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第1篇 風電場項目副經(jīng)理（總工）崗位職責
1 配合風電場場長領導風電場全體員工搞好安全文明生產(chǎn)，努力提高經(jīng)濟效益，積極完成上級下達的安全、文明、生產(chǎn)各項任務。在場長有事外出離開電場時由總工程師全面負責電場生產(chǎn)的各項工作。
2 是風電場生產(chǎn)系統(tǒng)安全第一責任人，對風電場的人員和設備的安全負責，支持配合風電場場長合理調配人力、物力，迅速果斷處理風電場的事故和其它突發(fā)事件；審批各班組的月度工作計劃和非常規(guī)檢修工作計劃審核。
3 是安全生產(chǎn)的第一責任者，對風電場的安全生產(chǎn)負重要責任。
4 負責執(zhí)行公司指令和風電場場長分配的工作。在組織生產(chǎn)，具體貫徹公司各項規(guī)章制度，組織制訂和完善安全生產(chǎn)的組織措施和技術措施；組織技術專業(yè)人員搞好風機的生產(chǎn)運行及維護工作。
5 按規(guī)范化管理要求，切實做好風電場的運行、檢修、管理工作，重點做好以“兩票三制”為中心各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作，切實糾正習慣性違章；確保安全生產(chǎn)，定期組織分析風電場運營狀況，風機運行狀況。
6 組織開展安全生產(chǎn)與經(jīng)濟分析，不斷總結、交流安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗，提高設備的安全性與經(jīng)濟性；對安全生產(chǎn)、經(jīng)濟運行執(zhí)行好的給與表揚。
7 負責審查風電場各種事故、障礙、各種報表，按時上報。嚴肅對待發(fā)生的事故、障礙、異常、未遂、差錯，督促事故調查、分析，根據(jù)“四不放過”的原則，做到原因清楚、責任明確、處理準確、防范措施落實。
8 積極配合風電場場長的工作并及時提出個人意見或建議；支持值長的工作并加以指導、督促，辦事公開、公正、透明，團結風電廠全體員工，保質保量地完成公司與場長布置的各項任務；審核備品備件、工具采購申請，定期檢查庫房臺帳和管理工作。
9 配合場長負責制訂和健全風電場各項管理制度、工作標準并組織實施；風電場半年檢修和全年檢修計劃的審核。
10 隨時配合場長對電場企業(yè)文化、經(jīng)營管理理念、生產(chǎn)指令及各項標準、制度的執(zhí)行落實情況。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，分析原因、落實責任，制定防范措施。
11 認真貫徹執(zhí)行公司頒發(fā)的各項規(guī)章制度和工作標準。按照公司和6s的管理理念進行管理與生產(chǎn)。
12 認真貫徹執(zhí)行上級的指令，完成電場工作。
13 按國家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《電業(yè)安全工作規(guī)程》、公司制定的《風電場安全規(guī)程》、《風電場檢修規(guī)程》、《風電場運行規(guī)程》監(jiān)督檢查各班組的執(zhí)行情況并建立各項預防措施。
14 負責編制分管范圍的月、年度工作計劃，上報場長并組織員工共同努力如期完成。
15 做好員工的培訓工作，注重實效，不斷提高員工的文化素質、技術業(yè)務水平、團隊精神等。
16 抓好各值建設，掌握員工動態(tài)，培訓與培養(yǎng)結合。
第2篇 風電場項目副經(jīng)理總工崗位職責
1 配合風電場場長領導風電場全體員工搞好安全文明生產(chǎn)，努力提高經(jīng)濟效益，積極完成上級下達的安全、文明、生產(chǎn)各項任務。在場長有事外出離開電場時由總工程師全面負責電場生產(chǎn)的各項工作。
2 是風電場生產(chǎn)系統(tǒng)安全第一責任人，對風電場的人員和設備的安全負責，支持配合風電場場長合理調配人力、物力，迅速果斷處理風電場的事故和其它突發(fā)事件；審批各班組的月度工作計劃和非常規(guī)檢修工作計劃審核。
3 是安全生產(chǎn)的第一責任者，對風電場的安全生產(chǎn)負重要責任。
4 負責執(zhí)行公司指令和風電場場長分配的工作。在組織生產(chǎn)，具體貫徹公司各項規(guī)章制度,組織制訂和完善安全生產(chǎn)的組織措施和技術措施；組織技術專業(yè)人員搞好風機的生產(chǎn)運行及維護工作。
5 按規(guī)范化管理要求，切實做好風電場的運行、檢修、管理工作，重點做好以“兩票三制”為中心各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作，切實糾正習慣性違章；確保安全生產(chǎn)，定期組織分析風電場運營狀況，風機運行狀況。
6 組織開展安全生產(chǎn)與經(jīng)濟分析，不斷總結、交流安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗，提高設備的安全性與經(jīng)濟性；對安全生產(chǎn)、經(jīng)濟運行執(zhí)行好的給與表揚。
7 負責審查風電場各種事故、障礙、各種報表，按時上報。嚴肅對待發(fā)生的事故、障礙、異常、未遂、差錯，督促事故調查、分析，根據(jù)“四不放過”的原則，做到原因清楚、責任明確、處理準確、防范措施落實。
8 積極配合風電場場長的工作并及時提出個人意見或建議；支持值長的工作并加以指導、督促，辦事公開、公正、透明，團結風電廠全體員工，保質保量地完成公司與場長布置的各項任務；審核備品備件、工具采購申請，定期檢查庫房臺帳和管理工作。
9 配合場長負責制訂和健全風電場各項管理制度、工作標準并組織實施；風電場半年檢修和全年檢修計劃的審核。
10 隨時配合場長對電場企業(yè)文化、經(jīng)營管理理念、生產(chǎn)指令及各項標準、制度的執(zhí)行落實情況。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，分析原因、落實責任，制定防范措施。
11 認真貫徹執(zhí)行公司頒發(fā)的各項規(guī)章制度和工作標準。按照公司和6s的管理理念進行管理與生產(chǎn)。
12 認真貫徹執(zhí)行上級的指令，完成電場工作。
13 按國家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《電業(yè)安全工作規(guī)程》、公司制定的《風電場安全規(guī)程》、《風電場檢修規(guī)程》、《風電場運行規(guī)程》監(jiān)督檢查各班組的執(zhí)行情況并建立各項預防措施。
14 負責編制分管范圍的月、年度工作計劃，上報場長并組織員工共同努力如期完成。
15 做好員工的培訓工作，注重實效，不斷提高員工的文化素質、技術業(yè)務水平、團隊精神等。
16 抓好各值建設，掌握員工動態(tài)，培訓與培養(yǎng)結合。
第3篇 風電場項目經(jīng)理崗位職責內容
1 全面負責風電場的安全生產(chǎn)、行政管理與技術工作,有權向各單位發(fā)布生產(chǎn)技術指令(包括與生產(chǎn)有關的人、財、物、車輛、生活安排),各單位必須執(zhí)行。
2 在緊急情況下,對重大生產(chǎn)技術問題有權臨時處置,事后報告公司。
3 領導全體員工搞好安全文明生產(chǎn),努力提高經(jīng)濟效益,積極完成公司布置的各項任務。
4 風電場場長是風電場安全第一責任人,對風電場人員和設備的安全負責,可合理調配人力、物力,迅速果斷處理風電場事故和其它突發(fā)事件。
5 在組織生產(chǎn)過程中,具體貫徹風電場各項規(guī)章制度,組織制定和完善安全生產(chǎn)的組織措施和技術措施。
6 按規(guī)范化管理要求,切實做好風電場運行、維修、管理工作,重點做好以“兩票三制”為中心各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作,切實糾正習慣性違章。
7 負責審查風電場的各種事故、障礙、各種報表,按時上報。嚴肅對待風電場發(fā)生的事故、障礙、異常,主持事故調查分析會,根據(jù)“四不放過”的原則,做到原因清楚、責任明確、防范措施落實。
8 積極支持下屬的工作,并加以指導,辦事公開、公正、透明,團結風電場全體員工,保質保量地完成上級布置的生產(chǎn)任務。
9 認真執(zhí)行風電場的各項規(guī)章制度和工作標準。按照公司和6s的管理理念進行管理與生產(chǎn)。
10 以和諧、及時、妥善、協(xié)作的作風與方法工作,保證工作質量。
11 隨時檢查風電場對公司經(jīng)營管理理念、生產(chǎn)指令及各項制度的執(zhí)行落實情況。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,分析原因、落實責任、制定防范措
施。
12 負責制訂和健全風電場各項管理制度、工作標準并組織實施。
13 按國家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《發(fā)電廠及變電所安全規(guī)程》、公司制定的《風
電場安全規(guī)程》《風電場檢修規(guī)程》《風電場運行規(guī)程》督促、監(jiān)督各值執(zhí)行并建立各項預防措施。
14 負責編制、審核風電場的月、年度工作計劃,完成上級下達的各項
任務。
15 做好員工的培訓工作,注重實效,不斷提高員工的企業(yè)文化素質、
技術業(yè)務素質、團隊精神。
16 抓好各值建設,掌握員工動態(tài),培訓與培養(yǎng)結合。
第4篇 風電場項目副經(jīng)理（總工）崗位職責內容
1 配合風電場場長領導風電場全體員工搞好安全文明生產(chǎn),努力提高經(jīng)濟效益,積極完成上級下達的安全、文明、生產(chǎn)各項任務。在場長有事外出離開電場時由總工程師全面負責電場生產(chǎn)的各項工作。
2 是風電場生產(chǎn)系統(tǒng)安全第一責任人,對風電場的人員和設備的安全負責,支持配合風電場場長合理調配人力、物力,迅速果斷處理風電場的事故和其它突發(fā)事件;審批各班組的月度工作計劃和非常規(guī)檢修工作計劃審核。
3 是安全生產(chǎn)的第一責任者,對風電場的安全生產(chǎn)負重要責任。
4 負責執(zhí)行公司指令和風電場場長分配的工作。在組織生產(chǎn),具體貫徹公司各項規(guī)章制度,組織制訂和完善安全生產(chǎn)的組織措施和技術措施;組織技術專業(yè)人員搞好風機的生產(chǎn)運行及維護工作。
5 按規(guī)范化管理要求,切實做好風電場的運行、檢修、管理工作,重點做好以“兩票三制”為中心各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作,切實糾正習慣性違章;確保安全生產(chǎn),定期組織分析風電場運營狀況,風機運行狀況。
6 組織開展安全生產(chǎn)與經(jīng)濟分析,不斷總結、交流安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗,提高設備的安全性與經(jīng)濟性;對安全生產(chǎn)、經(jīng)濟運行執(zhí)行好的給與表揚。
7 負責審查風電場各種事故、障礙、各種報表,按時上報。嚴肅對待發(fā)生的事故、障礙、異常、未遂、差錯,督促事故調查、分析,根據(jù)“四不放過”的原則,做到原因清楚、責任明確、處理準確、防范措施落實。
8 積極配合風電場場長的工作并及時提出個人意見或建議;支持值長的工作并加以指導、督促,辦事公開、公正、透明,團結風電廠全體員工,保質保量地完成公司與場長布置的各項任務;審核備品備件、工具采購申請,定期檢查庫房臺帳和管理工作。
9 配合場長負責制訂和健全風電場各項管理制度、工作標準并組織實施;風電場半年檢修和全年檢修計劃的審核。
10 隨時配合場長對電場企業(yè)文化、經(jīng)營管理理念、生產(chǎn)指令及各項標準、制度的執(zhí)行落實情況。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,分析原因、落實責任,制定防范措施。
11 認真貫徹執(zhí)行公司頒發(fā)的各項規(guī)章制度和工作標準。按照公司和6s的管理理念進行管理與生產(chǎn)。
12 認真貫徹執(zhí)行上級的指令,完成電場工作。
13 按國家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《電業(yè)安全工作規(guī)程》、公司制定的《風電場安全規(guī)程》、《風電場檢修規(guī)程》、《風電場運行規(guī)程》監(jiān)督檢查各班組的執(zhí)行情況并建立各項預防措施。
14 負責編制分管范圍的月、年度工作計劃,上報場長并組織員工共同努力如期完成。
15 做好員工的培訓工作,注重實效,不斷提高員工的文化素質、技術業(yè)務水平、團隊精神等。
16 抓好各值建設,掌握員工動態(tài),培訓與培養(yǎng)結合。
第5篇 風電場項目經(jīng)理崗位職責
1 全面負責風電場的安全生產(chǎn)、行政管理與技術工作，有權向各單位發(fā)布生產(chǎn)技術指令（包括與生產(chǎn)有關的人、財、物、車輛、生活安排），各單位必須執(zhí)行。
2 在緊急情況下，對重大生產(chǎn)技術問題有權臨時處置，事后報告公司。
3 領導全體員工搞好安全文明生產(chǎn)，努力提高經(jīng)濟效益，積極完成公司布置的各項任務。
4 風電場場長是風電場安全第一責任人，對風電場人員和設備的安全負責，可合理調配人力、物力，迅速果斷處理風電場事故和其它突發(fā)事件。
5 在組織生產(chǎn)過程中，具體貫徹風電場各項規(guī)章制度，組織制定和完善安全生產(chǎn)的組織措施和技術措施。
6 按規(guī)范化管理要求，切實做好風電場運行、維修、管理工作，重點做好以“兩票三制”為中心各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作，切實糾正習慣性違章。
7 負責審查風電場的各種事故、障礙、各種報表，按時上報。嚴肅對待風電場發(fā)生的事故、障礙、異常，主持事故調查分析會，根據(jù)“四不放過”的原則，做到原因清楚、責任明確、防范措施落實。
8 積極支持下屬的工作，并加以指導，辦事公開、公正、透明，團結風電場全體員工，保質保量地完成上級布置的生產(chǎn)任務。
9 認真執(zhí)行風電場的各項規(guī)章制度和工作標準。按照公司和6s的管理理念進行管理與生產(chǎn)。
10 以和諧、及時、妥善、協(xié)作的作風與方法工作，保證工作質量。
11 隨時檢查風電場對公司經(jīng)營管理理念、生產(chǎn)指令及各項制度的執(zhí)行落實情況。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，分析原因、落實責任、制定防范措
施。
12 負責制訂和健全風電場各項管理制度、工作標準并組織實施。
13 按國家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《發(fā)電廠及變電所安全規(guī)程》、公司制定的《風
電場安全規(guī)程》《風電場檢修規(guī)程》《風電場運行規(guī)程》督促、監(jiān)督各值執(zhí)行并建立各項預防措施。
14 負責編制、審核風電場的月、年度工作計劃，完成上級下達的各項
任務。
15 做好員工的培訓工作，注重實效，不斷提高員工的企業(yè)文化素質、
技術業(yè)務素質、團隊精神。
16 抓好各值建設，掌握員工動態(tài)，培訓與培養(yǎng)結合。
