- 目錄
第1篇 標準化管理員崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、貫徹國家的標準化工作方針、政策、法律、法規(guī)，編制本企業(yè)標準化工作計劃；
2、組織制定、編寫、修訂企業(yè)標準；
3、參與研制新產(chǎn)品、改進產(chǎn)品、技術(shù)改造和技術(shù)引進中的標準化工作，提高產(chǎn)品標準化程度；
4、對企業(yè)的標準化工作進行監(jiān)督和管理；
5、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
職位要求：
1、大專及以上學歷，機械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上標準化體系工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、熟悉國家標準化工作方針、政策、法律、法規(guī)，熟悉并掌握國家、行業(yè)標準化標準，具備從事標準化工作所需要的標準化知識；
3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)流程；熟悉國家機械制圖標準；
4、熟練掌握cad、ca_a、solidworks制圖軟件和office辦公軟件；
5、良好的職業(yè)素養(yǎng)，善于交流和學習，有團隊合作精神。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第2篇 標準化管理員崗位職責
供應鏈法規(guī)標準化管理員 四川海底撈餐飲股份有限公司 海鴻達(北京)餐飲管理有限公司,四川海底撈餐飲股份有限公司,海底撈外送,海鴻達餐飲,海鴻達 崗位職責:
1、負責整理收集國內(nèi)外法律法規(guī)、風險預警等信息;
2、解讀法律法規(guī)信息,并進行對標;
3、負責產(chǎn)品的送檢安排、追蹤、分析、匯總,并與外部檢測機構(gòu)對接;
4、內(nèi)部工廠檢測數(shù)據(jù)匯總、分析、匯總;
5、制定法規(guī)標準的培訓課件,并定期組織內(nèi)部培訓。
任職要求:
1、大專及以上學歷,食品、化學、生物類等相關(guān)專業(yè);
2、接受過品質(zhì)管理、質(zhì)量體系方面的專業(yè)培訓;食品企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗不低于1年,大專及以上學歷,食品及食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、熟練使用辦公設備、office辦公軟件,熟悉相關(guān)的國家法律法規(guī);
4、具有良好的語言表達的能力、溝通能力和基本的分析總結(jié)能力;
5、為人正直、誠實、誠信,能吃苦耐勞,具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神;
6、根據(jù)板塊工作需求,服從板塊管理要求,能夠適應出差。
第3篇 標準化管理員崗位職責任職要求
標準化管理員崗位職責
崗位職責:
1、負責制定公司標準化方面的文件，并隨時進行修訂及發(fā)布;
2、掌握、宣傳、貫徹國家和行業(yè)的有關(guān)標準化工作的方針、政策、法律、法規(guī)和企業(yè)標準;
3、參與研制新產(chǎn)品、改進老產(chǎn)品、技術(shù)改造與技術(shù)引進中的標準化工作，提出標準化要求，做好標準化審查;
4、負責對技術(shù)引進、技術(shù)改造等涉及技術(shù)標準化事項的審查;
5、負責公司產(chǎn)品圖號的管理，編制、修訂內(nèi)部技術(shù)管理標準及工作流程，實現(xiàn)各類技術(shù)文件、圖紙、工藝的標準化管理;
6、掌握產(chǎn)品的國際標準、國外先進標準、國家標準、行業(yè)標準、地方標準及其發(fā)展動態(tài)，統(tǒng)一歸口管理各類標準文檔，建立標準化管理檔案;
7、負責對公司有關(guān)人員進行標準化培訓教育，指導公司有關(guān)部門的標準化工作;
8、負責監(jiān)督檢查企業(yè)標準的施行情況，做好標準化效果的評價與計算，總結(jié)標準化工作經(jīng)驗。
任職條件:
1、航空航天類、機械類或管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷;
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、本科英語四級及以上水平，研究生英語六級水平，聽說讀寫能力較強;
4、熟悉有關(guān)標準化的方針、政策、法律、法規(guī)和技
標準化管理員崗位
