安全部經理崗位職責9篇

第1篇 安全部經理崗位職責任職要求

安全部經理崗位職責

職責描述:主要是負責公司安全管理統(tǒng)籌工作。

任職要求:

1)40歲以內，最少統(tǒng)招大專，函授本科學歷，必須有注冊安全工程師證書;

2)有機關同崗位2年以上經驗;

3)中鐵、中交背景優(yōu)先考慮。職責描述:主要是負責公司安全管理統(tǒng)籌工作。

任職要求:

1)40歲以內，最少統(tǒng)招大專，函授本科學歷，必須有注冊安全工程師證書;

2)有機關同崗位2年以上經驗;

3)中鐵、中交背景優(yōu)先考慮。

安全部經理崗位

第2篇 質量安全部經理崗位職責

集團總部質量安全部經理 發(fā)達控股 發(fā)達控股集團有限公司,發(fā)達控股 任職資格:

1、35-50周歲左右,建筑工程、工民建、工程管理相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、8年以上建筑公司現場質量安全管理工作經驗。

3、熟悉建筑企業(yè)質量安全管理體制的建立和完善,豐富的現場質量安全管控經驗,熟悉國家及地方現行施工管理規(guī)范、標準及法律法規(guī),具備良好的文案編寫能力;

4、具有吃苦耐勞的精神,經常到施工現場檢查,及時糾正違章指揮、違章作業(yè)的行為和不安全狀態(tài),發(fā)現安全隱患能及時處理,具備良好的交際、溝通、協(xié)調能力,能承受較強的工作壓力;

5、持安全相關證件,在大型房建公司總部從事過質量安全管理工作的優(yōu)先

第3篇 安全部經理崗位職責及職位要求

安全部經理職位要求

1.熟悉環(huán)保相關法律條例；

2.熟悉職業(yè)衛(wèi)生等相關知識；

3.熟悉國家職業(yè)安全相關法律條例；

4.熟悉勞動法；

5.熟練使用office軟件，word，e_cel，powerpoint。

安全部經理崗位職責

1.領導發(fā)展公司的職業(yè)健康安全團隊，確保完成環(huán)保，安全，健康及設施的管理目標；

2.及時了解環(huán)保法規(guī)的修訂變更情況，確保公司的相關政策同步更新；

3.通過完善安全健康和設施相關的管理體系，確保公司遵循內外部安全法規(guī)和安全管理系統(tǒng)的規(guī)定；

4.根據相關的環(huán)保法規(guī)和公司要求制定環(huán)保，健康，安全和設施管理政策和程序，推行、管理、監(jiān)督環(huán)保健康安全程序和活動；

5.監(jiān)督和評估公司的職業(yè)健康安全績效，發(fā)現、研究、評估、改善問題，推薦相關的技術、設備、系統(tǒng)和流程變更建議，提高公司的職業(yè)健康安全績效；

6.負責組織協(xié)調滿足公司相關要求下進行廠房設施的更新維護；

7.在公司內宣傳相關政策，提高公司員工的職業(yè)健康安全意識；

8.積極維護改善公司與環(huán)保，安檢機構等相關組織的關系；

9.公司安排的其它相關工作。

第4篇 安全部副經理崗位職責

安全部副經理 浙江杭寧高速公路有限責任公司 浙江杭寧高速公路有限責任公司,杭寧高速公路 全面主持安全部工作。

職責描述:1、熟悉公路建設工程項目安全工作流程,安全操作規(guī)范。

2、熟悉公路建設工程項目安全生產管理法律法規(guī)、體系建設、安全責任等。

3、具備較好的溝通協(xié)調能力。

4、具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)。

5、具有助理工程師(道路與橋梁)以上技術職稱。

6、持有注冊安全工程師資格證書者優(yōu)先考慮。

任職要求:土木工程、工程管理、安全管理專業(yè)

具有5年以上建設工程項目安全管理工作經驗。

第5篇 酒店安全部經理崗位職責與素質要求

酒店安全部經理崗位職責與素質要求

部門名稱:安全部

報告上級:總經理

督導下級:經理助理、警衛(wèi)主管、后勤主管、內勤

工作職責:

1、在上級領導和公安部門的指導下,全面負責飯店安全工作,維護內部治安秩序,防火、防盜、防各類事故和事件的發(fā)生;保障客人和飯店職工的人身及財產安全;

2、貫徹執(zhí)行國家有關安全保衛(wèi)工作的方針政策和有關條例。根據飯店的特點和實際情況,協(xié)助上級制定和實施飯店的各項安全管理規(guī)章制度及員工宿舍、員工更衣室的規(guī)章制度;

3、主持安全部的日常工作,組織、布置、協(xié)調酒店安全工作;

4、指導和督促各部門的安全管理工作,協(xié)助各部門建立健全各項安全規(guī)章制度;

5、接待、解決、處理客人有關安全方面的投訴;

6、及時、公正地處理在飯店內發(fā)生的一般性安全事故和事件,對重大安全事故保護現場,迅速組織調查,并上報領導和公安機關;

7、對酒店員工進行安全知識教育、組織防火演習、安全素質考核;

8、對外代表酒店負責與有關政府機構、國家安全部門,公安部門、消防部門等進行業(yè)務聯(lián)系,配合、協(xié)調有關工作與業(yè)務來往;

9、負責招聘、考核、安排、檢查、評估下屬的工作并組織業(yè)務培訓,部署、檢查下屬的工作,對部門員工有表揚、獎勵、批評和處理的權力,有知才、育才、用才的管理方法;

10、負責制定、部署重要人物的警衛(wèi)方案和工作任務;

11、制定本部門全年費用預算,并監(jiān)督實施;

12、定期向總經理呈報酒店內安全情況;

13、完成上級布置的其他工作。

素質技能要求:

1、心理素質:有較強的毅力,能吃苦耐勞,富有獻身精神,有較強的事業(yè)心、進取心,工作責任心強,辦事公正,反應靈敏;

2、自然條件:25-45周歲,身體健康,精力旺盛,儀表端莊

3、文化程度:大專文化程度或接受過(公安、司法)專業(yè)學習、培訓,懂得心理學、行為科學、犯罪心理學以及現場保護、安全、保衛(wèi)、偵破等有關知識,

4、外語水平:英語達到中級水平,能用外語同國外客人就有關安全問題進行對話;

5、工作經驗:具有三年以上高級酒店安全管理工作經歷,接受過高級酒店安全管理培訓,有較強的管理經驗;有較強的理解和判斷能力和處理突發(fā)事件的能力;受過公安、保安培訓、兵役訓練者;

6、特殊要求:會辦公電腦操作,了解有關酒店安全工作的政策、法規(guī);了解《治安管理處罰條例》;有較強的語言文字表達能力;有較強的組織、領導能力;

第6篇 安全部經理崗位職責

安全部經理 崗位職責:

1.制度與流程建設

1.1及時掌握國家相關法規(guī)、政策,確保本部門相關工作的合法、合規(guī);

1.2組織制定、完善本部門相關的制度、工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行。

2.規(guī)劃與計劃

2.1組織制定本部門工作規(guī)劃;

2.2組織制定本部門工作計劃,并監(jiān)督實施。

3.日常管理

3.1負責監(jiān)督公司安全標準化體系和hse體系的有效運行;

3.2負責組織修訂、審核各類安全管理制度和安全操作規(guī)程,并監(jiān)督執(zhí)行;

3.3負責公司安全培訓體系的運行;

3.4負責安委會的組織安排;

3.5負責對公司特種作業(yè)、外包商、現場安全管理等日常管理工作;

3.6負責 “禁化武”的日常監(jiān)管和組織季度內審工作,對公司危險化學品實施監(jiān)管;

3.7審核安全相關的變更管理文件;

3.8負責監(jiān)管公司各部門安全責任狀的簽訂和考核;

3.9協(xié)助新產品作業(yè)指導書編寫。

4.團隊管理

4.1 貫徹企業(yè)文化,建設一流的團隊,營造良好的工作氛圍;

4.2組織開展員工培訓工作,提升團隊整體素質與能力;

4.3負責下屬人員考核評價與激勵。

任職要求:

1. 大專及以上學歷,化學或相關安全工程管理類專業(yè);

2. 8年以上化工行業(yè)安全管理相關工作經驗;

3. 精通安全管理相關法律、法規(guī)及化工企業(yè)安全管理體系,較強的溝通協(xié)調能力、分析與解決問題能力,具有注冊安全工程師質資證書;

4. 責任心強,細心,原則性強。

崗位職責:

1.制度與流程建設

1.1及時掌握國家相關法規(guī)、政策,確保本部門相關工作的合法、合規(guī);

1.2組織制定、完善本部門相關的制度、工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行。

2.規(guī)劃與計劃

2.1組織制定本部門工作規(guī)劃;

2.2組織制定本部門工作計劃,并監(jiān)督實施。

3.日常管理

3.1負責監(jiān)督公司安全標準化體系和hse體系的有效運行;

3.2負責組織修訂、審核各類安全管理制度和安全操作規(guī)程,并監(jiān)督執(zhí)行;

3.3負責公司安全培訓體系的運行;

3.4負責安委會的組織安排;

3.5負責對公司特種作業(yè)、外包商、現場安全管理等日常管理工作;

3.6負責 “禁化武”的日常監(jiān)管和組織季度內審工作,對公司危險化學品實施監(jiān)管;

3.7審核安全相關的變更管理文件;

3.8負責監(jiān)管公司各部門安全責任狀的簽訂和考核;

3.9協(xié)助新產品作業(yè)指導書編寫。

4.團隊管理

4.1 貫徹企業(yè)文化,建設一流的團隊,營造良好的工作氛圍;

4.2組織開展員工培訓工作,提升團隊整體素質與能力;

4.3負責下屬人員考核評價與激勵。

任職要求:

1. 大專及以上學歷,化學或相關安全工程管理類專業(yè);

2. 8年以上化工行業(yè)安全管理相關工作經驗;

3. 精通安全管理相關法律、法規(guī)及化工企業(yè)安全管理體系,較強的溝通協(xié)調能力、分析與解決問題能力,具有注冊安全工程師質資證書;

4. 責任心強,細心,原則性強。

第7篇 酒店安全部經理崗位職責

在總經理的領導下，全面負責酒店的安全保衛(wèi)工作，確保酒店和客人的人、財、物的安全，為酒店經營管理活動創(chuàng)造良好的治安秩序和安全環(huán)境。

1、貫徹執(zhí)行國家有關的安全工作方針、政策及有關法律、法令。全面負責酒店安全工作，維護內部治安秩序，防火、防盜、防各類事故和事件的發(fā)生;保護客人、酒店、和員工的人身及財產安全。

2、根據酒店特點和實際情況，制定適合酒店的各項安全管理規(guī)章制度。

3、負責指導和督促各部門的安全管理工作，協(xié)助各部門建立健全各項規(guī)章制度。

4、經常與上級主管單位(公安部門、消防部門等)聯(lián)系，做好酒店的安全協(xié)調工作。

5、對酒店發(fā)生的一般性安全事故和事件及時的進行處理，對重大安全事故，要及時迅速保護現場，組織調查，并上報領導和有關單位。

6、落實好上級主管單位(__煤炭股份有限公司安監(jiān)部總部)做出的各項安全工作的指導和指示。

7、制定本部門的全年預算，并監(jiān)督實施。

第8篇 酒店安全部經理助理崗位職責與素質要求

酒店安全部經理助理崗位職責與素質要求

部門名稱:安全部

報告上級:安全部經理

督導下級:警衛(wèi)主管、后勤主管、內勤

工作職責:

1.協(xié)助保安部經理處理部門事務,向安全部經理負責;

2.堅決執(zhí)行和落實酒店及部門所做出的一切決定;

3.協(xié)助部門經理監(jiān)督檢查屬下工作,做好分管工作,工作作出計劃、安排;

4.處理當值期間的客人投訴,并及時報告部門經理;

5.熟悉酒店內的所有消防器材及安全設施,編排、調動當值警衛(wèi)的出勤及工作崗位;

6.配合大堂經理處理當值期間的突發(fā)事件;

7.巡邏檢查各崗位的工作情況,檢查當值警衛(wèi)的儀表儀容、禮貌服務和工作狀態(tài)等,講究工作效率;

8.部門經理部不在期間,經授權行使部門經理職權;

9.定期向部門經理呈報酒店內安全情況;

10.完成上級布置的其他工作。

素質技能要求:

1、心理素質:有較強的毅力,能吃苦耐勞,能連續(xù)工作,有較強的事業(yè)心、進取心,工作責任心強,辦事公正,反應靈敏;

2、自然條件:22-45周歲,身體健康,精力旺盛,儀表端莊

3、文化程度:中專以上或受過中等教育,有一定的語言文字表達能力;有一定的法律知識,懂得一般心理學、行為科學、犯罪心理學以及現場保護、安全、保衛(wèi)、偵破等有關知識,

4、外語水平:有一定英語會話能力,能用外語同國外客人就有關安全問題進行一般性對話;

5、工作經驗:具有中、高級酒店安全管理工作三年以上經驗,接受過酒店安全管理培訓,有一定的管理經驗;有一定的理解和判斷能力和處理突發(fā)事件的能力;受過公安、保安培訓、兵役訓練者;

6、特殊要求:略懂辦公電腦操作,了解有關酒店安全工作的相關政策、法規(guī);了解《治安管理處罰條例》;有一定的語言文字表達能力;有一定的組織、領導能力;

第9篇 酒店安全部經理崗位職責范本

在總經理的領導下,全面負責酒店的安全保衛(wèi)工作,確保酒店和客人的人、財、物的安全,為酒店經營管理活動創(chuàng)造良好的治安秩序和安全環(huán)境。

1、貫徹執(zhí)行國家有關的安全工作方針、政策及有關法律、法令。全面負責酒店安全工作,維護內部治安秩序,防火、防盜、防各類事故和事件的發(fā)生;保護客人、酒店、和員工的人身及財產安全。

2、根據酒店特點和實際情況,制定適合酒店的各項安全管理規(guī)章制度。

3、負責指導和督促各部門的安全管理工作,協(xié)助各部門建立健全各項規(guī)章制度。

4、經常與上級主管單位(公安部門、消防部門等)聯(lián)系,做好酒店的安全協(xié)調工作。

5、對酒店發(fā)生的一般性安全事故和事件及時的進行處理,對重大安全事故,要及時迅速保護現場,組織調查,并上報領導和有關單位。

6、落實好上級主管單位(__煤炭股份有限公司安監(jiān)部總部)做出的各項安全工作的指導和指示。

7、制定本部門的全年預算,并監(jiān)督實施。