第1篇 健康保險發(fā)展中心運營服務部-移動互聯(lián)支持經理、高級經理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、醫(yī)療保險移動端系統(tǒng)規(guī)劃；
2、公司關于醫(yī)療保險系統(tǒng)方面的需求調研、需求分析、系統(tǒng)測試、項目支持；
3、醫(yī)療保險移動端售前咨詢、方案撰寫；
4、醫(yī)療保險移動端系統(tǒng)運營管理和支持。
任職要求：
1、3年以上醫(yī)?；蛏瘫Ｒ苿觓pp開發(fā)管理經驗；
2、熟悉醫(yī)療保險項目支持專業(yè)知識；
3、熟悉醫(yī)保系統(tǒng)、健康險系統(tǒng)、醫(yī)院端系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)相關知識，熟悉相關業(yè)務；
學歷要求：
1、 統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷；
2、 保險、醫(yī)學、計算機等相關專業(yè)畢業(yè)；
第2篇 產品運營服務經理崗位職責
配送服務產品運營經理 同程藝龍 同程網(wǎng)絡科技股份有限公司，同程旅游，同程藝龍，同程崗位職責:
1、 負責火車站場景下，自營配送團隊的服務標準制定和日常配送人員考核管理。以及第三方配送團隊的供應商管理維護。
2、 負責配送運營數(shù)據(jù)的分析與配送方式的持續(xù)優(yōu)化。
3、 負責配送工具的產品功能優(yōu)化迭代。
任職要求:
1、 擁有餓了嗎、閃送、達達等配送行業(yè)相關崗位從業(yè)經驗優(yōu)先。
2、 擁有騎手管理和服務標準制定經驗。通過數(shù)據(jù)運營分析，找到問題，持續(xù)優(yōu)化。
3、 具備一定的產品功能設計 和 需求文檔交付能力。
4、 能適應每個月幾次的出差安排。
5、 擁有出色的溝通和協(xié)調能力，性格開朗。做事落地。
第3篇 營服經理崗位職責
1、執(zhí)行公司的個險營銷政策和經營目標,確保銷售任務的達成
2、組織招募、培養(yǎng)合格的保險代理人,維護組織公平、完整,促進組織發(fā)展;
3、組織開展營銷服務部的產說會和創(chuàng)說會;
4、正確宣傳公司產品及激勵方案,有效控制銷售道德風險
