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批發(fā)市場經理崗位職責3篇

發(fā)布時間:2023-03-20 13:09:01 查看人數(shù):68

批發(fā)市場經理崗位職責

第1篇 批發(fā)市場副總經理崗位職責

崗位職責: 1、配合集團搭建項目工作團隊,推動管控、運營管理體系的建立和各部門工作目標、規(guī)范的建立; 2、擬定板塊年度經營指標和發(fā)展計劃并報集團審批,制定項目經營戰(zhàn)略并推動實施,確保經營目標的達成; 3、主持農產品物流項目的長遠期規(guī)劃、項目定位、營銷管理、運營和招商管理工作; 4、主持項目各項制度、工作流程的制定和完善,推動組織的規(guī)范化管理; 5、審定各部門績效考核標準,指導項目內各部門的工作開展; 6、負責維護與政府主管部門、合作單位、媒體的良好關系。

任職要求: 1、基本要求: 55周歲以下,大專及以上學歷,管理類相關專業(yè); 2、工作要求:有8年以上大型農副產品批發(fā)市場(5萬平米以上)工作經驗,有2年以上同崗位工作經歷;在農產品批發(fā)市場招商、運營管理等方面有豐富的經驗和市場資源; 3、素質要求:具備良好的個人品質和敬業(yè)精神,寬闊的戰(zhàn)略思維,高效的執(zhí)行力、決策力與談判能力,對團隊培養(yǎng)有獨特的見解; 4、目標企業(yè):國內百大農產品批發(fā)市場。

第2篇 批發(fā)市場總經理崗位職責

崗位職責: 1、配合集團搭建項目工作團隊,推動管控、運營管理體系的建立和各部門工作目標、規(guī)范的建立; 2、擬定板塊年度經營指標和發(fā)展計劃并報集團審批,制定項目經營戰(zhàn)略并推動實施,確保經營目標的達成; 3、主持農產品物流項目的長遠期規(guī)劃、項目定位、營銷管理、運營和招商管理工作; 4、主持項目各項制度、工作流程的制定和完善,推動組織的規(guī)范化管理; 5、審定各部門績效考核標準,指導項目內各部門的工作開展; 6、負責維護與政府主管部門、合作單位、媒體的良好關系。

任職要求: 1、基本要求: 55周歲以下,大專及以上學歷,管理類相關專業(yè); 2、工作要求:有8年以上大型農副產品批發(fā)市場(5萬平米以上)工作經驗,有2年以上同崗位工作經歷;在農產品批發(fā)市場招商、運營管理等方面有豐富的經驗和市場資源; 3、素質要求:具備良好的個人品質和敬業(yè)精神,寬闊的戰(zhàn)略思維,高效的執(zhí)行力、決策力與談判能力,對團隊培養(yǎng)有獨特的見解; 4、目標企業(yè):國內百大農產品批發(fā)市場。

第3篇 批發(fā)市場副總經理崗位職責任職要求

批發(fā)市場副總經理崗位職責

職責描述:

1、配合集團搭建項目工作團隊,推動管控、運營管理體系的建立和各部門工作目標、規(guī)范的建立;

2、擬定項目年度經營指標和發(fā)展計劃并報集團審批,制定項目經營戰(zhàn)略并推動實施,確保經營目標的達成;

3、主持農產品物流項目的長遠期規(guī)劃、項目定位、營銷管理、運營和招商管理工作;

4、主持項目各項制度、工作流程的制定和完善,推動組織的規(guī)范化管理;

5、審定各部門績效考核標準,指導項目內各部門的工作開展;

6、負責維護與政府主管部門、合作單位、媒體的良好關系。

任職要求:

1、基本要求:40-48周歲之間,大專及以上學歷,管理類相關專業(yè);

2、工作要求:有10年以上大型農副產品批發(fā)市場(10萬平米以上)工作經驗,有3年以上同崗位工作經歷;對農產品批發(fā)交易、會展、倉儲、物流、電子結算、戰(zhàn)略布局等方面有豐富的經驗和市場資源;

3、素質要求:具備良好的個人品質和敬業(yè)精神,寬闊的戰(zhàn)略思維,高效的執(zhí)行力、決策力與談判能力,對團隊培養(yǎng)有獨特的見解;

4、適應出差

批發(fā)市場經理崗位職責3篇

崗位職責:1、配合集團搭建項目工作團隊,推動管控、運營管理體系的建立和各部門工作目標、規(guī)范的建立;2、擬定板塊年度經營指標和發(fā)展計劃并報集團審批,制定項目經營戰(zhàn)略并…
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