- 目錄
-
第1篇 項(xiàng)目工程管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
國內(nèi)工程項(xiàng)目管理公司負(fù)責(zé)人 對外建設(shè)(集團(tuán)) 重慶對外建設(shè)(集團(tuán))有限公司,對外建設(shè)(集團(tuán)) 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至?？?工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有5年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3、年齡30-45歲;
4、具有工程類中級及以上職稱,具有高級工程師、注冊類職業(yè)資格優(yōu)先;
5、誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
第2篇 特種設(shè)備安全管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)內(nèi)容
特種設(shè)備安全管理負(fù)責(zé)人受主要負(fù)責(zé)人的任命,全面負(fù)責(zé)本單位特種設(shè)備的使用安全管理,組織實(shí)施本單位的特種設(shè)備使用安全管理制度。特種設(shè)備安全管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)熟悉特種設(shè)備法律法規(guī)和相關(guān)安全知識,了解本單位特種設(shè)備的安全狀況。其職責(zé)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于:
1、組織制定特種設(shè)備安全管理的各項(xiàng)制度和操作規(guī)程。
2、 負(fù)責(zé)組織編制應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急演練。
3、 組織參加有關(guān)部門組織的特種設(shè)備安全教育培訓(xùn)。
4、 組織特種設(shè)備定期安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改。
5、 接受并配合特種設(shè)備安全監(jiān)督部門的安全監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時采取措施予以改正或消除。
6、 負(fù)責(zé)特種設(shè)備突發(fā)事件或事故的報告和協(xié)助事故調(diào)查。
7、 組織開展本單位特種設(shè)備使用安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
第3篇 現(xiàn)場管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
現(xiàn)場施工管理負(fù)責(zé)人 北京漢氏聯(lián)合生物技術(shù)股份有限公司 北京漢氏聯(lián)合生物技術(shù)股份有限公司,北京漢氏聯(lián)合,漢氏聯(lián)合,漢氏 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司施工項(xiàng)目的質(zhì)量和技術(shù)總體控制;
2、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
3、解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題;
4、負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收。
任職要求:
1、建筑或土木工程專業(yè);
2、3年以上現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較好的人事協(xié)調(diào)能力;
4、持有二級建造師證書
第4篇 工程管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
區(qū)域工程管理負(fù)責(zé)人 負(fù)責(zé)區(qū)域工程管理體系建設(shè)
負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目工程部管理規(guī)劃和工作計(jì)劃
負(fù)責(zé)組織部門員工積極配合相關(guān)工程部工作,對工程質(zhì)量、技術(shù)、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)的支持、指導(dǎo)、督查和評價
協(xié)助分管副總經(jīng)理做好區(qū)域工程系統(tǒng)統(tǒng)籌管理、及與上級對接工作、公司各職能部門各方工作關(guān)系
負(fù)責(zé)工程管理部部門管理工作 30-38
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
8年以上工程現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型房企工程管理工作經(jīng)驗(yàn)
具有較高的工程技術(shù)水平,良好的交流、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力 負(fù)責(zé)區(qū)域工程管理體系建設(shè)
負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目工程部管理規(guī)劃和工作計(jì)劃
負(fù)責(zé)組織部門員工積極配合相關(guān)工程部工作,對工程質(zhì)量、技術(shù)、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)的支持、指導(dǎo)、督查和評價
協(xié)助分管副總經(jīng)理做好區(qū)域工程系統(tǒng)統(tǒng)籌管理、及與上級對接工作、公司各職能部門各方工作關(guān)系
負(fù)責(zé)工程管理部部門管理工作
第5篇 項(xiàng)目總承包合約管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
總承包項(xiàng)目合約管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
1在總承包經(jīng)理、副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)合同預(yù)決算、索賠等工作。
2對總包部管理人員進(jìn)行總包合同交底。協(xié)助總包經(jīng)理研究和控制總包合同中的關(guān)鍵條款,做好工程索賠的資料收集工作。
3嚴(yán)格執(zhí)行專業(yè)分包的各項(xiàng)合同條款,審核專業(yè)分包的預(yù)決算。
4按總包合同的要求辦理竣工、結(jié)算和審查各專業(yè)分包的結(jié)算。
5設(shè)計(jì)變更、設(shè)計(jì)增減、業(yè)主確認(rèn)的施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、會議紀(jì)要等需要計(jì)價的工程資料的整理收集。
6代表總包參加業(yè)主、監(jiān)理及各專業(yè)分包的商務(wù)洽談。
7對違反合同規(guī)定,不能履行工期、質(zhì)量、安全目標(biāo)的分包單位,總包部將依據(jù)合同條款予以處罰。
8協(xié)助財(cái)務(wù)管理負(fù)責(zé)人搞好項(xiàng)目的成本核算工作,推行'兩制'建設(shè)。
第6篇 食堂管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)食堂全面工作,帶頭執(zhí)行學(xué)校和總務(wù)處的有關(guān)規(guī)章制度。
2.樹立全心全意為師生服務(wù)的思想,精打細(xì)算,努力降低飯菜成本,不斷提高飯菜質(zhì)量和管理水平。
3.提前一周出好菜單報總務(wù)處批準(zhǔn)。
4.管理和維護(hù)好各種廚具、用具,修舊利廢,厲行節(jié)約,減少開支。
5.以按勞分配為原則發(fā)放獎金,不搞平均主義,做到多勞多得;對于消極怠工者則根據(jù)情節(jié)少發(fā)或不發(fā)獎金。
6.負(fù)責(zé)ic卡售菜管理,確保安全、正常、準(zhǔn)確運(yùn)行。
7.嚴(yán)格執(zhí)行食堂衛(wèi)生制度,把好食堂衛(wèi)生安全關(guān)。在校醫(yī)指導(dǎo)下,組織全組人員搞好食堂衛(wèi)生,抓好食堂飲食衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)防食物中毒事故發(fā)生。
8.虛心聽取群眾意見,及時解決發(fā)現(xiàn)的問題,按時公開食堂有關(guān)的收支,并張貼在公開欄內(nèi)。
9.監(jiān)督做好生熟食品的驗(yàn)收工作。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
第7篇 物業(yè)管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(物業(yè)管理) 崗位職責(zé)
全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作,做好項(xiàng)目組織架構(gòu)建設(shè)和部門文化建設(shè)。
跟進(jìn)項(xiàng)目架構(gòu)和實(shí)際工作需要,制定合理的部門人力資源規(guī)劃和合理配置人員建議。
負(fù)責(zé)處理重大投訴案件,并及時上報公司總部,協(xié)助跟蹤客戶投訴處理結(jié)果。
制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時間督促實(shí)施。
負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本預(yù)算控制管理,完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)。
了解同行業(yè)發(fā)展動態(tài)及客戶的要求,提出建設(shè)性的服務(wù)調(diào)整方案。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷。
具備高端寫字樓或高端住宅管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上。
對物業(yè)行業(yè)有全面了解,并有自己的獨(dú)立見解,熟悉物業(yè)行業(yè)政策法規(guī)及發(fā)展動態(tài),精通現(xiàn)代化物業(yè)管理,具備全面運(yùn)作集團(tuán)物業(yè)管理能力。
具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,組織,溝通,協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力,有高度的敬業(yè)精神,抗壓力強(qiáng)。
持有中級職稱,建造師,注冊物業(yè)管理師等其中之一證書優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé)
全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作,做好項(xiàng)目組織架構(gòu)建設(shè)和部門文化建設(shè)。
跟進(jìn)項(xiàng)目架構(gòu)和實(shí)際工作需要,制定合理的部門人力資源規(guī)劃和合理配置人員建議。
負(fù)責(zé)處理重大投訴案件,并及時上報公司總部,協(xié)助跟蹤客戶投訴處理結(jié)果。
制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時間督促實(shí)施。
負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本預(yù)算控制管理,完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)。
了解同行業(yè)發(fā)展動態(tài)及客戶的要求,提出建設(shè)性的服務(wù)調(diào)整方案。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷。
具備高端寫字樓或高端住宅管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上。
對物業(yè)行業(yè)有全面了解,并有自己的獨(dú)立見解,熟悉物業(yè)行業(yè)政策法規(guī)及發(fā)展動態(tài),精通現(xiàn)代化物業(yè)管理,具備全面運(yùn)作集團(tuán)物業(yè)管理能力。
具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,組織,溝通,協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力,有高度的敬業(yè)精神,抗壓力強(qiáng)。
持有中級職稱,建造師,注冊物業(yè)管理師等其中之一證書優(yōu)先考慮。
第8篇 駕校結(jié)業(yè)考試管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
一、學(xué)校結(jié)業(yè)考試人員負(fù)責(zé)學(xué)員理論、實(shí)際操作培訓(xùn)后的結(jié)業(yè)考核工作。
二、嚴(yán)格按照駕駛?cè)恕队?jì)算機(jī)模擬考試標(biāo)準(zhǔn)》和《駕駛模擬考試標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行結(jié)業(yè)自測，不達(dá)標(biāo)者不準(zhǔn)參加正式考試。
三、通過結(jié)業(yè)考核，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)理論教員和實(shí)操教練員的考核及格率，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，以便更好地提高教學(xué)質(zhì)量，提高正式及格率，向社會輸送合格的駕駛員。
四、配合理論教學(xué)負(fù)責(zé)人和駕駛操作負(fù)責(zé)人做好培訓(xùn)工作。
五、做好上領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
第9篇 管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作。組織制定并執(zhí)行公司質(zhì)量方針、政策和標(biāo)準(zhǔn)。
2、根據(jù)國家最新法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不斷優(yōu)化公司質(zhì)量管理制度/辦法及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量管理體系的有效性和合法性。
3、根據(jù)部門的目標(biāo)規(guī)劃及人員配置，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保質(zhì)量管理體系有效、健康運(yùn)行。
4、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，做好協(xié)調(diào)及管控，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量異常問題的處理，及時采取糾正措施與預(yù)防措施，確保生產(chǎn)、流通的產(chǎn)品高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)藥監(jiān)局及行業(yè)協(xié)會的對接及應(yīng)對，了解行業(yè)最新動態(tài)和資訊，并負(fù)責(zé)gmp認(rèn)證、審核工作。
7、負(fù)責(zé)部屬員工的培訓(xùn)、教育、發(fā)展和激勵。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥類或相關(guān)專業(yè);
2、10年以上中藥飲片行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉gmp管理內(nèi)容并有 gmp認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)者;
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力，能承受較大的工作壓力;
5、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、執(zhí)業(yè)藥師、中級以上技術(shù)職稱者優(yōu)先。
管理負(fù)責(zé)人崗位
第10篇 生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
白酒生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人 1、負(fù)責(zé)白酒的生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)流程，生產(chǎn)設(shè)備和啤酒廠的建設(shè)規(guī)劃;負(fù)責(zé)工廠日常管理、參與生產(chǎn)設(shè)備的購置。
2、協(xié)助總經(jīng)理參與公司經(jīng)營管理與決策，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)規(guī)劃，對生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃的正確性負(fù)責(zé)，提高公司生產(chǎn)能力、效率，掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議。
3、參與供應(yīng)商考查，建立長期合作關(guān)系，保證供應(yīng)能力和品質(zhì)。監(jiān)督產(chǎn)品工藝準(zhǔn)備、實(shí)際操作情況，參與重大工藝方案的改善討論，技術(shù)改造和實(shí)施。負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造成本、監(jiān)督物料采購成本的控制與管理。參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問題的分析和處理
4、負(fù)責(zé)工廠的組織管理工作和生產(chǎn)廠團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部的的操作流程和規(guī)章制度; 1、負(fù)責(zé)白酒的生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)流程，生產(chǎn)設(shè)備和啤酒廠的建設(shè)規(guī)劃;負(fù)責(zé)工廠日常管理、參與生產(chǎn)設(shè)備的購置。
2、協(xié)助總經(jīng)理參與公司經(jīng)營管理與決策，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)規(guī)劃，對生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃的正確性負(fù)責(zé)，提高公司生產(chǎn)能力、效率，掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議。
3、參與供應(yīng)商考查，建立長期合作關(guān)系，保證供應(yīng)能力和品質(zhì)。監(jiān)督產(chǎn)品工藝準(zhǔn)備、實(shí)際操作情況，參與重大工藝方案的改善討論，技術(shù)改造和實(shí)施。負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造成本、監(jiān)督物料采購成本的控制與管理。參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問題的分析和處理
4、負(fù)責(zé)工廠的組織管理工作和生產(chǎn)廠團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部的的操作流程和規(guī)章制度;
生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人崗位
第11篇 業(yè)務(wù)管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)管理負(fù)責(zé)人 深圳市期待互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司 深圳市期待互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司,7貸金融,期待互聯(lián)網(wǎng),期待互聯(lián)網(wǎng)科技,期待科技 崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)公司所有機(jī)構(gòu)的整體業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成,制定公司整體營銷戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃;
2)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,建立公司業(yè)務(wù)管理體系,協(xié)助各機(jī)構(gòu)組建銷售隊(duì)伍;
3)完善公司業(yè)務(wù)督導(dǎo)流程,根據(jù)中長期規(guī)劃搭建督導(dǎo)隊(duì)伍;
4)根據(jù)公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果,對業(yè)務(wù)條線進(jìn)行管理和問責(zé),保證業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
5)指導(dǎo)各業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)拓展工作,持續(xù)為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
任職要求:
1)大專以上學(xué)歷;保險從業(yè)經(jīng)驗(yàn)6年以上;
2)具有保險代理公司業(yè)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3)熟悉保險銷售流程,具備較全面的金融保險知識,參與過大型保險營銷項(xiàng)目;
4)邏輯思維能力強(qiáng),擅長與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力;
5)工作責(zé)任心強(qiáng),能接受高強(qiáng)度的工作和出差要求。
第12篇 風(fēng)險管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
風(fēng)險管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對各類投資項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險評估與審查;
2.負(fù)責(zé)深入研究各類投資業(yè)務(wù)風(fēng)險評審方法;
3.負(fù)責(zé)研究和構(gòu)建投資風(fēng)險監(jiān)控體系;
4.負(fù)責(zé)跟蹤掌握主要投資領(lǐng)域的業(yè)務(wù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新趨勢并掌握其風(fēng)險特性;
5.負(fù)責(zé)各類投資業(yè)務(wù)在資金投放前的放款條件審核工作;
6.制訂各類投資業(yè)務(wù)的投后管理制度辦法，并對投后管理工作進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo);
7.負(fù)責(zé)對各項(xiàng)投資業(yè)務(wù)風(fēng)險進(jìn)行實(shí)時跟蹤、監(jiān)測、預(yù)警;
8.負(fù)責(zé)對已暴露的投資業(yè)務(wù)風(fēng)險進(jìn)行控制、處置、保全;
9.負(fù)責(zé)定期報告投資業(yè)務(wù)風(fēng)險狀況;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷，風(fēng)險管理、金融、保險、財(cái)務(wù)、精算、統(tǒng)計(jì)、及相關(guān)專業(yè);
2.具備金融學(xué)基礎(chǔ)知識，熟悉風(fēng)險管理理論，5年以上投資風(fēng)險相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;
4.工作有條理，認(rèn)真、細(xì)致，邏輯性、原則性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的文字組織能力。
風(fēng)險管理負(fù)責(zé)人崗位
第13篇 安全管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
安全管理負(fù)責(zé)人 富力物業(yè)服務(wù)集團(tuán) 富力物業(yè)服務(wù)集團(tuán) 崗位職責(zé):
一、制度體系管理:
1、制度落實(shí)與實(shí)施;
2、貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定和上級部門關(guān)于安全生產(chǎn)規(guī)定、通知和標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)公司安全管理方案策劃、編制、評估;
4、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度;
5、建立健全安全管理體系,完善安全監(jiān)督管理機(jī)制;
6、參與編制專項(xiàng)安全方案和項(xiàng)目應(yīng)急預(yù)案的編制。
二、監(jiān)督管理與排查隱患:
1、策劃安全管理方案,并組織實(shí)施;
2、監(jiān)督安全技術(shù)措施的落實(shí)工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目隱患排查治理的指導(dǎo)和監(jiān)督,對危險源的識別進(jìn)行審核;
4、掌握各地區(qū)公司安全管理現(xiàn)狀,定期安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,提出整改建議;
5、組織開展安全管理月、安全創(chuàng)優(yōu)活動。
三、現(xiàn)場安全保障與培訓(xùn)教育:
1、負(fù)責(zé)對安全管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)對特種設(shè)備的使用、維護(hù)、檢驗(yàn)等情況進(jìn)行監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目現(xiàn)場消防設(shè)施驗(yàn)收和員工安全教育、培訓(xùn)。
四、事故處理與信息收集:
1、參與或配合安全事故的調(diào)查處理;
2、負(fù)責(zé)上級單位及主管部門的安全管理資料和信息的上報;
3、負(fù)責(zé)重大安全事故的調(diào)查、分析、處理;
4、督促項(xiàng)目整理日常工作的檔案資料。
任職資格:
1、30~45歲,全日制本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至大專;
2、8年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型物業(yè)管理企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通安全管理工作的標(biāo)準(zhǔn)流程、制度,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
第14篇 綜合管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
綜合管理部負(fù)責(zé)人 華潤置地(廣州)有限公司 廣州璟侖房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,華潤廣州,華潤置地(廣州)有限公司,華潤置地(廣州)有限公司,廣州華潤,璟侖 崗位職責(zé)
一、人事方面:
1、編制項(xiàng)目公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé);
2、制定項(xiàng)目公司全年人力成本預(yù)算表及做好相關(guān)費(fèi)用的控制;
3、人員招聘:統(tǒng)籌項(xiàng)目公司招聘工作
4、薪酬福利:負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司員工工資的發(fā)放、社會保險、住房公積金的繳納及管理;
5、編制項(xiàng)目公司相關(guān)的管理制度。
二、行政方面:
1、工作協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,做好各部門的信息傳遞工作,保證各部門信息溝通順暢;
2、會務(wù)管理:各種會議的組織與安排、會議室的使用管理;
3、行政后勤管理:辦公室管理、辦公資產(chǎn)管理、辦公費(fèi)用管理、項(xiàng)目資料管理等等。
任職資格
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,
2、5年以上人力行政管理經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力和良好的服務(wù)意識;
4、強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,工作細(xì)致、踏實(shí)和承受壓力的能力;
5、有較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力,具備卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
第15篇 項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.公司上市籌備工作及推進(jìn)實(shí)施;
2.協(xié)助經(jīng)營戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)與券商、律師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào);
3.負(fù)責(zé)上市資料辦理及結(jié)果跟進(jìn)，負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)、風(fēng)險投資機(jī)構(gòu)等外部聯(lián)系，參與商務(wù)談判;
4.負(fù)責(zé)ipo過程中其他相關(guān)工作。
職位要求
1.金融、財(cái)務(wù)、審計(jì)、等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.有ipo的全流程工作經(jīng)驗(yàn)或企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)管理能力，能妥善處理股東/董事會/中介機(jī)構(gòu)/政府部門的關(guān)系，有扎實(shí)的寫作能力。職責(zé)描述:
1.公司上市籌備工作及推進(jìn)實(shí)施;
2.協(xié)助經(jīng)營戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)與券商、律師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào);
3.負(fù)責(zé)上市資料辦理及結(jié)果跟進(jìn)，負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)、風(fēng)險投資機(jī)構(gòu)等外部聯(lián)系，參與商務(wù)談判;
4.負(fù)責(zé)ipo過程中其他相關(guān)工作。
職位要求
1.金融、財(cái)務(wù)、審計(jì)、等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.有ipo的全流程工作經(jīng)驗(yàn)或企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)管理能力，能妥善處理股東/董事會/中介機(jī)構(gòu)/政府部門的關(guān)系，有扎實(shí)的寫作能力。
項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人崗位
第16篇 物業(yè)管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
物業(yè)管理部經(jīng)理(區(qū)域負(fù)責(zé)人) 嘉華花都置業(yè) 廣州市嘉華花都置業(yè)有限公司，嘉華 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目的物業(yè)管理整體運(yùn)作，識別并控制物業(yè)管理風(fēng)險，與各項(xiàng)目下物業(yè)公司、客戶及相關(guān)政府主管部門建立良好關(guān)系;
2、制定物業(yè)管理制度，推廣標(biāo)準(zhǔn)化體系(包括質(zhì)量體系、績效考核體系、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系等)，完善細(xì)化各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)流程，并組織實(shí)施、監(jiān)督;
3、根據(jù)各項(xiàng)目的規(guī)模及業(yè)態(tài)差異，確定人事組織架構(gòu)，崗位職責(zé)與部門人員工作調(diào)配，運(yùn)籌、策劃物業(yè)公司各項(xiàng)經(jīng)營管理事務(wù)，指導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)目工作執(zhí)行情況;
4、指導(dǎo)與組織各項(xiàng)目物業(yè)經(jīng)理監(jiān)督外包物業(yè)公司各項(xiàng)工作，包括但不限于安全管理、工程維修、清潔綠化、客戶服務(wù)等工作，以確保符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
5、在開發(fā)商視覺層面，對公司開發(fā)的項(xiàng)目在前期規(guī)劃、施工、交付等方面提供物業(yè)管理專業(yè)意見;
6、物業(yè)管理創(chuàng)新技術(shù)及新工具研發(fā)。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，8年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)公司同職及多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備企業(yè)物業(yè)經(jīng)理資格證;
2、熟悉大型住宅及商業(yè)物業(yè)籌建運(yùn)營流程，熟悉本專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)外發(fā)展趨勢，具有扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)知識及熟悉相關(guān)法律法規(guī)，具有指導(dǎo)大型住宅社區(qū)物業(yè)管理的管理能力，具備敏銳的行業(yè)觸覺及;
3、熟悉iso質(zhì)量體系運(yùn)行管理，具備房地產(chǎn)公司品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感強(qiáng)，具備一定的公關(guān)意識以談判技巧，具備優(yōu)秀的時間管理和多任務(wù)規(guī)劃統(tǒng)籌執(zhí)行能力。
物業(yè)管理負(fù)責(zé)人崗位
