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第1篇 駐店客戶經(jīng)理崗位職責
1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理。
第2篇 店經(jīng)理/駐店督導（杭州）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職位描述：
1、管理店鋪，提升店鋪銷售；
2、帶領店員超額完成公司制定的銷售目標；
3、接待顧客咨詢，了解顧客需求并達成銷售；
4、負責做好銷售記錄、盤點、賬目核對等工作；
5、協(xié)助做好店鋪陳列，店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作；
6、完成上級領導交辦的其他工作；
崗位要求：
1、身高1.6米及以上，身體健康，普通話標準、流利；
2、有2年以上品牌女裝銷售工作經(jīng)驗；
3、出色的個人銷售能力、連帶能力；
4、具備良好的溝通能力、學習能力；
5、具備良好的服務心態(tài)、熱愛銷售工作、吃苦耐勞；
第3篇 4s店駐店客戶經(jīng)理崗位職責
1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理。
第4篇 酒店駐店經(jīng)理崗位職責任職要求
酒店駐店經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)集團確定的酒店管理方針、發(fā)展方向、組織結構等，與酒店管理方做好前期開辦、人員配置等工作，完善酒店的管理制度及年度經(jīng)營計劃;
2、按照集團下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制成本和各種費用開支;
3、具有較強的市場預測和分析能力，定期向集團提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息，編制較準確的供需計劃，為集團的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù);
4、審核和定期上報酒店的經(jīng)營狀況、財務報告等數(shù)據(jù);
5、與集團進行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，及時匯報酒店日常經(jīng)營確保信息暢通有效;
6、能獨立負責酒店突發(fā)事件的處理，并及時上報集團總經(jīng)辦;
7、完成集團安排的其他工作。
任職要求:
1、五年以上相關工作經(jīng)驗，酒店管理專業(yè)(旅游管理類)、經(jīng)濟管理類相關專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉酒店運營管理流程，有知名酒店品牌管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、能夠清晰準確的把控項目整體的定位和運作;
4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力、社會交際能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力;
5、具有良好的敬業(yè)精神和責任心，對財務預算、成本控制具有較強的管理能力，能夠創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益
6、具有優(yōu)秀的領導溝通、組織協(xié)調(diào)能力，較高的工作熱情和良好的團隊合作精神。
第5篇 駐店經(jīng)理崗位職責
駐店服務經(jīng)理 火星人廚具 火星人廚具股份有限公司,火星人廚具,火星人集成灶,火星人 崗位職責:
1、門店服務意識、服務標準提升;
2、專賣店服務人員技能提升
3、用戶服務滿意度提升與用戶抱怨點分析改善
4、市場質(zhì)量信息收集匯總與初步分析
5、客戶來電咨詢與問題解答; ,
6、門店kpi考核指標完成
7、門店日常管理制度流程梳理
8、客戶反饋、投訴的受理和解決跟進
9、專賣店結算單回收及零配件倉庫管理監(jiān)督
10、市場事件處理
任職要求:電器售后技術服務經(jīng)驗一年以上
第6篇 店經(jīng)理/駐店督導（長沙）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職位描述：
1、管理店鋪，提升店鋪銷售；
2、帶領店員超額完成公司制定的銷售目標；
3、接待顧客咨詢，了解顧客需求并達成銷售；
4、負責做好銷售記錄、盤點、賬目核對等工作；
5、協(xié)助做好店鋪陳列，店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作；
6、完成上級領導交辦的其他工作；
崗位要求：
1、身高1.6米及以上，身體健康，普通話標準、流利；
2、有2年以上品牌女裝銷售工作經(jīng)驗；
3、出色的個人銷售能力、連帶能力；
4、具備良好的溝通能力、學習能力；
5、具備良好的服務心態(tài)、熱愛銷售工作、吃苦耐勞；
第7篇 店經(jīng)理/駐店督導（濟南）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職位描述：
1、管理店鋪，提升店鋪銷售；
2、帶領店員超額完成公司制定的銷售目標；
3、接待顧客咨詢，了解顧客需求并達成銷售；
4、負責做好銷售記錄、盤點、賬目核對等工作；
5、協(xié)助做好店鋪陳列，店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作；
6、完成上級領導交辦的其他工作；
崗位要求：
1、身高1.6米及以上，身體健康，普通話標準、流利；
2、有2年以上品牌女裝銷售工作經(jīng)驗；
3、出色的個人銷售能力、連帶能力；
4、具備良好的溝通能力、學習能力；
5、具備良好的服務心態(tài)、熱愛銷售工作、吃苦耐勞；
第8篇 酒店駐店經(jīng)理崗位職責
酒店駐店總經(jīng)理 崗位職責
1. 全面負責酒店的經(jīng)營管理,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標;
2. 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支;
3. 負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì);
4. 據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;
5. 負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確?？腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全;
6. 與公司進行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;
7. 負責做好酒店的公共關系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象;
8. 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件,提高員工業(yè)務水平;
9. 完成總公司領導交辦的其他工作。
1. 大學及以上學歷,酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先
2. 有酒店行業(yè)1年及以上的全面管理經(jīng)驗、部門經(jīng)理3年及以上的管理經(jīng)驗,連鎖酒店或高星級酒店經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)和應變能力,較強管理和團隊建設能力;
4. 原則性強,執(zhí)行力較好;有良好的抗壓能力,能出色完成公司下達的各項指標;
5. 有很強的服務意識、學習能力和工作責任心。 崗位職責
1. 全面負責酒店的經(jīng)營管理,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標;
2. 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支;
3. 負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì);
4. 據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;
5. 負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確?？腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全;
6. 與公司進行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;
7. 負責做好酒店的公共關系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象;
8. 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件,提高員工業(yè)務水平;
9. 完成總公司領導交辦的其他工作。
1. 大學及以上學歷,酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先
2. 有酒店行業(yè)1年及以上的全面管理經(jīng)驗、部門經(jīng)理3年及以上的管理經(jīng)驗,連鎖酒店或高星級酒店經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)和應變能力,較強管理和團隊建設能力;
4. 原則性強,執(zhí)行力較好;有良好的抗壓能力,能出色完成公司下達的各項指標;
5. 有很強的服務意識、學習能力和工作責任心。
第9篇 駐店經(jīng)理-佛山崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
1. 負責實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標和利潤指標，使門店業(yè)績盡快超過歷史盈虧平?線；
2. 負責門店的開業(yè)籌備、人員配備、培訓、公共關系建設、證照辦理、內(nèi)部環(huán)境整理等前期籌備工作，確保各項籌備工作按期達到開業(yè)的要求；
3. 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標準，確保服務質(zhì)量達到相關要求，建立良好的品牌形象；
4. 負責門店員工管理，合理配備人力資源并實施員工培訓，貫徹公司的企業(yè)文化和管理制度，營造良好的工作氛圍；
5. 負責政府關系維護與開發(fā)，料理門店一切突發(fā)事件，確保門店順利經(jīng)營。
崗位要求:
1. 具備豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗，有較強的業(yè)務敏感度和洞察力，精通銷售。
2. 具備3年以上團隊管理經(jīng)驗，出色的領導力和團隊協(xié)調(diào)能力，能夠及時的完成團隊搭建、激勵、發(fā)展和優(yōu)化。
3. 5年以上星級或連鎖酒店工作經(jīng)驗，了解酒店行業(yè)服務流程，對品質(zhì)管理有獨到見解；
4. 具備出色的公關能力，善于與地方政府、公安、稅務等部門建立聯(lián)系，獲取相關資源；
5. 大專以上學歷，市場營銷、酒店管理相關專業(yè)者優(yōu)先；
6. 具備強烈的創(chuàng)業(yè)心態(tài)，工作投入程度極高，服務意識強烈，能適應的異地工作。
第10篇 駐店客戶經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、通過在沃爾沃經(jīng)銷商展廳的駐店服務，促進公司個貸業(yè)務量增長，完成公司指標；
2、同銷售顧問、購車客戶溝通，推薦合適的吉致金融金融購車方案，并完成資料收集和貸款上報工作，實時跟進個貸審批情況；
3、完成個貸簽約及放款工作，確保經(jīng)銷商提供符合我司要求的請款材料；
4、完成車輛抵押，并收集客戶貸后材料寄送運營部；
5、配合完成車輛抵押解除工作；
6、完成公司新產(chǎn)品、新業(yè)務的初步培訓；
7、同經(jīng)銷售人員保持溝通，傳遞市場需求，幫助公司改善經(jīng)銷商端服務和產(chǎn)品；
8、完成各類報表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；
9、完成領導交辦的其他事項；
職位要求：
1、有吃苦耐勞精神，具有良好溝通能力及語言表達能力；
2、大專以上學歷，熟練運營辦公軟件；
3、有汽車銷售或信貸行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、工作認真細致，能長期穩(wěn)定工作；
