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質(zhì)量體系經(jīng)理崗位職責(zé)4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):96

質(zhì)量體系經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 質(zhì)量體系管理經(jīng)理崗位職責(zé)

質(zhì)量體系管理部副經(jīng)理 工作描述:

1、負責(zé)集團質(zhì)量管理體系(iso 9001及iatf 16949)的建設(shè)、推動及維護,組織對集團各工廠進行質(zhì)量管理及5s星級評定,對工廠進行輔導(dǎo);組織并參與質(zhì)量管理體系認證及產(chǎn)品認證的外審應(yīng)對;負責(zé)工廠的質(zhì)量管理體系及5s星級評定;

2、負責(zé)公司內(nèi)品質(zhì)工具的推廣及運用,如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯、有效問題解決等;

3、參與工廠生產(chǎn)現(xiàn)場改善,如:進行fmea試點、進行制程改善、cpk應(yīng)用、防錯應(yīng)用以及5s現(xiàn)場推廣等等。

任職要求:

1、8年以上工作經(jīng)驗,本科以上學(xué)歷;

2、具備相關(guān)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗,汽車行業(yè)經(jīng)驗,主機廠經(jīng)驗優(yōu)先。

工作描述:

1、負責(zé)集團質(zhì)量管理體系(iso 9001及iatf 16949)的建設(shè)、推動及維護,組織對集團各工廠進行質(zhì)量管理及5s星級評定,對工廠進行輔導(dǎo);組織并參與質(zhì)量管理體系認證及產(chǎn)品認證的外審應(yīng)對;負責(zé)工廠的質(zhì)量管理體系及5s星級評定;

2、負責(zé)公司內(nèi)品質(zhì)工具的推廣及運用,如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯、有效問題解決等;

3、參與工廠生產(chǎn)現(xiàn)場改善,如:進行fmea試點、進行制程改善、cpk應(yīng)用、防錯應(yīng)用以及5s現(xiàn)場推廣等等。

任職要求:

1、8年以上工作經(jīng)驗,本科以上學(xué)歷;

2、具備相關(guān)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗,汽車行業(yè)經(jīng)驗,主機廠經(jīng)驗優(yōu)先。

第2篇 質(zhì)量體系管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量體系管理經(jīng)理崗位職責(zé)

質(zhì)量體系管理部副經(jīng)理 工作描述:

1、負責(zé)集團質(zhì)量管理體系(iso 9001及iatf 16949)的建設(shè)、推動及維護,組織對集團各工廠進行質(zhì)量管理及5s星級評定,對工廠進行輔導(dǎo);組織并參與質(zhì)量管理體系認證及產(chǎn)品認證的外審應(yīng)對;負責(zé)工廠的質(zhì)量管理體系及5s星級評定;

2、負責(zé)公司內(nèi)品質(zhì)工具的推廣及運用,如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯、有效問題解決等;

3、參與工廠生產(chǎn)現(xiàn)場改善,如:進行fmea試點、進行制程改善、cpk應(yīng)用、防錯應(yīng)用以及5s現(xiàn)場推廣等等。

任職要求:

1、8年以上工作經(jīng)驗,本科以上學(xué)歷;

2、具備相關(guān)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗,汽車行業(yè)經(jīng)驗,主機廠經(jīng)驗優(yōu)先。

工作描述:

1、負責(zé)集團質(zhì)量管理體系(iso 9001及iatf 16949)的建設(shè)、推動及維護,組織對集團各工廠進行質(zhì)量管理及5s星級評定,對工廠進行輔導(dǎo);組織并參與質(zhì)量管理體系認證及產(chǎn)品認證的外審應(yīng)對;負責(zé)工廠的質(zhì)量管理體系及5s星級評定;

2、負責(zé)公司內(nèi)品質(zhì)工具的推廣及運用,如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯、有效問題解決等;

3、參與工廠生產(chǎn)現(xiàn)場改善,如:進行fmea試點、進行制程改善、cpk應(yīng)用、防錯應(yīng)用以及5s現(xiàn)場推廣等等。

任職要求:

1、8年以上工作經(jīng)驗,本科以上學(xué)歷;

2、具備相關(guān)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗,汽車行業(yè)經(jīng)驗,主機廠經(jīng)驗優(yōu)先。

質(zhì)量體系管理經(jīng)理崗位

第3篇 質(zhì)量體系經(jīng)理崗位職責(zé)

質(zhì)量體系經(jīng)理 北京紫光存儲科技有限公司 北京紫光存儲科技有限公司,紫光存儲 工作職責(zé):

1. 根據(jù)公司質(zhì)量目標,建立、規(guī)范、運行及完善質(zhì)量管理體系,確保符合iso9001及iso14001等標準

2. 程序文件、技術(shù)文件、操作文件的起草和修訂,部分文件的審核;

3、參與質(zhì)量管理體系的內(nèi)審,負責(zé)編制審核報告;

4、參與制定質(zhì)量體系的季/年度目標;

5、重大質(zhì)量問題的跟蹤和解決,推動持續(xù)改善;

6、團隊員工管理與工作考核;

任職資格:

1.專業(yè):本科及以上;研究生優(yōu)先; 半導(dǎo)體/微電子/電子/電氣工程/自動化/通訊工程專業(yè)優(yōu)先

2. 有7年以上的質(zhì)量體系管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 半導(dǎo)體或汽車電子工作經(jīng)驗者優(yōu)先

3.專業(yè)經(jīng)驗: a.熟悉iso9001/ts16949等體系標準, 了解iso14001、ohsas18001等體系要求; b.熟悉審核機構(gòu),并與審核機構(gòu)具有一定的合作能力; c.有獨力推行質(zhì)量、環(huán)境管理體系的經(jīng)驗;

4. 外語水平: 英文流利,英語4級或以上者優(yōu)先, 具有外企或境外相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5 個人品質(zhì): 良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力、工作細致認真,謹慎細心,條理性強、責(zé)任心強,勇于承擔挑戰(zhàn)性的工作、具有開拓精神和團隊精神。

第4篇 質(zhì)量體系經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量體系經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 根據(jù)總部戰(zhàn)略制定總部質(zhì)量目標并量化,同時分解集團質(zhì)量目標落地各經(jīng)營單元和職能部門,推動各部門制定質(zhì)量目標和計劃并推動落實;

2. 搭建、運營、維護總部的質(zhì)量體系,統(tǒng)一總部的質(zhì)量規(guī)范和標準;

3. 策劃和組織總部體系內(nèi)、外部審核和日常監(jiān)督工作,保證和促進總部體系的正常運作;

4. 能夠通過內(nèi)外審、專項檢查、巡檢等手段識別總部質(zhì)量短板并推動相關(guān)部門解決改進;

5. 總部重點項目的質(zhì)量管理和質(zhì)量保障工作;

任職要求:

1. 全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)體系管理經(jīng)驗,有大型制造業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗者更佳;

2.熟悉iso9001:2015/iso4000/ohsas18001等體系,有豐富的體系運作經(jīng)驗和備審經(jīng)驗;

3. 熟悉通信行業(yè)的研發(fā)、工程、npi、制造、采購、物流等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的運作模式,有直接相關(guān)的管理工作經(jīng)驗;

4. 有較強的流程管理的工作經(jīng)驗,有系統(tǒng)解決問題的思維,有體系系統(tǒng)的推行實施經(jīng)驗更優(yōu);

5. 較突出的溝通、組織及推動協(xié)調(diào)能力、較強的文字功底和演講能力;

6. 較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和經(jīng)驗,熟悉團隊目標制訂、人員招聘、培訓(xùn)、績效考核和文化建設(shè);

7. 具有良好的英文聽說讀寫能力。

質(zhì)量體系經(jīng)理崗位

質(zhì)量體系經(jīng)理崗位職責(zé)4篇

質(zhì)量體系經(jīng)理崗位職責(zé)職責(zé)描述:1.根據(jù)總部戰(zhàn)略制定總部質(zhì)量目標并量化,同時分解集團質(zhì)量目標落地各經(jīng)營單元和職能部門,推動各部門制定質(zhì)量目標和計劃并推動落實;2.搭建、運營、維護總部的質(zhì)量體系,統(tǒng)一總部的質(zhì)量規(guī)范和標準;3.策劃和組織總部體系內(nèi)、外部審核和日常監(jiān)督工作,保證和促進總部體系的正常運作;…
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