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第1篇 汽車金融項目經理崗位職責
汽車金融項目經理 崗位職責:
(1)負責汽車消費金融戰(zhàn)略業(yè)務的市場開拓、客戶管理、營銷過程的組織與落地;
(2)提出有針對性的商務政策、市場推廣策略,并協(xié)調各方資源落實;
(3)負責根據區(qū)域市場的差異、分析競品后制定產品政策,負責制定渠道管理政策;
(4)負責汽車行業(yè)項目盡職調查,客戶信用評級,撰寫項目報告,設計租賃方案,開展商務談判;
(5)負責合同執(zhí)行中的相關工作;
(6)分解并落實年度、季度、月度目標,對銷售業(yè)績負責;
(6)領導交辦的其他工作
任職要求:
1) 市場營銷、金融相關專業(yè)本科以上學歷;
2) 具有5年以上汽車消費金融從業(yè)背景,熟悉汽車融資租賃業(yè)務操作流程;
3) 具有豐富的客戶資源,具備較強的市場拓展能力,能夠快速形成項目并落地;
4) 優(yōu)秀的商務談判技巧,較強的溝通協(xié)調能力,形象氣質好;
5) 具備基本的財務分析功底, 熟練分析企業(yè)報表,了解融資租賃行業(yè)基本財務分析;
6) 具備汽車零售融資租賃工作經驗者優(yōu)先。
崗位職責:
(1)負責汽車消費金融戰(zhàn)略業(yè)務的市場開拓、客戶管理、營銷過程的組織與落地;
(2)提出有針對性的商務政策、市場推廣策略,并協(xié)調各方資源落實;
(3)負責根據區(qū)域市場的差異、分析競品后制定產品政策,負責制定渠道管理政策;
(4)負責汽車行業(yè)項目盡職調查,客戶信用評級,撰寫項目報告,設計租賃方案,開展商務談判;
(5)負責合同執(zhí)行中的相關工作;
(6)分解并落實年度、季度、月度目標,對銷售業(yè)績負責;
(6)領導交辦的其他工作
任職要求:
1) 市場營銷、金融相關專業(yè)本科以上學歷;
2) 具有5年以上汽車消費金融從業(yè)背景,熟悉汽車融資租賃業(yè)務操作流程;
3) 具有豐富的客戶資源,具備較強的市場拓展能力,能夠快速形成項目并落地;
4) 優(yōu)秀的商務談判技巧,較強的溝通協(xié)調能力,形象氣質好;
5) 具備基本的財務分析功底, 熟練分析企業(yè)報表,了解融資租賃行業(yè)基本財務分析;
6) 具備汽車零售融資租賃工作經驗者優(yōu)先。
第2篇 汽車金融總經理崗位職責
汽車金融事業(yè)部總經理 1. 負責公司汽車金融產品的市場拓展;
2. 負責新增汽車金融產品的商業(yè)邏輯研判、交易結構設計、推動產品研發(fā);
3. 協(xié)助撰寫項目盡調報告、產品立項報告;
4. 協(xié)助進行風險模型設計、產品框架設計;
5. 完成部門負責人交辦的其他工作。 1. 負責公司汽車金融產品的市場拓展;
2. 負責新增汽車金融產品的商業(yè)邏輯研判、交易結構設計、推動產品研發(fā);
3. 協(xié)助撰寫項目盡調報告、產品立項報告;
4. 協(xié)助進行風險模型設計、產品框架設計;
5. 完成部門負責人交辦的其他工作。
第3篇 汽車金融區(qū)域經理崗位職責
汽車金融區(qū)域經理 湖南獵豹汽車股份有限公司 湖南獵豹汽車股份有限公司,湖南汽車,獵豹汽車 職責描述:
1、負責區(qū)域內銷售服務商金融業(yè)務的開發(fā)和維護,確保達成銷售目標;
2、執(zhí)行區(qū)域類風險、公關、品牌建設和業(yè)務活動等事務;
3、獨立或協(xié)助組織、執(zhí)行營銷區(qū)域業(yè)務促銷活動、營銷區(qū)域合作銷售服務商的業(yè)務培訓和各類銷售會議;
4、協(xié)調和反饋店面出現(xiàn)的各種問題;
5、競品狀況反饋,市場調研,銷售數(shù)據分析;
任職要求:
全日制大專及以上學歷,40歲以下,市場營銷、金融等相關專業(yè);汽車金融、汽車融資租賃相關行業(yè)3年以上工作經驗;有一定的合作資源(包括但不限于車管所、經銷商、主機廠)者優(yōu)先考慮。
第4篇 汽車金融 客戶經理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、 負責公司合作汽車經銷商以及4s店的汽車金融業(yè)務簽單服務，建立客戶檔案，并保持密切聯(lián)系，定期向主管上報拜訪情況；
2、 為客戶進行顧問式服務，幫助客戶解決需求，提供專業(yè)的培訓和講解；
3、 完成銷售目標，努力進取不斷超越自我，不斷開拓渠道，擴大客戶網絡；
4、 完成風控部門相應要求。
崗位要求：
1、積極熱情，善于與人溝通，愛崗敬業(yè)；
2、對汽車金融有一定的了解，從事銷售工作1年以上，有良好的銷售技巧；
3、具良好的溝通影響力、團隊合作力和自我激勵能力；
4、工作積極、主動、有高度的責任心和職業(yè)操守。
第5篇 零售放款主管/經理（汽車金融）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
工作內容：
1、按照公司風險控制要求，制定放款流程標準，復核客戶的放款資料以確保放款材料的真實性、完整性、合規(guī)性；
2、負責與公司財務部門進行對接，確保放款工作按照規(guī)定時間完成，負責協(xié)調解決放款審核過程中出現(xiàn)的問題，優(yōu)化放款審查流程、提高審查效率及質量；
3、負責與公司技術部、產品部對接，完善公司風險控制、放款管理等電子流程系統(tǒng)的開放建立和完善；
工作責任：
1、對公司風控質量、操作流程負責
2、對部門業(yè)務順利開展負責
崗位資格要求:
1、經濟、金融、財務、管理、法律等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、具有5年以上零售信審或放款審批（合同管理、票證管理及gps）經驗，2年以上團隊管理經驗，對經濟、金融、財務、法律等多領域知識有較深入了解，具有較強的分析和學習能力，掌握宏觀經濟背景、行業(yè)及地區(qū)經濟發(fā)展趨勢；
3、熟悉融資租賃行業(yè)，能夠獨立進行業(yè)務風險控制把控工作，有融資租賃、汽車金融、銀行行業(yè)車輛項目工作經驗優(yōu)先；
第6篇 汽車金融經理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
希望你具備以下能力或經驗：
1.銷售產品類型：服務型產品、汽車、保險
2.銷售方式：直銷、渠道銷售
3.涉及幾級經銷商：全渠道銷售
4.開發(fā)客戶的方式：電話銷售、上門拜訪/面銷、門店銷售
5.銷售對象(客戶類型)：個人消費者、企業(yè)
6.企業(yè)客戶的規(guī)模：小型企業(yè)
7.銷售區(qū)域：全國
8.銷售的產品狀態(tài)：成熟產品
9.大客戶銷售經驗：有此經驗優(yōu)先考慮
目前，對該崗位的初步定位如下：
1.崗位級別：中層管理
2.管理人數(shù)：6-10人
3.管理幅度：1個團隊/業(yè)務線
4.是否需要從0-1組建新團隊：是
5.處于管理崗位的工作年限要求：1-2年
為了將來能夠更快融入團隊，還希望你具備以下條件：
1.年齡要求：26-30歲
2.行業(yè)背景要求：
汽車銷售經驗，金融行業(yè)工作過優(yōu)先考慮
3.性格特質要求：團隊合作、邏輯思維、自我驅動、抗壓能力強、談判能力強、嚴于律己
第7篇 c端區(qū)域經理（汽車金融）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
工作內容：
1.負責渠道開拓及維護管理，對sp提供服務支持并且進行日常管理；
2.負責管理所轄區(qū)域內sp各項融資租賃服務的開展，推廣融資租賃產品；
3.負責區(qū)域業(yè)務的運營以及銷售目標的制定、分解和達成；
4.負責監(jiān)督制定sp各業(yè)務人員的業(yè)務目標，督促sp建立金融專員和銷售顧問的考核機制，監(jiān)控其業(yè)績達成，實時對目標分配進行結構性調整以反映sp業(yè)務動態(tài)；
5.負責公司各種業(yè)務模式及管理需要在區(qū)域內的落地和實施；
6.負責與公司總部運營和風控部門保持順暢的溝通以確保區(qū)域業(yè)務的穩(wěn)定運營；
7.負責經常性反饋和建議修改業(yè)務相關銷售流程以滿足不同客戶、不同階段的需求；
8.負責為sp相關業(yè)務人員以及外網合作伙伴提供充分的培訓；
9.負責組織和參與區(qū)域性銷售會議，配合總部實施業(yè)務宣傳，各項專項營銷，地方車展，確保宣傳資料在展廳的正確展示以及維護，反饋區(qū)域的市場信息；
10.負責區(qū)域內的銷售計劃和報告；
11.負責保質保量完成上級領導安排的其它工作。
崗位資格要求：
1.年齡要求：25-40周歲；
2.學歷要求：全日制本科及以上學歷；
3.具備2年以上相關銷售工作經驗，熱愛市場營銷工作；
4.具有較強的溝通表達能力、協(xié)調能力、學習能力；
5.具有較強的工作責任心和團隊合作精神，能承受工作壓力；
6.具有汽車金融行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先。
第8篇 項目經理-對公業(yè)務（汽車金融）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1.負責汽車金融對公渠道拓展，并建立良好的合作關系；
2.實施對所轄區(qū)域的客戶拜訪、溝通、談判、前期調研和簽約工作，按業(yè)務流程配合相關部門共同推進項目；
3.對所轄領域成交情況和競爭對手業(yè)務開展情況進行統(tǒng)計與分析，并制定對策；
4.撰寫貸款評估報告、貸后檢查報告、五級分類、走訪紀要、營銷報告和各類分析報告等。
職位要求：
1.本科以上學歷，5年及以上工作經驗；
2.對金融產品及融資租賃有較深的理解及從業(yè)經驗，熟悉汽車金融者優(yōu)先；
3.具有良好的財務分析能力與商務洽談能力，能夠獨立完成融資租賃項目等專業(yè)報告；
4.具有較強的溝通能力、協(xié)作能力以及客戶開發(fā)能力，擅長陌生拜訪；
5.有相關背景公司工作敬業(yè)及渠道資源者優(yōu)先。
第9篇 汽車金融經理崗位職責任職要求
汽車金融經理崗位職責
汽車綜合金融經理 鄭州中國人壽 中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司 一、汽車綜合金融崗簡介:中國人壽1949年成立，世界500強副部級央企，2016年收購廣發(fā)銀行，設立汽車綜合金融崗。
二、汽車金融崗位職責:為公司vip老客戶提供兩方面的售后綜合金融服務。
1.負責公司老客戶車險續(xù)保:聯(lián)系客戶提醒車險到期時間、核算報價、活動通知、辦理車險等車險服務;2.為公司車險老客戶提供國壽廣發(fā)車主信用卡增值金融服務(國壽廣發(fā)車主信用卡可為車主客戶提供加油返現(xiàn)、道路救援、免費送油送電維修、免費100公里拖車)等綜合金融服務;
三、任職要求:1.汽車相關專業(yè)優(yōu)先錄用;2.年齡20-45周歲之間;3.大專及以上學歷;4.性格開朗，自信，具備良好的表達能力和溝通技巧，普通話標準;5.身體健康，品行端正，思想成熟，有服務意識，有較強的工作責任心及事業(yè)心，具備良好的自我管理能力，善于挑戰(zhàn)，有團隊合作精神;
汽車金融經理崗位
第10篇 催收經理/主管的崗位（汽車金融）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
技能要求：
汽車金融，融資租賃，資產管理，催收，家訪，車輛處置
崗位職責：
1、管理資產部日常工作（包括：催收、車輛保全、車輛處置）。
2、公司逾期資產、問題資產、抵押資產進行管理和監(jiān)控。
3、公司資產管理相應資產維護，包括公檢法、律師、評估公司、資產清收公司和處置渠道。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，金融、汽車相關專業(yè)；
2、5年以上汽車金融行業(yè)管理經驗，2年以上同崗位管理經驗者優(yōu)先；
3、善于推進公司業(yè)務營運戰(zhàn)略、流程與計劃的實施，熟悉汽車金融的營運管理；
第11篇 汽車金融銷售經理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1) 公司品牌形象的宣導；
2) 完成公司下達的銷售指標（包含：放款單量及放款額）；
3) 開發(fā)及維護當?shù)剀嚿痰幕钴S度；
4) 城市銷售人員的日常管理；
5) 有效的對區(qū)域內車商的開發(fā)、入網、及后續(xù)車商的管理，控制區(qū)域內業(yè)務風險；
6) 銷售團隊的人員招募、培訓、考核；
7) 每日以團隊激勵、工作計劃安排、工作匯報溝通為目的的晨夕會的召開；
8) 相關數(shù)據報表的提報、分析，提出對應可行性解決方案；
9) 公司政策的隊內、對外宣導與落實；
10) 密切與成交相關的各部門溝通，確保完成總部指定的成交指標；
11) 車商異常事件的對接及處理；
12) 通過高品質的服務提升車商滿意度；
13) 上級領導交代的其他事宜。
崗位要求：
1、積極熱情，善于與人溝通，愛崗敬業(yè)；
2、對汽車金融有深入的了解，從事銷售管理工作1年以上，有良好的團隊管理技巧；
3、具良好的溝通影響力、團隊合作力和自我激勵能力；
4、工作積極、主動、有高度的責任心和職業(yè)操守。
第12篇 汽車金融客戶經理崗位職責任職要求
汽車金融客戶經理崗位職責
崗位職責:
1、負責個人所屬區(qū)域內汽車金融業(yè)務的銷售及推廣;
2、管理、維護渠道客戶關系;
3、分期手續(xù)協(xié)助辦理。
任職要求:
1、有汽車金融相關行業(yè)工作經驗優(yōu)先;
2、有區(qū)域開拓和溝通能力。
淡季8000+，旺季1.2w+，輕輕松松月收入過萬。
汽車金融客戶經理崗位
第13篇 汽車金融客戶經理崗位職責
汽車金融客戶經理 山東品控集團有限公司 山東品控集團有限公司 崗位職責:
1、負責個人所屬區(qū)域內汽車金融業(yè)務的銷售及推廣;
2、管理、維護渠道客戶關系;
3、分期手續(xù)協(xié)助辦理。
任職要求:
1、有汽車金融相關行業(yè)工作經驗優(yōu)先;
2、有區(qū)域開拓和溝通能力。
淡季8000+,旺季1.2w+,輕輕松松月收入過萬。
第14篇 汽車金融總經理崗位職責任職要求
汽車金融總經理崗位職責
總經理(汽車金融以租代購方向)任職資格:
1、35-45歲，全日制本科及以上學歷，金融、企業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備汽車以租代購、直租、回租等相關銷售管理經驗;
3、熟悉企業(yè)全面運作，熟悉以租代購相關政策，對汽車金融行業(yè)有一定了解;
4、具備優(yōu)秀的大型銷售團隊領導能力、管理能力、敏銳的市場洞察力和商務談判能力;
職責描述:
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;是公司銷售團隊負責人
2、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司中長期發(fā)展目標及落地規(guī)劃;
3、協(xié)助董事會完成公司銷售管理，保證公司銷售體系的健康、高效運轉;
4、以市場為導向，結合動態(tài)及政策，及時引導公司發(fā)展方向，確保公司銷售業(yè)績目標的達成任職資格:
1、35-45歲，全日制本科及以上學歷，金融、企業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備汽車以租代購、直租、回租等相關銷售管理經驗;
3、熟悉企業(yè)全面運作，熟悉以租代購相關政策，對汽車金融行業(yè)有一定了解;
4、具備優(yōu)秀的大型銷售團隊領導能力、管理能力、敏銳的市場洞察力和商務談判能力;
職責描述:
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;是公司銷售團隊負責人
2、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司中長期發(fā)展目標及落地規(guī)劃;
3、協(xié)助董事會完成公司銷售管理，保證公司銷售體系的健康、高效運轉;
4、以市場為導向，結合動態(tài)及政策，及時引導公司發(fā)展方向，確保公司銷售業(yè)績目標的達成
汽車金融總經理崗位
第15篇 汽車金融區(qū)域經理崗位職責任職要求
汽車金融區(qū)域經理崗位職責
崗位職責:
1、負責所轄區(qū)域內汽車金融業(yè)務的銷售及推廣;
2、負責所屬區(qū)域下級人員的管理和指導;
3、負責維護當?shù)仄Q、4s店、二網等渠道客戶關系。
任職要求:
1、有汽車相關行業(yè)工作經驗;
2、有區(qū)域開拓和溝通能力;
3、對當?shù)厥袌鲇休^深入的了解。
淡季7000+，旺季1.2w+，輕輕松松月收入過萬。
汽車金融區(qū)域經理崗位
第16篇 汽車金融區(qū)域經理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1.相關汽貿、二網的業(yè)務渠道洽談、取得合作；
2.合理安排業(yè)務人員工作，完成公司每月要求的團隊銷售任務量；
3.對車輛貸款的銷售周期進行監(jiān)控；
4.每月逾期情況的監(jiān)控、反饋，協(xié)助風控進行催收；
5.銷售團隊的管理與人員維護；
職位要求：
1.擁有3年以上的直線團隊管理經驗，及銷售市場管理經驗；
2.有活力、成熟且具有團隊精神，具備團隊激勵能力及正面影響力；
3.具有較強的語言表達及人際溝通能力；
4.善于維護及管理客戶關系；
5.具有新車市場渠道開發(fā)經驗；
6.可接受出差
