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第1篇 微信平臺(tái)管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、與維修站積極溝通,建立會(huì)員制度和系統(tǒng);
2、發(fā)展辦理車主會(huì)員;
3、會(huì)員積分返禮以及其他會(huì)員活動(dòng)的組織、執(zhí)行和評(píng)估;
4、會(huì)員關(guān)系的維護(hù)(短信、dms、電話等);
5、拓展會(huì)員服務(wù)內(nèi)容(如其他商家合作優(yōu)惠、打折等);
6、微信公眾號(hào)平臺(tái)維護(hù)(包括軟文編輯、板塊制作、后臺(tái)答疑維護(hù)等);
7、關(guān)愛活動(dòng)策劃與執(zhí)行。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,具有一定的書寫能力;
2、熟練駕駛車輛;
3、抗壓能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的語言溝通能力、親和力強(qiáng)和邏輯思維、組織計(jì)劃能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作力;
4、熟練使用辦公軟件及ps軟件。
第2篇 房屋出租平臺(tái)內(nèi)部系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)
房屋租賃平臺(tái)內(nèi)部系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)公司oa、crm等內(nèi)部管理系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)
2)負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司內(nèi)部員工內(nèi)部系統(tǒng)的使用
3)根據(jù)公司的發(fā)展及管理使用中出現(xiàn)的新情況,對(duì)現(xiàn)行內(nèi)部系統(tǒng)作出適應(yīng)現(xiàn)狀的調(diào)整
4)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)的知識(shí),提高個(gè)人素質(zhì)
5)完成上級(jí)交辦的其他工作事宜
6)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處
第3篇 平臺(tái)管理員崗位職責(zé)
glp學(xué)習(xí)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理員 合得國(guó)際 合得軟件(上海)有限公司,hcd global,合得國(guó)際,合得 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)glp(游戲化學(xué)習(xí)平臺(tái))各類學(xué)習(xí)活動(dòng)策劃和執(zhí)行,包括游戲化模擬課程的在線實(shí)施管理、學(xué)員社群管理、線上營(yíng)銷活動(dòng)、培訓(xùn)課程報(bào)道、話題的策劃、執(zhí)行及統(tǒng)籌工作;
2.負(fù)責(zé)glp網(wǎng)站和app運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)挖掘及分析,輸出日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)等數(shù)據(jù)分析報(bào)告,并通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)問題,優(yōu)化網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工作;
3.負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)傳播媒介(微信、微博、行業(yè)論壇、門戶網(wǎng)站)的推廣、宣傳glp系統(tǒng)和相關(guān)學(xué)習(xí)產(chǎn)品、學(xué)習(xí)活動(dòng);并維護(hù)公司推廣渠道。
4.參與glp產(chǎn)品的迭代工作,并且提供用戶數(shù)據(jù)分析,一定程度上對(duì)產(chǎn)品功能提供優(yōu)化建議和方案。
任職要求:
1.擁有3年以上的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),有學(xué)習(xí)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.社交媒體發(fā)燒友,熟悉各類網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷手法與傳播方式,了解用戶心理和傳播規(guī)律,熱衷研究微博、微信等新媒體傳播規(guī)律;
3.對(duì)新媒體營(yíng)銷及信息有深入研究能力和敏銳的洞察力,有良好的創(chuàng)意和文字撰寫能力,樂于不斷挑戰(zhàn)自己;
4.能寫會(huì)編,會(huì)視頻和美術(shù)編輯技能加分。
5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),會(huì)使用原型、腦圖、數(shù)據(jù)分析等工具。
6.良好的邏輯思維能力、分析表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
7.對(duì)游戲化學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式保持熱情和喜愛,愿意深入學(xué)習(xí)掌握一定深度的知識(shí)點(diǎn),理解模擬課程的特點(diǎn)和用戶特點(diǎn)。
第4篇 系統(tǒng)平臺(tái)管理員崗位職責(zé)
溝通能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)
1、系統(tǒng)后臺(tái)管理
2、系統(tǒng)維護(hù)
3、系統(tǒng)后臺(tái)操作、演示、講解
第5篇 房屋出租平臺(tái)app管理員崗位職責(zé)
房屋租賃平臺(tái)app管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)公司app平臺(tái)的建設(shè)和維護(hù)
2)負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)、頁(yè)面處理以及信息發(fā)布
3)負(fù)責(zé)推廣app,提高app下載量和使用量
4)對(duì)app上所收集的信息進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并形成報(bào)告
5)根據(jù)公司的發(fā)展及市場(chǎng)出現(xiàn)的新情況,對(duì)app作出適應(yīng)市場(chǎng)的調(diào)整
6)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)的知識(shí),提高個(gè)人素質(zhì)
7)完成上級(jí)交辦的其他工作事宜
8)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處
第6篇 房屋租賃平臺(tái)物業(yè)管理員崗位職責(zé)
房屋租賃平臺(tái)物業(yè)管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)熟悉租賃合同、熟悉并掌握租賃相關(guān)手續(xù)的辦理
2)安排客戶洽談簽訂租賃合同并完成資產(chǎn)交接工作,包括資產(chǎn)交割、公司入駐通知、租戶合同簽署等
3)每月租金、物業(yè)管理費(fèi)的催繳
4)每月租房水電費(fèi)的繳納
5)將各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)成表格并核算后交給會(huì)計(jì)審核
6)熟練掌握管理區(qū)域的各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息
7)對(duì)租房各種問題(如保潔、水電等)的監(jiān)督管理,將出現(xiàn)的重大保潔問題和維修問題及時(shí)上報(bào)至站長(zhǎng)進(jìn)行安排處理
8)負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)安全的日常維護(hù),對(duì)消防安全的管理
9)維護(hù)和協(xié)調(diào)好租戶的關(guān)系,記錄客戶投訴的問題并及時(shí)解決
10)重大問題上報(bào)物業(yè)經(jīng)理,并提出相應(yīng)的解決對(duì)策
11)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)物業(yè)管理的知識(shí),提高個(gè)人素質(zhì)
12)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至站長(zhǎng)處
