事務部經理崗位職責7篇

第1篇 法律事務部經理崗位職責

法律事務部總經理 廣廈控股 廣廈控股集團有限公司,廣廈控股,廣廈控股集團,廣廈 職責描述:

1、全面主持法律事務部工作,完善控股集團公司法務管理制度及流程,完善法務管理體系的組織架構;

2、審查簽發(fā)重大合同和重大制度的法律意見書,并監(jiān)督重大合同的履行;

3、制定或批準重大訴訟方案,指定代理人或確定外聘律師,簽發(fā)授權委托書;

4、制定廣廈法務系統(tǒng)年度工作目標任務,主持考核評價。

任職要求:

1、40歲以下,大學本科及以上學歷,法學相關專業(yè),通過司法考試;

2、10年以上律所、司法機關或大型企業(yè)法務工作經歷,3年以上同等崗位工作經驗,熟悉建筑工程領域佳。

第2篇 安全事務部經理崗位職責

區(qū)域公司-質量安全及督察事務部經理 廣西廣運實業(yè)投資有限責任公司 廣西廣運實業(yè)投資有限責任公司,廣運 工作職責:

1、貫徹執(zhí)行國家有關工程技術、安全管理規(guī)范標準及公司安全質量相關制度。

2、負責督促各項目公司進行隱蔽驗收攝像及建檔工作;

3、指導、協(xié)助各公司按照區(qū)域公司制度要求規(guī)范管理;

4、建立健全安全、質量、環(huán)境等管理制度;

5、定期組織開展安全應急預案演練工作;

6、協(xié)助公司領導組織召開質量、安全工作會議,組織員工進行質量、安全培訓;

7、在公司領導帶領下定期組織對質量、安全、治安保衛(wèi)工作等進行檢查考核,督促各公司落實隱患排查整改;

8、參與各公司產品質量、人身傷亡和重大機械設備事故、火災及交通事故等事故調查、分析和處理,負責各類事故的統(tǒng)計、分析和上報;

9、指導、監(jiān)督制度、工作流程、細則在部門內落地執(zhí)行;

10、上級領導安排的其他工作。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷,土木工程相關專業(yè)。

2、8年及以上建筑工程及質量安全相關工作經驗。

3、具備土木工程、安全工程、應急管理相關知識。

4、有豐富的質量管理、安全管理工作經驗。有監(jiān)理工作經驗優(yōu)先。

第3篇 雅z物業(yè)綜合事務部經理崗位職責

雅園物業(yè)綜合事務部經理(崗位)職責

直接上級:副總經理

直接下級:事務管理員、人事管理員

管理范圍:綜合事務部的全部人員及日常工作

1、學習、研究國家及物業(yè)管理行業(yè)的方針、政策、貫徹落實領導的指示; 深入基層調查研究,為公司領導的決策提供可靠的依據。

2、負責綜合事務部工作計劃的制定,組織實施本部門日常工作及監(jiān)督、檢查本部門各項工作的執(zhí)行情況。協(xié)調本部門與其它部門之間的工作關系。

3、負責公司工作計劃、總結、規(guī)章、制度等各類文件的起草、審核 工作。

4、負責公司級會議的籌建和安排,對會議決議的執(zhí)行情況進行催辦和檢查。

5、積極開辦新的服務項目,并提出可行性研究報告或建議、意見。

6、協(xié)助公司領導處理日常工作,監(jiān)督各部門和小區(qū)管理處認真及時地貫徹公司的各項工作決策和指令。

7、處理公眾關系,在雙向信息溝通的基礎上,處理好公司內外的各種公眾關系,如員工關系、住戶關系、社區(qū)關系、媒介關系、政府關系等。

8、定期組織檢查各小區(qū)的工作情況,并做好工作記錄。

9、有權對本部門人員的任免、獎勵、升遷和處罰向上級主管領導提出建議。

10、作為公司的對外發(fā)言人,負責對外宣傳、溝通工作和新項目的開發(fā),樹立良好的企業(yè)形象。

11、負責公司印鑒及各類合同的管理工作。對外簽訂的各種合同,均應送財務部,由財務部監(jiān)督和配合合同的執(zhí)行。

12、嚴格遵守公司經營管理制度,保守公司秘密,就本職工作及所轄人員的工作對直接上級負責。

13、完成領導布置的其他工作。

第4篇 政府事務部經理崗位職責

政府事務部高級經理/副總監(jiān) 建立和發(fā)展公司在衛(wèi)生、藥監(jiān)、行業(yè)協(xié)會、社會團體等相關部門中的良好形象,合理反饋企業(yè)訴求,維護企業(yè)利益;調查、解讀、研究相關政策為公司發(fā)展戰(zhàn)略調整提供支撐,從長遠和戰(zhàn)略角度為公司營造良好的外部環(huán)境;同時,協(xié)調本部門與地方政府事務及其他部門的跨部門協(xié)作,外部企業(yè)同行之間的溝通與協(xié)作。結合需求支持部門內部人員業(yè)務開展,促進和諧發(fā)展。

工作經驗:

至少5年中央政府事務相關工作經驗。

技能:

良好的社交能力

良好的溝通能力。

良好的計劃組織能力。

積極,主動地學習。

本科以上,醫(yī)學相關專業(yè)。

建立和發(fā)展公司在衛(wèi)生、藥監(jiān)、行業(yè)協(xié)會、社會團體等相關部門中的良好形象,合理反饋企業(yè)訴求,維護企業(yè)利益;調查、解讀、研究相關政策為公司發(fā)展戰(zhàn)略調整提供支撐,從長遠和戰(zhàn)略角度為公司營造良好的外部環(huán)境;同時,協(xié)調本部門與地方政府事務及其他部門的跨部門協(xié)作,外部企業(yè)同行之間的溝通與協(xié)作。結合需求支持部門內部人員業(yè)務開展,促進和諧發(fā)展。

工作經驗:

至少5年中央政府事務相關工作經驗。

技能:

良好的社交能力

良好的溝通能力。

良好的計劃組織能力。

積極,主動地學習。

本科以上,醫(yī)學相關專業(yè)。

第5篇 綜合事務部經理崗位職責

工業(yè)制造管理平臺-綜合事務部經理 陜西必康制藥集團控股有限公司 陜西必康制藥集團控股有限公司,必康制藥,必康 崗位職責:

1、負責部門制度的修訂就優(yōu)化;

2、負責部門任務目標的分解、監(jiān)督、實施;

3、負責工業(yè)制造管理平臺日常管理;

4、負責平臺各位文件檔案的統(tǒng)籌管理工作;

5、負責文案起草及發(fā)布;

6、負責日常事務管理;

7、負責領導交辦的其他事項。

任職要求:

1、制藥工程、工商管理相關專業(yè),本科及以上學歷;

2、具有3年行政管理經驗,5年以上工作經驗;

3、醫(yī)藥制造企業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮;

4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、工作嚴謹、責任心強,有較強的學習、溝通和項目管理能力;

5、具備優(yōu)秀的組織管理、公關談判、分析判斷、團隊合作等綜合素質和技能。

第6篇 物業(yè)客戶事務部專業(yè)經理崗位職責

物業(yè)公司客戶事務部專業(yè)經理崗位職責

【崗位職責】

1、全面負責客戶服務部各項工作。

2、負責團隊管理和員工培訓。

3、負責用戶管理、業(yè)戶接待、受理業(yè)戶投訴求助。

4、負責項目文化活動開展、業(yè)戶回訪和特約服務等管理工作。

【任職要求】

1、45周歲以下,大專以上學歷,男女不限,身體健康。形象氣質好,親和力強。

2、2年以上物業(yè)管理工作經歷,有客戶接待、投訴處理等相關工作經驗。

3、了解物業(yè)管理相關法規(guī),具備良好的業(yè)務督導標準,掌握基礎業(yè)務知識。

4、熟悉物業(yè)相關專業(yè)工作流程及標準,能夠編制專業(yè)預案及規(guī)章制度。

5、忠實可靠,嚴格遵守紀律,有一定的組織能力,注重細節(jié),具有較強的處理突發(fā)事件的能力、溝通協(xié)調能力及培訓能力。

第7篇 綜合事務部經理崗位職責任職要求

綜合事務部經理崗位職責

綜合事務部總經理 綜合事務部總經理 (廣融達

1. 職位 要求

1) 教育程度

學歷大學本科及以上， 工科 相關專業(yè)， 985、 211或雙一流學?；驅I(yè)畢業(yè)

2) 年齡: 33-40歲之間

3) 地域:在上海擁有住房

4) 經歷 10年以上行政或項目、制造管理經驗， 8年以上大中型 外資 企業(yè)集

團行政 (或項目、制造)部門 總監(jiān) /經理經歷 。

5) 素質要求 受過現代經濟管理技術、行政管理學、勞動法律法規(guī)和基本財會知

識等方面的培訓。具備良好的溝通表達能力;具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，能夠承受

較強工作壓力;有較強的工作責任感和敬業(yè)精神;具有團隊協(xié)作精神 。

2.崗位職責:

落實 公司整體 行政 管理工作，包括 但不限于制度流程建立、優(yōu)化;文書檔案管

理;公司辦公設備和辦公環(huán)境管理;重要會議協(xié)調、接待;對外合作、公共關系維

護 等 ;負責部門人員配置規(guī)劃及團隊管理，提升部門績效。 綜合事務部總經理 (廣融達

1. 職位 要求

1) 教育程度

學歷大學本科及以上， 工科 相關專業(yè)， 985、 211或雙一流學?；驅I(yè)畢業(yè)

2) 年齡: 33-40歲之間

3) 地域:在上海擁有住房

4) 經歷 10年以上行政 或項目、制造 管理經驗， 8年以上大中型 外資 企業(yè)集

團行政 (或項目、制造)部門 總監(jiān) /經理經歷 。

5) 素質要求 受過現代經濟管理技術、行政管理學、勞動法律法規(guī)和基本財會知

識等方面的培訓。具備良好的溝通表達能力;具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，能夠承受

較強工作壓力;有較強的工作責任感和敬業(yè)精神;具有團隊協(xié)作精神 。

2.崗位職責:

落實 公司整體 行政 管理工作，包括 但不限于 制度流程建立、優(yōu)化;文書檔案管

理;公司辦公設備和辦公環(huán)境管理;重要會議協(xié)調、接待;對外合作、公共關系維

護 等 ;負責部門人員配置規(guī)劃及團隊管理，提升部門績效。

綜合事務部經理崗位