- 目錄
-
第1篇班組民主管理員崗位職責 第2篇班組安全管理員崗位職責 第3篇班組安全管理員崗位職責內(nèi)容 第4篇班組設備管理員崗位職責內(nèi)容 第5篇班組民主管理員崗位職責內(nèi)容 第6篇班組質量管理員崗位職責 第7篇班組設備管理員崗位職責 第8篇班組質量管理員崗位職責內(nèi)容
第1篇 班組設備管理員崗位職責
1. 熟知設備的性能及操作規(guī)程。
2. 設備維護必須做到： “三好”即：管好、用好、修好。 “四會”即：會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障。 “四項要求”即：整齊、清潔、潤滑、不得帶病生產(chǎn)。
3. 工裝設備使用合理，不得損壞器具。
4. 執(zhí)行三級保養(yǎng)制度，保證工裝設備完好。
5. 執(zhí)行點檢，巡檢制，認真做好工作記錄。
6. 及時匯報工裝設置狀況，提供設備調整信息。
7. 認真填寫設備運行交接班記錄，保障設備運行安全。
8. 服從領導工作安排，認真完成各項任務。
第2篇 班組質量管理員崗位職責內(nèi)容
1. 熟知產(chǎn)品技術指標要求。
2. 認真填寫統(tǒng)計質量報表。
3. 組織班成員認真學習質量標準。
4. 實行“三檢” :即自檢、互檢、專檢-首件檢、中間檢、完工檢; “三按” :按工藝、 按規(guī)程、按要求。
5. 對班組生產(chǎn)產(chǎn)品進行抽查統(tǒng)計分析工作。
6. 積極開展 qc 活動。
7. 作好各項工作活動記錄。
8. 認真完成領導安排的各項工作。
第3篇 班組質量管理員崗位職責
1. 熟知產(chǎn)品技術指標要求。
2. 認真填寫統(tǒng)計質量報表。
3. 組織班成員認真學習質量標準。
4. 實行“三檢” ：即自檢、互檢、專檢-首件檢、中間檢、完工檢； “三按” ：按工藝、 按規(guī)程、按要求。
5. 對班組生產(chǎn)產(chǎn)品進行抽查統(tǒng)計分析工作。
6. 積極開展 qc 活動。
7. 作好各項工作活動記錄。
8. 認真完成領導安排的各項工作。
第4篇 班組安全管理員崗位職責內(nèi)容
1. 嚴格執(zhí)行公司各項安全制度,不得放過任何漏洞。
2. 負責組織職工安全教育及考核,不得輕視應付。
3. 負責巡查班組工作范圍安全狀況,不得遺漏死角。
4. 負責每周一次的安全活動日,不得有名無實。
5. 組織協(xié)調每日班前會,不得敷衍了事。
6. 安全事故“四不放過” ,不得弄虛作假。
7. 認真作好安全工作記錄,不得馬虎了事。
8. 違章隱患及時糾正,不得有視無睹。
9. 服從領導工作安排,認真完成工作任務。
第5篇 班組民主管理員崗位職責
1. 認真貫徹學習企業(yè)各項規(guī)章制度、文件指示。
2. 結合班級實際，發(fā)揮職工主觀能動性。
3. 配合企業(yè)搞好職工文化技術培訓，提高職工工作技能。
4. 關心職工生活，做到心中有數(shù)，體現(xiàn)企業(yè)溫暖。
5. 定期開展各種練兵競賽，懲罰分明，促進職工上進心。
6. 搞好新來職工“傳、幫、帶”工作，保障團體素質。
7. 認真做好各項工作記錄，保證有據(jù)可查。
8. 認真完成領導安排的各項工作。
第6篇 班組設備管理員崗位職責內(nèi)容
1. 熟知設備的性能及操作規(guī)程。
2. 設備維護必須做到: “三好”即:管好、用好、修好。 “四會”即:會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障。 “四項要求”即:整齊、清潔、潤滑、不得帶病生產(chǎn)。
3. 工裝設備使用合理,不得損壞器具。
4. 執(zhí)行三級保養(yǎng)制度,保證工裝設備完好。
5. 執(zhí)行點檢,巡檢制,認真做好工作記錄。
6. 及時匯報工裝設置狀況,提供設備調整信息。
7. 認真填寫設備運行交接班記錄,保障設備運行安全。
8. 服從領導工作安排,認真完成各項任務。
第7篇 班組安全管理員崗位職責
1. 嚴格執(zhí)行公司各項安全制度，不得放過任何漏洞。
2. 負責組織職工安全教育及考核，不得輕視應付。
3. 負責巡查班組工作范圍安全狀況，不得遺漏死角。
4. 負責每周一次的安全活動日，不得有名無實。
5. 組織協(xié)調每日班前會，不得敷衍了事。
6. 安全事故“四不放過” ，不得弄虛作假。
7. 認真作好安全工作記錄，不得馬虎了事。
8. 違章隱患及時糾正，不得有視無睹。
9. 服從領導工作安排，認真完成工作任務。
第8篇 班組民主管理員崗位職責內(nèi)容
1. 認真貫徹學習企業(yè)各項規(guī)章制度、文件指示。
2. 結合班級實際,發(fā)揮職工主觀能動性。
3. 配合企業(yè)搞好職工文化技術培訓,提高職工工作技能。
4. 關心職工生活,做到心中有數(shù),體現(xiàn)企業(yè)溫暖。
5. 定期開展各種練兵競賽,懲罰分明,促進職工上進心。
6. 搞好新來職工“傳、幫、帶”工作,保障團體素質。
7. 認真做好各項工作記錄,保證有據(jù)可查。
8. 認真完成領導安排的各項工作。
