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第1篇 前期報建經理崗位職責任職要求
前期報建經理崗位職責
前期報建經理 青島海爾產城創(chuàng)集團有限公司 青島海爾產城創(chuàng)集團有限公司，海爾 1、負責承辦公司所開發(fā)項目的政府報批報建手續(xù)、向建委、發(fā)改變委申辦投資項目計劃(立項)、開工報告;
2、向規(guī)劃局申辦用地紅線;提出或調整規(guī)劃設計要點;申請改變用地性質;報審新建、改建、擴建項目建筑設計方案、初步設計、施工圖設計;申辦《建設用地規(guī)劃許可證》，《建設工程規(guī)劃許可證》、《施工許可證》、《預售許可證》及配合配套管線單項執(zhí)照。
3、辦理各項規(guī)費的繳納手續(xù);
4、向規(guī)劃局、環(huán)保局、發(fā)改委、建委、公安交通管理局、教委、環(huán)衛(wèi)、等政府部門申辦的其他報建事項;
5、負責提出具體報批報建的圖紙技術要求(文本內容、圖紙深度、份數(shù));配合設計主管部門對經濟技術指標和相關規(guī)范要求進行核查;
6、負責向項目設計技術負責人、設計單位解釋或指出報建過程中的政府政策及導向;
7、協(xié)助領導進行報批報建的公關、協(xié)調工作;
8、負責及時促進或優(yōu)化政府合作關系，為公司建立良好、長期的溝通平臺。
前期報建經理崗位
第2篇 前期報建副經理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、了解武漢本地開發(fā)報建流程、并按相關規(guī)定、要求整理、提交報建資料；
2、跟進各主要證件辦理的進度；
3、對開發(fā)報建過程資料，所取得的證明、許可、證件等進行歸檔處理，按時向公司提供所需報建資料，協(xié)助其他部門人員提供相應開發(fā)報建資料；
4、參與項目開發(fā)主項計劃的制定，編制項目報批報建專項計劃；
5、與相關部門有暢通的溝通渠道及良好的關系，協(xié)助公司維護當?shù)卣P系；
6、完成與其他部門銜接的工作任務等。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，工民建、房地產經營管理、城市規(guī)劃、建筑學等相關專業(yè)。
2、3年以上房地產企業(yè)同等崗位工作經驗；
3、熟悉國家房地產方面相關法律法規(guī)；熟悉房地產開發(fā)流程，包括前期規(guī)劃、報建以及各類證照的申報審批工作和后期手續(xù)辦理流程；熟悉房地產開發(fā)相關法規(guī)，了解房地產開發(fā)現(xiàn)狀，與各相關政府部門有良好的合作關系和人際關系；
4、較強的親和力及公共關系拓展能力，良好的溝通、協(xié)調、組織能力，具備一定的領導力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第3篇 前期報建經理崗位職責
前期報建經理 深圳市明昇發(fā)展有限公司 深圳市明昇發(fā)展有限公司,明昇 1.負責城市更新項目報批手續(xù),申報材料,與政府相關部門、村股份公司溝通協(xié)調;
2.負責城市更新項目開發(fā)報建手續(xù)辦理:更新計劃立項、專項規(guī)劃、實施主體確認以及用地手續(xù)辦理;
3.負責與規(guī)劃國土局、區(qū)更新職能部門的關系維護;
4.對區(qū)域拓展項目的五類用地情況、規(guī)劃情況等進行核查;
5.及時掌握規(guī)劃、國土及城市更新政策,為公司決策提供政策依據(jù), 推行及優(yōu)化報批流程。
任職要求:
1.大專及以上學歷,房地產管理、工程、建筑或法律類相關專業(yè);
2.5年以上房地產城市更新項目報規(guī)報建工作經驗,至少有1個以上城市更新項目前期開發(fā)報批報建經歷;
3.熟悉房地產城市更新報批報建流程,特別是城市更新立項、用地審批、拆遷談判等流程;
4.熟悉政府辦事流程,善于維護與拓展公共關系資源;
5.有良好的公文寫作能力,執(zhí)行力強,親和力強;
6.熟悉龍崗區(qū)域相關城市更新法律法規(guī)和政府工作部門,或有品牌房地產企業(yè)舊改項目工作經驗優(yōu)先。
