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培訓(xùn)師經(jīng)理崗位職責(zé)5篇

發(fā)布時間:2023-02-09 17:18:01 查看人數(shù):56

培訓(xùn)師經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 項目經(jīng)理/培訓(xùn)師(政府治理服務(wù)落地)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

為全國各類政務(wù)機構(gòu)提供專業(yè)化咨詢培訓(xùn)服務(wù),內(nèi)容涵蓋服務(wù)現(xiàn)狀評估、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)入、服務(wù)體驗升級、專項主題培訓(xùn)等。

1、政府公共事務(wù)效能提升及創(chuàng)優(yōu)項目設(shè)計

2、政府公共事務(wù)效能提升及創(chuàng)優(yōu)項目執(zhí)行管理

3、政府公共事務(wù)效能提升及創(chuàng)優(yōu)項目人員內(nèi)部培訓(xùn)

職位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,社會學(xué)、行政管理、公共服務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.熱愛咨詢培訓(xùn)行業(yè),有鉆研精神,能主動學(xué)習(xí);

3.對政務(wù)服務(wù)輔導(dǎo)工作感興趣,邏輯思維能力強,公眾演講能力好,文案撰寫功底佳;

4.有政務(wù)服務(wù)研究、服務(wù)體驗優(yōu)化、企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.有較強的服務(wù)意識、溝通能力與團隊協(xié)作精神;

6.能接受連續(xù)出差性質(zhì)的工作。

零點有數(shù)(原零點研究咨詢集團)是源自中國的國際化數(shù)據(jù)智能服務(wù)機構(gòu),是大數(shù)據(jù)智能服務(wù)機構(gòu)中聚焦于行業(yè)深度應(yīng)用的典范,旗下包括創(chuàng)新數(shù)據(jù)開發(fā)中心、公共事務(wù)數(shù)據(jù)事業(yè)群、商業(yè)數(shù)據(jù)事業(yè)群。依托長期積累并不斷拓展的多源數(shù)據(jù)資源,持續(xù)研發(fā)與優(yōu)化數(shù)據(jù)智能經(jīng)絡(luò),為包括公共服務(wù)到商業(yè)服務(wù)的決策者提供覆蓋行動策略、決策支持、價值管理的落地型解決方案。公共事務(wù)領(lǐng)域服務(wù)對象覆蓋中央部委到基層政府的各級政府部門及社團組織;商業(yè)領(lǐng)域服務(wù)對象覆蓋金融、地產(chǎn)、汽車、快遞與物流、消費品、it 通信、泛健康等多個行業(yè)的前沿企業(yè)。

第2篇 培訓(xùn)師經(jīng)理崗位職責(zé)

培訓(xùn)經(jīng)理 培訓(xùn)師 常青麥香園 武漢李氏麥香園餐飲管理有限公司,常青麥香園,李氏麥 崗位職責(zé):

1、制定和完善公司的培訓(xùn)規(guī)章制度;

2、對整個公司和各部門的培訓(xùn)需求進行調(diào)查,分析了解人崗狀況;

3、制定培訓(xùn)計劃,例如:課程研發(fā)、教材和師資選用及經(jīng)費預(yù)算等;

4、培訓(xùn)項目的實施與協(xié)調(diào);

5、培訓(xùn)效果的評估。

任職資格:

1、大??埔陨蠈W(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)、市場營銷專業(yè)、人力資源管理、管理類相關(guān)專業(yè),五年以上工作經(jīng)驗,二年以上管理經(jīng)驗;

2、有培訓(xùn)項目的運作經(jīng)驗,熟悉培訓(xùn)流程,能高效整合培訓(xùn)資源、設(shè)計培訓(xùn)方案。

3、對工作有高度熱情、充滿激情工作狀態(tài)、厲行創(chuàng)新、責(zé)任感強、高度組織協(xié)調(diào)能力。

4、具有較強的親和力和敬業(yè)精神,為人正直、誠實,性格開朗;

5、思維敏捷,具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力,良好的文字和語言表達能力。

第3篇 培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)師崗位職責(zé)任職要求

培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定和完善公司的培訓(xùn)規(guī)章制度;

2、對整個公司和各部門的培訓(xùn)需求進行調(diào)查,分析了解人崗狀況;

3、制定培訓(xùn)計劃,例如:課程研發(fā)、教材和師資選用及經(jīng)費預(yù)算等;

4、培訓(xùn)項目的實施與協(xié)調(diào);

5、培訓(xùn)效果的評估。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)、市場營銷專業(yè)、人力資源管理、管理類相關(guān)專業(yè),五年以上工作經(jīng)驗,二年以上管理經(jīng)驗;

2、有培訓(xùn)項目的運作經(jīng)驗,熟悉培訓(xùn)流程,能高效整合培訓(xùn)資源、設(shè)計培訓(xùn)方案。

3、對工作有高度熱情、充滿激情工作狀態(tài)、厲行創(chuàng)新、責(zé)任感強、高度組織協(xié)調(diào)能力。

4、具有較強的親和力和敬業(yè)精神,為人正直、誠實,性格開朗;

5、思維敏捷,具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力,良好的文字和語言表達能力。

培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)師崗位

第4篇 培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)師崗位職責(zé)

培訓(xùn)經(jīng)理 培訓(xùn)師 常青麥香園 武漢李氏麥香園餐飲管理有限公司,常青麥香園,李氏麥 崗位職責(zé):

1、制定和完善公司的培訓(xùn)規(guī)章制度;

2、對整個公司和各部門的培訓(xùn)需求進行調(diào)查,分析了解人崗狀況;

3、制定培訓(xùn)計劃,例如:課程研發(fā)、教材和師資選用及經(jīng)費預(yù)算等;

4、培訓(xùn)項目的實施與協(xié)調(diào);

5、培訓(xùn)效果的評估。

任職資格:

1、大專科以上學(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)、市場營銷專業(yè)、人力資源管理、管理類相關(guān)專業(yè),五年以上工作經(jīng)驗,二年以上管理經(jīng)驗;

2、有培訓(xùn)項目的運作經(jīng)驗,熟悉培訓(xùn)流程,能高效整合培訓(xùn)資源、設(shè)計培訓(xùn)方案。

3、對工作有高度熱情、充滿激情工作狀態(tài)、厲行創(chuàng)新、責(zé)任感強、高度組織協(xié)調(diào)能力。

4、具有較強的親和力和敬業(yè)精神,為人正直、誠實,性格開朗;

5、思維敏捷,具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力,良好的文字和語言表達能力。

第5篇 培訓(xùn)師經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

培訓(xùn)師經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定和完善公司的培訓(xùn)規(guī)章制度;

2、對整個公司和各部門的培訓(xùn)需求進行調(diào)查,分析了解人崗狀況;

3、制定培訓(xùn)計劃,例如:課程研發(fā)、教材和師資選用及經(jīng)費預(yù)算等;

4、培訓(xùn)項目的實施與協(xié)調(diào);

5、培訓(xùn)效果的評估。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)、市場營銷專業(yè)、人力資源管理、管理類相關(guān)專業(yè),五年以上工作經(jīng)驗,二年以上管理經(jīng)驗;

2、有培訓(xùn)項目的運作經(jīng)驗,熟悉培訓(xùn)流程,能高效整合培訓(xùn)資源、設(shè)計培訓(xùn)方案。

3、對工作有高度熱情、充滿激情工作狀態(tài)、厲行創(chuàng)新、責(zé)任感強、高度組織協(xié)調(diào)能力。

4、具有較強的親和力和敬業(yè)精神,為人正直、誠實,性格開朗;

5、思維敏捷,具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力,良好的文字和語言表達能力。

培訓(xùn)師經(jīng)理崗位職責(zé)5篇

培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)師常青麥香園武漢李氏麥香園餐飲管理有限公司,常青麥香園,李氏麥崗位職責(zé):1、制定和完善公司的培訓(xùn)規(guī)章制度;2、對整個公司和各部門的培訓(xùn)需求進行調(diào)查,分…
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