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第1篇 游戲測試經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
游戲測試經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、深度參與游戲研發(fā)，通過對游戲的深度試玩，專業(yè)測評游戲的系統(tǒng)、玩法、上手難度、生命周期等，輸出游戲測評報告，為游戲設(shè)計提供優(yōu)化的參考依據(jù)或者作為游戲代理的評估依據(jù);
2、客觀，準(zhǔn)確的分析各類網(wǎng)游的品質(zhì)質(zhì)量，消除游戲設(shè)計隱患，提升游戲品質(zhì)。
任職要求:
1、學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、真正熱愛游戲，有豐富的游戲經(jīng)驗(游戲經(jīng)驗10年以上，玩過50款游戲以上)，至少深入研究過1款游戲;在游戲大型比賽上獲獎?wù)邇?yōu)先;
3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊合作精神，執(zhí)行力強;
4、有業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
游戲測試經(jīng)理崗位
第2篇 項目測試經(jīng)理崗位職責(zé)
項目測試經(jīng)理 1. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品的全方位質(zhì)量保證工作。
2. 負(fù)責(zé)測試流程、缺陷管理等測試基礎(chǔ)建設(shè)和維護(hù)工作。
3. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行全流程測試工作,包含功能測試、自動化測試和性能測試。
4. 負(fù)責(zé)需求溝通、開發(fā)代碼審核、關(guān)聯(lián)系統(tǒng)測試工作協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。
5. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)境問題溝通、追蹤,與客戶密切聯(lián)系并能夠提出快速解決方案。
6. 創(chuàng)造性的為團(tuán)隊提供建議、意見,能為整個團(tuán)隊帶來價值。
1. 工作年限4-7年及以上
2. 有帶領(lǐng)2-3人及以上人員團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗2年以上
3. 必須是計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上
4. 精通功能測試各種方法,可以熟練組織app或業(yè)務(wù)系統(tǒng)測試,熟悉多種測試方法
5. 熟悉app端ui自動化優(yōu)先,熟悉性能測試優(yōu)先
1. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品的全方位質(zhì)量保證工作。
2. 負(fù)責(zé)測試流程、缺陷管理等測試基礎(chǔ)建設(shè)和維護(hù)工作。
3. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行全流程測試工作,包含功能測試、自動化測試和性能測試。
4. 負(fù)責(zé)需求溝通、開發(fā)代碼審核、關(guān)聯(lián)系統(tǒng)測試工作協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。
5. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)境問題溝通、追蹤,與客戶密切聯(lián)系并能夠提出快速解決方案。
6. 創(chuàng)造性的為團(tuán)隊提供建議、意見,能為整個團(tuán)隊帶來價值。
1. 工作年限4-7年及以上
2. 有帶領(lǐng)2-3人及以上人員團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗2年以上
3. 必須是計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上
4. 精通功能測試各種方法,可以熟練組織app或業(yè)務(wù)系統(tǒng)測試,熟悉多種測試方法
5. 熟悉app端ui自動化優(yōu)先,熟悉性能測試優(yōu)先
第3篇 it測試經(jīng)理崗位職責(zé)
it系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理/工程師(需求分析/測試/運維) 索菲亞家居 索菲亞家居股份有限公司,索菲亞,索菲亞家居,長沙索菲亞,索菲亞 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)主營業(yè)務(wù)系統(tǒng)日常運維、問題跟進(jìn)、測試、培訓(xùn)工作
2.獨立完成業(yè)務(wù)分析、功能設(shè)計、需求文檔等工作
3.負(fù)責(zé)版本范圍規(guī)劃及項目范圍管理工作
4.完成上級交辦的其他任務(wù)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)
2、2年以上需求分析/產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,有業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求分析工作經(jīng)驗優(yōu)先,有項目管理工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、基本掌握使用a_ure等原型工具、visio等流程工具
4、至少熟悉一種開發(fā)語言和一種數(shù)據(jù)庫(優(yōu)先)
5、具有良好的編寫文檔能力、較強的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力
第4篇 測試客戶經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
測試客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)軟件測試業(yè)務(wù)的銷售、拓展，跟蹤、維護(hù)客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù);
2、收集各種有關(guān)市場銷售信息，及時反饋客戶資源信息，提出有效銷售建議和意見;
3、負(fù)責(zé)商務(wù)合同簽訂，完成合同催收及回款等工作，配合測評部完成測試工作，及時反饋市場對第三方測試的意見和建議，提升第三方測試專業(yè)性及公平公正性。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷，計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、有本地政府電子政務(wù)/軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗者重點優(yōu)先考慮;注:有電子政務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗的重點考慮;
3、具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強商業(yè)機會捕捉能力和商務(wù)談判能力;
4、熱愛銷售工作，具有進(jìn)取精神，能承受一定的工作壓力，良好的團(tuán)隊合作能力.學(xué)習(xí)能力，不斷提高自身的修養(yǎng)和技能;并具備快速準(zhǔn)確的反應(yīng)能力，獨立思考和解決問題能力;
測試客戶經(jīng)理崗位
第5篇 高級測試經(jīng)理/高級測試架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司andriod/ios移動端和后端服務(wù)的功能和自動化測試；
2.根據(jù)測試計劃搭建和維護(hù)測試環(huán)境，進(jìn)行測試環(huán)境的部署與調(diào)試；
3.負(fù)責(zé)根據(jù)需求完成測試計劃及測試用例的編寫；
4.負(fù)責(zé)根據(jù)測試計劃及測試用例執(zhí)行測試，缺陷的跟蹤和管理，輸出測試報告；
5.參與產(chǎn)品需求階段的評審；
6.至少掌握一門程序語言（java/python），負(fù)責(zé)自動化用例的編寫和監(jiān)控腳本的維護(hù)；
7.熟練使用常見的android應(yīng)用調(diào)試工具（android sdk，http代理，抓包工具(fiddler，charles)
8.熟悉手機端自動化測試框架（monkey、monkeyrunner、robotium、appium）及編寫自動化腳本
任職資格:
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.熟悉app測試的基本理論和技術(shù)，3年以上移動端app產(chǎn)品測試經(jīng)驗；
3.熟悉軟件工程及方法理論，熟悉移動端測試流程，熟悉andorid/ios手機系統(tǒng)；
4.有較強的邏輯思維能力，能夠從用戶角度把控產(chǎn)品體驗，認(rèn)真，細(xì)心；
5.具備較強的邏輯分析及學(xué)習(xí)能力，有良好的團(tuán)隊合作意識，有強烈的責(zé)任心和積極主動的工作態(tài)度，較強的溝通能力和表達(dá)能力；
6.有開源框架二次開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第6篇 測試技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)測試技術(shù)經(jīng)理職責(zé)任職要求
測試技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定公司測試技術(shù)發(fā)展方向，并引導(dǎo)和推動測試部門技術(shù)發(fā)展;
2、負(fù)責(zé)公司測試開發(fā)團(tuán)隊的日常管理工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè);
2、至少5年以上開發(fā)或者測試開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，有測試經(jīng)理相關(guān)背景經(jīng)驗優(yōu)先;
3、需具備一定架構(gòu)設(shè)計和實施經(jīng)驗并熟悉主流測試技術(shù)工具和技術(shù)平臺;
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，有較強的驅(qū)動力，能夠推進(jìn)各項技術(shù)落地;
5、具有較強的自我驅(qū)動能力，有廣泛的技術(shù)視野;
6、目前擔(dān)任互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的測試開發(fā)經(jīng)理的優(yōu)先考慮;
7、有專項測試經(jīng)驗者優(yōu)先考慮如:自動化，性能，安全。崗位職責(zé):
1、制定公司測試技術(shù)發(fā)展方向，并引導(dǎo)和推動測試部門技術(shù)發(fā)展;
2、負(fù)責(zé)公司測試開發(fā)團(tuán)隊的日常管理工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè);
2、至少5年以上開發(fā)或者測試開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，有測試經(jīng)理相關(guān)背景經(jīng)驗優(yōu)先;
3、需具備一定架構(gòu)設(shè)計和實施經(jīng)驗并熟悉主流測試技術(shù)工具和技術(shù)平臺;
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，有較強的驅(qū)動力，能夠推進(jìn)各項技術(shù)落地;
5、具有較強的自我驅(qū)動能力，有廣泛的技術(shù)視野;
6、目前擔(dān)任互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的測試開發(fā)經(jīng)理的優(yōu)先考慮;
7、有專項測試經(jīng)驗者優(yōu)先考慮如:自動化，性能，安全。
第7篇 質(zhì)量測試經(jīng)理(qa)崗位職責(zé)工作內(nèi)容
質(zhì)量測試經(jīng)理(qa)職位要求
教育培訓(xùn):
本科及以上學(xué)歷,計算機、通信相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗:
3年以上產(chǎn)品測試經(jīng)驗,具有獨力安裝使用自動測試與壓力測試工具能力;具備良好的管理、組織和協(xié)調(diào)能力。
質(zhì)量測試經(jīng)理(qa)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
制定測試工作計劃,包括人員安排、進(jìn)度、使用的軟硬件環(huán)境、測試的流程等;
帶領(lǐng)團(tuán)隊內(nèi)的測試工程師,執(zhí)行所負(fù)責(zé)模塊的測試計劃,跟蹤并報告測試計劃的執(zhí)行進(jìn)度;
負(fù)責(zé)測試用例質(zhì)量,開發(fā)高效的測試用例;
對所負(fù)責(zé)團(tuán)隊內(nèi)的人員進(jìn)行績效考核管理,培養(yǎng)團(tuán)隊成員成長。
第8篇 測試產(chǎn)品工程經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)品經(jīng)理、結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師、動力工程師、應(yīng)用測試工程師 產(chǎn)品經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品總體開發(fā),產(chǎn)品推廣,現(xiàn)有產(chǎn)品升級維護(hù);
要求:
1.五年以上工程機械產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、液壓或產(chǎn)品總體工作經(jīng)驗;
2.作為項目負(fù)責(zé)人完成完整負(fù)責(zé)至少一項產(chǎn)品開發(fā)
結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師
職責(zé):系列履帶起重機及相關(guān)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計研究
要求:1.具有機械設(shè)計、力學(xué)相關(guān)知識,起重輸送機械優(yōu)先;
2.熟練proe、ansys等軟件;
功力工程師
職責(zé):1.系列產(chǎn)品發(fā)動機選型,動力匹配設(shè)計;
2.可靠性設(shè)計,產(chǎn)品性能測試等;
要求:1.內(nèi)燃機、汽車制造、底盤設(shè)計等;
2.c/c++,proe,cad等軟件;
應(yīng)用測試工程師
職責(zé):1.老產(chǎn)品疑難問題解決固化,新產(chǎn)品系統(tǒng)測試,優(yōu)化方案;
2.市場頻發(fā)問題解決并固化,試產(chǎn)產(chǎn)品技術(shù)支持
要求:1..熟悉機械設(shè)計,熟悉液壓傳動控制原理;
2.熟悉機電控制,自動控制原理;
第9篇 自動化測試經(jīng)理崗位職責(zé)
自動化測試經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)平臺的質(zhì)量及相關(guān)測試計劃的制定;
2、負(fù)責(zé)挖掘自動化測試需求,提升平臺的競爭力;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)用戶需求,制定合適的自動化測試平臺需求,提高用戶滿意度;
4、能夠積極有效地與相關(guān)團(tuán)隊合作,確保項目能夠及時且高質(zhì)量的完成。
任職要求:
1、5年以上軟件自動化測試及團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有第三方支付行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有豐富的軟件工程和軟件測試基理論知識,較強的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力,良好的溝通表達(dá)能力,敏銳的觀察力,責(zé)任心強,能夠承受工作壓力,較強的團(tuán)隊協(xié)作意識;
3、掌握java或 python語言,能獨立編寫自動化測試腳本,建立自動化框架;
4、熟悉開源或商業(yè)自動化測試工具,具備豐富的測試自動化、具備一定的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
5、熟悉自動化測試流程和常用工具(如monkeyrunner、robotium、uiautomator、appium等)者優(yōu)先;
6、有產(chǎn)品策劃的經(jīng)驗優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)平臺的質(zhì)量及相關(guān)測試計劃的制定;
2、負(fù)責(zé)挖掘自動化測試需求,提升平臺的競爭力;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)用戶需求,制定合適的自動化測試平臺需求,提高用戶滿意度;
4、能夠積極有效地與相關(guān)團(tuán)隊合作,確保項目能夠及時且高質(zhì)量的完成。
任職要求:
1、5年以上軟件自動化測試及團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有第三方支付行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有豐富的軟件工程和軟件測試基理論知識,較強的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力,良好的溝通表達(dá)能力,敏銳的觀察力,責(zé)任心強,能夠承受工作壓力,較強的團(tuán)隊協(xié)作意識;
3、掌握java或 python語言,能獨立編寫自動化測試腳本,建立自動化框架;
4、熟悉開源或商業(yè)自動化測試工具,具備豐富的測試自動化、具備一定的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
5、熟悉自動化測試流程和常用工具(如monkeyrunner、robotium、uiautomator、appium等)者優(yōu)先;
6、有產(chǎn)品策劃的經(jīng)驗優(yōu)先;
第10篇 項目測試經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
項目測試經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.對手機產(chǎn)品和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品進(jìn)行需求分析及測試方案制定
2.組織編寫客戶端及服務(wù)端自動化腳本、設(shè)計測試用例以及測試執(zhí)行
3.管理項目進(jìn)度和質(zhì)量，對軟件風(fēng)險進(jìn)行識別和測試結(jié)果評估
4.與產(chǎn)品和開發(fā)人員溝通，推動問題解決
5.對項目的最終交付質(zhì)量負(fù)責(zé)
任職要求:
1.有手機或相關(guān)通訊產(chǎn)品測試管理經(jīng)驗
2.熟練掌握手機相關(guān)軟件測試工具和方法，熟悉敏捷開發(fā)流程
3.邏輯清晰，有系統(tǒng)思維，良好的溝通及學(xué)習(xí)能力，有較強的質(zhì)量意識
4.有項目管理相關(guān)認(rèn)證證書優(yōu)先
項目測試經(jīng)理崗位
第11篇 測試銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
測試銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司市場營銷信息的收集和傳遞
2.收集行業(yè)信息，
3.收集競爭者的生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展策略信息。
4.向目標(biāo)顧客傳遞有關(guān)企業(yè)和產(chǎn)品的信息。
5.收集客戶對公司及產(chǎn)品的建議。
6.完成產(chǎn)品銷售工作
7.尋找潛在客戶，確定訪問對象。
8.定期走訪用戶
9.開發(fā)新市場
10.負(fù)責(zé)所售產(chǎn)品的貨款和欠款回收工作
任職資格:
1.專業(yè)工科，營銷，相關(guān)專業(yè)
2.有汽車或新能源行業(yè)的設(shè)備銷售經(jīng)驗
3.有行業(yè)測試臺業(yè)務(wù)的優(yōu)先錄用
測試銷售經(jīng)理崗位
第12篇 測試工程經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
測試工程經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的(軟、硬件)性能測試工作指導(dǎo)及安排，根據(jù)公司的質(zhì)量指標(biāo)，嚴(yán)格測試軟硬件產(chǎn)品，對研發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);
2、根據(jù)研發(fā)整體的開發(fā)流程對應(yīng)測試的項目管理;
3、負(fù)責(zé)測試相關(guān)流程、文檔模板及其相關(guān)制度的的建立與完善維護(hù);
4、幫助研發(fā)人員進(jìn)行軟硬件測試定位并協(xié)助解決，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組員與其他小部門關(guān)系，負(fù)責(zé)組內(nèi)測試人員能力提高培養(yǎng);
5、不斷創(chuàng)新適合于所在項目技術(shù)框架的測試方法，對于測試上的技術(shù)難題負(fù)責(zé)組織攻關(guān);
6、完成上級隨時交代的其他任務(wù)。
二、任職資格
1、大專以上學(xué)歷，計算機、工程類相關(guān)專業(yè);
2、五年以上軟硬件測試工作經(jīng)驗，具有良好的軟硬件技術(shù)基礎(chǔ)，熟悉相關(guān)的測試儀器，熟悉電子類產(chǎn)品研發(fā)流程;
3、五年以上測試管理工作經(jīng)驗以及測試體系及測試隊伍建設(shè)及管理經(jīng)驗;
9、熱愛測試及相關(guān)管理工作，勤奮敬業(yè)，樂于鉆研等。
測試工程經(jīng)理崗位
第13篇 硬件測試經(jīng)理崗位職責(zé)
硬件測試經(jīng)理 加速云 杭州加速云信息技術(shù)有限公司,加速云,加速云 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品測試標(biāo)準(zhǔn)定義;
2.負(fù)責(zé)各類高速總線的信號測試以及問題定位;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品接口功能測試;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品高低溫環(huán)境測試;
5.完成相關(guān)的測試報告及評審;
6.負(fù)責(zé)硬件測試部門管理和建設(shè);
7.建立公司測試規(guī)范和系統(tǒng)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,電子、通信相關(guān)專業(yè);
2.兩年及以上高速信號(pcie、usb ,sas、sata、hdmi、ethernet ddr4等)測試工作經(jīng)驗,熟悉各類高速總線的相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);
3.掌握(rs232, mipi 、vga、sdi、spi等)的工作原理,熟悉各類接口規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);
4.熟悉板內(nèi)信號測試設(shè)計與相關(guān)測試工作,各類高速信號以及接口的檢測認(rèn)證工作或者有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.具有較強的溝通能力和團(tuán)隊合作能力,有耐心、主動性強者優(yōu)先,對測試工作有較高的熱情;
6.具備良好的英文閱讀能力;
7.能開發(fā)自動化測試腳本優(yōu)先;
8.有測試部門管理經(jīng)驗優(yōu)先。
第14篇 互聯(lián)網(wǎng)測試經(jīng)理崗位職責(zé)
互聯(lián)網(wǎng)測試經(jīng)理(qa) 維沃移動通信有限公司(vivo智能手機) 維沃移動通信有限公司,vivo,vivo智能手機,維沃移動通信有限公司(vivo智能手機),維沃移動通信有限公司(vivo智能手機),維沃 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品核心業(yè)務(wù)的質(zhì)量以及開發(fā)流程優(yōu)化。
2、深度參與產(chǎn)品設(shè)計評審,進(jìn)行風(fēng)險評估,解決架構(gòu)設(shè)計的可測性并保障系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性;
3、監(jiān)控整個開發(fā)流程,從需求導(dǎo)入到產(chǎn)品開發(fā)到上線驗證,協(xié)調(diào)資源測試,保證質(zhì)量。
4、影響和推動整個研發(fā)團(tuán)隊的質(zhì)量意識,能提升整個研發(fā)質(zhì)量和效率;
5、推動整個團(tuán)隊的技術(shù)能力提升,包括后臺測試、性能測試、業(yè)務(wù)安全、h5、大數(shù)據(jù)等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有5年以上測試開發(fā)經(jīng)驗,熟練掌握業(yè)界常用測試工具和測試方法;
2、熟練使用java/python/shell中至少一種開發(fā)語言,具有相關(guān)管理經(jīng)驗;
3、良好的語言溝通與表達(dá)能力,喜歡技術(shù)以及質(zhì)量保證工作,能承擔(dān)壓力,勇于承擔(dān)責(zé)任,具有較好的自驅(qū)力,能推動團(tuán)隊間的溝通協(xié)同 ;
4、精通產(chǎn)品開發(fā)流程,善于發(fā)現(xiàn)問題,并能夠主動推動搭建流程保證項目進(jìn)行。
5、獨立承擔(dān)過大型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或項目測試負(fù)責(zé)人并具有持續(xù)集成和線上質(zhì)量監(jiān)控實踐的優(yōu)先。
第15篇 測試部經(jīng)理崗位工作職責(zé)
1、制訂測試方案及計劃,包括人員安排、測試進(jìn)度、測試流程等
2、帶領(lǐng)測試團(tuán)隊完成公司產(chǎn)品的測試工作,執(zhí)行測試計劃,跟蹤執(zhí)行進(jìn)度;
3、完成組內(nèi)人員招聘、培訓(xùn)以及及團(tuán)隊建設(shè);
4、負(fù)責(zé)測試團(tuán)隊人員的績效考核,培養(yǎng)團(tuán)隊成員的成長;
5、與上級及協(xié)作部門溝通測試進(jìn)度及測試結(jié)果。
第16篇 軟件測試部經(jīng)理崗位職責(zé)
1.參與需求評審、用例設(shè)計、測試執(zhí)行等工作;
2.完成對產(chǎn)品的功能、自動化測試,匯總測試執(zhí)行情況,編制相關(guān)報告;
3.負(fù)責(zé)公司線上項目的測試工作;
4.搭建自動化測試框架,實現(xiàn)在各個測試項目的實施;.
任職要求:
1.計算機及相關(guān)專業(yè)(?？埔陨?學(xué)歷,2-3年以上工作經(jīng)驗,測試過支付類型軟件的優(yōu)先;
2.了解軟件生命周期、測試流程、設(shè)計方法和基本規(guī)范;
3.了解數(shù)據(jù)庫,可以使用基本的sql語句輔助測試;
4.熟練使用qc、redmine、禪道等相關(guān)缺陷管理工具;
5.良好的溝通能力和表達(dá)能力,有較強的團(tuán)隊合作精神;
6.熟悉掌握selenium、junit、ant、jmeter、jenkins自動化測試工具;
7.熟悉java/python/shell編程語言,具備一定代碼開發(fā)能力;
