運營計劃管理崗位職責4篇

第1篇 運營計劃管理崗位職責任職要求

運營計劃管理崗位職責

崗位職責:

1. 負責制定并優(yōu)化公司計劃管理與考核辦法;

2. 負責組織項目開發(fā)計劃的編制和評審工作;

3. 負責監(jiān)控項目開發(fā)及職能計劃的執(zhí)行情況;

4. 負責計劃完成情況的總結(jié)、分析;

5. 負責公司月度工作計劃例會的組織與準備工作;

6. 負責計劃完成情況的考核及考核表的備案;

7. 負責組織項目決策會議的體系規(guī)劃、標準制定等工作;

8. 負責監(jiān)控各類項目決策類會議的召開、決議執(zhí)行等，并予以備案;

9. 負責組織各部門總結(jié)提煉項目開發(fā)運營過程中的管理經(jīng)驗，形成項目運營管理案例。

10. 負責建立、維護和持續(xù)優(yōu)化公司流程管理體系;

11. 負責促進業(yè)務(wù)流程運作的信息化實現(xiàn)，提升運營效率。

任職要求:

1.35歲以下，全日制統(tǒng)招本科以上學歷，1-2年工作經(jīng)驗。

2.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程。

3.熟悉現(xiàn)場施工流程。

4.熟練掌握office辦公軟件、計劃編制軟件。

運營計劃管理崗位

第2篇 運營計劃管理經(jīng)理崗位職責

集團戰(zhàn)略管理經(jīng)理(計劃運營管理) 華熙國際投資集團有限公司 北京華熙中環(huán)物業(yè)管理有限公司,華熙國際投資集團有限公司,北京華熙 崗位職責:

1.參與制定企業(yè)戰(zhàn)略管理、運營管理的相關(guān)標準化流程及相關(guān)工作制度;

2.負責組織事業(yè)部/業(yè)務(wù)單元根據(jù)集團戰(zhàn)略進行目標分解,并組織制定年度預算和經(jīng)營計劃;

3.負責督導事業(yè)部業(yè)務(wù)單元經(jīng)營目標的落實和達成,并與相關(guān)部門協(xié)作完成績效考核;

4.負責組織經(jīng)營計劃和重大事項的過程跟蹤、監(jiān)控,定期做出偏差分析、提交調(diào)整、修改建議,并對責任單位的執(zhí)行情況進行督導監(jiān)控;

5.負責審核事業(yè)部業(yè)務(wù)單元的周期性運營報告,并進行運營分析,評估,行業(yè)對標分析等工作,根據(jù)情況提出風險預判和管控意見;

6.其它相關(guān)工作。

任職要求:

1.全日制本科及以上學歷;

2.企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)項目開發(fā)管理、商業(yè)運營管理、計劃管理相關(guān)工作,具備優(yōu)秀的溝通能力和項目管理能力;

4.8年以上工作經(jīng)驗,其中5年以上地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)總部或多元化發(fā)展企業(yè)總部項目管理,運營管理經(jīng)驗,或地產(chǎn)企業(yè)商管公司運營管理經(jīng)驗。

第3篇 運營計劃管理崗位職責

計劃運營管理主任 時代中國控股集團有限公司 廣州市時代宏泰投資有限公司,時代中國控股集團有限公司,時代宏泰 職責描述:

1.全生命周期計劃運營管理(負責多個城市公司)

2.計劃運營管理體系、制度、流程、工具的優(yōu)化與提升

3.不定期組織項目運營協(xié)調(diào),處理解決項目運營問題

4.計劃績效與激勵管理

任職要求:

1、國內(nèi)外重點院校全日制本科及以上學歷,3年以上知名房地產(chǎn)公司運營管理經(jīng)驗;

2、全面掌握項目全生命周期運營管理體系的各個環(huán)節(jié),對房地產(chǎn)運營管理有深刻理解;有負責過/參與過運營管理體系/制度/ 流程搭建的經(jīng)驗優(yōu)先。

3、系統(tǒng)思維能力強,表達能力佳,有優(yōu)秀的ppt、e_cel操作能力。

第4篇 運營計劃管理經(jīng)理崗位職責任職要求

運營計劃管理經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、組織集團各部門、項目公司共同編制項目開發(fā)計劃并落實上線執(zhí)行，調(diào)整;跟蹤、監(jiān)控計劃運行狀況，過程對項目計劃運營審核下發(fā)工作提示、計劃預警、通報批評等，追蹤重要節(jié)點后續(xù)落實結(jié)果，并對重大風險計劃督辦與成果發(fā)聵;組織項目公司編制各級管控計劃，定期復核計劃完成情況;

2、定期組織各項目進度巡檢，出具巡檢報告，考核評價;

3、負責制定、推行、修訂、優(yōu)化等開發(fā)項目的計劃管理相關(guān)體系及制度;

4、根據(jù)項目公司開發(fā)計劃、集團年度計劃及各開發(fā)項目分解計劃等，定期(每月/每季度)組織開發(fā)類項目會議，落實各節(jié)點的執(zhí)行情況，根據(jù)具體指標的偏差分析，落實調(diào)整方向，并制定調(diào)整措施與追蹤項目公司實施;

5、協(xié)助項目公司對接集團類跨部門，協(xié)調(diào)推動項目計劃事項運行跟蹤;

6、負責項目公司計劃運營工作的指導、對接、培訓等工作;

7、協(xié)助集團/項目公司完成各項運營標準化體系的建設(shè)及推行;

8、完成上級交辦的其他工作事項。

任職資格:

1、大學本科及以上學歷，5年及以上房地產(chǎn)企業(yè)計劃運營或相關(guān)工作經(jīng)營

2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全過程，具備項目計劃管理、經(jīng)營指標管理、投資收益管理等的實操能力;

3、溝通協(xié)調(diào)能力較強，具備一定的文字功底，具有房地產(chǎn)erp系統(tǒng)管理經(jīng)營者優(yōu)先

運營計劃管理經(jīng)理崗位