財務部管理崗位職責16篇

第1篇 物業(yè)管理財務部主管崗位職責

物業(yè)管理公司財務部主管崗位職責(七)

1.財務部主管在公司總經理領導下,積極參與企業(yè)經營管理,負責公司的財務管理、會計核算、物資管理等工作。

2.認真貫徹《會計法》,執(zhí)行國家財經政策、法令、遵守各項資金收入制度,嚴格執(zhí)行費用開支范圍的標準。

3.正確、及時地核算和監(jiān)督公司的財務狀況,經營活動和經營成果,為領導提供準確可靠的財務會計信息。

4.加強計劃(預算)管理,認真編制財務計劃(預算)。

5.加強經濟核算,認真做好各項控制工作,節(jié)約費用,降低成本,多創(chuàng)利潤,加強財務分析,考核各項經濟指標的執(zhí)行情況,及時反映經營管理狀況,總結經驗,發(fā)現(xiàn)問題,促進公司改善經營管理。

6.按照會計制度規(guī)定,切實做好記賬、報賬工作,做到手續(xù)完備、內容真實、數字準確、帳目清楚,日清月結,按期報帳,在規(guī)定時間內報送各種會計報表。

7.按銀行有關制度規(guī)定,作好現(xiàn)金帳目和支票的管理工作。遵守支票使用規(guī)定及銀行結算紀律,加強現(xiàn)金管理做好結算工作,對下屬經費的收支情況經常進行檢查、監(jiān)督和指導。

8.根據國家財會制度精神,結合本公司實際,協(xié)助領導制定有關財務管理、經濟核算、費用開支等具體辦法,并監(jiān)督各部門實行。

9.妥善保存會計檔案資料,接受財稅機關、上級主管部門和公司領導的監(jiān)督檢查、及時提供財務資料,如實反映情況。

10.每月為公司領導提供企業(yè)財務狀況,為企業(yè)搞好經濟運作,增加經濟效益,當好參謀。

11.充分發(fā)揮財務部在公司管理中的預測、計劃、控制、調節(jié)和監(jiān)督的作用,促使公司不斷提高經濟效益和經營管理水平。

12.每月認真審查物業(yè)租賃租金、物業(yè)管理費、水電費、代收代管的煤氣費以及清潔等費用的收交情況,發(fā)現(xiàn)欠交,負責組織催收工作。

13完成領導交辦的其它工作。

第2篇 財務部財務管理崗位職責任職要求

財務部財務管理崗位職責

職責描述:

1、組織制定、完善財務各崗位工作職責及質量控制標準，并監(jiān)督執(zhí)行;

2、建立各類財務工作檢查及質量控制模板，對運行效果做定期分析;

3、分析、控制、監(jiān)督財務運營流程，持續(xù)完善優(yōu)化各類流程，建立內部報告體系。

任職要求:

1、重點院校研究生及以上學歷，理工或混合背景，具有cpa資格(含全科合格);

2、3年以上大型企業(yè)財務管理崗位或四大審計機構工作經驗優(yōu)先;

3、具有系統(tǒng)化的思維，具有良好的溝通協(xié)調能力及執(zhí)行力;

4、能快速對證券業(yè)務具有較全面的了解，具有較強的邏輯思維及文字功底，能承受高強度的工作壓力。

財務部財務管理崗位

第3篇 財務部預算管理崗位職責

計劃財務部預算管理崗 中國民生銀行股份有限公司信用卡中心 中國民生銀行股份有限公司信用卡中心,中國民生銀行信用卡中心,中國民生銀行信用卡深圳營銷中心,民生 工作職責:

1、負責制定卡中心預算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預算管理體制,制定預算管理相關規(guī)則,設計優(yōu)化預算編制程序、方法和模型,協(xié)調卡中心各部門對預算情況的反饋意見和建議;

2、負責組織編制卡中心年度經營計劃及財務預算編制草案,根據總行年度經營目標統(tǒng)籌制定卡中心各業(yè)務條線、部門年度經營計劃及財務預算方案,分析、預測和監(jiān)控預算方案執(zhí)行情況,組織實施財務決算工作;

3、負責統(tǒng)籌卡中心財務資源配置、制定和優(yōu)化財務資源配置策略,并指導和監(jiān)督實施,合理確定成本費用分類管理標準,科技核定成本費用標準,分析、監(jiān)測成本費用預算執(zhí)行情況,并落實成本管控措施;

4、負責根據卡中心各業(yè)務條線、部門、經營機構的經營計劃和財務預算目標,定期對預算責任單位進行相關財務考核數據的統(tǒng)計、兌現(xiàn)和評價,根據經營狀況對各業(yè)務條線、部門的財務狀況以及重點業(yè)務領域等進行分析評價,為經營決策提供數據和支持,提出合理化意見和建議,分析業(yè)務部門相關需求,合理確定解決方案,反饋相關意見和建議,監(jiān)督和落實相關方案及問題解決情況。

任職資格:

1、現(xiàn)年35周歲以下,統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷,財務會計、經濟管理等相關專業(yè);

2、熟練掌握word、e_cel、ppt等辦公軟件,有責任心,能承受較強的工作壓力;

3、具有四大會計師事務所、大型企業(yè)預算工作經歷;有金融業(yè)預算管理相關從業(yè)經驗者優(yōu)先;

4、具有cpa、cfa、會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先。

第4篇 財務部資金管理崗位職責任職要求

財務部資金管理崗位職責

崗位職責:

1.年度經營計劃編制、執(zhí)行控制與跟蹤分析;

2.財務收入情況分析;

3.保證金及席位資金管理。

任職資格:

1.全日制碩士及以上學歷，財務、會計相關專業(yè);

2.3年以上金融行業(yè)財務工作經驗;

3.具備期貨、證券、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。

財務部資金管理崗位

第5篇 公司財務部往來管理崗位職責（5）

公司財務部往來管理崗位職責(五)

1.負責與各往來單位的款項結算與對賬工作。

2.負責供應商管理:合作供應商(包括美亦等受托代銷業(yè)務)合同管理、結算、嘉獎提成、廣告、裝修、補貼、存貨進價監(jiān)控、政策利用、與合作商品供應商、勞務供應商的往來(運費、包裝費、委托加工費等)。

3.負責超市管理、核算、對賬,按時結算款項。

4.負責存貨質量、銷售品種分布、滯銷商品等分析。

5.負責短期借款、銀行貸款、職工集資款的核算與管理。

6.負責保證金、押金、應收預收款的管理。

7.根據工作流程,復核并執(zhí)行對外匯款通知。

8.負責提交相關財務報表,保證準確及時,報表包括(但不限于):庫存報表、商品銷售分析表、應付帳款表、月度完成任務表、嘉獎報表、廣告報表、大額資金使用報表、應收帳款報表、其他應收報表、其他應付款報表等。

9.服從領導交辦的其他臨時性工作。

第6篇 某物業(yè)管理公司財務部崗位職責

物業(yè)管理公司財務部崗位職責

一、 財務部經理

1.全面負責本部門各項工作,直接對總經理負責。

2.組織公司的財務管理工作,制定和完善財務管理制度和操作流程,協(xié)助總經理進行經營管理。

3.審核會計憑證和各類會計報表,編寫財務分析,送總經理審閱。

4.加強部門建設,開展業(yè)務培訓,提高并保持部門員工的總體業(yè)務水平。

5.編制財務預算,審核控制各項費用支出,合理安排各項費用。

6.檢查、監(jiān)督各項收入的及時收繳,保證公司資金的正常周轉。

二、會計

1.進行本部門的日常管理,協(xié)助經理做好會計核算工作。

2.負責會計制證和帳務處理,編制會計報表。

3.審核收費通知單,保證收費標準無誤,并做好催繳工作。

4.審核各項費用支出,執(zhí)行財務預算。

5.檢查銀行、庫存現(xiàn)金、資金帳目,發(fā)現(xiàn)問題監(jiān)督改正調帳,并負責來往帳的清理。

6.登記帳本,妥善保管會計憑證、帳本、會計報表和其他檔案資料。

7.完成經理交辦的其他工作。

三、出納

1.現(xiàn)金收付,登記現(xiàn)金手冊,并編制現(xiàn)金收支日報單。

2.現(xiàn)金及時存行,支票及時進帳,同時保證日常報銷所需要的備用金的支取和款項的收取和支付。

3.負責收據和發(fā)票等票據的管理。

4.負責代收代付款項的收取和劃付。

5.登記現(xiàn)金帳、銀行存款帳、管理費用明細帳。

6.計算和發(fā)放員工工資。

7.收入類單據的清理并制證或清理后轉入會計制證。

8.完成上級交辦的其他工作。

第7篇 財務部預算管理崗崗位職責任職要求

財務部預算管理崗崗位職責

工作職責:

1、負責機構本部年度預算編制的啟動協(xié)調、匯總及審核;

2、負責機構本部預算執(zhí)行狀況進行分析和反饋;

3、負責機構本部日常預算動支進行審核;

4、負責機構本部年中預算修正的組織、審核及匯總;

5、負責機構本部預算追加申請進行初審;

6、負責專項費用的投入產出進行專題評估分析;

7、負責機構本部相關費用數據的報送。

8、熟悉掌握公司各項費用開支標準;=

9、領導交辦的其他工作。

崗位要求:

1、財經類專業(yè)，本科以上學歷;

2、具備扎實的財務理論知識，熟練掌握壽險核算、預算的方法及流程;

3、熟悉會計電算化，能夠熟練操作電腦及常用財務軟件。

財務部預算管理崗崗位

第8篇 物業(yè)管理公司財務部出納會計崗位職責

物業(yè)管理公司財務部出納會計崗位職責

一、嚴格執(zhí)行財務、會計的法律法規(guī)和公司制訂的各項規(guī)章制度,愛崗敬業(yè)。

二、及時、正確地編制記帳憑證,不積壓票據,做到帳目清晰。

三、每天盤點庫存現(xiàn)金,做到錢帳相符,日清月結,準確無誤。

四、每月月底去各銀行打印銀行對帳單,與公司帳簿進行核對,編制'銀行存款余額調節(jié)表',并報財務主辦會計審核。

五、催促員工個人借款、購物暫支款等的歸還,每半月清點核對一次,對拖欠時間長的,及時匯報,盡早收回。

六、嚴格把守資金的使用、申報手續(xù)關,堅持先申報后付款。

七、員工費用報銷審核是否進行報銷審批制度,金額填寫是否一致,審核無誤后付款。

八、做好各項目員工服裝押金解繳明細臺帳,及時填補新增人員名單,催交押金足額交清,并且定期與總帳核對余額保持一致。

九、及時、準確按總公司規(guī)定上報現(xiàn)金、銀行周報表。

十、審核各項目出納上交的各項款項,收費標準是否準確,開出的收據發(fā)票是否符合財務制度要求,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

十一、配合、指導各項目出納做好收費工作,及時回籠資金。

十二、協(xié)助財務主辦會計對各項目財務運作情況進行監(jiān)督、檢查,提出有效地管理意見。

十三、協(xié)助行政文檔的管理工作,完成總經理室布置的其它工作。

第9篇 財務部資金管理崗位職責

財務部-資金管理崗 匯友建工財產相互保險社 匯友建工財產相互保險社,匯友相互,匯友 職責描述:

1、負責資金內外的調撥;

2、費用報銷款項支付;

3、收付費業(yè)務操作;

4、庫存現(xiàn)金、財務重要單證及印章保管;

5、網上銀行操作;

6、完成領導交辦的其他任務。

任職要求:

1、學歷:大學本科及以上學歷;

2、專業(yè):財會類相關專業(yè);

3、工作經驗要求:1-2年財務崗位工作經驗,同時具備一定保險業(yè)知識;

4、能力要求:具有獨立工作和學習的能力,工作認真細心,具有較強組織協(xié)調和溝通能力,能承受一定壓力并服從公司其他工作安排。

第10篇 財務部財務管理崗崗位職責

計劃財務部-財務管理崗 萬和證券 萬和證券股份有限公司,萬和證券,萬和 崗位職責:

1、協(xié)助部門總經理編制預算報表和預算執(zhí)行情況反饋及分析,監(jiān)督預算的執(zhí)行情況,并負責提交預算執(zhí)行情況報告和調整預算報告。

2、編制月、季度及年度財務分析,并負責提交決算報告,為公司決策提供有效依據。

3、負責提供《目標管理責任書》的財務數據,參與績效考核的測算。

4、協(xié)助部門經理對公司各項業(yè)務活動和財務表現(xiàn)進行風險的識別、預測和衡量,提出風險控制措施,確保公司合規(guī)經營。

5、根據業(yè)務發(fā)展,組織協(xié)調系統(tǒng)需求管理,制定需求解決方案并監(jiān)督實施。

6、根據國家稅收法規(guī),復核計算各項稅款,監(jiān)督按時完成稅務申報與繳納等管理工作。協(xié)助部門經理參與策劃稅務方案,規(guī)避公司稅務風險。

7、根據公司會計制度和財務管理制度,對公司經濟業(yè)務的會計核算進行復核,監(jiān)督成本費用控制,以及對會計報表的復核,保證會計信息的完整性、準確性和公允性。

任職要求:

1、碩士研究生及以上學歷,財務、會計、金融等專業(yè)。

2、金融行業(yè)3年以上工作經驗,其中2年以上相同崗位工作經驗。

3、具有證券從業(yè)資格,有相關職稱優(yōu)先考慮。

4、熟悉國家有關金融、證券、稅收、財務、會計方面的法律、法規(guī)和財務管理知識。

5、熟練日常辦公軟件操作,熟練掌握會計電算化操作。

6、具有較強的預算管理能力、財務分析能力、溝通能力及文字表達能力。

第11篇 財務部預算管理崗位職責任職要求

財務部預算管理崗位職責

職責描述:

一:負責建立完善集團預算管理體系，組織集團年度經營預算編制

1、負責優(yōu)化完善預算管理模式、預算編制、預算考評、預算分析等全面預算管理制度;

2、負責擬定集團年度經營預算目標，并制定預算編制方案;

3、組織、指導各單元進行預算編制的開展工作，并組織評審，匯總平衡。

二:負責制定集團預算管控政策，并定期檢查執(zhí)行情況

1、負責制定預算管控方案及下屬單元預算管控政策的審核;

2、定期監(jiān)控各單元預算執(zhí)行情況，對產生重大偏差進行披露;

3、負責對各單元的預算調整事項進行審核。

三:負責組織集團經營分析會并準備預算分析材料

1、定期出具預算分析報告，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，擬定建議，糾正偏差;

2、定期跟蹤預算糾偏實施情況，并提出財務建議。

四:負責組織集團經營預測編制

1、負責建立動態(tài)經營預測模型，確定___的預測方法;

2、定期組織集團滾動經營預測工作的開展;

3、負責定期檢查驗證經營預測結果，并找出誤差原因，修訂預測結果及預測模型。

五:負責預算管理模塊信息化建設工作

1、參與預算管理模塊業(yè)務藍圖設計;

2、負責梳理預算編制、管控流程，固化至信息系統(tǒng);

3、負責組織本模塊信息化系統(tǒng)的驗收及推廣工作。

任職要求:

1、35周歲及以下，大學本科以上學歷，會計或經濟類等相關專業(yè);

2、具備中級會計師及以上職稱，了解財務信息化管理軟件;

3、掌握全面預算管理知識、精通財務分析技能。。

4、六年以上財務管理工作經驗，3年以上大型企業(yè)預算管理工作經驗，有醫(yī)藥行業(yè)工作背景者優(yōu)先。

5、能夠利用辦公軟件、財務系統(tǒng)、網絡技術等工具進行企業(yè)經營分析，具備大型企業(yè)集團預算管理體系搭建經驗。

6、優(yōu)秀的溝通交流能力、人際關系處理能力、組織協(xié)調能力、邏輯分析能力

財務部預算管理崗位

第12篇 物業(yè)管理公司財務部主辦管理會計崗位職責

物業(yè)管理公司財務部主辦(管理)會計崗位職責

一、建立和健全公司內部各項財務管理制度。

二、編制公司財務計劃、成本計劃,制訂全年各項收入、支出預算方案,并按規(guī)定及時、準確上報。

三、制訂公司會計核算內容、范圍,設置會計科目、帳簿。

四、審核出納編制的記帳憑證,及時編報各種會計報表,做到內容真實、數字準確、帳目清晰。

五、保管好公司合同,并編制合同臺帳,按照合同要求做好各項費用、收入的撥付、催繳工作,確保資金及時到位。

六、對公司及各項目的各項費用報銷進行原始單據的審核及預算限額控制,執(zhí)行財務審批制度。

七、定期進行公司的資產、資金清盤,并不斷提出制訂更完善管理的改進意見。

八、監(jiān)督項目各類費用的收繳和運用,抓好各種應收款項的收取工作,催收長期拖欠不清的款項,督促經辦人限期整改。

九、不定期對公司項目主管、出納人員進行崗位財務知識培訓,對工作中存在的不足及時指出,更趨提高。

十、做好票據的購買、保管、使用及回收工作。

十一、每月定期對出納人員財務工作進行監(jiān)督檢查,核對各項目上報的財務月報表,匯總各項目上報的各項收費月報表。

十二、指導各項目出納做好日記帳及明細分類帳的建立和登帳工作,完善各類收費臺帳,帳目清晰明了。

十三、負責稅收的核算和申報,并與稅務、審計部門處理好工作關系。

十四、參與各項目的財務管理工作,了解各項目的實際操作情況。

十五、參與各項目的招投標工作,了解項目,協(xié)助項目預算成本報價的編制工作。

十六、加強自我財務知識的不斷積累,每月定期以書面形式向公司總經理室匯報各項目財務運作情況及其中不足和建議。

十七、完成總經理室布置的其他工作。

第13篇 財務部資金管理崗崗位職責任職要求

財務部資金管理崗崗位職責

崗位職責:

1.年度經營計劃編制、執(zhí)行控制與跟蹤分析;

2.財務收入情況分析;

3.保證金及席位資金管理。

任職資格:

1.全日制碩士及以上學歷，財務、會計相關專業(yè);

2.3年以上金融行業(yè)財務工作經驗;

3.具備期貨、證券、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。

財務部資金管理崗崗位

第14篇 物業(yè)管理公司財務部經理會計崗位職責

物業(yè)管理公司財務部經理(會計)崗位職責

一、熟悉國家相關方針政策,作風正派,辦事公道,嚴格執(zhí)行財務管理制度,遵守財經紀律,恪守職業(yè)道德,為公司的財務活動嚴格審查把關,并對總經理負責。

二、在總經理的領導下,根據公司經營管理目標,制定財務管理制度、相關經濟指標考核計劃,和各種費用收支計劃。嚴格監(jiān)控執(zhí)行。

三、熟悉公司各物管項目,住宅的單元戶數、面積,以及相關項目的收費標準,和計算辦法。

四、熟悉國家對行業(yè)執(zhí)行的稅收標準,及其它費用的管理要求。

五、熟練掌握記賬原則和方法,建立健全各種臺賬,并于每月二十五日做好本月財務核算、報表、對賬工作,呈報總經理審核。

六、在財務管理中應做到賬目清晰、手續(xù)齊全、賬賬相符、賬表相符、賬實相符、日清月結、準確無誤。

七、規(guī)范化建立健全財務檔案,妥善保管,未經總經理批準,其它人不得私自查閱財務檔案。

八、做好公司的財產、用具的保管和登記工作。按月向總經理呈報公司財產進出的月報表。保障公司的財產進出賬實相符,往來有據。

九、合理地管好公司在商務活動中所產生的相關費用 ,報銷入賬必需手續(xù)清楚。

十、定期分析資金往來及運用情況,監(jiān)督公司合理地使用資金,保證資金安全。

十一、審查員工工資、資金和相關福利待遇的發(fā)放。

第15篇 某物業(yè)管理公司財務部出納崗位職責

物業(yè)管理公司財務部出納崗位職責

一、負責公司現(xiàn)金,銀行存款的收支、管理、記賬、結算工作。

二、熟悉轄區(qū)內的單元戶數面積,以及管理費、水、電氣費等收費標準及計算辦法。收繳各種管理費用并開具收據,做好收費用的統(tǒng)計,核算工作,做到及時,不重不漏,收費率高達100%。

三、熟練掌握出納賬的記賬原則和方法,建立健全現(xiàn)金、銀行存款日記賬其它賬目,定期核對,做到賬目清晰、手續(xù)完備、賬賬相符、賬表相符、賬實相符、目清月結、準確無誤。

四、格執(zhí)行財務制度,款項均須與會計填寫記賬憑證相符,未經總經理批準,不得挪用公款和私自借支。

五、員工因特殊情況需借支公款,所借額度最高不得超過本人月收入的80%,若需破例必需具備還款計劃,經總經理簽字認定。

六、負責公司員工考勤匯總,造表核實。及時發(fā)放員工工資和獎金,按月辦理社會保險和在規(guī)定的時間內續(xù)保其它商業(yè)保險。

七、負責購買公司日常辦公用品和員工勞保用品中,及時交給庫房登記入庫。

八、員工因辭退或辭職,應及時將個人借支情況呈報公司人事行政部,保證公司資金不流失。

九、對當月的資金使用支付情況,在二十五日前列表報送財務部備查。

十、完成公司總經理交辦的其他工作。

第16篇 管理財務部崗位職責

財務管理部副總 和立東升 湖南和立東升實業(yè)集團有限公司,和立東升,和立東升 任職要求:

1.本科及以上學歷,會計和財務等相關專業(yè)

2.具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗。具有全面的財會專業(yè)理論知識、熟悉財務相關法律法規(guī)

3.8年以上房地產企業(yè)財務管理工作經驗

4.熟悉稅法政策、成本控制及成本核算

5.cpa/acca并有四大審計或稅務咨詢經驗的優(yōu)先錄用。