產品設計經理崗位職責10篇

第1篇 產品設計項目經理崗位職責

歐系車-車聯網項目-高級產品設計經理 responsibilities

? define business model and business case of connected car services based on rollout project footprint by aligning with departments of us, ee, b5-cn-b, bbf, etc.

? service rollout management and change request management for planned projects, and relevant systems by working with development teams (us-5/6, us-cn product, engineering, fg-c/fg-33_, ee/eg-cn...)

? cooperation with team to realize the planned projects into all touch points including omc, app, web and vehicle to meet harmonized customer e_perience journey.

? invest efforts by working with other internal teams (such as us-cn business development, business operation, product marketing, engineering etc) to promote the services and increase user base.

? take part in supplier review and selection process with business development team in us-cn.

? resolve legal issues for service rollout in market by aligning with aj legal department

? rollout transition to operation team in cooperative manner.

requirements

? knowledge about the connected car, the automotive market and telecommunications/telematics industry in china.

? understanding of the in-vehicle user e_perience

? service/project management e_perience, ability to involve and work with other departments to achieve objectives. deep understanding of it and engineering structures and processes.

? inter-department communication, management skills

? skills of managing e_ternal partners

? ability to work effectively with and lead other people, strong work ethic, self-confident and self-directed.

fluent english in verbal, written

行業(yè):有車聯網/車廠/車載系統(tǒng)方面/電子通訊/互聯網行業(yè)經驗;最合適的是需要有車聯網或車內主機屏app或車內通訊模塊相關項目經驗的

技能:有產品經理/ service/ project management項目管理經驗

語言:英文聽說讀寫流利,需要和global team有直接溝通,會德語優(yōu)先

其他:需接受出差,預計每月1-2次出差(國內/外)

responsibilities

? define business model and business case of connected car services based on rollout project footprint by aligning with departments of us, ee, b5-cn-b, bbf, etc.

? service rollout management and change request management for planned projects, and relevant systems by working with development teams (us-5/6, us-cn product, engineering, fg-c/fg-33_, ee/eg-cn...)

? cooperation with team to realize the planned projects into all touch points including omc, app, web and vehicle to meet harmonized customer e_perience journey.

? invest efforts by working with other internal teams (such as us-cn business development, business operation, product marketing, engineering etc) to promote the services and increase user base.

? take part in supplier review and selection process with business development team in us-cn.

? resolve legal issues for service rollout in market by aligning with aj legal department

? rollout transition to operation team in cooperative manner.

requirements

? knowledge about the connected car, the automotive market and telecommunications/telematics industry in china.

? understanding of the in-vehicle user e_perience

? service/project management e_perience, ability to involve and work with other departments to achieve objectives. deep understanding of it and engineering structures and processes.

? inter-department communication, management skills

? skills of managing e_ternal partners

? ability to work effectively with and lead other people, strong work ethic, self-confident and self-directed.

fluent english in verbal, written

第2篇 產品設計經理助理崗位職責

崗位描述: 1. 負責項目中各種交互界面、圖標、logo等相關元素的設計與制作; 2. 根據各種用戶群體,分析用戶偏好,提出構思新穎、有高度吸引力的創(chuàng)意設計,優(yōu)化用戶體驗; 3. 與開發(fā)人員協作,從交互、視覺等角度提出建議及ui解決方案; 4. 運營活動相關的h5、banner,海報視覺設計; 5. 維護現有的應用產品。 任職資格: 1. 本科及以上學歷,視覺傳達、藝術設計等相關專業(yè); 2.從事互聯網設計,精通手機端、pc端、網站設計,充分理解ued設計流程; 3.有用戶思維,善于挖掘用戶需求,有用戶運營經驗更佳; 4.有出色的表達能力,有效的分享和交流經驗; 5.具備良好的合作態(tài)度和團隊精神,樂于學習,有責任感; 6.請附上作品。

第3篇 產品設計經理崗位職責范本

1.管理cad設計的每日運行情況,制訂工作計劃,與客戶及供應商聯系。

2.負責跟蹤所有項目進度,向財務總監(jiān)咨詢后批準有關超額費用。

3.能夠運用項目管理工具對設計小組進行控制管理。

4.確保坐椅總成及分總成的bom表的正確完成。

5.與部門所有員工、供應商和內外部客戶協同工作以確保發(fā)放正確的數據及信息。

6.核準更改控制文件及dfmea的準確。

7.負責確保所有項目的數據正確。

8.負責培訓、培養(yǎng)員工,幫助員工發(fā)揮優(yōu)勢,確保cid和接替計劃的有效實施。

第4篇 產品設計部經理崗位職責

產品設計/設計部經理 瞬心文化 杭州瞬心文化傳媒有限公司,瞬心,瞬心文化,瞬心 崗位職責:

1.負責統(tǒng)籌ip衍生產品的設計、開發(fā),對衍生品的開發(fā)流程有一定的了解;

2.負責項目產品創(chuàng)意策略的研討、制定和企劃等工作;

3.定期對競品進行市場調研,收集行業(yè)信息,研究行業(yè)發(fā)展動態(tài),隨時根據流行熱點設計產品。;

4.對產品的生產工藝、成本等有一定的了解,協助工廠完成打樣、生產等工作;

任職要求:

1.熟練操作ps/ai等制圖繪圖軟件。有良好的審美能力。

2.有一定的繪畫功底,和創(chuàng)作能力,色彩感良好

3.擅長將已有元素組合設計成新的產品圖案元素,并融入到產品中;

4.工作認真負責,有良好的領悟和溝通能力,能夠承受工作壓力。

5.有較強的綜合設計能力,對品牌、平面廣告、包裝有較深的理解,對后期制作(物料輸出、印刷等)有較強的把控能力;

6.有動漫衍生品設計工作經驗優(yōu)先。

第5篇 基金產品設計經理崗位職責

基金產品設計經理 億潤投資 北京億潤資產管理有限公司,億潤投資,億潤投資集團,億潤 職責描述:

1. 負責把控公司基金的方案設計及產品制定和設立,擬定公司金融產品整體規(guī)劃和設計要求;

2. 負責把控產品發(fā)行前的研究分析、包裝、策劃及文案,對已有金融產品進行優(yōu)化和重新包裝定位、組合,撰寫各類分析報告及實施方案;

3. 熟悉國內外基金產品及投資理財產品的發(fā)展趨勢和動態(tài),提出產品開發(fā)創(chuàng)意,設計有競爭優(yōu)勢的金融產品;主導公司的金融產品需求調研、設計、產品創(chuàng)新及產品生命周期進行分析,對產品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設性意見,為企業(yè)決策層提供討論參考依據。

4. 負責篩選產品的引入、開發(fā)及產品體系的管理與維護,能獨立完成私募產品設計開發(fā),組織路演、發(fā)行和退出工作。

任職要求:

1. 3年以上私募基金設計、信托設計或理財產品設計等相關工作經歷;

2. 熟悉各基金產品設計全流程,能夠獨立編輯或撰寫產品說明書、產品推介材料、合同文本等文書;

3. 熟悉相關法律、財務、稅務等知識;熟悉各種產品的交易結構和風險控制措施極具創(chuàng)新性的意識與思維理念;

4. 熟練掌握私募基金運作流程,具有基金募集、管理、營運等方面的能力,參與過私募股權投資基金的設計和募集經驗,具有優(yōu)秀成功案例資源者優(yōu)先;

第6篇 產品設計開發(fā)經理崗位職責

產品經理(產品設計開發(fā)及供應鏈協調溝通) 山東全家福旅游開發(fā)集團有限公司 山東全家福旅游開發(fā)集團有限公司 工作內容:

1.產品研發(fā):熟悉飾品,小工藝品或非貴金屬配飾產品設計,有手繪美術功底,對色彩,時尚具有敏銳的洞察能力。熟悉配飾產品的結構設計,并對合金,亞克力,木材,五金,皮革,布藝等產品材料的專業(yè)認知及組成及搭配有獨特的見解。

2.負責公司產品線(印刷品、產品等)的規(guī)劃,新品開發(fā)及產品市場調研和戰(zhàn)略管理工作。依據公司整體品牌理念,進行行業(yè)發(fā)展調研分析,了解產品的市場趨勢和客戶細分,負責開發(fā)符合品牌理念和客戶需求價值的配飾產品,并持續(xù)對產品提出改進建議和方案。

3.負責根據品牌理念和市場需求進行產品構思,制定產品定位與策略、設計產品賣點、推廣概念、產品優(yōu)先級排序及產品結構、產品規(guī)格、包裝設計等。

4.制定新產品方案(設計)、負責開發(fā)及產品上線的整個過程中,包括產品定位,包裝選定,打樣、測試、采購、生產、出貨等跟進工作;

5.負責組織新產品上線前的測試工作,并跟蹤問題。

6.監(jiān)控產品上線后市場反饋表現,并完成定期報告。

7.監(jiān)控產品實時庫存及補貨需求。

8.根據品牌發(fā)展的目標,制定產品開發(fā)策略及中、長期產品開發(fā)計劃。

崗位要求:

1.3-5年相關工作經驗,有強烈的責任心,工作細心嚴謹;

2.對配飾產品產品設計及供應鏈系統(tǒng)的認識和實踐,有相關工作經驗者優(yōu)先;

3.熟悉配飾產品開發(fā)及運營管理全過程;

4.熟悉產品規(guī)劃、產品賣點、產品優(yōu)先級排序,產品種類、產品規(guī)格、包裝設計理念、產品說明書等;

5.思路清晰、創(chuàng)意思維活躍、邏輯性和配飾對時尚潮流的理解,對行業(yè)市場具備較強敏感度,有較強的成本意識;

6.具有良好溝通能力和采購談判技巧,能較好地維護供應商關系,團隊合作性好;

7.熱愛飾品配飾產品事業(yè),對配飾類產品開發(fā),設計概念,時尚元素的把控有獨到的見解,并對配飾類產品結構及生產流程有較強的把控能力。

8.對飾品行業(yè)的非貴金屬類飾品,如:合金、亞克力、木材、五金、皮革、布藝材質的飾品以及小工藝品有一定經驗。

第7篇 產品設計研發(fā)經理崗位職責

技術研發(fā)產品經理(b端產品設計) 京東 北京京東世紀貿易有限公司,京東,京東世紀,京東世紀貿易有限公司,京東集團,京致衣櫥,京東 職責描述:

1、負責京東b端產品設計,主要針對商家平臺的商品系統(tǒng)進行規(guī)劃設計,優(yōu)化產品核心流程,持續(xù)改進用戶體驗 ;

2、對所負責的京東產品/產品線做市場分析、競品分析,制定后續(xù)發(fā)展規(guī)劃、實施路線圖,把握整體節(jié)奏;

3、根據產品規(guī)劃,細化產品迭代版本需求,獨立完成需求文檔、原型設計,跟進過程中的產品設計和研發(fā),直至最終產品上線;

4、對產品運營數據進行監(jiān)控和分析,提出產品優(yōu)化和改進方案,不斷完善和提升功能體驗和性能;

任職要求:

有b端產品相關經驗,有b端商品管理系統(tǒng)相關的產品經營,產品經驗2年以上。有獨立把控產品線,規(guī)劃產品發(fā)展方向的能力。溝通能力強,抗壓能力強。

第8篇 產品設計經理崗位職責

產品設計經理 崗位職責:

1.負責與前端項目經理的溝通與協作,明確項目方需求,給出產品設計總體方案;

2.熟悉市場理財產品,能細體基金、理財產品的框架內容,會使用相關知識制定產品的投資—收益模型;

3.負責成型產品的路演、推介工作,組織各類的推廣活動;

4.負責已發(fā)行產品的跟進工作,包括公告的發(fā)布、相關數據的發(fā)表等;

5.推動銷售工作,包括定期或不定期的培訓,以及與銀行、信托公司等渠道的聯系和互動;

6.參與券商各種產品的設計開發(fā),為券商產品設計提供法務支持;

7.協助新產品的立項、申報、評審答辯。

任職資格:

1.金融或法律專業(yè)本科以上學歷;

2.熟悉保險資管產品或其他資產管理產品,包括但不限于公募基金產品(或專戶產品),券商資產管理產品,信托產品設計;

3.熟悉相關法律、法規(guī);

4.具有五年以上投融資產品設計方案工作經驗。 崗位職責:

1.負責與前端項目經理的溝通與協作,明確項目方需求,給出產品設計總體方案;

2.熟悉市場理財產品,能細體基金、理財產品的框架內容,會使用相關知識制定產品的投資—收益模型;

3.負責成型產品的路演、推介工作,組織各類的推廣活動;

4.負責已發(fā)行產品的跟進工作,包括公告的發(fā)布、相關數據的發(fā)表等;

5.推動銷售工作,包括定期或不定期的培訓,以及與銀行、信托公司等渠道的聯系和互動;

6.參與券商各種產品的設計開發(fā),為券商產品設計提供法務支持;

7.協助新產品的立項、申報、評審答辯。

任職資格:

1.金融或法律專業(yè)本科以上學歷;

2.熟悉保險資管產品或其他資產管理產品,包括但不限于公募基金產品(或專戶產品),券商資產管理產品,信托產品設計;

3.熟悉相關法律、法規(guī);

4.具有五年以上投融資產品設計方案工作經驗。

第9篇 產品設計高級經理崗位職責

高級產品設計總監(jiān)/產品經理 1、深入研究非車險市場,關注市場動態(tài)并進行競品分析,研究同業(yè)產品策略,確保公司產品在業(yè)內領先地位;

2、分析客戶需求,研究不同客戶群體的消費喜好,分層次搭建產品體系;

3、撰寫新產品需求分析報告,跟進新產品全生命周期運營;

4、結合ai、人工智能等前沿科技創(chuàng)新產品,制定全流程系統(tǒng)解決方案,對客戶體驗負責;

5、完成部門、條線負責人交辦的其他工作事宜; 1、深入研究非車險市場,關注市場動態(tài)并進行競品分析,研究同業(yè)產品策略,確保公司產品在業(yè)內領先地位;

2、分析客戶需求,研究不同客戶群體的消費喜好,分層次搭建產品體系;

3、撰寫新產品需求分析報告,跟進新產品全生命周期運營;

4、結合ai、人工智能等前沿科技創(chuàng)新產品,制定全流程系統(tǒng)解決方案,對客戶體驗負責;

5、完成部門、條線負責人交辦的其他工作事宜;

第10篇 產品設計總經理崗位職責

產品設計中心總經理 1、組織建立工程分供方管理辦法;利用工程專業(yè)經驗及對規(guī)范的熟悉,從強制要求和工期影響的角度為產品設計提供意見建議;

2、主持或參與對施工及監(jiān)理單位等分供方的選擇;

3、處理工程相關的關鍵政府關系問題;規(guī)劃、建設、質檢等政府相關部門,設計院等單位;

4、組織圖紙會審,審核設計變更、洽商、重大技術問題的審查處理;

5、 參與制定公司年度經營實施計劃;組織所屬部門制訂經營計劃,經總經理辦公會批準后,負責組織實施;參與公司整體經營計劃和公司總目標的確定,負責向總經理進行匯報,請示批準所屬部門經營計劃和總目標,負責公司年度經營計劃和公司總目標在所屬部門內的展開工作,并進行審核、監(jiān)察審計;

6、主持項目施工過程中技術及質量監(jiān)督檢查工作;工作任務 負責工程項目全程技術指導并負責審核,承擔責任;主持審核投資項目的設計方案;審定設計單位的所有圖紙及設計技術變更通知;審查承建單位提出的材料和設備清單及規(guī)格、質量;驗收各工程項目所使用的材料、構件及設備以保證質量;負責督促、檢查承建單位嚴格按圖紙及技術規(guī)程施工,確保工程質量;負責組織設計單位(部門)和承建單位(施工隊)進行工程竣工初步驗收,向有關部門提出竣工驗收報告;參與處理質量、安全事故;負責督促整理合同文件和技術檔案資料,負責督促竣工工程資料存檔;負責簽署施工過程中技術、質量方面的業(yè)務文件;負責簽署所屬部門日常行政文件;

7、負責工程項目總成本的監(jiān)督及控制;工作任務 審核工程預決算;負責審核、控制工程項目建設成本并承擔責任;審查承建單位的選擇和招、投標工作;審議工程施工合同;主持審批和檢查承建單位提出的現場施工組織設計、施工技術方案和施工進度計劃;負責工程竣工決算審計工作;審查承建單位提出的材料和設備清單及規(guī)格、價格;主持項目各項操作指標的設定 ;

8、由總經理授權處理的其他重要事項。 1、組織建立工程分供方管理辦法;利用工程專業(yè)經驗及對規(guī)范的熟悉,從強制要求和工期影響的角度為產品設計提供意見建議;

2、主持或參與對施工及監(jiān)理單位等分供方的選擇;

3、處理工程相關的關鍵政府關系問題;規(guī)劃、建設、質檢等政府相關部門,設計院等單位;

4、組織圖紙會審,審核設計變更、洽商、重大技術問題的審查處理;

5、 參與制定公司年度經營實施計劃;組織所屬部門制訂經營計劃,經總經理辦公會批準后,負責組織實施;參與公司整體經營計劃和公司總目標的確定,負責向總經理進行匯報,請示批準所屬部門經營計劃和總目標,負責公司年度經營計劃和公司總目標在所屬部門內的展開工作,并進行審核、監(jiān)察審計;

6、主持項目施工過程中技術及質量監(jiān)督檢查工作;工作任務 負責工程項目全程技術指導并負責審核,承擔責任;主持審核投資項目的設計方案;審定設計單位的所有圖紙及設計技術變更通知;審查承建單位提出的材料和設備清單及規(guī)格、質量;驗收各工程項目所使用的材料、構件及設備以保證質量;負責督促、檢查承建單位嚴格按圖紙及技術規(guī)程施工,確保工程質量;負責組織設計單位(部門)和承建單位(施工隊)進行工程竣工初步驗收,向有關部門提出竣工驗收報告;參與處理質量、安全事故;負責督促整理合同文件和技術檔案資料,負責督促竣工工程資料存檔;負責簽署施工過程中技術、質量方面的業(yè)務文件;負責簽署所屬部門日常行政文件;

7、負責工程項目總成本的監(jiān)督及控制;工作任務 審核工程預決算;負責審核、控制工程項目建設成本并承擔責任;審查承建單位的選擇和招、投標工作;審議工程施工合同;主持審批和檢查承建單位提出的現場施工組織設計、施工技術方案和施工進度計劃;負責工程竣工決算審計工作;審查承建單位提出的材料和設備清單及規(guī)格、價格;主持項目各項操作指標的設定 ;

8、由總經理授權處理的其他重要事項。