物業(yè)經(jīng)營經(jīng)理崗位職責5篇

第1篇 物業(yè)經(jīng)營經(jīng)理崗位職責

物業(yè)區(qū)域經(jīng)營管理經(jīng)理 碧桂園物業(yè) 廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)股份有限公司,碧桂園,碧桂園物業(yè),碧桂園 職責描述:

1、負責根據(jù)總公司下達的指標,制定分解區(qū)域主營業(yè)務(wù)年度經(jīng)營預算目標,并對預算及調(diào)整進行審核。

2、督導各項目開展物業(yè)服務(wù)費收繳、歷史欠費追繳工作,并統(tǒng)計、分析各級、各業(yè)務(wù)板塊的預決算數(shù)據(jù),對異常情況提出解決方案、建議并進行風險預警。

3、督導各項目開展協(xié)銷服務(wù)合同的簽訂、費用的簽證結(jié)算并定期統(tǒng)計、分析、評估協(xié)銷服務(wù)經(jīng)營情況,對異常情況提出解決方案及建議。

4、督導各項目物業(yè)維修資金/公共收益使用,共用費用分攤等的實施。

5、指引、跟進各項目物業(yè)管理責任險的投保工作。

任職要求:

1、物業(yè)管理、工程管理類相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷,具5年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)或物業(yè)管理五大行同等崗位工作經(jīng)驗;

2、熟悉物業(yè)預算管理,對經(jīng)營數(shù)據(jù)敏感;

3、具優(yōu)秀的領(lǐng)導力與團隊建設(shè)能力,較強的溝通與組織協(xié)調(diào)能力。

第2篇 物業(yè)經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責任職要求

物業(yè)經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責

物業(yè)公司經(jīng)營副總經(jīng)理 寶豐能源 寧夏寶豐能源集團股份有限公司，寶豐任職要求:30-45歲，本科以上學歷，物業(yè)管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，5年以上大型企業(yè)、物業(yè)公司經(jīng)營管理工作經(jīng)驗;掌握企業(yè)管理、經(jīng)營管理知識，具備一定的經(jīng)營管理、成本控制能力，能及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中存在的問題并提出合理化建議。

物業(yè)經(jīng)營副總經(jīng)理崗位

第3篇 物業(yè)經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責與職位說明

2.8經(jīng)營部經(jīng)理

2.8.1崗位職責

a)負責公司物業(yè)接管前的開發(fā)、談判工作。

b)組織編寫物業(yè)管理投標方案。

c)負責所有投資項目的市場調(diào)研、可行性分析工作。

d)負責公司物業(yè)的租賃管理工作。

e)負責所有經(jīng)濟合同的編寫,并主持經(jīng)濟合同的評審工作。

f)負責康體項目經(jīng)營服務(wù)質(zhì)量的督導和考核工作,對不合格項,提出整改意見。

g)負責康體項目重大服務(wù)投訴的跟蹤、處理。

h)負責組織公司分包業(yè)務(wù)及投標業(yè)務(wù)的招投標工作。

i)負責各項目的文件、資料、合同等文本的收集與整理,并按有關(guān)規(guī)定送行政人事部存檔。

j)指導康體項目的經(jīng)營思路,組織策劃大型經(jīng)營項目的開展。

k)負責審核評定康體各經(jīng)營項目的經(jīng)營情況。

l)負責主管領(lǐng)導交辦的其他工作。

2.8.2職位說明

a)年齡50歲以下,身體健康;

b)大專以上學歷,財經(jīng)類專業(yè),從事相似職位三年以上;

c)具有較強的分析能力、預測能力、策劃能力;

d)工作認真、負責,原則性強、廉潔奉公。

e)工作負責范圍:負責項目的洽談與經(jīng)營及經(jīng)濟合同的評審和跟蹤執(zhí)行,社區(qū)中心經(jīng)營監(jiān)督管理。

第4篇 物業(yè)經(jīng)營經(jīng)理崗位職責任職要求

物業(yè)經(jīng)營經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1.負責收集行業(yè)內(nèi)與多種經(jīng)營相關(guān)信息，掌握物業(yè)管理多種經(jīng)營工作發(fā)展動態(tài)，為部門的經(jīng)營工作提供決策依據(jù);

2.負責組織完善現(xiàn)有的多種經(jīng)營工作，包括預算、總結(jié)、計劃的制表、收發(fā)等;

3.負責主動開拓新的多種經(jīng)營渠道及業(yè)務(wù)，尋求并開展適合公司發(fā)展的多種經(jīng)營項目;

4.負責與其他公司的業(yè)務(wù)合作;

5.負責經(jīng)營專員、租賃專員、有經(jīng)營工作的社區(qū)文化專員日常工作的監(jiān)督及業(yè)務(wù)培訓;

6.負責管理各服務(wù)中心多種經(jīng)營工作的監(jiān)管、檢查等工作;

7.負責多種經(jīng)營合同、租賃合同的編撰、流程等工作;

8.負責微商城商家、客戶、經(jīng)營專員對接工作;

9.與本部門職責相關(guān)的，部門經(jīng)理交辦的其他工作。本崗位為單休。

物業(yè)經(jīng)營經(jīng)理崗位

第5篇 物業(yè)經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責

物業(yè)公司經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責

經(jīng)營部經(jīng)理在公司主管副總的指導下,帶領(lǐng)下屬對管轄區(qū)內(nèi)的工作實行全面的管理,對公司的總經(jīng)理負責,主要工作如下:

1、決執(zhí)行國家各項方針和政策,堅持'依法管理,專業(yè)服務(wù),信譽第一,客戶至上'的服務(wù)宗旨。

2、正確理解企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)核心價值觀,準確向員工傳達和滲透。

3、具有高度的責任心和敬業(yè)精神,以身作責,時刻維護公司形象為己任,從全局出發(fā),無私、客觀、公正、公平地處理事務(wù)。

4、對經(jīng)營部全權(quán)負責,做好各會館和管理服務(wù)中心的堅控和調(diào)配工作,對出現(xiàn)不合理的服務(wù),及時做出處理。

5、合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作,責任到人,同時關(guān)心員工生活,確保員工有良好的精神面貌和積極的工作態(tài)度。

6、負責制度貫徹落實各崗位責任制,制定工作要求,管理怒表的經(jīng)濟指標以及建立各項管理制度。

7、認真執(zhí)行公司考核體系,按照公司規(guī)定及結(jié)合工作實際情況對員工實施考核,做到獎罰分明。

8、每星期組織管轄區(qū)內(nèi)各部門主管召開例會,總結(jié)本周工作的落實情況,討論下星期的工作計劃。

9、負責做好經(jīng)營部對外,如:公安、公商、稅務(wù)、大客戶等部門的協(xié)調(diào)工作,便于開展各項工作。

10、協(xié)調(diào)公司財務(wù)部監(jiān)管管轄區(qū)內(nèi)各類的收支、督促。

11、結(jié)合本職工作,及時向公司提出合理化建議。

12、對突發(fā)事件,能夠冷靜、準確、及時處理并解決問題(按照相關(guān)的國家規(guī)定執(zhí)行)。

13、做好公司交辦的其他任務(wù)。