儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)16篇

第1篇 儲(chǔ)備干部客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

精英客戶經(jīng)理/儲(chǔ)備干部 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 1、任職要求

1)年齡20-35周歲;

2)大專及以上學(xué)歷(退伍軍人無(wú)學(xué)歷要求);

3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。

2、工作內(nèi)容:

1)負(fù)責(zé)房源信息維護(hù)推廣,打造個(gè)人顧問式職業(yè)品牌形象;

2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗(yàn);

3)促成買賣雙方交易達(dá)成,交易過(guò)程為客戶提供專業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。

第2篇 金領(lǐng)儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)

1 、有理想,具有創(chuàng)業(yè)精神; 2、為人熱情、善良、寬容,有親和力,自律性強(qiáng); 3、自信、肯付出、有能力和勇氣接受挑戰(zhàn); 4、 有遠(yuǎn)大夢(mèng)想和腳踏實(shí)地精神; 5、 積極向上、樂觀陽(yáng)光; 6、 有強(qiáng)烈追求高收入的意愿 1. 通過(guò)公司的專業(yè)化培訓(xùn),為北京中高端客戶群體提供專業(yè)化顧問式理財(cái)服務(wù),同時(shí)借用方案銷售公司理財(cái)產(chǎn)品,公司免費(fèi)提供清華大學(xué)深造機(jī)會(huì)。 2. 公司培養(yǎng)建立個(gè)人理財(cái)團(tuán)隊(duì),通過(guò)專業(yè)化管理培訓(xùn),管理團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司制定目標(biāo)。 3. 按時(shí)參加總、公公司舉辦的各種培訓(xùn)及公司的早、夕會(huì)議。 4. 按時(shí)完成公司交辦的工作任務(wù),并輔導(dǎo)轄下成員開拓市場(chǎng)及維護(hù)客戶。 5. 組織所轄團(tuán)隊(duì)進(jìn)行會(huì)議培訓(xùn)、宣導(dǎo)及業(yè)績(jī)追蹤。

第3篇 經(jīng)理儲(chǔ)備人崗位職責(zé)

中國(guó)人壽經(jīng)理儲(chǔ)備人計(jì)劃 中國(guó)人壽 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司恩平市支公司,中國(guó)人壽 職責(zé)描述:

1、為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃;3、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況,并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案;4、協(xié)助上級(jí)主管管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)隊(duì)伍;5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)(如理財(cái)投資 、意外&健康家庭風(fēng)險(xiǎn)管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費(fèi)合理規(guī)避)。

三、 職業(yè)待遇:

1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)策劃顧問培訓(xùn)課程,以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計(jì)的中國(guó)人壽卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。

2、營(yíng)銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎(jiǎng)金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級(jí)津貼、育成獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、特別津貼等;

3、榮譽(yù)體系:ida世界華人壽險(xiǎn)大會(huì)國(guó)際龍獎(jiǎng),美國(guó)mdrt、cot、tot全球榮譽(yù)表彰及旅游;晉級(jí)到主管榮譽(yù)表彰。

4、健全的意外傷害及身故保障計(jì)劃

5、每年業(yè)務(wù)競(jìng)賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機(jī)會(huì);

四、 面試要求:

1、行政套裝;

2、攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷;

3、身份證正反面復(fù)印件;

4、最高學(xué)歷證復(fù)印件;

5、小一寸彩色相片4張。

溫馨提示:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡(jiǎn)歷后,您的信息就已進(jìn)入公司數(shù)據(jù)庫(kù),為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡(jiǎn)歷的有效性,請(qǐng)不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷,感謝您的配合;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、25一35周歲;

3、過(guò)往年收入五萬(wàn)以上;

4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;

5、為人正直,樂觀進(jìn)取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。

6、具有行政、金融、醫(yī)療、法律、教育、會(huì)計(jì)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有銷售&管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。

第4篇 運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、統(tǒng)籌商場(chǎng)全年運(yùn)營(yíng)管理、招商管理、營(yíng)銷企劃管理的戰(zhàn)略規(guī)劃,對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行和結(jié)果全面負(fù)責(zé)。

2、按集團(tuán)總部各項(xiàng)規(guī)章制度和流程開展業(yè)務(wù)管理工作,保證制度流程在項(xiàng)目門店的貫徹、執(zhí)行,并對(duì)制度流程提出優(yōu)化調(diào)整建議。

3、統(tǒng)籌策劃門店各項(xiàng)主題活動(dòng)年度規(guī)劃及促進(jìn)業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。

4、不斷對(duì)業(yè)務(wù)部門績(jī)效考核的優(yōu)化,調(diào)動(dòng)員工積極性,促進(jìn)業(yè)績(jī)提升,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

5、集團(tuán)總裁下達(dá)的其他任務(wù)。

任職要求:

1、工作8年以上,企業(yè)運(yùn)營(yíng)、招商、策劃等工作經(jīng)驗(yàn),4年以上營(yíng)銷企劃經(jīng)理崗?fù)裙ぷ鹘?jīng)驗(yàn)。

2、組織管理、營(yíng)運(yùn)策劃能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)凝聚力、號(hào)召力強(qiáng)。

3、營(yíng)銷策劃業(yè)績(jī)突出,有成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

4、能接受全國(guó)門店派遣。

第5篇 渠道儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)

個(gè)險(xiǎn)渠道儲(chǔ)備經(jīng)理人 中意人壽保險(xiǎn)有限公司 中意人壽保險(xiǎn)有限公司,e-保險(xiǎn)網(wǎng),中意 職責(zé)描述:

1、落實(shí)和完善分公司對(duì)本部的戰(zhàn)略規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)人力和業(yè)務(wù)的達(dá)成;

2、完善和執(zhí)行公司的招募體系、培訓(xùn)體系、績(jī)優(yōu)體系確保kpi指標(biāo)的達(dá)成;

3、銜接分公司各部門對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的規(guī)范和要求;

4、日常早、夕會(huì),分公司活動(dòng)的組織安排;

5、月度、季度目標(biāo)計(jì)劃的制定與落實(shí);

6、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)為佳;

2、具有5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、持有l(wèi)oma證書、個(gè)人保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)以及保險(xiǎn)公司相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、需具備的管理經(jīng)驗(yàn):主管需有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

5、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的上進(jìn)心,樂觀,能承受較強(qiáng)的工作壓力。

第6篇 物流儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

物流儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 完成公司下達(dá)物流拓展指標(biāo)和上級(jí)交代任務(wù)，完成閱讀的、季度及年度銷售任務(wù);

2. 根據(jù)城市拓展目標(biāo)與計(jì)劃進(jìn)行客戶池的建立、客戶開發(fā)、客戶跟蹤、客戶意向書簽訂、客戶合同簽訂;

3. 依據(jù)總部的價(jià)格政策、計(jì)劃和指令，在總部給予的價(jià)格權(quán)限范圍內(nèi)，力爭(zhēng)擴(kuò)大銷售市場(chǎng)占有份額，增加公司收入，提高經(jīng)營(yíng)利潤(rùn);

4. 協(xié)助并配合線路經(jīng)營(yíng)和運(yùn)營(yíng)人員對(duì)已開發(fā)客戶運(yùn)作進(jìn)行推進(jìn)，促成運(yùn)作正?；?

5. 負(fù)責(zé)老客戶客戶關(guān)系維護(hù)、投訴與危機(jī)處理;

6. 嚴(yán)格按照公司資金管理規(guī)定，保證資金及時(shí)回籠;

7、 全國(guó)均可分配。

任職要求:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、5年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有專線、干線、三方物流工作經(jīng)驗(yàn)，干線甩掛業(yè)務(wù)尤佳;

3、2年以上物流業(yè)務(wù)拓展、銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流市場(chǎng)，擁有一定物流資源;

4、能夠管理銷售團(tuán)隊(duì)，具備物流銷售技巧，熟練使用辦公軟件;

5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓力、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力。

第7篇 儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)

儲(chǔ)備經(jīng)理 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓買賣與租賃的全過(guò)程,包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶和老客戶經(jīng)營(yíng)等,促成業(yè)務(wù)成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-30歲之間,男女不限,專業(yè)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂觀開朗;

4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

5、注明:無(wú)房地產(chǎn)從業(yè)背景者優(yōu)先。

第8篇 儲(chǔ)備理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)

儲(chǔ)備理財(cái)經(jīng)理 fm 恒安標(biāo)準(zhǔn)人壽保險(xiǎn)有限公司天津分公司 恒安標(biāo)準(zhǔn)人壽保險(xiǎn)有限公司天津分公司,恒安標(biāo)準(zhǔn) 職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作;

2、負(fù)責(zé)從事團(tuán)隊(duì)的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作;

3、負(fù)責(zé)定期接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)與管理培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的銷售與培訓(xùn)工作;

5、負(fù)責(zé)為團(tuán)隊(duì)組織策劃客戶的系列售后服務(wù)活動(dòng);

任職要求:1、具有3年本地工作經(jīng)驗(yàn);

2、過(guò)往年收入6萬(wàn)以上;

3、大專及以上學(xué)歷;

4、年齡25歲~45歲;

5、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

加入我們的理由:

1、專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)體系

2、清晰且廣闊的職涯規(guī)劃

3、團(tuán)隊(duì)已有細(xì)致全面的新人培育系統(tǒng),助力職業(yè)經(jīng)理人更好的管理團(tuán)隊(duì)

4、擁有完善的榮譽(yù)體系

5、定期團(tuán)隊(duì)旅游,聚餐,更多福利津貼,團(tuán)隊(duì)管理津貼,五險(xiǎn)一金

第9篇 見習(xí)助理/儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

加入我們您將得到：

1、豐厚的薪資：

見習(xí)期您將得到基本薪資

轉(zhuǎn)正之后，基本薪資+交通補(bǔ)助+績(jī)效+營(yíng)業(yè)額分紅

2、福利待遇：

提供免費(fèi)工作餐+住宿（宿舍配有電視、洗衣機(jī)、空調(diào)、24小時(shí)熱水等）

五險(xiǎn)+帶薪年假、婚假、產(chǎn)假+法定三薪

3、快速的成長(zhǎng)道路：

餐廳助理---餐廳經(jīng)理----更高職位

見習(xí)期期間通過(guò)輪崗學(xué)習(xí)及相應(yīng)管理系統(tǒng)的培訓(xùn)，讓您在融入企業(yè)文化、適應(yīng)企業(yè)發(fā)展中迅速轉(zhuǎn)正，公司給您提供良好發(fā)展平臺(tái)和晉升機(jī)會(huì)，依據(jù)個(gè)人能力每3個(gè)月的晉升考核，逐級(jí)晉升，迅速榮升到獨(dú)當(dāng)一面的餐廳經(jīng)理，每年公司開店以80---100家餐廳的迅猛速度，給您提供更廣闊的的發(fā)展空間，及更高的職位，令您成長(zhǎng)為專業(yè)的餐飲也管理精英

4、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系：3-5個(gè)月的輪崗學(xué)習(xí)，考核通過(guò)，提供管理方面的知識(shí)培訓(xùn)：值班管理、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、訂貨系統(tǒng)、人事系統(tǒng)、排班系統(tǒng)、人員溝通技巧、處理客訴技巧等一系列管理知識(shí)及更高管理層知識(shí)

職位要求：

1、擁有大專以上學(xué)歷 ，一年以上工作餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)

2、能適應(yīng)快節(jié)奏和倒班工作 ，有一定抗壓能力

3、有良好的溝通能力，親和力及執(zhí)行力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神

崗位職責(zé)：

在餐廳經(jīng)理的帶領(lǐng)下，學(xué)習(xí)餐廳業(yè)務(wù)操作流程，掌握并熟練運(yùn)用各環(huán)操作規(guī)范。（現(xiàn)場(chǎng)人員管理，訂貨、排班等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作）

第10篇 肯德基儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)

肯德基儲(chǔ)備經(jīng)理 崗位職責(zé):

1、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到;

2、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供_佳服務(wù),

3、團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作;

4、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能;

5、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境

6、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)

任職資格:

1、身體健康;

2、品行端正,能吃苦耐勞,?？埔陨衔幕潭?

3、同時(shí)歡迎2019年優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名應(yīng)聘;

薪資:3600元/月-3800元/月+季度考核獎(jiǎng)金+(住房補(bǔ)貼300,限溫嶺玉環(huán),前8個(gè)月)

福利:五險(xiǎn)一金+雙休(調(diào)休型)+帶薪年假(10天)+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)(子女也可報(bào)銷50%醫(yī)療費(fèi)用)

發(fā)展:升遷到餐廳經(jīng)理可享受公司住房福利,免省首付貸款及房貸貼息。

上班地點(diǎn):全臺(tái)州,可按照求職者所在區(qū)域內(nèi)安排就近肯德基店就職 崗位職責(zé):

1、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到;

2、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供_佳服務(wù),

3、團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作;

4、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能;

5、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境

6、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)

任職資格:

1、身體健康;

2、品行端正,能吃苦耐勞,專科以上文化程度;

3、同時(shí)歡迎2019年優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名應(yīng)聘;

薪資:3600元/月-3800元/月+季度考核獎(jiǎng)金+(住房補(bǔ)貼300,限溫嶺玉環(huán),前8個(gè)月)

福利:五險(xiǎn)一金+雙休(調(diào)休型)+帶薪年假(10天)+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)(子女也可報(bào)銷50%醫(yī)療費(fèi)用)

發(fā)展:升遷到餐廳經(jīng)理可享受公司住房福利,免省首付貸款及房貸貼息。

上班地點(diǎn):全臺(tái)州,可按照求職者所在區(qū)域內(nèi)安排就近肯德基店就職

第11篇 金領(lǐng)儲(chǔ)備經(jīng)理人崗位職責(zé)任職要求

金領(lǐng)儲(chǔ)備經(jīng)理人崗位職責(zé)

1 、有理想，具有創(chuàng)業(yè)精神; 2、為人熱情、善良、寬容，有親和力，自律性強(qiáng); 3、自信、肯付出、有能力和勇氣接受挑戰(zhàn); 4、 有遠(yuǎn)大夢(mèng)想和腳踏實(shí)地精神; 5、 積極向上、樂觀陽(yáng)光; 6、 有強(qiáng)烈追求高收入的意愿 1. 通過(guò)公司的專業(yè)化培訓(xùn)，為北京中高端客戶群體提供專業(yè)化顧問式理財(cái)服務(wù)，同時(shí)借用方案銷售公司理財(cái)產(chǎn)品，公司免費(fèi)提供清華大學(xué)深造機(jī)會(huì)。 2. 公司培養(yǎng)建立個(gè)人理財(cái)團(tuán)隊(duì)，通過(guò)專業(yè)化管理培訓(xùn)，管理團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司制定目標(biāo)。 3. 按時(shí)參加總、公公司舉辦的各種培訓(xùn)及公司的早、夕會(huì)議。 4. 按時(shí)完成公司交辦的工作任務(wù)，并輔導(dǎo)轄下成員開拓市場(chǎng)及維護(hù)客戶。 5. 組織所轄團(tuán)隊(duì)進(jìn)行會(huì)議培訓(xùn)、宣導(dǎo)及業(yè)績(jī)追蹤。

金領(lǐng)儲(chǔ)備經(jīng)理人崗位

第12篇 儲(chǔ)備營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)

營(yíng)銷儲(chǔ)備經(jīng)理 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢; 2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判; 3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交; 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作; 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職要求:1、大專以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限; 2、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂觀開朗; 3、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力; 4、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受壓力和挑戰(zhàn); 4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇;高度的工作意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 5、注明:應(yīng)屆生優(yōu)先。

第13篇 高薪儲(chǔ)備經(jīng)理人崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格：

1、中專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

第14篇 儲(chǔ)備客服經(jīng)理崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)客服(高級(jí)儲(chǔ)備經(jīng)理) 上海毅持企業(yè)管理咨詢有限公司 上海毅持企業(yè)管理咨詢有限公司,毅持 職責(zé)描述:

1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)在線咨詢(qq,微信,電話等各種即時(shí)工具),解答客戶咨詢問題,保證咨詢工作規(guī)范、高效進(jìn)行;

2、了解對(duì)方的需求并進(jìn)行相關(guān)引導(dǎo),并達(dá)成目標(biāo);

任職要求:

1、工作要求:中專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、護(hù)士相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,有醫(yī)療專業(yè)知識(shí),表達(dá)能力較強(qiáng),能為患者提供相關(guān)醫(yī)療信息;

2、普通話標(biāo)準(zhǔn),打字速度50字/分以上,善于與人溝通,思維敏捷,表達(dá)能力較強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí);能為患者提供相關(guān)醫(yī)療信息;新手可培訓(xùn)(接收應(yīng)屆畢業(yè)生)基本素質(zhì):愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)同事,責(zé)任心強(qiáng),工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)有較強(qiáng)的服務(wù)協(xié)作意識(shí),有較強(qiáng)的組織、指揮、溝通和協(xié)調(diào)能力。

第15篇 儲(chǔ)備店經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

儲(chǔ)備店經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務(wù);

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓買賣與租賃的全過(guò)程，包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶和老客戶經(jīng)營(yíng)等，促成業(yè)務(wù)成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學(xué)歷，年齡20歲-30歲之間，男女不限，專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;

2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗;

4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

5、注明:無(wú)房地產(chǎn)從業(yè)背景者優(yōu)先。

儲(chǔ)備店經(jīng)理崗位

第16篇 客戶儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)

客戶儲(chǔ)備經(jīng)理 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā)

2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù)

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過(guò)程,包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶和老客戶經(jīng)營(yíng)等,促成業(yè)務(wù)成交

任職資格:

1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-30歲之間

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)

3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂觀開朗

4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神