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ka客戶經理崗位職責4篇

發(fā)布時間:2023-03-04 13:09:02 查看人數(shù):54

ka客戶經理崗位職責

第1篇 ka客戶經理(家樂福)崗位職責及職位要求

ka客戶經理(家樂福)職位要求

1.25-35歲,本科以上學歷;

2.至少兩年以上知名快消品企業(yè)ka客戶管理經驗,熟悉ka系統(tǒng),熟悉快消行業(yè)的營銷特征;

3.具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調能力和ka談判技巧,較強的大客戶銷售規(guī)劃和溝通能力;

4.熟練使用e_cel等辦公軟件。

ka客戶經理(家樂福)崗位職責

1.負責華東家樂福系統(tǒng)的合作條款和價格政策,實施年度合同談判執(zhí)行;

2.負責華東家樂福系統(tǒng)目標的制定、分解并跟蹤達成;

3.負責華東家樂福系統(tǒng)新品進場、促銷活動的管理、渠道的開發(fā);

4.負責華東家樂福系統(tǒng)產品價格、陳列管理;

5.拜訪華東家樂福系統(tǒng)的總部及主要門店,進行業(yè)務回顧,了解市場和客戶需求的變化和發(fā)掘生意增長點;

6.積極和銷售團隊進行配合及根據(jù)總部溝通結果指導銷售團隊在各個ka分店的銷售實施工作,以實現(xiàn)區(qū)域ka年度銷售計劃和目標;

7.負責華東家樂福系統(tǒng)的及門店銷售數(shù)據(jù)分析;

8.建立和維護好客情關系。

第2篇 ka客戶銷售總經理崗位職責職位要求

職責描述:

一、崗位職責

1.參與制定并落實公司ka賣場的銷售計劃并監(jiān)督實施,確保團隊年度經營目標的實現(xiàn)。

2.負責與ka賣場的合同談判,促銷活動安排,往來賬目核對與回款催促。

2.制定全年銷售預算,引導和控制ka賣場銷售工作的方向和進度。

3.分解制定銷售任務指標,制定崗位責任、評價辦法,制定、調整銷營策略。

4.參與建立公司內外良好的溝通渠道和溝通機制,開拓新賣場。

5.監(jiān)督和指導ka銷售團隊的日常管理工作,確保其工作的順利開展

二、任職資格

1.市場營銷或相關專業(yè)大專以上學歷,擁有5年以上國際ka賣場銷售管理經驗,2年以上省級銷售大區(qū)或銷售總部負責人經驗。

2.具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調、分析和解決問題的能力。

3.具備高度的工作熱情和責任感,出色的領導能力以及良好的客戶服務意識。

4.工作細致,嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

5.具有較強的計劃與執(zhí)行能力,能承受較大的工作壓力。

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-10年

第3篇 ka客戶經理崗位職責、要求

ka客戶經理職位要求

1.??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限;

2.2年以上銷售行業(yè)工作經驗,有客戶經理工作經歷者優(yōu)先;

3.性格外向,具有較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關能力、應變能力和談判能力;

4.具備良好的客戶服務意識,良好的品牌及營銷策劃能力;

5.能適應長期出差。

ka客戶經理崗位職責

1.銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

2.負責客戶的日常管理工作及系統(tǒng)銷售人員的管理、指導、培訓及評估;

3.分析客戶需求,維護與指定公司關鍵顧客的關系,尋求機會發(fā)展新的業(yè)務;

4.管理、參與和跟進項目進展;

5.建立管理數(shù)據(jù)庫,跟蹤分析相關信息;

6.向公司提供市場資訊及所屬客戶信息。

第4篇 ka客戶經理崗位職責

1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作;

2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預算;

5、負責銷售渠道和客戶的管理。

ka客戶經理崗位職責4篇

職責描述:一、崗位職責1.參與制定并落實公司ka賣場的銷售計劃并監(jiān)督實施,確保團隊年度經營目標的實現(xiàn)。2.負責與ka賣場的合同談判,促銷活動安排,往來賬目核對與回款催促。2.制定全年銷售預算,引導和控制ka賣場銷售工作的方向和進度。3.分解制定銷售任務指標,制定崗位責任、評價辦法,制定、調整銷營策略…
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