的營銷管理的經(jīng)驗;
4.能在營銷管理中心總經(jīng)理的指導(dǎo)下完成公司下達(dá)的營銷及銷售任務(wù);
5.具有良好的語言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。
第4篇 銷售營銷管理崗位職責(zé)任職要求
銷售營銷管理崗位職責(zé)
營銷管理(銷售) 中國電建地產(chǎn)集團華南區(qū)域總部 佛山泛悅置業(yè)有限公司，泛悅 一、 銷售指標(biāo)與營銷策劃
1、根據(jù)項目整體經(jīng)營開發(fā)計劃要求，編制項目營銷全面預(yù)算、年度、季度銷售計劃，并執(zhí)行批準(zhǔn)后的計劃，對計劃的偏離提出預(yù)警或調(diào)整建議。
2、負(fù)責(zé)營銷數(shù)據(jù)體系的建設(shè)。
3、參與開盤方案及價格方案、價格表的制定及上報工作。
二、銷售管理
1、編制項目整體銷售執(zhí)行方案，包括階段性深化推廣策略、銷售策略、定價策略和營銷費用預(yù)算。
2、編制項目公司的銷售計劃，監(jiān)控各項目的銷售按計劃執(zhí)行。
3、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦理或協(xié)助辦理預(yù)售許可證。
4、監(jiān)督銷售團隊的管理工作，組織專業(yè)培訓(xùn)，提高銷售人員業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。
5、負(fù)責(zé)對銷售各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控和管理，審核上報的銷售數(shù)據(jù)，以及月度銷售報告，對銷售情況進(jìn)行匯總、分析、總結(jié)。
6、負(fù)責(zé)項目公司責(zé)權(quán)內(nèi)銷售代理合作方的選定工作以及銷售團隊的組建相關(guān)工作。
7、負(fù)責(zé)項目的周、月、季度、年度等銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、審核、分析及上報工作。
三、客服管理
1、協(xié)助開展客戶滿意度調(diào)查，分析調(diào)查結(jié)果，提出相應(yīng)的滿意度提升方案;
2、定期匯總分析項目投訴信息，以及提出優(yōu)化措施反饋至設(shè)計、營銷、工程等前端環(huán)節(jié);
3、負(fù)責(zé)處理責(zé)權(quán)內(nèi)銷售方面客戶投訴并進(jìn)行處理，以及上報總部的相關(guān)工作。
銷售營銷管理崗位
第5篇 渠道營銷管理崗位職責(zé)任職要求
渠道營銷管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案，并監(jiān)督檢查各子公司執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)對渠道公司，代理商的考察、洽談、評估;
3、根據(jù)公司渠道管理制度，負(fù)責(zé)對代理商的業(yè)績進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理;
4、敏銳察覺市場變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報。
任職資格:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷;三年以上大型房地產(chǎn)商渠道開拓經(jīng)驗;
2、豐富的渠道代理開拓能力，渠道管理經(jīng)驗;
3、較強的商務(wù)談判能力，豐富的溝通、談判技巧。
渠道營銷管理崗位
第6篇 營銷管理精英崗位職責(zé)
私募海外精英儲備(營銷管理儲備) 中遠(yuǎn)恒信實業(yè)集團有限公司 中遠(yuǎn)恒信實業(yè)集團有限公司,中遠(yuǎn)恒信,中遠(yuǎn)恒信 為公司培養(yǎng)未來金融營銷方面的人才,吸納新鮮的營銷人才儲備,實現(xiàn)為應(yīng)屆畢業(yè)生提供專業(yè)的職場氛圍,公司現(xiàn)有一項針對與海外留學(xué)生的培養(yǎng)計劃,為有能力的應(yīng)聘者提供培訓(xùn)方案,并在公司其核心營銷崗位進(jìn)行實踐,使其能夠很好的結(jié)合理論與實踐,快速的的成熟成長,快速適應(yīng)人才,合格的應(yīng)聘人員將擇優(yōu)入取,作為公司優(yōu)秀營銷管理層的人才儲備。
任職要求:
1. 在海外有過留學(xué)經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷,并且在金融方面有很強烈的興趣;
2. 有良好的溝通能力,很好的親和力和較強的人際交往能力;
3. 精力充沛,喜愛競爭和有強烈的成功欲望;
4. 遵守紀(jì)律和行業(yè)規(guī)范,能夠接受嚴(yán)格專業(yè)培訓(xùn),具有敬業(yè)精神及團隊合作意識;
5. 最好具有一定的金融知識背景,有相關(guān)(銀行,保險,基金,資管類公司)經(jīng)驗者優(yōu)先;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、相關(guān)管理、保險、財務(wù)、經(jīng)濟、會計、市場營銷等金融專業(yè)畢業(yè);
3、對團隊管理有深厚興趣,能夠承受一定壓力;
4、具有較強的團隊合作精神,領(lǐng)導(dǎo)能力,對職業(yè)生涯發(fā)展有清晰規(guī)劃;
5、具有較強的溝通能力和市場開發(fā)能力;
6、具有廣泛客戶資源或者取得相關(guān)金融分析師資格證,afp/cfp/cfa者優(yōu)先考慮;
第7篇 營銷管理專業(yè)崗位職責(zé)
營銷管理專業(yè)經(jīng)理 首創(chuàng)鉅大有限公司 北京恒盛華星投資管理有限公司,首創(chuàng)置業(yè)商業(yè)地產(chǎn)事業(yè)部,首創(chuàng)鉅大有限公司,恒盛華星 崗位職責(zé):
1、編制各項目營銷全面預(yù)算,審核編制各項目各階段營銷策略、方案、計劃;
2、指導(dǎo)協(xié)助各項目營銷團隊的工作,監(jiān)督實施營銷計劃,完成營銷任務(wù);
3、控制營銷成本,確保營銷資源的合理配置和使用;
4、組織制定營銷工作的管理工作和業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督實施;
5、及時了解相關(guān)法律、法規(guī)和房地產(chǎn)管理條例及國家宏觀調(diào)控政策,并根據(jù)項目實際情況提出營銷建議。
任職要求:
1、五年以上知名地產(chǎn)公司營銷策劃工作經(jīng)驗,有大型地產(chǎn)公司總部營銷策劃經(jīng)驗;
2、熟悉房地產(chǎn)營銷運作模式及業(yè)務(wù)管理流程,有獨立操盤大型商業(yè)及綜合體項目成功案例;
3、對產(chǎn)品定位、市場變化、銷售管理有較高的敏感度和前瞻性,具有較強的項目銷售能力;
4、具有較強的人際關(guān)系處理能力和突出的團隊管理能力。
第8篇 電銷管理崗崗位職責(zé)任職要求
電銷管理崗崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、研究、規(guī)劃電銷配送模式，分析配送流程，甄選合格外包服務(wù)商，建立電銷保單配送體系;
2、建立配送相關(guān)指標(biāo)體系，并以推動落實，提升配送時效、滿意度等指標(biāo)，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，撰寫經(jīng)營報告，提出建議及改善措施;
3、外包服務(wù)商管理，就經(jīng)營管理、風(fēng)險管理、配送指標(biāo)、團隊建設(shè)開展日常溝通，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，落實各項改善措施;
4、培訓(xùn)及會議的組織運作。
5、配合總部、區(qū)域開展電銷管理各項項目性工作的推動和落實。
招聘條件:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉使用office等辦公軟件，有較強的學(xué)習(xí)能力、規(guī)劃統(tǒng)籌能力、數(shù)據(jù)分析能力、報告撰寫能力、文字及語言表達(dá)能力;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，能承受工作壓力;
4、性格開朗，有較強的溝通處事能力，配合團隊完成工作目標(biāo)。
電銷管理崗崗位
第9篇 營銷管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
營銷管理培訓(xùn)生 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團,麥田房產(chǎn) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價格談判;
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識強、工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;
5:沒有工作經(jīng)驗背景要求
第10篇 客戶營銷管理崗位職責(zé)
機構(gòu)客戶營銷管理崗 1.重點機構(gòu)客戶營銷與管理工作;
2.制度建設(shè)工作;
3.拓展高級重點機構(gòu)渠道;
4.指導(dǎo)全行機構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職條件:
1.品貌端正,遵紀(jì)守法;
2.國家教育部認(rèn)可的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)畢業(yè)證書及學(xué)位證書;
3.年齡35周歲及以下(1983年1月1日及以后出生);
4.原則從事銀行公司業(yè)務(wù)2年以上;
5.熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程,了解、掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài),熟悉市級機構(gòu)單位運行模式,有較強的溝通、營銷能力,具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和較強的責(zé)任心,有團隊合作精神和創(chuàng)新精神;
6.有一定的機構(gòu)客戶資源與良好的關(guān)系優(yōu)先。 1.重點機構(gòu)客戶營銷與管理工作;
2.制度建設(shè)工作;
3.拓展高級重點機構(gòu)渠道;
4.指導(dǎo)全行機構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職條件:
1.品貌端正,遵紀(jì)守法;
2.國家教育部認(rèn)可的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)畢業(yè)證書及學(xué)位證書;
3.年齡35周歲及以下(1983年1月1日及以后出生);
4.原則從事銀行公司業(yè)務(wù)2年以上;
5.熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程,了解、掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài),熟悉市級機構(gòu)單位運行模式,有較強的溝通、營銷能力,具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和較強的責(zé)任心,有團隊合作精神和創(chuàng)新精神;
6.有一定的機構(gòu)客戶資源與良好的關(guān)系優(yōu)先。
第11篇 區(qū)域營銷管理崗位職責(zé)任職要求
區(qū)域營銷管理崗位職責(zé)
區(qū)域公司營銷管理部部門總經(jīng)理 主要負(fù)責(zé)的工作為管理區(qū)域公司營銷管理部，為部門負(fù)責(zé)人;協(xié)助區(qū)域營銷副總負(fù)責(zé)區(qū)域公司營銷條線工作，把控下屬各個項目的營銷進(jìn)度及工作質(zhì)量。 主要負(fù)責(zé)的工作為管理區(qū)域公司營銷管理部，為部門負(fù)責(zé)人;協(xié)助區(qū)域營銷副總負(fù)責(zé)區(qū)域公司營銷條線工作，把控下屬各個項目的營銷進(jìn)度及工作質(zhì)量。
區(qū)域營銷管理崗位
第12篇 行銷管理崗位職責(zé)
支持管理科行銷支持管理主管 智車優(yōu)行科技(北京)有限公司 智車優(yōu)行科技(北京)有限公司,智車優(yōu)行,智車優(yōu)行 職責(zé)描述:
1、商務(wù)活動策劃:根據(jù)整體銷售目標(biāo)制定年度及階段性的商務(wù)活動策略;根據(jù)品牌策略制定營銷傳播方案;制定有創(chuàng)意性的大型活動方案;常規(guī)項目方案的策劃制定。
2、行業(yè)推廣策劃:撰寫活動方案,籌備活動物料,組織活動實施和管理,并對活動效果進(jìn)行跟蹤、評估和分析;商務(wù)談判及招投標(biāo)支持。
3、銷售工具開發(fā):戰(zhàn)略營銷部直銷作業(yè)人員及區(qū)域分銷人員業(yè)務(wù)開發(fā)、管理工具的制作。
4、行銷業(yè)務(wù)支持:體系流程建立、大客戶專項政策、特殊政策設(shè)計。
資質(zhì)與技能:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,營銷、汽車、管理相關(guān)專業(yè);
2、三年及以上汽車領(lǐng)域戰(zhàn)略客戶業(yè)務(wù)支持經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的文字功底,較強的策略策劃、稿件撰寫及提案能力;
4、具備一定的項目統(tǒng)籌及協(xié)調(diào)管理能力,執(zhí)行力強且具備極強的學(xué)習(xí)能力;
5、能夠獨立完成招標(biāo)信息搜集、匯總、篩選,參與招投標(biāo)并能獨立完成標(biāo)書的制作,對招標(biāo)項目按要求進(jìn)行工作分析總結(jié),對招標(biāo)項目與橫向各部門有效溝通并協(xié)同工作;
6、熟練操作各類辦公軟件應(yīng)用。
第13篇 區(qū)域營銷管理崗位職責(zé)
華中區(qū)域營銷管理中心總經(jīng)理 江西金投置地有限公司 江西金投置地有限公司,金投 職責(zé)描述:
此崗位前期需外派至南昌
1、根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂片區(qū)營銷策略及計劃,監(jiān)督實施片區(qū)多項目營銷全過程;
2、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動等進(jìn)行分析,及時調(diào)整營銷策略計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成片區(qū)營銷指標(biāo);
3、組織開展市場調(diào)研、產(chǎn)品分析,擬定營銷策劃、公關(guān)、廣告及推廣方案,對競品進(jìn)行深入研究分析,提供市場運作方向性建議,對營銷總體費用進(jìn)行管控;
4、建設(shè)規(guī)范化、高素質(zhì)營銷團隊,帶領(lǐng)并指導(dǎo)其完成營銷指標(biāo)和計劃,負(fù)責(zé)對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核工作;
5、拓展客戶及社會各界關(guān)系,建立完善的客戶關(guān)系管理體系
任職要求:
1、市場營銷、經(jīng)濟管理、房地產(chǎn)、新聞等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、10 年以上房地產(chǎn)營銷團隊管理經(jīng)驗,top30房企優(yōu)先考慮;
3、精通房地產(chǎn)市場營銷知識、銷售關(guān)鍵環(huán)節(jié)、房地產(chǎn)項目開發(fā)、市場拓展、客戶關(guān)系、產(chǎn)品規(guī)劃、媒體關(guān)系維護(hù)等;
4、具備獨立的項目規(guī)劃能力,善于策略性思考,具有系統(tǒng)的項目策劃思維和敏銳的宏觀市場觸覺。
第14篇 營銷管理助理崗位職責(zé)
高級營銷助理(廣州管理崗) 佛山運龍?zhí)┻M(jìn)出口有限公司 佛山運龍?zhí)┻M(jìn)出口有限公司,運龍?zhí)?職責(zé)描述:
1、理解公司項目,搜集信息,給出相關(guān)產(chǎn)品/市場分析報告;
2、推動項目落地,作出項目需求信息開發(fā),開拓市場,挖掘潛在客戶;
3、項目營銷方案策劃及執(zhí)行,達(dá)成階段銷售指標(biāo);
4、 協(xié)助中心負(fù)責(zé)人團隊廣州團隊,處理項目整體的售前客戶服務(wù)、項目回款、客情關(guān)系維護(hù)跟蹤、采購對接等工作。
任職要求:
1、3年以上銷售工作經(jīng)驗,具備1年以上管理工作經(jīng)驗,具備英語聽閱說能力;
2、從事有機械設(shè)備銷售背景者甚優(yōu);
3、性格外向反應(yīng)敏捷表達(dá)能力強,有較強的商務(wù)談判能力;
4、具備市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
第15篇 直銷管理崗位職責(zé)
直銷執(zhí)行管理主任 益海嘉里 益海嘉里食品營銷有限公司,嘉里糧油集團,益海嘉里,益海嘉里上海,益海嘉里食品營銷,金龍魚,益海嘉里 崗位職責(zé):
1、dm活動執(zhí)行推進(jìn):承接每月渠道營銷組下發(fā)的活動計劃,梳理及確認(rèn)可執(zhí)行活動,匯總提交組長及負(fù)責(zé)人審批。監(jiān)控每檔活動的海報、特陳執(zhí)行情況分析反饋,并在檔期內(nèi)雙向溝通及推進(jìn)落實特陳落地執(zhí)行。對監(jiān)控活動按檔期完成的結(jié)果形成分析報告;
2、專項跟進(jìn)工作:承接項目組、系統(tǒng)組關(guān)于執(zhí)行部分的跟進(jìn)落實。發(fā)起溝通會、梳理監(jiān)控執(zhí)行指標(biāo),下發(fā)執(zhí)行需求,跟進(jìn)需求指引落實情況反饋,雙向溝通落實指標(biāo)達(dá)成;
3、價格監(jiān)控管理:按年度、季度、月度下發(fā)的渠道營銷商品價格和促銷價格,監(jiān)控全國各ka系統(tǒng)的價格執(zhí)行和亂價情況,及時反饋通報,并推進(jìn)對應(yīng)問題的改善;
4、階段性完善促銷活動流程:定期根據(jù)現(xiàn)實的市場情況,對促銷流程提出合理性建議;
5、執(zhí)行評估初步體系搭建:定期檢驗執(zhí)行流程與系統(tǒng)匹配的合理性,并提出修改建議;
6、新品進(jìn)店和價格調(diào)整管理:負(fù)責(zé)承接項目部的產(chǎn)品調(diào)價、新品進(jìn)場工作,并統(tǒng)籌規(guī)劃現(xiàn)代渠道各ka系統(tǒng)按執(zhí)行流程的計劃及進(jìn)度。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、食品、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、3年及以上快消品、零售行業(yè)的銷售或品牌相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力;
4、熟悉常用的office辦公軟件應(yīng)用。
第16篇 營銷管理崗位職責(zé)
營銷管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
市場銷售總部是公司網(wǎng)絡(luò)開發(fā)與管理、銷售目標(biāo)管控、市場營銷及品牌管理、售后服務(wù)、新業(yè)務(wù)種類開拓等業(yè)務(wù)的歸口管理部門。
任職資格:
1、專業(yè)需求:市場營銷、統(tǒng)計學(xué)、汽車服務(wù)工程、電子科學(xué)與技術(shù)、新聞傳播學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)等;
2、具備國家統(tǒng)招本科或研究生學(xué)歷和學(xué)位的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、英語要求通過cet-6(425分以上);
4、具備良好的心態(tài)、溝通能力、學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心;
5、良好的在校表現(xiàn)及社會實踐經(jīng)歷。
營銷管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé): 依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及年度銷售目標(biāo)制定所轄公司/區(qū)域整體銷售規(guī)劃;負(fù)責(zé)所轄公司/區(qū)域銷售計劃落實、渠道建設(shè)和維護(hù)、品牌管理; 負(fù)責(zé)所屬公司/區(qū)域銷售人員績效管理、經(jīng)銷商隊伍建設(shè); 要求資質(zhì): 化工行業(yè)、農(nóng)資行業(yè)、快銷品行業(yè)大中型企業(yè)從事銷售管理8年以上,具有良好的從業(yè)背景、豐富的市場營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗、較強的營銷管理能力和團隊教練能力 本科及以上學(xué)歷,能夠適應(yīng)國內(nèi)各地經(jīng)常性出差
營銷管理(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求 1、年齡35周歲以下; 2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè);3、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;4、較強的市場分析、營銷、推廣能力,豐富的營銷網(wǎng)絡(luò)及銷售成本控管經(jīng)驗; 5、較強的人際溝通、談判能力,分析和解決問題的能力; 6、有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,熟悉房地產(chǎn)銷售流程。崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定年度招商目標(biāo)和整體招商工作規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)制定年度市場運營計劃并做預(yù)算,監(jiān)督運營過程并及時評估和調(diào)整; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司項目的市場研究、市場分析、策劃推廣、銷售管理、品牌建設(shè)等系統(tǒng)工作 ; 4、完成項目的市場調(diào)查及可行性研究,結(jié)合市場分析和財務(wù)指標(biāo)等對項目發(fā)展提出建議;5、制定重點公關(guān)活動方案,協(xié)助完成年度營銷任務(wù)的分解與監(jiān)督執(zhí)行。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
營銷管理(崗位職責(zé))
職位描述
1、專科及以上學(xué)歷;化工或營銷類等相關(guān)專業(yè);22-40歲
2、了解植物精油市場行業(yè),熟悉植物精油用途并具有五年以上的營銷工作經(jīng)驗者;
3、負(fù)責(zé)制訂公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和銷售計劃,并加以區(qū)域任務(wù)分解完成;
4、有力地帶領(lǐng)整個銷售團隊的管理及渠道開發(fā)工作;
5、指導(dǎo)各銷售區(qū)域責(zé)任人完成銷售項目的洽談、客戶開發(fā)及回款工作;
6、指導(dǎo)規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃,負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo);
7、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),能適應(yīng)長期出差,有學(xué)習(xí)和上進(jìn)心、性格開朗。
營銷管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位描述
1. 負(fù)責(zé)收集全國分公司的產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求,對數(shù)據(jù)進(jìn)行規(guī)整后給到項目經(jīng)理支持營銷決策和支持產(chǎn)品開發(fā)部門的數(shù)據(jù)需求;
2. 負(fù)責(zé)管理各業(yè)務(wù)條線推出的銷售, 隊伍活動的激勵方案并跟蹤方案成效,提出改進(jìn)建議;
3. 公司各產(chǎn)品的推動輔助,協(xié)調(diào)進(jìn)程管理跟蹤和項目節(jié)點管理,預(yù)警管理;
4. 協(xié)調(diào)和督導(dǎo)所有分公司營銷崗的工作。
崗位要求
1. 熟練使用e_cel, word, ppt;
2. 有較強的溝通能力,頭腦靈活思路敏捷;
3. 有團隊合作精神,學(xué)習(xí)能力強,積極上進(jìn);
4. 金融相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
5. 3年以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;
6. 金融產(chǎn)品銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
營銷管理(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:
1. 年齡在26歲至45歲之間;
2. 本科或同等學(xué)歷以上;
3. 為人熱情、有親和力,寬容,自律性強;
4. 具備三年以上工作經(jīng)驗,績優(yōu)人員優(yōu)先考慮;
5. 具備極強的創(chuàng)業(yè)精神、理想抱負(fù)。
6. 擅長團隊管理、活動組織、培訓(xùn)輔導(dǎo),公司儲備主管計劃培養(yǎng)方向; 6. 本崗位要求穩(wěn)定性高,杭州戶籍或者浙江本地人士優(yōu)先考慮;
職位待遇:
1. 強大的財務(wù)支持:薪金 + 培訓(xùn)+特別獎勵;
2. 豐富的收入組成:底薪+傭金+續(xù)期傭金+管理津貼+繼續(xù)率獎金+競賽獎金;
3. 培訓(xùn)成長的機會:理財規(guī)劃師培訓(xùn);高端營銷培訓(xùn);管理培訓(xùn);
4. 豐厚的保障福利:意外和醫(yī)療保險、長期服務(wù)獎、公費國內(nèi)外旅游;
5. 期待的無數(shù)榮譽
【加盟公司您還可以得到】
1、可實現(xiàn)的期望收入:您的收入完全與您的努力緊密相連,薪水上不封頂。
2、全新專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)課程。
3、公正、公平、公開的晉升制度:通暢,透明的更快速的晉升渠道,真正服務(wù)代替管理的運作機制;升遷機會會完全把握在自己手中。
4、永續(xù)的事業(yè)愿景,未來的發(fā)展無可限量。
本崗位是代招聘崗位:公司是工銀安盛人壽:經(jīng)中國保險監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn),2022年7月,工銀安盛人壽保險有限公司(下稱“工銀安盛人壽”)由中國工商銀行、a_a安盛集團和中國五礦集團公司三家股東合資成立。公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)為:中國工商銀行持股60%,a_a安盛集團持股27.5%,中國五礦集團公司持股12.5%。截至2022年底,工銀安盛人壽注冊資本87.05億元,實收資本87.05億元,總資產(chǎn)為405.18億元。2022年公司實現(xiàn)保費收入154億元。根據(jù)保監(jiān)會公布的2022年行業(yè)數(shù)據(jù),工銀安盛人壽在中國壽險行業(yè)排名第十四,位列外資壽險公司第一名。公司堅持以客戶需求為導(dǎo)向,通過差異化經(jīng)營策略、產(chǎn)品創(chuàng)新優(yōu)勢、多元化銷售渠道,針對子女教育、退休規(guī)劃、家庭保障和財富管理這四大人生最需財務(wù)保障和財富規(guī)劃的關(guān)鍵領(lǐng)域,為客戶提供度身定制的個性化保險解決方案及服務(wù),滿足客戶日益提升的多樣化需求。
