- 目錄
-
第1篇 置業(yè)部經(jīng)理崗位職責
1.負責制定本部門年度、月度及周工作計劃并組織實施。
2.負責部門工作分工及安排，起草相關工作匯報及總結。
3.指導辦理房屋《認購書》、《房屋買賣合同》和《房屋出租合同》的簽訂工作。
4.負責組織辦理房屋銀行按揭、國土局備案、抵押登記等。
5.負責指導辦理《租賃許可證》及正式租賃合同。
6.負責公司商業(yè)裙樓招商及所屬房屋的出租管理，降低物業(yè)空置率。
7.指導各項目樓盤的買賣合同及租賃合同的建檔、歸檔工作。
8.負責公司開發(fā)樓盤的自銷及代理公司銷售后的尾盤銷售，監(jiān)控銷售進度，匯總銷售情況，調整銷售策略，建立銷售明細表。
9.參與公司新開發(fā)項目的市場調查、收集銷售、招商資料，撰寫相關方案報告。
10.負責本部門員工的培訓工作及組織參加公司的各項培訓及其他活動。
11.與相關部門聯(lián)系與溝通，保證銷售、出租工作順利進行。
12.完成公司領導交辦的其他工作。
第2篇 置業(yè)顧問經(jīng)理崗位職責
房產置業(yè)顧問經(jīng)理 武漢鏈家宏業(yè)房地產經(jīng)紀有限公司常青花園四分公司 武漢鏈家宏業(yè)房地產經(jīng)紀有限公司常青花園四分公司,武漢鏈家,鏈家 職責描述:
(1)了解公司文化和各項工作制底,并能夠及時傳達、解讀、執(zhí)行
(2)制定個人及團隊工作計劃,并能高效行、創(chuàng)造性的完成
3)帶領團隊出色完成公司制定的月度、季度、年度業(yè)績任務;
(4)能根據(jù)團隊和項目特點。有效的管理團隊,發(fā)揮團隊的戰(zhàn)斗力
(5)將部門工作與任勢分解成每位員工的工作,并督促其完成
(6)制定月度團隊人員的考核表,并及時下發(fā),監(jiān)督執(zhí)行
7)定期組織團隊相關業(yè)務的培訓、提升團隊整體業(yè)業(yè)務水平
(8)定期組織項目周邊區(qū)域市場調研,了解克爭樓盤的動態(tài)
9)定期與團隊人員進行溝通,到溝通有內容,溝通有目的的,有結果
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)
2、3年以上房地產銷售管理行業(yè)工作經(jīng)驗
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀
4、具備較較強的市場分析析營銷拍推能力和良好的入人5通協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力
第3篇 置業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責
銷售經(jīng)理/主管/置業(yè)顧問 領地集團股份有限公司 領地集團股份有限公司,領地,領地集團 銷售經(jīng)理:2人
本科及以上學歷,5年以上房地產銷售及管理相關工作經(jīng)驗,有大型房地產工作經(jīng)驗優(yōu)先;
銷售主管:2人
大專及以上學歷,3年以上房地產銷售及管理相關工作經(jīng)驗,有大型房地產工作經(jīng)驗優(yōu)先;
置業(yè)顧問:若干
1年以上相關工作經(jīng)驗,有房產銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
第4篇 高級置業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責
1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理。
第5篇 置業(yè)總經(jīng)理崗位職責任職要求
置業(yè)總經(jīng)理崗位職責
置業(yè)公司總經(jīng)理 1、42周歲以下，大學本科及以上學歷;
2、八年以上房地產營銷管理經(jīng)驗，知名房企或快速發(fā)展房企區(qū)域或大體量項目三年以上項目全盤管理經(jīng)驗，有多項目營銷管控經(jīng)驗;
3、具備敏銳的商業(yè)和市場嗅覺，較強的品牌營銷策略把控、市場規(guī)劃、渠道整合能力;
4、熟悉項目工程開發(fā)、設計管理、成本管控各環(huán)節(jié)，具備項目工程管控能力;
5、具有對大程項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力，創(chuàng)新能力強、思維開闊，有出色的溝通能力和領導能力。 1、42周歲以下，大學本科及以上學歷;
2、八年以上房地產營銷管理經(jīng)驗，知名房企或快速發(fā)展房企區(qū)域或大體量項目三年以上項目全盤管理經(jīng)驗，有多項目營銷管控經(jīng)驗;
3、具備敏銳的商業(yè)和市場嗅覺，較強的品牌營銷策略把控、市場規(guī)劃、渠道整合能力;
4、熟悉項目工程開發(fā)、設計管理、成本管控各環(huán)節(jié)，具備項目工程管控能力;
5、具有對大程項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力，創(chuàng)新能力強、思維開闊，有出色的溝通能力和領導能力。
置業(yè)總經(jīng)理崗位
第6篇 置業(yè)部總經(jīng)理崗位職責要求
一、公司開發(fā)項目的銷售前期工作:
1.參與公司開發(fā)項目的前期市場調查、方案定位工作。
2.參與銷售代理機構的選擇工作。
3.負責銷售人員上崗培訓。
4.參與項目宣傳包裝工作,掌握潛在購買力的需求方向,提前尋找客源。
5.負責編制在售項目的整體銷售計劃,及參與制定樓宇銷售價格及付款方式。
二、在售項目及內銷項目的銷售工作:
1.負責銷售統(tǒng)計工作,編制銷售日報、周報、月報等。
2.負責代理公司銷售后的尾盤,制訂銷售計劃。
3.負責簽訂《認購書》、《房屋買賣合同》,辦理國土局備案、抵押手續(xù),銀行按揭、開戶等工作。
4.負責收集辦理按揭所需資料及樓宇買賣合同的打印、整理、歸檔等。
5.負責與代理公司及時溝通,掌握并反饋客戶意見和要求,及時調整銷售策略。
三、銷售后期工作:
1.協(xié)助樓盤人伙,將業(yè)主資料明細轉交物業(yè)管理處。
2.負責房產證的辦理工作,處理公司與業(yè)主簽訂合同之間的有關問題。
3.公司商業(yè)裙樓招商需要時的返租合同簽訂工作。
四、公司項目的租賃工作:
1.負責項目商業(yè)裙樓的租賃及《租賃許可證》的辦理工作。
2.負責租賃物業(yè)的接洽、談判、簽約工作。
3.負責自留房屋的租賃、出租定價及日常管理工作。
4.租賃物業(yè)的統(tǒng)計工作(周報、月報、年報)。
5.負責與房管所等相關部門建立良好關系。
五、負責公司銷售、租賃的日常工作。
六、建立和維護與相關單位之間的公共關系。
七、完成公司領導交辦的其他工作。
第7篇 二手房置業(yè)顧問經(jīng)理崗位職責
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責:
職位描述:
崗位職責:
1. 熟練掌握樓周邊樓盤情況,熟悉交易流程;
2. 建立、維護、擴大銷售終端,完成銷售目標;
崗位要求:
1. 學歷不限,有無工作經(jīng)驗均可;
2. 外形氣質佳,友善且有親和力,能吃苦耐勞,有上進心;
3. 通曉行業(yè)規(guī)則,具備基本職業(yè)素養(yǎng),有較強事業(yè)心者;
4. 具備良好的溝通能力和較強的團隊合作意識;
第8篇 置業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責
客戶經(jīng)理(海外置業(yè)) 旅視萬楊(北京)置業(yè)有限公司 旅視萬楊(北京)置業(yè)有限公司,旅視萬楊,旅視萬楊 崗位職責:
1、負責國內高凈值高端客戶對海外置業(yè)的解答和溝通,為客戶提供專業(yè)、全方位的海外置業(yè)信息;
2、負責拜訪、邀約重點高凈值高端客戶,促進雙方的長遠合作;
3、依據(jù)公司關愛老客戶政策,積極維護和拜訪公司老客戶;
4、依據(jù)公司簽訂的外聯(lián)、渠道協(xié)議,積極線下拓展各類渠道、外聯(lián);
5、協(xié)助公司舉行海外置業(yè)宣講會;
6、配合公司進行品牌宣傳、梳理品牌形象;
任職要求:
1、高度熱愛海外置業(yè),尤其是幫、協(xié)助國內高端高凈值客戶在海外成功置業(yè)的熱情;
2、本科以上學歷,具有3年以上海外地產置業(yè)、移民、高端理財、高端奢侈品等經(jīng)驗;
3、具有國內高端凈值客戶家庭財富海外傳承經(jīng)歷;
4、具有較強的語言表達和溝通能力、充沛的工作熱情,良好的團隊合作精神;
5、儀表親切、大方、談吐穩(wěn)重;
6、海外留學生、海外教育背景、海外生活等經(jīng)驗(非硬性條件)可放寬任職要求;
我們能提供:
1、自由、平等、信任、創(chuàng)新、競爭、共享的企業(yè)文化;
2、完善的培訓體系:美國文化、美國生活、美國經(jīng)濟、公司項目和產品,公司ceo和總裁親自培訓;
3、每月至少2次和公司高層領導面對面溝通,解答工作中的疑問;
4、公司提供餐補、交通補助、電腦補助等;
5、每月一次的團建生活;
6、優(yōu)秀員工赴美國總部學習、生活、培訓;
7、優(yōu)秀員工辦理簽證、美國綠卡、常春藤教育等激勵;
第9篇 置業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責任職要求
置業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責
工作職責:
根據(jù)公司決策及整體市場營銷戰(zhàn)略，制定具體的市場推廣及銷售方案，全面負責市場的開發(fā)工作，整體規(guī)劃統(tǒng)籌代理公司各項具體工作，監(jiān)督指導項目營銷的相應工作，保障市場推廣及營銷工作的質量和效率。
1.制定項目整體營銷計劃，分解項目總體及年度營銷目標，指導和監(jiān)督子公司制定計劃及 其執(zhí)行情況;
2.對于各項目的總體營銷計劃、銷售價格、銷售進度予以審核和把控、對及時跟蹤重要銷 售節(jié)點，以保證各項目營銷計劃的順利實施;
3.根據(jù)營銷計劃，保持并開拓代理公司的合作關系，達到業(yè)務目標;
4.綜合考慮市場營銷預算、制定具體預算案，降低成本，提高資金利用率;
5.組織相關人員進行培訓，并隨時進行知識更新。
任職資格:
1.35周歲以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985/211學歷優(yōu)先，房地產相關專業(yè);
2.具體5年以上房地產相關行業(yè)營銷工作經(jīng)驗，有標桿地產經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟悉房地產營銷流程;
4.熟悉華南的房地產市場，具有較強的市場敏銳度，談判能力，管理能力和綜合分析能力;
置業(yè)銷售經(jīng)理崗位
第10篇 二手房置業(yè)顧問經(jīng)理崗位職責任職要求
二手房置業(yè)顧問經(jīng)理崗位職責
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責:
職位描述:
崗位職責:
1. 熟練掌握樓周邊樓盤情況，熟悉交易流程;
2. 建立、維護、擴大銷售終端，完成銷售目標;
崗位要求:
1. 學歷不限，有無工作經(jīng)驗均可;
2. 外形氣質佳，友善且有親和力，能吃苦耐勞，有上進心;
3. 通曉行業(yè)規(guī)則，具備基本職業(yè)素養(yǎng)，有較強事業(yè)心者;
4. 具備良好的溝通能力和較強的團隊合作意識;
二手房置業(yè)顧問經(jīng)理崗位
第11篇 置業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責任職要求
置業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責
置業(yè)公司總經(jīng)理 1、42周歲以下，大學本科及以上學歷;
2、八年以上房地產營銷管理經(jīng)驗，知名房企或快速發(fā)展房企區(qū)域或大體量項目三年以上項目全盤管理經(jīng)驗，有多項目營銷管控經(jīng)驗;
3、具備敏銳的商業(yè)和市場嗅覺，較強的品牌營銷策略把控、市場規(guī)劃、渠道整合能力;
4、熟悉項目工程開發(fā)、設計管理、成本管控各環(huán)節(jié)，具備項目工程管控能力;
5、具有對大程項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力，創(chuàng)新能力強、思維開闊，有出色的溝通能力和領導能力。 1、42周歲以下，大學本科及以上學歷;
2、八年以上房地產營銷管理經(jīng)驗，知名房企或快速發(fā)展房企區(qū)域或大體量項目三年以上項目全盤管理經(jīng)驗，有多項目營銷管控經(jīng)驗;
3、具備敏銳的商業(yè)和市場嗅覺，較強的品牌營銷策略把控、市場規(guī)劃、渠道整合能力;
4、熟悉項目工程開發(fā)、設計管理、成本管控各環(huán)節(jié)，具備項目工程管控能力;
5、具有對大程項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力，創(chuàng)新能力強、思維開闊，有出色的溝通能力和領導能力。
置業(yè)公司總經(jīng)理崗位
第12篇 置業(yè)顧問經(jīng)理崗位職責任職要求
置業(yè)顧問經(jīng)理崗位職責
銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)、海外置業(yè)顧問 尋找和開拓銷售渠道和客源等(渠道、展會和直客)
三年以上sales及以上相關工作經(jīng)驗，做過海外地產經(jīng)驗最jia(或有多方位的高凈值客戶資源皆可接受)
具有海外地產銷售經(jīng)驗者且業(yè)績突出和手頭客戶和渠道資源豐富人士優(yōu)先考慮。
另外此崗位深圳、廣州成都等地都都尋找-營銷總監(jiān)-and-本海外業(yè)務拓展經(jīng)理-職位，歡迎大家的積極投薦!
尋找和開拓銷售渠道和客源等(渠道、展會和直客)
三年以上sales及以上相關工作經(jīng)驗，做過海外地產經(jīng)驗最jia(或有多方位的高凈值客戶資源皆可接受)
具有海外地產銷售經(jīng)驗者且業(yè)績突出和手頭客戶和渠道資源豐富人士優(yōu)先考慮。
另外此崗位深圳、廣州成都等地都都尋找-營銷總監(jiān)-and-本海外業(yè)務拓展經(jīng)理-職位，歡迎大家的積極投薦!
置業(yè)顧問經(jīng)理崗位
第13篇 高級置業(yè)經(jīng)理崗位職責任職要求
高級置業(yè)經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、售房經(jīng)驗豐富，團隊配合默契，具備一定人員管理能力;
2、溝通能力強，普通話標準;有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;
3、具備良好的溝通表達能力和學習能力;
4、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受壓力和挑戰(zhàn);
4、做事認真踏實，為人正直誠懇;高度的工作意識，具有良好的團隊精神;
任職要求:
1、負責客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求，提供合適產品，進行價格談判;
3、負責促成業(yè)務成交;
4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;
5、負責公司產品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
具備成熟銷售團隊可直接全部轉入項目中，細節(jié)詳談。
高級置業(yè)經(jīng)理崗位
第14篇 項目經(jīng)理-不良資產處置業(yè)務職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務要求，建立健全公司不良資產處置業(yè)務操作規(guī)程及管理制度；
2.組織完成金融類不良資產包的接收、分類、整理、及處置等相關工作；
3.編制招標資產包的綜合分析報告（盡職調查、估值、成本和收益測算等）；
4.完成與專業(yè)性中介機構（包括但不限于法律、評估、拍賣、公證中介機構）的開發(fā)和管理工作；
5.組織完成公司處置業(yè)務層面的法律事務處理工作；
6.組織完成處置項目的實施跟蹤管理工作；
7.協(xié)助完成資產管理業(yè)務相關法律文檔收集、整理工作；
第15篇 置業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責
置業(yè)公司總經(jīng)理 崗位職責:
1、完成集團下發(fā)的年度經(jīng)營利潤指標(置業(yè)公司主要業(yè)務包括全國項目租售業(yè)務、房屋銀行、老資產處置、短租公寓);
2、根據(jù)集團下發(fā)的經(jīng)營目標,制定置業(yè)公司的年度經(jīng)營策略及實施方案;
3、培養(yǎng)有戰(zhàn)斗力的團隊并帶領團隊完成經(jīng)營利潤目標;
4、有相應的資金調撥、人事考核錄用、公司業(yè)務經(jīng)營權限。
任職要求:
1、本科以上學歷
2、大型物業(yè)公司渠道營銷及租售業(yè)務的工作經(jīng)驗
3、能站在集團高度進行公司未來戰(zhàn)略規(guī)劃及戰(zhàn)略目標分解
4、具有較強的營銷策劃能力,團隊領導力,經(jīng)營管理能力,抗挫折能力 崗位職責:
1、完成集團下發(fā)的年度經(jīng)營利潤指標(置業(yè)公司主要業(yè)務包括全國項目租售業(yè)務、房屋銀行、老資產處置、短租公寓);
2、根據(jù)集團下發(fā)的經(jīng)營目標,制定置業(yè)公司的年度經(jīng)營策略及實施方案;
3、培養(yǎng)有戰(zhàn)斗力的團隊并帶領團隊完成經(jīng)營利潤目標;
4、有相應的資金調撥、人事考核錄用、公司業(yè)務經(jīng)營權限。
任職要求:
1、本科以上學歷
2、大型物業(yè)公司渠道營銷及租售業(yè)務的工作經(jīng)驗
3、能站在集團高度進行公司未來戰(zhàn)略規(guī)劃及戰(zhàn)略目標分解
4、具有較強的營銷策劃能力,團隊領導力,經(jīng)營管理能力,抗挫折能力
第16篇 置業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責任職要求
置業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責
置業(yè)顧問是在售樓處通過現(xiàn)場服務引導客戶購買，促進樓盤銷售，為客戶提供投資置業(yè)的專業(yè)化、顧問式服務的綜合性人才。
1、主動維護公司聲譽，對本樓盤進行宣傳。
2、熱情接待，細致講解，耐心服務，務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意。
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況，了解房地產法律、法規(guī)以及相關交易知識，為客戶提供滿意的咨詢。
4、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售。
5、挖掘潛在的客戶。
6、進行市場調查，并對收集的情報進行研究。
7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密。
8、及時向銷售部負責人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略。
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況。
10、協(xié)助解決客戶售后服務工作。
置業(yè)客戶經(jīng)理崗位
