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第1篇 辦事處業(yè)務經理崗位職責
業(yè)務經理(全國各辦事處) 廣州彩熠燈光有限公司 廣州彩熠燈光有限公司,彩熠燈光 崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、3-5年以上銷售行業(yè)工作經驗,有直銷工作經驗;
3、能接受外派者優(yōu)先。
第2篇 辦事處經理助理崗位職責
助理人力資源經理(鄭州辦事處) 鎮(zhèn)平華新地毯集團有限責任公司 鎮(zhèn)平華新地毯集團有限責任公司,鎮(zhèn)平華 職責描述:
1.根據(jù)公司發(fā)展需求進行鄭州辦事處銷售人員招聘;
2.負責鄭州辦事處銷售人員績效考核;
3.負責處理鄭州辦事處員工勞動關系。
4.完成公司交付的其他任務。
任職要求:
1、人力資源或工商管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、1-3人事行政工作經驗;熟悉招聘、員工關系、培訓,具備嫻熟的招聘面試技巧;
3、具有親和力,有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力、執(zhí)行能力;
4、有較強的服務意識與團隊合作精神。
第3篇 南京辦事處經理崗位職責
南京辦事處經理 北京博思廷科技有限公司 北京博思廷科技有限公司,北京博思廷,博思廷,博思廷科技,博思廷 職位描述:
1. 負責規(guī)定區(qū)域內行業(yè)客戶、渠道客戶或合作伙伴的開發(fā)、拓展工作;
2. 負責規(guī)定區(qū)域內客戶及合作伙伴的關系維護工作;
3. 負責規(guī)定區(qū)域內銷售目標的分解及達成,保障團隊業(yè)務順利開展;
4. 負責規(guī)定區(qū)域內項目的執(zhí)行協(xié)調工作及后期回款事宜;
5. 負責區(qū)域內行業(yè)信息的整理分析;
6. 執(zhí)行公司領導安排的其它臨時工作任務;
7. 發(fā)展空間大,員工根據(jù)業(yè)績可能得到高額獎金。
任職要求:
1、大專及以上學歷,計算機相關專業(yè);
2、5年以上銷售工作經驗,3年以上安防行業(yè)銷售經驗,熟悉安防或圖像識別相關產品,具有一定的團隊管理經驗;
3、具有安防監(jiān)控、圖像識別(視頻分析)或人工智能領域項目運作經驗;
4、具有豐富的客戶資源(公安、道路交通、軌道交通、銀行、政府機關及視頻監(jiān)控其它相關領域)及良好的人脈關系;
5、具有一定的商務公關策劃能力,能夠在較強壓力下工作;
6、有招投標及渠道客戶開發(fā)及管理經驗優(yōu)先。
第4篇 片區(qū)經理/辦事處業(yè)務員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
要求：
1. 2年以上鞋服行業(yè)大店營運管理經驗，熟悉服裝運營模式；
2.良好的服務意識，優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力，能適應出差。
工作內容：
1. 負責區(qū)域內自營店鋪管理及店鋪的營運工作，對業(yè)績負責
2.負責支持區(qū)域加盟店鋪營運支持和服務（包括新店開業(yè)的現(xiàn)場指導，人員培訓，訂貨會時指導客戶并溝通合理下單，后期訂單的履行跟進，催收定金，店鋪突發(fā)事件及客戶提出問題的及時處理等）
3.招商開發(fā)
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薪酬福利：具同行業(yè)競爭力的薪資、完善的社會保險、人性化的員工福利
發(fā)展通道：區(qū)域主管→城市經理→ 大區(qū)經理
崗位要求：
1、大專以上學歷，市場營銷類、管理類專業(yè)；
2、2年以上服裝、零售連鎖行業(yè)相關崗位工作經驗
3、有敏銳的市場洞察力和果斷的決策能力；
4、有良好的計劃、組織、指揮、協(xié)調、溝通、控制能力，開拓精神強；
5、嫻熟的談判技巧，具備團隊管理能力；
6、熟悉終端店鋪貨品、陳列等管理；
第5篇 南京辦事處經理崗位職責任職要求
南京辦事處經理崗位職責
崗位職責:
1、負責辦事處銷量、人力、費用預算編制符合公司指引，并負責預算的達成。
2、負責經銷商、分銷商布局規(guī)劃，以及開戶、關戶和合同的簽訂。
3、負責辦事處銷量、分銷量的達成。
4、管理、培訓及督促下屬有效地執(zhí)行公司各項市場銷售活動及銷售規(guī)范運作。
5、管理及監(jiān)督客戶有效地執(zhí)行雙方合約，包括銷售任務達成、庫存管理、貨齡管理、價格管理等。
6、加強銷售網(wǎng)絡建設，并確保覆蓋率目標的達成，以及銷售系統(tǒng)中經銷商、零售終端的客戶信息完整和準確。
7、管理監(jiān)督公司資源的合理分配、投放及有效使用。
8、配合總部相關部門完成對業(yè)務代表、業(yè)務主管專業(yè)基礎及工作技能的培訓。
9、辦事處日常管理。
崗位要求:
1、30周歲以上，大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)。
2、5年以上快速消費品知名企業(yè)同崗位銷售經驗，水、飲料銷售經驗尤佳。
3、3年以上辦事處負責人任職經歷，熟悉城市精耕細作管理。
4、具有良好的分析判斷能力和職業(yè)操守，以及良好的溝通、協(xié)調和語言表達能力。
5、有責任心，并具有較強的客戶服務意識，能承受較大的工作壓力。
南京辦事處經理崗位
第6篇 辦事處招商經理崗位職責
北京辦事處招商經理 南新制藥 廣州南新制藥有限公司,南新制藥,南新 崗位職責:
1. 負責所在區(qū)域產品的招商,承擔辦事處轄區(qū)銷售指標;
2. 負責辦事處業(yè)務維護,代理商開發(fā)和維護;
3. 協(xié)助處理區(qū)域內政府事務、醫(yī)保、物價、招投標等相關事宜;
4. 簽訂銷售合同,拜訪經銷商,督促按計劃上量;
5. 與公司總部各職能部門保持良好的溝通,按要求定期向公司提交各類報表;
6. 按要求完成領導交辦的臨時性工作.
任職要求:
1. 大專以上學歷,2年以上處方藥招商工作經驗;
2. 有處方藥成功招商案例,有抗生素、心腦血管類處方藥招商經驗和資源優(yōu)先;
3. 能適應省內出差工作;
4、良好的進取精神和團隊意識,工作認真,責任心強,抗壓性強。
第7篇 辦事處經理崗位職責
辦事處經理 臺佳機電 昆山臺佳機電有限公司,臺佳機電,臺佳 職位描述
1、負責辦事處人員的管理,完成辦事處經營責任,主持辦事處的日常工作;
2、執(zhí)行公司銷售策略,督導銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行;
3、負責區(qū)域市場規(guī)劃,市場開拓、培育、維護;
4、帶領團隊,負責銷售合同的簽訂及后續(xù)的交貨、現(xiàn)場支持等;
5、帶領團隊,落實區(qū)域貨款的回收、催收,避免不良應收款的發(fā)生;
6、帶領團隊,負責區(qū)域內客戶技術支持和售后服務。
7、積極了解市場上的風機行情及時反饋市場信息和動態(tài),努力成為市場與企業(yè)溝通的橋梁。
任職資格
1、大專以上學歷,從事工業(yè)產品銷售工作5年以上;
2、具有親和力、較強的溝通能力、公關能力、肯吃苦,具有快速學習能力及領悟能力,具有一定的商務談判經驗;
3、高素質,高追求,高自我要求,業(yè)務突破能力強;
4、具有建筑工程項目設備銷售經驗優(yōu)先;
5、具有商用空調、風機、暖通類產品銷售優(yōu)先.
第8篇 辦事處管理經理崗位職責
工程管理部經理(廣西辦事處) 重慶信科通信工程有限公司 重慶信科通信工程有限公司,信科 崗位職責
1、協(xié)助經理對廣西辦事處的管理工作,參與廣西辦事處經營管理與決策。
2、組織實施生產計劃,提高分公司生產能力和生產效率。
3、參與生產管理日常工作,降低生產成本。
4、對各項目部安全和工程質量進行核查,參與工程重大質量問題的分析和處理。
5、督促各項目部使用相關的工程管控工具進行工程管理。
任職要求
1、協(xié)助經理對廣西辦事處的管理工作,參與廣西辦事處經營管理與決策。
2、組織實施生產計劃,提高分公司生產能力和生產效率。
3、參與生產管理日常工作,降低生產成本。
4、對各項目部安全和工程質量進行核查,參與工程重大質量問題的分析和處理。
5、督促各項目部使用相關的工程管控工具進行工程管理。
6、能適應省內出差。
第9篇 各辦事處經理崗位職責
業(yè)務經理(全國各辦事處) 廣州彩熠燈光有限公司 廣州彩熠燈光有限公司,彩熠燈光 崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、3-5年以上銷售行業(yè)工作經驗,有直銷工作經驗;
3、能接受外派者優(yōu)先。
第10篇 辦事處副經理崗位職責
辦事處副主任/副經理 南京欣網(wǎng)通信科技股份有限公司 南京欣網(wǎng)通信科技股份有限公司,南京欣網(wǎng),欣網(wǎng) 崗位職責:
1、負責項目部的全面經營、管理工作,確保公司下達的戰(zhàn)略目標和經營計劃的完成;
2、負責項目執(zhí)行、成本控制、質量控制、資源控制管理,項目風險預測。
任職資格:
1.通信、計算機、電子信息相關專業(yè)大專及以上學歷,3年以上通信工程管理工作經驗,2年以上項目管理經驗,有gsm/wcdma/lte維護的經驗;
2.良好的客戶溝通能力,具備項目風險預測及分析意識,項目領導和決策能力,良好的團隊組織能力,敢于面對困難,承擔壓力;
3.有一定的移動運營商的業(yè)務合作經驗,能適應不定期出差。
職位編碼:_w-zn-003
第11篇 辦事處總經理助理崗位職責
云南辦事處總經理助理 中建泓泰通信工程有限公司 中建泓泰通信工程有限公司,中建泓泰 1、協(xié)助總經理負責通信分公司的全面管理工作。
2、根據(jù)集團總體戰(zhàn)略與管理要求,協(xié)助總經理制定和實施本公司的工作方案,并組織實施,確保集團戰(zhàn)略目標的達成。
3、完成集團下達的市場、產值、回款、利潤等經營目標,對結果負責。
4、落實集團安全生產各項制度,確保安全生產。
5、進行團隊建設、管理、培訓與激勵,打造一支適合集團戰(zhàn)略發(fā)展需要的隊伍。
6、降本增效,控制成本預算,優(yōu)化成本效益,實現(xiàn)公司利潤最大化。
崗位要求:
1、學歷:大專及以上;
2、行業(yè)經驗年限:通信工程行業(yè)同類崗位工作經驗者優(yōu)先;
3、年齡:30歲~45歲;
4、專業(yè):工程類、通信類、經濟類、管理類;
5、個人特質:有大局觀,具備系統(tǒng)思維,善于概括和歸納問題,邏輯清晰,推動力強。
6、具備企業(yè)管理能力,具備通信行業(yè)市場開拓能力,有一定的社會資源。
第12篇 辦事處客戶經理崗位職責
行業(yè)客戶經理 (職位編號:天地偉業(yè)貴陽辦事處) 天地偉業(yè) 天地偉業(yè)技術有限公司,天地偉業(yè),天地偉業(yè) 職位需求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理、計算機、通信等相關專業(yè);
2、有三年以上安防市場或it行業(yè)銷售工作經驗;
3、具有出色的行業(yè)開拓和公關能力;
4、具有較強的溝通協(xié)調和獨立工作能力;
5、承壓能力強,能適應出差;
6、有行業(yè)資源者優(yōu)先。
第13篇 辦事處經理崗位職責(20篇)
辦事處經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責公司在吉林省區(qū)域的業(yè)務開展。
2、管理長春辦事處的日常工作。
3、輔助銷售團隊開展工作,提升團隊工作能力。
4、完成公司對區(qū)域的考核
任職要求:
1、為人真誠,有責任心,能夠以集體的利益為先!
2、有6年以上的行業(yè)客戶銷售經驗。
3、有兩年以上的團隊管理經驗。
4、了解當?shù)匦袠I(yè)客戶情況,有一定的客戶資源。
5、有軟件行業(yè)銷售及管理經驗者優(yōu)先考慮。
6、有gis相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮
辦事處經理(崗位職責)
職位描述
任職條件:
1、35周歲以下,正規(guī)院校全日制大專以上學歷。
2、5年以上糧油或快速消費品行業(yè)(油脂類優(yōu)先)相關工作經驗。
3、熟悉當?shù)亟K端市場,具備一定的商超管理運作經驗。
4、有現(xiàn)代ka渠道、商超渠道管理經驗者優(yōu)先。
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和語言表達能力,公關、應變能力強,有良好的商務談判技能。
6、對工作有高度熱情和責任心,自我控制能力強,能承受較大工作壓力。
7、具備一定的計算機操作基礎,能夠熟練使用word/e_cel/powerpoint等辦公軟件,進行文字處理、數(shù)據(jù)分析、郵件收發(fā)及互聯(lián)網(wǎng)操作等。有良好的文字表達能力。
8、 身體健康,沒有不良嗜好,有強烈的事業(yè)心和進取心。
崗位職責:
1、根據(jù)公司要求,制定負責區(qū)域年度銷售及費用計劃,并組織區(qū)域實施、持續(xù)推進,確保年度銷售目標的達成
2、負責區(qū)域內所有渠道客戶的開發(fā)與維護,協(xié)調客戶訂單的有效配送,解決客戶沖突,積極維護區(qū)域內客戶關系
3、實施區(qū)域通路策略、價格策略、促銷策略、市場推廣策略,保證區(qū)域價格穩(wěn)定、促銷方案推廣效果,市場推廣策略的提升
4、組織開展月度區(qū)域促銷方案,審批審核促銷費用。
5、不斷提升區(qū)域終端網(wǎng)絡推進,達成銷售管理總部市場
辦事處經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
3、負責區(qū)域的日常管理工作及經銷商員工的管理、指導、培訓及評估;
4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;
5、協(xié)助銷售總監(jiān)設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;
6、從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發(fā)提供指導性建議;
7、完成銷售目標;
任職要求:
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè),條件優(yōu)秀者可放寬要求;
2、3年以上銷售行業(yè)工作經驗,
至少兩年以上酒水飲料等相關工作經驗
,有銷售管理工作經驗者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力,能夠貫徹執(zhí)行上級領導及銷售總監(jiān)下達的任務;
6、能夠適應出差;
7、年薪10萬,無責任底薪+提成+月獎+季獎+年終獎;
辦事處經理(崗位職責)
職位描述
任職要求:1.有直銷或項目招投標經驗2年以上,有領導能力,團隊凝聚力,有責任心,具有相關專業(yè)或2年以上空壓機工做經驗者優(yōu)先
3.22歲以上35歲以下,熱愛銷售,
4.認真負責敬業(yè)有前瞻性,
5.熱愛壓縮機行業(yè)并對節(jié)能產品高度認可,
6.認同企業(yè)文化,有向心力。
崗位職責:1.直接面向客戶銷售我司節(jié)能壓縮機產品,
2.制定工作規(guī)劃,帶頭執(zhí)行。
3.對業(yè)績負責,對團隊負責。
底薪:8000+團隊利潤分紅+社保+包住+節(jié)日福利
辦事處經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
在公司營銷政策框架下管理各地級市辦事處銷售團隊,建設銷售渠道并積極開拓市
場,擴大公司產品的市場占有率。
任職資格:
5年以上快速消費品(食品)行業(yè)銷售管理工作經驗,3年以上團隊管理經驗,較強的業(yè)務開拓能力,能夠在一定壓力的環(huán)境下帶領團隊完成業(yè)務目標。
辦事處經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、組建并管理銷售團隊,根據(jù)實際情況制定銷售計劃,確定銷售政策及銷售模式;
2、執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。
3、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標。
4、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息。
5、督導業(yè)務開展工作,落實本區(qū)域市場回款。
任職要求:
1、28-45歲,性別不限;
2、5年以上銷售工作經驗;2年以上區(qū)域銷售管理經驗;有塑料托盤及物流設備銷售經驗者優(yōu)先。
3、具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力;
4、吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),具有較強的壓力承受能力;工作熱情,責任心、事業(yè)心強;
良好的團隊合作精神、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守
5、.熟練使用辦公軟件;
辦事處經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責編制辦事處年度計劃并層層分解,根據(jù)內外部環(huán)境變化進行調整,完成總公司的各項目標。
2、落實公司下達的年度經營目標,對結果負全面責任。
3、負責定期組織對員工的思想品德、業(yè)務水平、工作業(yè)績等進行綜合考核,負責完善培訓制度,不斷促使人員素質的全面提高,為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的人力資源。
4、根據(jù)市場變化,及時了解同行業(yè)的變化情況,在預算內控制成本增長點;
5、定期以書面形式向總公司述職;
6、及時處理上級交辦的臨時工作任務。
任職要求:
1、大專以上學歷,2年以上分公司、辦事處業(yè)務管理經驗;
2、熟悉企業(yè)管理知識,具備豐富的銷售/業(yè)務管理經驗;
3、具有較強的市場預測和分析能力,;
4、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、 影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力;
5、能接受高強度工作狀態(tài),有較強的抗壓能力;
6、具高度戰(zhàn)略發(fā)展眼光,認同公司企業(yè)文化,高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
辦事處經理(崗位職責)
職位描述
崗位描述
辦事處經理:公司駐外辦事處主要負責人,進行辦事處各項日常事務的管理工作。
崗位職責
1. 負責辦事處日常運營,以及從銷售角度向公司提出整體發(fā)展建議;
2. 根據(jù)公司有關經營發(fā)展戰(zhàn)略制訂年度、季度、月度銷售方案、推廣方案、執(zhí)行計劃并監(jiān)督實施,高效的帶領團隊完成各項業(yè)績指標;
3. 制定相關項目專業(yè)科目,為各渠道主管提供專業(yè)培訓,并為業(yè)務人員提供相關資源,比如電話資源,以及人脈資源、市場資源、后勤資源等;
4. 深入一線考察并研究地區(qū)實行業(yè)務的可行性,潛在客戶的比例與群體;
5. 配合公司整體發(fā)展制定、規(guī)劃部門用人計劃和團隊建設目標計劃,并付諸實施;
6. 組織開展工作過程檢查、監(jiān)督、考核及管理;
7. 執(zhí)行公司關于辦事處業(yè)務的相關管理制度,根據(jù)具體情況提出調整意見并不斷完善;
8. 配合公司組織實施客戶服務活動,提升客戶體驗度和產品價值,建立穩(wěn)定良好的客情關系。
崗位任職資格
1. 市場營銷類相關專業(yè),大專以上學歷;
2. 兩年以上銷售工作經驗,至少一年銷售管理經驗;
3. 對市場營銷有深刻認知,有良好的市場判斷能力和開拓能力;
4. 具有較強的組織管理能力,善于協(xié)調團隊的工作;
5. 高度的工作熱情,較強的觀察力和應變能力;
6. 熟練使用office等辦公軟件;
7. 良好的職業(yè)道德和素質修養(yǎng)。
辦事處經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、根據(jù)辦事處年度目標,做好區(qū)域銷售計劃及過程控制,完成銷售目標,實現(xiàn)辦事處銷售利潤;
2、負責區(qū)域銷售團隊的任務目標分解、檢查和指導團隊工作開展;
3、負責區(qū)域銷售市場管理;
4、負責銷售業(yè)務展開及帳款回收工作;
5、協(xié)助項目交付。
任職要求:
1、本科以上學歷,機械、機電一體、自動化及營銷等專業(yè);
2、具有三年以上行業(yè)客戶或大客戶項目銷售經驗,有銷售管理、公路機電設備銷售經驗優(yōu)先;
3、熟悉招投標流程,有成功的項目招投標經驗優(yōu)先。
4、具有較強的親和力,溝通協(xié)調能力、商務公關及談判能力;
5、能適應駐外、長期出差;(新疆本地人優(yōu)先)
薪酬結構:年薪制(月固定工資+月績效+年終績效),面議。
工作地點:新疆;
辦事處經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責所屬區(qū)域年度、季度、月度整體銷售規(guī)劃、分階段推進落實相關工作。負責區(qū)域內回款、庫存管理及全品類商品在本區(qū)域的銷售和推廣。
2、負責規(guī)劃并完成總部管理部門下達至該區(qū)域的各重點品類市場份額指標達成。
3、負責完成總部相關部門下達至該區(qū)域的終端整改、三四級開發(fā)、戶外推廣活動開展等各項運作指標的達成。
4、負責經銷商管理及時簽訂銷售合同,跟蹤管理出貨及回款;
5、負責區(qū)域內客戶及門店日常維護與管理;
6、定期走訪市場,制定終端鋪貨、陳列標準并追蹤、改善;
7、管理銷售主管及督導(包括人員激勵、銷售技巧、產品陳列及公司制度等),確保銷售目標的達成;
8、負責本地區(qū)銷售數(shù)據(jù)收集與分析,制定改善對策;
9、定期進行銷售總結、匯報、及時發(fā)現(xiàn)、分析、解決銷售中存在的問題。
任職要求:
1、具備較強的市場開拓能力和與客戶的溝通能力。
2、掌握公司的經營模式和業(yè)務流程,有一定的市場營銷知識,能協(xié)助策劃營銷方案。
3、具備市場預測與市場調查能力,能及時收集并反饋市場信息,同時可行性對策報告。
4、具備對所屬員工進行工作指導和監(jiān)督管理能力。
5、三年以上銷售管理經驗。
辦事處經理(崗位職責)
職位描述
1、30歲以下,大專以上學歷,服從全國調配;
2、較強的市場開拓和管理維護能力;
3、具有地區(qū)獨立運作能力;
4、品行端正,有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守;
5、責任心和執(zhí)行力強,具有優(yōu)秀的自控能力,適應長期出差;
6、有1年以上電工/照明行業(yè)同等崗位工作經驗、有經銷商渠道或工程項目開發(fā)經驗者優(yōu)先。
辦事處經理(崗位職責)
職位描述
1、架構人事優(yōu)化:2、管理、培訓及督促下屬有效地執(zhí)行公司各項市場銷售活動及銷售規(guī)范運作;3、管理及監(jiān)督客戶認真有效執(zhí)地執(zhí)行雙方合約,細則包括:4、加強銷售網(wǎng)絡建設:5、領導團隊完成銷量及利潤指標以及各項kpi指標,管理并有效降低營運費用;6、管理監(jiān)督公司資源的合理分配/投放及有效使用;7、及時跟蹤、掌握市場及競品信息,及時作出合理化建議以維護公司利益、有效地打擊爭競對手;8、發(fā)展維護并管理各渠道客戶,建立互惠互利的良好合作關系;9、按公司品牌規(guī)劃,組織開展市場品牌活動,實現(xiàn)數(shù)值鋪貨率和市占率的的效提升;10、保持部門之間的有效溝通,確保營運順暢;11、如業(yè)務主管/業(yè)代失職,經理不及時糾正,責罰經理擔當12、衡量業(yè)績和解決問題區(qū)域隊伍注重業(yè)績板的結果和發(fā)展趨勢給于前線銷售隊伍肯定,鼓勵和反饋信息帶領解決問題,完成區(qū)域計劃目標13、負責辦事處銷售執(zhí)行系統(tǒng)管理工具的安裝和持續(xù)使用,對下屬員工銷售執(zhí)行力的提升和成績負責。
任職資格:1、專業(yè):工商管理、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)2、資歷要求:3年以上銷售或市場工作經歷,其中1年以上銷售團隊管理經驗。3、知識和工作能力要求:1)具備全新/敏捷的市場觀念和反映速度2)具備豐富的營銷實戰(zhàn)/管理經驗3)具有一定的財務/物流知識4)具有較強的人事管理、行政管理及協(xié)調能力5)具有激發(fā)下屬工作激情及團隊建設組織能力6)具備一定的部門間溝通協(xié)調及外事攻關能力7)具備一定的法律知識8)能熟練操作電腦
辦事處經理(崗位職責)
[招聘部門:營銷中心][英語要求:不限]
職位描述
崗位職責:
1、全面負責辦事處日常工作,領導辦事處業(yè)務員團隊。
2、完成公司下達各項指標和任務。
3、負責業(yè)務員培養(yǎng)和新業(yè)務員培訓工作。
任職條件:
1、大?；蛞陨蠈W歷,35歲以下,機械、機電或其它相關工程類專業(yè)畢業(yè)
2、5年以上工業(yè)產品或終端客戶銷售工作經驗,有銷售管理經驗。
3、具備良好的領導能力和執(zhí)行力。
4、具備較強的溝通協(xié)調能力。
辦事處經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責湖南,河南,安徽各省市的業(yè)務開發(fā),相關政策的制訂、落實及宣導,并負責相關區(qū)域客戶的維護工作;
2、幫助代理商組建和不斷完善品牌事業(yè)部的組織結構、工作流程,并幫助代理商制定工作計劃、目標和實施方案;
3、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展,落實當?shù)剞k事處的籌建,團隊建設及人員的招募工作;
4、負責辦事處的選址及跟進辦事處的裝修,及負責相關辦公室設備的采購工作;
5、落實辦事處的業(yè)務開展,根據(jù)公司及當?shù)氐氖袌銮闆r,制訂相應的營銷計劃和招商政策;
6、負責營銷計劃制訂和政策的培訓執(zhí)行,并帶領團隊拓展當?shù)氐氖袌?推廣公司品牌知名度;
7、根據(jù)區(qū)域客戶要求,組織和策劃相關招商,代理會及相關培訓會議的籌辦,執(zhí)行工作;
8、對辦事處相關人員進行考核,評估,確保公司人才的合格率;
9、完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1、年齡26~35歲,市場營銷,工商管理等相關專業(yè),大專以上學歷;
2、有三年以上化妝品行業(yè)市場開發(fā)及維護經驗,其中有一年以上大區(qū)經理工作經驗(必要條件)
3、有客戶洽談、招商經驗,以及維護代理商的管理經驗;有一定客戶群資源者優(yōu)先考慮;
4、品行端正,責任心,上進心強,能適應長期出差,能承受工作壓力;
5、善于溝通協(xié)調,具備良好文字和口頭表達能力、人際溝通與交往能力強,擁有優(yōu)秀的銷售與說服能力;
6、優(yōu)秀的計算機操作能力,能獨立完成相關營銷計劃,招商政策的,及相關會議課件的制作執(zhí)行工作;
7、自律,有良好的團隊協(xié)作精神,能獨立操作轄區(qū)工作及各項管理事項并完成公司銷售指標。
辦事處經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責編制辦事處年度計劃并層層分解,根據(jù)內外部環(huán)境變化進行調整,完成總公司的各項目標。
2、落實公司下達的年度經營目標,對結果負全面責任。
3、負責定期組織對員工的思想品德、業(yè)務水平、工作業(yè)績等進行綜合考核,負責完善培訓制度,不斷促使人員素質的全面提高,為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的人力資源。
4、根據(jù)市場變化,及時了解同行業(yè)的變化情況,在預算內控制成本增長點;
5、定期以書面形式向總公司述職;
6、及時處理上級交辦的臨時工作任務。
任職要求:
1、大專以上學歷,2年以上分公司、辦事處業(yè)務管理經驗;
2、熟悉企業(yè)管理知識,具備豐富的銷售/業(yè)務管理經驗;
3、具有較強的市場預測和分析能力,;
4、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、 影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力;
5、能接受高強度工作狀態(tài),有較強的抗壓能力;
6、具高度戰(zhàn)略發(fā)展眼光,認同公司企業(yè)文化,高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
辦事處經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責所轄區(qū)域內目標和任務達成;
2、能夠獨立完成區(qū)域的開發(fā)、銷售指導及各項管理工作;
3、嚴格執(zhí)行公司制定的區(qū)域銷售策略,掌控各項市場活動的執(zhí)行過程;
4、負責區(qū)域市場開拓及客戶管理。
任職要求:
1、渠道銷售行業(yè)經驗優(yōu)先考慮;
2、一年以上同崗位工作經驗;
3、具有較強的市場開拓能力、管理能力和團隊建設經驗;
4、具備對渠道市場精細管理運作能力;
5、執(zhí)行力強,創(chuàng)新思維,能有效進行市場推廣及促銷活動等。
6、能接受全省范圍內駐派。
辦事處經理(崗位職責)
職位描述
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷,管理等相關專業(yè);
2、良好的談判,市場營銷能力及管理團隊2年以上經驗
3、對于環(huán)保建筑領域業(yè)務有過一年以上工作經驗;
4、熟悉渠道銷售流程,具有相應經銷商業(yè)務管理能力;
5、有過機械類設備渠道銷售經驗者優(yōu)先。
6、最好提供上家公司工作離職材料:
崗位職責:
1、對所負責的區(qū)域內開拓和發(fā)展業(yè)務;
2、完成公司下達的各項指標;
3、辦事處人員考勤管理等。
待遇:
1、試用期:基本工資4000+績效工資1000+提成+額外提成
2、轉正:基本工資5000+績效工資1000+提成+補助+額外提成
3、有私家車享受車補,免費提供住宿。
4、工作時間:8小時,5.5天制,法定節(jié)假日正常放假。
辦事處經理(崗位職責)
[英語要求:不限]
職位描述
崗位職責:
1. 認真貫徹執(zhí)行分公司銷售管理規(guī)定和實施細則。
2 .負責本辦事處員工的日常管理工作。
3. 負責本部門的年度經營計劃及各階段工作目標分解工作。
4. 負責本辦事處銷售業(yè)績工作,完成公司下達的區(qū)域銷售指標。
5. 開發(fā)并維護區(qū)域客戶資源,重點項目的戰(zhàn)略合作跟進。
6. 協(xié)助幫扶部門員工主抓大客戶和重點資源客戶,重點突破重要資源領域。
任職資格:
1.品德優(yōu)良、責任心與大局觀強。(女士和有合肥市場從業(yè)經驗的優(yōu)先考慮)
2、大專學歷以上,28-45歲,市場營銷和管理等相關專業(yè)畢業(yè)。
2.從事過供水設備、水泵行業(yè)銷售管理經驗3年以上優(yōu)先考慮。
3.5年以上銷售工作經驗以及3年以上團隊管理經驗。
4.具備市場開拓、客戶溝通能力,敏銳的觀察、分析判斷能力,良好的談判技巧等。
辦事處經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責辦事處銷售計劃分解、執(zhí)行,對團隊銷售目標達成負責;
2、負責辦事處轄區(qū)內行業(yè)、渠道的建設及發(fā)展的規(guī)劃;
3、 對重要客戶進行開拓、溝通與管理,制定合作方案;
4、 協(xié)助大區(qū)總監(jiān)開拓、溝通和管理區(qū)域內的重要客戶。
任職資格:
1、本科及以上學歷優(yōu)先考慮,計算機、市場營銷等相關專業(yè);
2、5年以上it行業(yè)直銷或渠道銷售工作經驗,至少2年以上銷售管理經驗,有醫(yī)療、政府、教育、黨政、涉密等行業(yè)資源積累優(yōu)先;
3、有企業(yè)級網(wǎng)絡安全、存儲備份、數(shù)據(jù)安全等相關產品國內廠家區(qū)域市場開拓經驗,業(yè)績優(yōu)秀,具有一定的團隊管理能力;
4、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;
5、能承擔較大壓力,有比較高的成就導向和團隊感染力。
6、條件優(yōu)秀者,團隊管理經驗可以放寬要求。
辦事處經理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、承擔公司營銷工作的全面拓展,組織實施營銷推廣計劃,完成公司的銷售目標和利潤目標,培養(yǎng)和管理銷售團隊;
2、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,以公司年度工作計劃為標準,制定本部門年度工作計劃及實施方案,整合部門現(xiàn)有資源進行年度目標分解,并監(jiān)督跟蹤完成進度,確保部門年度工作計劃的完成;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場推進計劃,在公司人力資源體系支持下設立和優(yōu)化銷售部組織構架;
4、明確銷售部各崗位各階段的關鍵考核指標,根據(jù)總經理確認的績效考評原則,與人力資源部經理商討并確定績效考評方法,對直接下級進行考評,并進行績效溝通;
5、負責將公司的政策、原則、策略等信息,快速、清晰、準確地傳達給直接下級;
6、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經批準后組織實施;
7、收集行業(yè)信息,定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃;
8、根據(jù)市場及同業(yè)情況協(xié)同總經辦,市場部對公司品牌管理新品規(guī)劃,并協(xié)同制訂公司產品及新產品市場價格,經批準后執(zhí)行;
9、協(xié)助總經理建立調整公司營銷組織,細分市場建立、拓展、調整市場營銷網(wǎng)絡;
任職要求:
1、25歲以上,工作主動、認真負責,吃苦耐勞,責任心強、細心踏實,有合作精神;
2、本科以上學歷,市場營銷、工商管理及計算機等相關?？埔陨蠈W歷,性別不限;
3、熟悉公司客戶的情況,熟悉本行業(yè)的狀況和發(fā)展趨勢;熟悉市場營銷工作性質;
4、有較強的談判能力、溝通協(xié)調能力,有良好的語言表達能力和培訓能力;
5、有較強的市場策劃能力、有較強的團隊管理能力;
6、市場分析能力,有信息數(shù)據(jù)收集、分析、處理能力,能掌握運用電腦辦公軟件;
7、一定的知識水平和職業(yè)經歷、正直誠實的品德、機智穩(wěn)重的處事風格、責任心和創(chuàng)造力;
8、有大屏拼接,投影,監(jiān)控,弱電,系統(tǒng)集成一年以上工作經驗,有本地區(qū)客戶資源者優(yōu)先;
9、有從事大屏廠家銷售,及從事大屏拼接的優(yōu)先;
第14篇 上海辦事處經理崗位職責
上海辦事處經理 崗位職責:
1、根據(jù)區(qū)域經理下發(fā)的任務,對所轄地區(qū)年度銷售目標進一步分解;督促指導下屬各店鋪完成各自的銷售指標。
2、制定辦事處的銷售推廣計劃草案,跟進實施公司統(tǒng)一制定的銷售推廣計劃,確保公司品牌形象的統(tǒng)一。
3、制定辦事處年度費用預算;
4、合理控制辦事處各項費用(包括變動費用和固定費用)在年度預算范圍內按公司的規(guī)定和計劃實施。
5、監(jiān)督指導所在辦事處的各項財務賬目,確保任何數(shù)據(jù)準確及時錄入;
6、對所轄區(qū)域內商品進行合理規(guī)劃,保證庫存結構、數(shù)量合理性;
7、不斷強化團隊內部建設,優(yōu)化團隊人員組成;
8、商場合作與洽談,市場信息收集與反饋。
任職資格:
1、服裝類或營銷類相關專業(yè),專科以上學歷;
2、優(yōu)秀的組織協(xié)調能力和執(zhí)行力,良好的市場分析能力;
3、熟悉企業(yè)產品知識、服裝專業(yè)知識;掌握商務禮儀和市場營銷知識;
4、了解財務管理和人力資源管理知識,掌握商務談判技能和公關技巧;
5、熟悉辦公軟件使用、網(wǎng)絡應用和erp使用技能;
6、5年以上品牌男裝或女裝銷售工作經驗,3年以上城市管理工作經驗,日常工作向大區(qū)經理匯報;
可接受全國辦事處調配。 崗位職責:
1、根據(jù)區(qū)域經理下發(fā)的任務,對所轄地區(qū)年度銷售目標進一步分解;督促指導下屬各店鋪完成各自的銷售指標。
2、制定辦事處的銷售推廣計劃草案,跟進實施公司統(tǒng)一制定的銷售推廣計劃,確保公司品牌形象的統(tǒng)一。
3、制定辦事處年度費用預算;
4、合理控制辦事處各項費用(包括變動費用和固定費用)在年度預算范圍內按公司的規(guī)定和計劃實施。
5、監(jiān)督指導所在辦事處的各項財務賬目,確保任何數(shù)據(jù)準確及時錄入;
6、對所轄區(qū)域內商品進行合理規(guī)劃,保證庫存結構、數(shù)量合理性;
7、不斷強化團隊內部建設,優(yōu)化團隊人員組成;
8、商場合作與洽談,市場信息收集與反饋。
任職資格:
1、服裝類或營銷類相關專業(yè),?？埔陨蠈W歷;
2、優(yōu)秀的組織協(xié)調能力和執(zhí)行力,良好的市場分析能力;
3、熟悉企業(yè)產品知識、服裝專業(yè)知識;掌握商務禮儀和市場營銷知識;
4、了解財務管理和人力資源管理知識,掌握商務談判技能和公關技巧;
5、熟悉辦公軟件使用、網(wǎng)絡應用和erp使用技能;
6、5年以上品牌男裝或女裝銷售工作經驗,3年以上城市管理工作經驗,日常工作向大區(qū)經理匯報;
可接受全國辦事處調配。
第15篇 辦事處項目經理崗位職責
照明銷售經理/辦事處經理(地鐵項目) 深圳萬潤科技股份有限公司 深圳萬潤科技股份有限公司,萬潤科技,萬潤 崗位職責:
1、組建銷售小組、帶領團隊負責照明國內銷售工作,承擔團隊業(yè)績;
2、個人開拓市場,承擔個人業(yè)績指標;
3、評估和管理項目;組織工程項目投標。
任職要求:
1、大專及以上學歷,電子類、市場營銷或相關專業(yè),5年以上照明行業(yè)工作經驗;
2、能夠獨立制定銷售計劃,獨立推進市場開發(fā);
3、優(yōu)秀的市場開拓和公關能力,良好的分析策劃、溝通協(xié)調和談判能力,抗壓能力強;
4、有良好的職業(yè)道德、良好的敬業(yè)精神、良好的團隊合作精神;
5.有工程型、項目型、政府及大客戶銷售經驗優(yōu)先考慮; 有地鐵行業(yè)產品銷售相關經驗優(yōu)先考慮;
6. 外派區(qū)域:區(qū)域西南區(qū)域,西北區(qū)域,華中區(qū)域,江浙滬,山東山西,全國地鐵行業(yè)(燈具,燈箱,標識)。
第16篇 辦事處ka經理崗位職責
ka辦事處經理——廣東 四川飯掃光食品股份有限公司 四川高福記食品有限公司 基本職責:
負責所管系統(tǒng)ka門店的銷售管理工作,完成門店銷售指標; 品項的分銷、陳列及促銷活動的計劃、執(zhí)行、評估;訂單及貨源的跟蹤,保證門店合理的安全庫存; 賣場日?？颓榫S護等其它工作。
任職要求:
1、5年以上快消品行業(yè)ka賣場銷售管理經驗;
2、熟悉各ka系統(tǒng)談判與流程操作;抗壓能力強;熟悉辦公軟件的操作;團隊管理能力強;較好的策略規(guī)劃能力;優(yōu)秀的溝通能力;
3、積極主動、性格外向;
4、大專及以上學歷;
5、營銷專業(yè)、ka系統(tǒng)相關經驗等優(yōu)先。
6、負責區(qū)域:廣東
