第1篇 房地產(chǎn)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全面策劃、控制、監(jiān)督項(xiàng)目開發(fā)全過程(策劃、設(shè)計(jì)、施工及交付等)的成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全工作，處理此過程中所有事件，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作;
2、負(fù)責(zé)制定建設(shè)項(xiàng)目的總體目標(biāo)，組織總體進(jìn)度計(jì)劃、資金計(jì)劃等的擬定，報(bào)總裁審核后監(jiān)督落實(shí)計(jì)劃的執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣昂献骰锇榈臏贤▍f(xié)調(diào);項(xiàng)目進(jìn)度的管控;
4、統(tǒng)籌項(xiàng)目運(yùn)作中所有事項(xiàng)的協(xié)調(diào)及建設(shè)項(xiàng)目總體目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理好與各專業(yè)單位(設(shè)計(jì)單位、施工單位等)及政府主管部門之間的關(guān)系，建立順暢的溝通渠道，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境;
6、統(tǒng)籌項(xiàng)目前期各職能部門意見征詢、四證、驗(yàn)收交付等的辦理;
7、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建與內(nèi)部管理工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，建筑工程、房地產(chǎn)管理、工民建、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，35-45歲;
2、具有十年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司的工作經(jīng)驗(yàn)，有標(biāo)桿工程實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉地產(chǎn)開發(fā)全流程;
3、有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行能力、決策能力，工作責(zé)任心強(qiáng);
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守;能出差。
房地產(chǎn)事業(yè)部總經(jīng)理崗位
第2篇 房地產(chǎn)投資經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)投資經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，搜集掌握行業(yè)相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料，開展房地產(chǎn)市場經(jīng)營情況的跟蹤和研究，運(yùn)用相關(guān)統(tǒng)計(jì)知識進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，協(xié)助提供相關(guān)房地產(chǎn)市場分析報(bào)告;
2、 參與房地產(chǎn)項(xiàng)目盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、商務(wù)談判、合同撰寫及審核;
3、 起草或協(xié)助撰寫盡職調(diào)查報(bào)告、可行性分析報(bào)告、投資報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書融資方案等工作;
同時(shí)和各種專業(yè)機(jī)構(gòu)對接;
4、 投后管理，對投資項(xiàng)目實(shí)施過程中的監(jiān)控與管理，指導(dǎo)并監(jiān)控項(xiàng)目的實(shí)際操作;
任職要求:
1、 碩士及以上學(xué)歷，3-5年及以上國內(nèi)大型信托公司、資產(chǎn)管理公司、國內(nèi)地產(chǎn)公司或者房地產(chǎn)私募、財(cái)務(wù)分析、投資管理經(jīng)驗(yàn)(房地產(chǎn)方面);
2、 在四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所有過房地產(chǎn)私募或投融資管理領(lǐng)域工作經(jīng)歷;
3、 具有房地產(chǎn)投資、法律律師、財(cái)務(wù)等專業(yè)知識，有cpa，具有海外教育背景資質(zhì)者優(yōu)先;
4、 熟悉國內(nèi)外資本市場，接觸過國內(nèi)外vc/pe、跨國公司或者投資銀行直投業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人(或項(xiàng)目經(jīng)理)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
5、 對于國內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)有一定的了解;
6、 精通ms office中的e_cel、word、ppt。
房地產(chǎn)投資經(jīng)理崗位
第3篇 房地產(chǎn)營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與項(xiàng)目市場調(diào)研,撰寫項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告、前期策劃報(bào)告;
2、房地產(chǎn)區(qū)域市場和成功案例研究,緊密跟蹤業(yè)界先進(jìn)的產(chǎn)品形式、營銷理念和推廣手法;
3、房地產(chǎn)宏觀政策走向解讀和研究;
4、項(xiàng)目定位和項(xiàng)目形象包裝策劃;
5、項(xiàng)目總體規(guī)劃和產(chǎn)品策劃建議;
6、制訂項(xiàng)目整體營銷戰(zhàn)略和方案;
7、階段性營銷計(jì)劃制訂和推進(jìn);
8、項(xiàng)目全程運(yùn)作及策劃推廣方式,營銷策略,項(xiàng)目定位,推盤策略,價(jià)格策略及運(yùn)營等環(huán)節(jié)制定策略和營銷方案。
任職要求:
1、市場營銷、廣告策劃等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,五年以上房地產(chǎn)企業(yè)本崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握房地產(chǎn)市場調(diào)研、營銷策劃、廣告企劃等專業(yè)技能;
3、具有出色的策略指引及創(chuàng)意思考能力,縝密的邏輯思維能力,能夠獨(dú)立撰寫項(xiàng)目策劃報(bào)告并組織實(shí)施;
4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和開拓創(chuàng)新能力,有新項(xiàng)目拓展經(jīng)歷為佳。
第4篇 房地產(chǎn)財(cái)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)財(cái)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)
房地產(chǎn)集團(tuán)財(cái)務(wù)中心副總經(jīng)理(負(fù)責(zé)人) 1、金融、證券、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具備cpa或者高級會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先;
2、3年以上ipo上市、借殼、重組業(yè)務(wù)等相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)歷;
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)上市政策及房地產(chǎn)行業(yè)資本市場投融資業(yè)務(wù)，具有一定的上市相關(guān)資源;
4、熟悉國家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)、稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;全面掌握財(cái)務(wù)管理知識，精熟房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)工作流程;熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程;
5、良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守，工作積極、敬業(yè);具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。 1、金融、證券、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具備cpa或者高級會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先;
2、3年以上ipo上市、借殼、重組業(yè)務(wù)等相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)歷;
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)上市政策及房地產(chǎn)行業(yè)資本市場投融資業(yè)務(wù)，具有一定的上市相關(guān)資源;
4、熟悉國家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)、稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;全面掌握財(cái)務(wù)管理知識，精熟房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)工作流程;熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程;
5、良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守，工作積極、敬業(yè);具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
第5篇 房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)（5）
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)(五)
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場操控管理。
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)現(xiàn)場銷售人員、指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方面人員,營造銷售氣氛,輔助成交。
3、制定階段性銷售計(jì)劃及推動(dòng)實(shí)施完成銷售目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)和代理商溝通現(xiàn)場銷售情況及時(shí)反饋信息。
5、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。
第6篇 房地產(chǎn)策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)描述
房地產(chǎn)公司策劃部經(jīng)理崗位描述
1、職務(wù)名稱:策劃部經(jīng)理
2、直接上級:營銷策劃中心副總經(jīng)理
3、直接下屬:策劃助理
4、本職工作;策劃方案的撰寫及實(shí)施。
5、直接責(zé)任:
_統(tǒng)籌組織本部的策劃工作。
_負(fù)責(zé)有關(guān)市場策劃方案的撰寫、廣告方案的撰寫與編制,并有效地組織實(shí)施與監(jiān)控。
_搜集有關(guān)房地產(chǎn)市場信息及資料,建立和逐步完善信息資料庫的管理,為市場租售提供有利依據(jù)。
_為公司提供市場及租售策劃方案,并協(xié)助實(shí)施與監(jiān)控。
_提供廣告策劃方面的報(bào)價(jià),以及材料、市場動(dòng)態(tài)的資料,并分類整理存檔管理。
_編制市場推廣費(fèi)用的計(jì)劃,并加以監(jiān)控與及時(shí)呈報(bào)。
_負(fù)責(zé)展銷會(huì)現(xiàn)場氣氛布置的方案,組織實(shí)施并確保租售計(jì)劃的完成。
_協(xié)助人事行政部做好本部門人員招聘、考核、培訓(xùn)工作。
_積極配合公司各部門運(yùn)作管理及協(xié)調(diào)工作。
_組織完成本公司的ci、vi策劃工作。
_積極完成上級安排的其他工作。
第7篇 房地產(chǎn)法務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌制定每月銷售計(jì)劃和任務(wù)分配；
2、協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果追蹤；
3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷售策略；
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；
5、定時(shí)向上級提交店鋪銷售報(bào)表及客戶狀態(tài)分析報(bào)表。
第8篇 房地產(chǎn)營銷策劃經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)營銷策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
房地產(chǎn)營銷策劃經(jīng)理 金華那爾國際貿(mào)易有限公司 金華那爾國際貿(mào)易有限公司，那爾 1、參與項(xiàng)目市場調(diào)研，撰寫項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告、前期策劃報(bào)告;
2、房地產(chǎn)區(qū)域市場和成功案例研究，緊密跟蹤業(yè)界先進(jìn)的產(chǎn)品形式、營銷理念和推廣手法;
3、項(xiàng)目定位和項(xiàng)目形象包裝策劃;
4、項(xiàng)目總體規(guī)劃和產(chǎn)品策劃建議;
5、制訂項(xiàng)目整體營銷戰(zhàn)略和方案;
6、階段性營銷計(jì)劃制訂和推進(jìn);
7、項(xiàng)目全程運(yùn)作及策劃推廣方式，營銷策略，項(xiàng)目定位，推盤策略，價(jià)格策略及運(yùn)營等環(huán)節(jié)制定策略和營銷方案。
1、市場營銷、廣告策劃等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握房地產(chǎn)市場調(diào)研、營銷策劃、廣告企劃等專業(yè)技能;
3、具有出色的策略指引及創(chuàng)意思考能力，縝密的邏輯思維能力，能夠獨(dú)立撰寫項(xiàng)目策劃報(bào)告并組織實(shí)施;
4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和開拓創(chuàng)新能力，有新項(xiàng)目拓展經(jīng)歷為佳。
房地產(chǎn)營銷策劃經(jīng)理崗位
第9篇 房地產(chǎn)銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)描述
房地產(chǎn)公司銷售部經(jīng)理崗位描述
1、職務(wù)名稱:銷售部經(jīng)理
2、直接上級:營銷策劃中心副總經(jīng)理
3、直接下屬:銷售主任,租后服務(wù)主任
4、本職工作:本公司所有物業(yè)的銷售工作
5、直接責(zé)任:
_負(fù)責(zé)本部門人員的崗位培訓(xùn),提高銷售人員的營銷技巧。
_負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù),獲取最新市場銷售信息,為市場策劃提供可靠信息和依據(jù)。
_了解市場及周邊鋪位寫字樓、住宅信息狀況,開拓新的租售策略和租售方案。
_編制本部門月、季、年度租售計(jì)劃和工作總結(jié),確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),并監(jiān)控本部門的銷售費(fèi)用。
_負(fù)責(zé)主動(dòng)尋求各部門對銷售的配合,并將信息反饋給相關(guān)部門。
_督促本部門人員妥善做好檔案資料管理。
_妥善處理客戶投訴。
_配合相關(guān)部門,協(xié)調(diào)好與客戶之間的關(guān)系。
_搜集和整理客戶的租售資料,并妥善分類、保管和存檔,每月編寫統(tǒng)計(jì)及分析報(bào)表,呈送有關(guān)部門。
_協(xié)助辦理客戶簽約手續(xù)。
_協(xié)助人事行政部做好租售部員工聘任、考核、培訓(xùn)等工作。
_協(xié)助財(cái)務(wù)部做好應(yīng)收款工作。
_協(xié)助公司其他部門的工作。
_積極完成總經(jīng)理臨時(shí)安排的工作。
第10篇 房地產(chǎn)經(jīng)營管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
房地產(chǎn)公司經(jīng)營管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、主持企業(yè)管理部全面工作。
2、根據(jù)集團(tuán)公司安排負(fù)責(zé)組織擬定和實(shí)施經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)施的企業(yè)管理體制、運(yùn)行方式、資源整合等各方面的長期規(guī)劃和短期計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)組織對企業(yè)經(jīng)營狀況跟蹤,及時(shí)了解企業(yè)狀況,幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實(shí)際問題。
4、組織編制集團(tuán)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施;對各公司的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃完成情況進(jìn)行定期檢查;主持召開經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議,研究解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織對企業(yè)資產(chǎn)的有效管理。與集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部有效合作,防止資產(chǎn)流失,盡力確保資產(chǎn)保值增值。
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司下屬企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績考核,及時(shí)收取、統(tǒng)計(jì)企業(yè)的經(jīng)營月報(bào)、季報(bào)和年報(bào),并適時(shí)進(jìn)行有效分析,為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供真實(shí)依據(jù)。
7、督導(dǎo)和檢查各級職能部門和下屬公司基礎(chǔ)管理工作,建立完善高效的經(jīng)營管理體系。定期調(diào)研和向總經(jīng)理報(bào)告基層單位經(jīng)營管理和運(yùn)行情況。
8、根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展需要,擬定機(jī)構(gòu)改革和部門職能設(shè)計(jì)方案,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
9、主持責(zé)任范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)會(huì)議,處理業(yè)務(wù)管理方面存在的問題。
10、根據(jù)集團(tuán)公司的總體目標(biāo),制訂本部門的工作目標(biāo),并組織實(shí)施;制訂下屬人員的崗位描述,并對其工作績效進(jìn)行考核評價(jià)。
第11篇 房地產(chǎn)市場研究經(jīng)理崗位職責(zé)
市場研究經(jīng)理(房地產(chǎn)投資方向) 藍(lán)光集團(tuán) 四川藍(lán)光和駿實(shí)業(yè)有限公司成都分公司,藍(lán)光集團(tuán),藍(lán)光和駿 崗位職責(zé):
1、目標(biāo)城市市場趨勢性分析
1)分析宏觀經(jīng)濟(jì)、政策環(huán)境對市場的影響以及導(dǎo)致市場如何變化,結(jié)合整體市場歷史及當(dāng)前市場表現(xiàn),綜合分析判斷市場趨勢變化,為投資拿地時(shí)間節(jié)點(diǎn)的選擇提供市場依據(jù)。
2)通過全國范圍內(nèi)重點(diǎn)城市基本面及市場表現(xiàn)的橫向?qū)Ρ确治?判斷目標(biāo)城市未來市場發(fā)展趨勢。
3)透過微觀市場洞察宏觀市場趨勢變化,通過品牌開發(fā)商項(xiàng)目、市場熱點(diǎn)項(xiàng)目新開盤及老盤新推的開盤表現(xiàn),判斷市場趨勢。
2、目標(biāo)城市板塊投資價(jià)值分析
協(xié)助完成目標(biāo)城市板塊投資價(jià)值等級劃分模型,月度更新,為投資拿地階段的板塊進(jìn)入指明市場方向、為拿地階段的項(xiàng)目產(chǎn)品定位方向及價(jià)格制定提供市場依據(jù)。
3、改善型客戶的客戶研究專題
1)針對舒適改善客戶及高端改善客戶,分別研究其購房需求,進(jìn)而挖掘其產(chǎn)品需求,將研究結(jié)論輸出至產(chǎn)品策劃過程中,保證公司改善型項(xiàng)目的產(chǎn)品與客戶需求保持較高契合度。
2)公司改善型項(xiàng)目開盤三個(gè)月進(jìn)行項(xiàng)目復(fù)盤,分析其客戶與投資拿地階段的客戶定位是否吻合,為項(xiàng)目后期產(chǎn)品是否調(diào)整提供市場支撐。同時(shí)為公司今后在區(qū)域內(nèi)是否投資項(xiàng)目提供市場決策依據(jù)。
任職要求:
房地產(chǎn)企業(yè)、咨詢機(jī)構(gòu)5年以上市場分析從業(yè)經(jīng)歷;
第12篇 房地產(chǎn)開發(fā)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)開發(fā)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程規(guī)劃管理，現(xiàn)場施工管理及材料設(shè)備管理工作;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程成本管理及工程質(zhì)量監(jiān)督和技術(shù)指導(dǎo)等工作;
3.負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及其他日常管理工作。
任職資格:
1.工程管理等相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷，10年以上施工管理經(jīng)驗(yàn)，有兩年以上大型房企同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目工程管理成功實(shí)例者優(yōu)先;
2.熟悉房產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)流程、善于項(xiàng)目工程實(shí)施規(guī)劃，能夠全面統(tǒng)籌工程管理工作;勝任團(tuán)隊(duì)管理工作，擅長溝通，能夠獨(dú)立開展公司內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。
3.中級以上工程師。
房地產(chǎn)開發(fā)工程部經(jīng)理崗位
第13篇 房地產(chǎn)營銷策劃中心副總經(jīng)理崗位職責(zé)描述
房地產(chǎn)公司營銷策劃中心副總經(jīng)理崗位描述
1、職務(wù)名稱:營銷策劃中心副總經(jīng)理
2、直接上級:總經(jīng)理
3、直接下屬:策劃部經(jīng)理,銷售部經(jīng)理
4、本職工作:主持營銷策劃中心全面工作。
5、直接責(zé)任:
_草擬公司年度經(jīng)營計(jì)劃,上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
_負(fù)責(zé)編制本中心的年、季、月度工作計(jì)劃、租售計(jì)劃,行政費(fèi)用、租售費(fèi)用計(jì)劃。
_根據(jù)以上計(jì)劃指標(biāo),負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的實(shí)施方案和措施,在確保完成計(jì)劃指標(biāo)同時(shí),能有效地節(jié)省費(fèi)用。
_負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對公司所有工程項(xiàng)目投資策劃,項(xiàng)目可行性研究工作。
_主持、組織策劃工作,擬定招商、招租及租售方案,確保完成租售指標(biāo)。
_統(tǒng)籌或主持本中心主管級以上的人事招聘、培訓(xùn)及考核等工作,提名本中心主管級以上人員的聘任、辭退、升職,經(jīng)綜合管理副總審核,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
_負(fù)責(zé)公司及本中心的信息資料檔案管理督導(dǎo)工作,保證重要文件、資料的保密不外泄。
_負(fù)責(zé)抓好公司員工的思想動(dòng)態(tài)、精神文明、道德教育及職業(yè)操守工作,穩(wěn)定和提高本中心員工隊(duì)伍素質(zhì)等企業(yè)文化建設(shè)工作。
_積極完成上級臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。
第14篇 房地產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行。
3.推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系。
4.負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會(huì)議，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。
5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對外宣傳工作。
6.協(xié)助總裁對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。
7.主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。
8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系，解決爭議。
9.總裁交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1. 年齡:35-45歲之間;
2. 知識結(jié)構(gòu)較全面，公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)研究生畢業(yè)優(yōu)先;
3. 大型企業(yè)三年以上公司高層管理經(jīng)歷或總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)(地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先);
4. 崇尚細(xì)節(jié)管理，通曉營銷招商、財(cái)務(wù)稽核、人事行政、企劃工程等某一方面工作流程，具備優(yōu)秀的專業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì);
5. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力與全局把控能力，出色的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺;
6. 具有豐富的人際交往經(jīng)驗(yàn)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識。職責(zé)描述:
1.協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行。
3.推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系。
4.負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會(huì)議，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。
5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對外宣傳工作。
6.協(xié)助總裁對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。
7.主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。
8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系，解決爭議。
9.總裁交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1. 年齡:35-45歲之間;
2. 知識結(jié)構(gòu)較全面，公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)研究生畢業(yè)優(yōu)先;
3. 大型企業(yè)三年以上公司高層管理經(jīng)歷或總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)(地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先);
4. 崇尚細(xì)節(jié)管理，通曉營銷招商、財(cái)務(wù)稽核、人事行政、企劃工程等某一方面工作流程，具備優(yōu)秀的專業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì);
5. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力與全局把控能力，出色的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺;
6. 具有豐富的人際交往經(jīng)驗(yàn)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識。
房地產(chǎn)總經(jīng)理崗位
第15篇 房地產(chǎn)基金投資經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)基金投資經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)篩選房地產(chǎn)擬投資項(xiàng)目;
2、對擬投資房地產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研、可行性分析，組織盡職調(diào)查，撰寫投資可行性研究報(bào)告;
3、配合參與項(xiàng)目談判、交易架構(gòu)設(shè)計(jì)，基金方案的組織、實(shí)施和監(jiān)控等工作;
4、協(xié)助對已完成的投資項(xiàng)目進(jìn)行后續(xù)監(jiān)控、分析、評估、管理及基金退出安排;
5、與各投資相關(guān)方溝通，建立并維護(hù)良好的關(guān)系;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、房地產(chǎn)、建筑、金融、投資等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2、5年以上項(xiàng)目拓展和地產(chǎn)投融資經(jīng)驗(yàn)，具有一定的項(xiàng)目拓展能力;
3、熟悉房地產(chǎn)投資及開發(fā)流程，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)成本控制和工程造價(jià)，能夠獨(dú)立進(jìn)行房地產(chǎn)項(xiàng)目市場調(diào)研、投資測算、現(xiàn)金流分析、投研報(bào)告撰寫等相關(guān)工作;
4、熟悉房地產(chǎn)及基金投資行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī);
5、工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的邏輯思維、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟、溝通交流和談判能力;
6、具有良好的職業(yè)操守，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力;
7、能適應(yīng)經(jīng)常性短期出差。
第16篇 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司經(jīng)理崗位職責(zé)
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司總經(jīng)理 山西智誠房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司 山西智誠房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司，智誠 1、負(fù)責(zé)主持公司的經(jīng)營管理工作，組中實(shí)施董事會(huì)決議。
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案，并上報(bào)集團(tuán)/董事會(huì)審批。
3、負(fù)責(zé)全面落實(shí)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù):房地產(chǎn)咨詢、 房地產(chǎn)價(jià)格評估、房屋買賣合同居間、代理、房屋租賃居間、代理;房地產(chǎn)咨詢;房屋置業(yè)擔(dān)保等。
4、負(fù)責(zé)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂公司基本管理制度，制定公司具體規(guī)章。
5、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司經(jīng)理崗位
