業(yè)務(wù)部經(jīng)理16篇

第1篇 某工程公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

建設(shè)工程公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

職務(wù)名稱:公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理

直接上級(jí):公司總經(jīng)理、董事長

直接下級(jí):業(yè)務(wù)部所有員工

主要職責(zé):

1、在公司總經(jīng)理、董事長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營和市場開發(fā)工作。

2、貫徹執(zhí)行建筑法、招投標(biāo)法、合同法等法律、法規(guī)及相關(guān)文件。

3、熟悉工程概、預(yù)算業(yè)務(wù),有效的測(cè)算工程造價(jià)。

4、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研,對(duì)工程信息的收集、分析情況報(bào)公司總經(jīng)理、董事長篩選,按領(lǐng)導(dǎo)的決策進(jìn)行跟蹤。

5、積極主動(dòng)聯(lián)系業(yè)務(wù),事前請(qǐng)示,事后報(bào)告,積極發(fā)展新客戶與新老客戶保持良好的溝通關(guān)系。

6、熟悉各項(xiàng)定額的標(biāo)準(zhǔn),計(jì)算規(guī)則,參加施工預(yù)算和投標(biāo)報(bào)價(jià)的編制和報(bào)價(jià)內(nèi)審工作。

7、負(fù)責(zé)收集和分析行業(yè)競爭對(duì)手經(jīng)營動(dòng)態(tài)和業(yè)內(nèi)信息。

8、參與對(duì)工程合同的起草、組織會(huì)審、報(bào)批,經(jīng)公司法定代表人授權(quán),可按授權(quán)權(quán)限范圍對(duì)外簽訂合同和其他業(yè)務(wù)。

9、嚴(yán)守公司商業(yè)秘密。

10、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)應(yīng)負(fù)責(zé)到底、對(duì)應(yīng)收的款項(xiàng)按合同規(guī)定配合其他部門及時(shí)追蹤回收。

11、負(fù)責(zé)本部門與公司其他部門的工作協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)交流。

12、完成公司總經(jīng)理、董事長交辦的其他任務(wù)。

第2篇 綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

政策綜合業(yè)務(wù)部-高級(jí)金融產(chǎn)品經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理 網(wǎng)信集團(tuán) 網(wǎng)信集團(tuán)有限公司,網(wǎng)信理財(cái),網(wǎng)信金融,網(wǎng)信集團(tuán),網(wǎng)信 1.負(fù)責(zé)平臺(tái)網(wǎng)貸、交易所、專享以及黃金等各類綜合金融產(chǎn)品政策及業(yè)務(wù)制度的制定與實(shí)施,并對(duì)形成的政策與文件進(jìn)行統(tǒng)一管理;

2.根據(jù)政策變化及產(chǎn)品模塊的升級(jí)不斷調(diào)整與完善產(chǎn)品中心的政策管理體系;

3.負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)已上線產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤和數(shù)據(jù)分析,及時(shí)提出有效建議并組織進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的內(nèi)部培訓(xùn);

4.負(fù)責(zé)研究市場金融產(chǎn)品并形成分析文檔,對(duì)市場需求調(diào)研、發(fā)展趨勢(shì)研究及競爭對(duì)手分析。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.對(duì)金融行業(yè)有一定認(rèn)識(shí),熟悉各類金融產(chǎn)品,熟悉相關(guān)的政策及法律法規(guī)要求;

3.優(yōu)秀的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的執(zhí)行力;

4.具備較強(qiáng)的文字寫作能力,熟悉使用e_cel、ppt、visio等office辦公軟件。

第3篇 國際業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

國際業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

國際業(yè)務(wù)部經(jīng)理職位描述:

1.國際市場開發(fā)，項(xiàng)目管理

2.制定年度市場開發(fā)策略和銷售計(jì)劃并付諸實(shí)施

3.制定部門管理，分配制度和配套政策并監(jiān)督執(zhí)行

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售價(jià)格，回款，費(fèi)用的管控

5.簡歷和監(jiān)督實(shí)施工作業(yè)務(wù)流程及規(guī)范

6.組織并收集全球市場和競爭對(duì)手情報(bào)，分析競爭對(duì)手策略和經(jīng)營情況

7.組織和管理客戶檔案，發(fā)貨臺(tái)賬，合格供應(yīng)商資格

8.團(tuán)隊(duì)建設(shè)

9.其他公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作

任職要求:

1.40歲以下

2.本科以上學(xué)歷，專業(yè):有機(jī)化工，石油化工，化學(xué)工程，高分子，外貿(mào)，英語

3.英語口語能力突出

4.有石化企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮職位描述:

1.國際市場開發(fā)，項(xiàng)目管理

2.制定年度市場開發(fā)策略和銷售計(jì)劃并付諸實(shí)施

3.制定部門管理，分配制度和配套政策并監(jiān)督執(zhí)行

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售價(jià)格，回款，費(fèi)用的管控

5.簡歷和監(jiān)督實(shí)施工作業(yè)務(wù)流程及規(guī)范

6.組織并收集全球市場和競爭對(duì)手情報(bào)，分析競爭對(duì)手策略和經(jīng)營情況

7.組織和管理客戶檔案，發(fā)貨臺(tái)賬，合格供應(yīng)商資格

8.團(tuán)隊(duì)建設(shè)

9.其他公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作

任職要求:

1.40歲以下

2.本科以上學(xué)歷，專業(yè):有機(jī)化工，石油化工，化學(xué)工程，高分子，外貿(mào)，英語

3.英語口語能力突出

4.有石化企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

國際業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位

第4篇 廣告業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

微博廣告業(yè)務(wù)部-文娛垂直客戶經(jīng)理 新浪微博 微夢(mèng)創(chuàng)科網(wǎng)絡(luò)科技(中國)有限公司,天氣通,新浪微博,微夢(mèng)創(chuàng)科 職責(zé)描述:

1、客戶面向?yàn)槊餍墙?jīng)紀(jì)公司、電影片方、影視劇片方、愛奇藝、搜狐視頻等視頻媒體客戶,完成部門制定的季度及年度廣告銷售任務(wù);

2、熟悉大文娛產(chǎn)業(yè),了解行業(yè)客戶特點(diǎn),對(duì)行業(yè)需求有清晰認(rèn)知,維持客戶和公司之間的廣告及合作關(guān)系,爭取雙贏,并使公司利益最大化;

3、熟悉微博營銷模式及競媒營銷推廣模式,有效利用公司資源,幫助客戶成功進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣,進(jìn)行年度和短期的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,并保持微博在客戶全數(shù)字媒體傳播中最大費(fèi)用份額占比;

4、 規(guī)劃整合營銷。初期常規(guī)產(chǎn)品售賣熟悉后,能夠有機(jī)會(huì)突破瓶頸尋求合作增長點(diǎn);并懂得利用平臺(tái)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行跨界營銷;

5、 勇于第一時(shí)間嘗試創(chuàng)新項(xiàng)目,根據(jù)客戶的實(shí)際需要推動(dòng)產(chǎn)品更新及迭代;

6、 學(xué)習(xí)、了解并不斷更新公司新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù),并將市場客戶真實(shí)的需求反饋到公司,推進(jìn)商業(yè)化不斷完善。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,兩年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售或策劃工作經(jīng)驗(yàn); 有過文娛行業(yè)品宣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉市場活動(dòng)、廣告推廣的運(yùn)作模式,有豐富的市場推廣、品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力,出色的對(duì)內(nèi)對(duì)外協(xié)調(diào)能力;

4、性格開朗穩(wěn)重,敬業(yè)、認(rèn)真、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作好,能勝任高強(qiáng)度快節(jié)奏工作;

5、熟練使用word/e_cel/ppt等辦公軟件。

第5篇 科技公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

科技服務(wù)公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé):

1)業(yè)務(wù)計(jì)劃的制定與執(zhí)行。根據(jù)__市場目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度資產(chǎn)收購的業(yè)務(wù)計(jì)劃,分解并制定業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體業(yè)務(wù)目標(biāo);

2)市場開發(fā)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定市場開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案,不斷開發(fā)新的資產(chǎn)收購渠道;

3)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對(duì)下屬員工的培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等,制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神,以建立一支高效的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;

4)業(yè)務(wù)費(fèi)用控制。有效的控制業(yè)務(wù)方面成本產(chǎn)生與費(fèi)用支出,做好月度費(fèi)用總結(jié)和費(fèi)用預(yù)算;

5)業(yè)務(wù)信息管理。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及市場特點(diǎn),組織下屬收集產(chǎn)品的市場行情變化及重點(diǎn)競爭對(duì)手的銷售策略、市場策略等信息,并對(duì)市場信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策,及時(shí)提供建議;保證業(yè)務(wù)信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,為公司決策的制定提供支持;

6)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至總經(jīng)辦助理處;

第6篇 跨境支付業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

工作描述: 1.負(fù)責(zé)拓展跨境結(jié)算業(yè)務(wù); 2.負(fù)責(zé)組建跨境結(jié)算業(yè)務(wù)銷售團(tuán)隊(duì); 3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù); 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和市場分析。

必備條件: 1.具有銷售業(yè)務(wù)和獨(dú)立承擔(dān)銷售業(yè)績的經(jīng)歷; 2.具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3.具有市場敏感度和靈活性。

優(yōu)先條件: 1.具有金融產(chǎn)品銷售經(jīng)歷; 2.具有旅游、留學(xué)、移民、海外置業(yè)、中小進(jìn)出口貿(mào)易等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者。

第7篇 廣告業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

廣告業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

技能需求

1、活動(dòng)策劃執(zhí)行

2、新媒介線上活動(dòng)策劃執(zhí)行

3、公關(guān)、廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)

4、勇于承擔(dān)壓力，開拓能力強(qiáng)

5、精通電腦工作軟件應(yīng)用

6、工作認(rèn)真、注重細(xì)節(jié)、愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神

崗位職責(zé)

1、新媒介活動(dòng)、專刊策劃的創(chuàng)意、執(zhí)行

2、新客戶拓展、固有客戶合作執(zhí)行

3、部門安排的相關(guān)工作

廣告業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位

第8篇 儲(chǔ)備業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、團(tuán)隊(duì)組建、人員培訓(xùn),完成公司相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo);

2、拓展市場渠道,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)新客戶;

3、組織客戶活動(dòng),維系老客戶。

任職要求:

1、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄈ嗣},可快速組建團(tuán)隊(duì)。

第9篇 國內(nèi)業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

品牌家居 國內(nèi)業(yè)務(wù)部經(jīng)理 北京無印良品家居用品有限公司 北京無印良品家居用品有限公司,無印良品 崗位職責(zé):

1、全權(quán)負(fù)責(zé)國內(nèi)代理商的管理;完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù),并按月分解到各代理商;

2、完善代理商管理辦法和工作流程,并進(jìn)行有效的實(shí)施,確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行;

3、制定年度營銷方案,得到代理商的積極配合和實(shí)施;提高服務(wù)意識(shí),積極與代理商建立有效的溝通渠道,提高工作效率,為公司樹立良好的口碑;

4、制定本部門的管理制度、工作流程,完善考核機(jī)制,確保工作順利開展;推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)培訓(xùn),提高員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力,培養(yǎng)出迎合公司發(fā)展的人才;

5、每年完成新地區(qū)、新渠道的開發(fā)工作,迅速提高品牌知名度;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事務(wù)。

6、將公司任務(wù)量按每個(gè)員工的實(shí)際情況分配到人,具體任務(wù)按月、季度考核并實(shí)時(shí)跟蹤每個(gè)人的銷售量和總業(yè)績量;制定并調(diào)整年底銷售指標(biāo)并按區(qū)域進(jìn)行月度分配及考核;

7、關(guān)注競品發(fā)展趨勢(shì),提供相應(yīng)的經(jīng)營策略,及時(shí)發(fā)現(xiàn)商機(jī),拓展市場;

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、金融、經(jīng)貿(mào)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、杰出的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn);

4、具有誠信、負(fù)責(zé)人的品格,對(duì)行業(yè)有強(qiáng)烈的事業(yè)心;

5、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進(jìn)取,注重績效;

6、具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,靈活、機(jī)智的處事能力;

7、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

競升空間:區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān)

第10篇 采購業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.主持采購業(yè)務(wù)部全面工作，提出百貨商場商品采購計(jì)劃，并對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2.制定各部門采購計(jì)劃報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施，檢查工作落實(shí)情況，確保采購任務(wù)完成。

3.審核上年度各部門呈報(bào)的采購報(bào)表，統(tǒng)籌策劃和確定本年度采購內(nèi)容;減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的供應(yīng)。

4.調(diào)査研究百貨商場各采購部門商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場變化情況。

5.指導(dǎo)并監(jiān)督采購主任開展工作，不斷提高業(yè)務(wù)技能，認(rèn)真檢査各采購主管的采購進(jìn)程和價(jià)格控制，確保百貨商場采購工作正常進(jìn)行。

6.熟悉和掌握公司各類商品的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。抽査購進(jìn)商品是否符合質(zhì)量要求，對(duì)公司的商品采購和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

7.收集、匯總各種信息，認(rèn)真分析市場行情，為經(jīng)理決策提供依據(jù)，配合營運(yùn)部處理積壓庫存和有問題商品，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。

8.開拓經(jīng)營渠道，加強(qiáng)同供應(yīng)商聯(lián)系，擴(kuò)大暢銷商品比例，監(jiān)督、參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。

9.監(jiān)督采購主任在從事采購業(yè)務(wù)活動(dòng)中要遵紀(jì)守法，講信譽(yù)，不索賄，不受賄，與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。

10.按時(shí)完成經(jīng)理交辦的其他工作，并及時(shí)反饋執(zhí)行情況。

第11篇 業(yè)務(wù)部經(jīng)理-崗位職責(zé)

每個(gè)公司的業(yè)務(wù)部,根據(jù)公司的需要,給每位業(yè)務(wù)人員及業(yè)務(wù)經(jīng)理制定怎樣的崗位職責(zé)呢以下的業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)的資料,僅供參考。

1、計(jì)劃管理

1.1、負(fù)責(zé)制訂年度、月度營銷目標(biāo)計(jì)劃,并呈報(bào)營銷副總;

1.2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施;

1.3、負(fù)責(zé)營銷實(shí)績的管理,并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類并存檔;

1.4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門的對(duì)于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況,并制訂月度營銷實(shí)績報(bào)告;

1.5、負(fù)責(zé)日常車輛使用的審批;

1.6、合理編排公司出貨計(jì)劃,安排車次,以降低運(yùn)輸成本;

1.7、負(fù)責(zé)組織成品出貨,報(bào)營銷副總簽字放行;

2、信息與情報(bào)管理

2、1、負(fù)責(zé)市場調(diào)查及預(yù)測(cè)工作的實(shí)施,制訂應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備策略;

2、2、負(fù)責(zé)制訂交易往來客戶名簿的登記管理制度,并指導(dǎo)實(shí)施;

2、3、負(fù)責(zé)制訂競爭對(duì)手調(diào)查名簿的登記管理制度,并指導(dǎo)實(shí)施;

2、4、負(fù)責(zé)依據(jù)市場狀況和公司發(fā)展宗旨,對(duì)本行業(yè)市場信息及營銷進(jìn)行整合;

3、績效管理

3.1、根據(jù)營銷目標(biāo)計(jì)劃,制訂月度考核計(jì)劃,并配合行政部進(jìn)行考核的實(shí)施;

3.2、負(fù)責(zé)制訂本部門的崗位責(zé)任制,輔助提升全體營銷人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平;

3.3、負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成每月貨款回籠;

3.4、負(fù)責(zé)收集新產(chǎn)品信息和樣品,及時(shí)提供給工程部進(jìn)行研發(fā),負(fù)責(zé)不定期征求客戶對(duì)品質(zhì)質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息,并反饋給公司質(zhì)檢部;

3.5、負(fù)責(zé)監(jiān)控營銷項(xiàng)目的實(shí)施,督導(dǎo)下屬工作的高效達(dá)成;

3.6、負(fù)責(zé)在本部門推行目標(biāo)管理模式,以推動(dòng)公司經(jīng)營的發(fā)展;

3.7、負(fù)責(zé)研究效率最高的事務(wù)處理法,并經(jīng)常予以檢討;

4、對(duì)外、公關(guān)管理

4.1、負(fù)責(zé)制訂營銷外務(wù)公關(guān)的管理制度,并推行;

4.2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場狀況,整合市場信息,并提出相關(guān)措施;

4.3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善經(jīng)銷商合同,經(jīng)銷商鋪底合理比例,監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作;

4.4、負(fù)責(zé)對(duì)大中型客戶的溝通與監(jiān)控,做好服務(wù)跟蹤;

5、其他管理

5.1、參與或主持相關(guān)的工作會(huì)議;

5.2、負(fù)責(zé)在本部門推行企業(yè)文化管理體制;

5.3、負(fù)責(zé)處理營銷雜務(wù),并做好營銷策略參謀;

5.4、負(fù)責(zé)所屬人員的考核考評(píng)工作的實(shí)施;

5.5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)下達(dá)的臨時(shí)工作任務(wù);

5.6、其他未盡述的工作事宜;

第12篇 業(yè)務(wù)部經(jīng)理工作崗位職責(zé)

要想成為一名優(yōu)秀合格的業(yè)務(wù)部經(jīng)理,應(yīng)該履行哪些崗位職責(zé)為了方便大家,以下提供一則業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé),供各位制度職責(zé)大全經(jīng)理參考。

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行金融方針、政策以及個(gè)人信貸管理等方面的法律法規(guī),在授權(quán)范圍內(nèi)積極組織開展本部工作,對(duì)本部各項(xiàng)工作負(fù)總責(zé)。

二、參與信貸和風(fēng)險(xiǎn)管理政策、規(guī)章制度的制定;負(fù)責(zé)擬定個(gè)人業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法和操作規(guī)程。

三、根據(jù)縣聯(lián)社的工作要求及業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際,帶領(lǐng)本部員工,積極參與市場競爭,通過服務(wù)、營銷等手段積極開展個(gè)人業(yè)務(wù)。

四、負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人業(yè)務(wù)相關(guān)工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督,組織業(yè)務(wù)交流和協(xié)助組織人員培訓(xùn)。

五、負(fù)責(zé)組織對(duì)個(gè)人業(yè)務(wù)貸款項(xiàng)目評(píng)估。

六、負(fù)責(zé)按照信貸業(yè)務(wù)運(yùn)行、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控制度的要求在本業(yè)務(wù)系統(tǒng)組織實(shí)施。

七、完成公司總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)交辦的其他工作。

第13篇 業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：1、主管整個(gè)設(shè)計(jì)部以及市場部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)

2、組織整個(gè)業(yè)務(wù)活動(dòng)以及工作流程

3、積極調(diào)動(dòng)員工的工作積極性

4、幫助公司開展各種活動(dòng)，統(tǒng)籌各種工作計(jì)劃

5、積極對(duì)外開拓市場以及對(duì)內(nèi)團(tuán)隊(duì)能力的提升

6、幫助員工維護(hù)已有可以以及潛在客戶，開發(fā)客戶。

任職資格：1、3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、有過裝飾公司相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、有過銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)內(nèi)對(duì)外優(yōu)良的溝通能力

4、個(gè)人性格開朗，能帶動(dòng)公司的氛圍

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第14篇 外貿(mào)業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

外貿(mào)業(yè)務(wù)部經(jīng)理(家庭日用品) 無錫萬斯集團(tuán)有限公司 無錫萬斯集團(tuán)有限公司,萬斯家居,萬斯 職位描述:

1、根據(jù)公司市場開發(fā)戰(zhàn)略,制度客戶開發(fā)計(jì)劃,拓展新客戶。

2、制訂部門銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)營管理,控制各項(xiàng)費(fèi)用。

4、熟悉市場動(dòng)態(tài)把握市場趨勢(shì),適時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)狀態(tài)。

5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)資源開發(fā),把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

6、生產(chǎn)進(jìn)度管理,樣品、生產(chǎn)訂單動(dòng)態(tài)管理,保證交貨期。

7、協(xié)調(diào)、處理部門內(nèi)、與公司內(nèi)其他部門及外部客戶、供應(yīng)商等發(fā)生的各類問題,并確保問題解決的時(shí)間性和質(zhì)量。

8、指導(dǎo)各業(yè)務(wù)小組日常工作,發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)能力,不斷提升部門整體工作績效。

任職資格:

1、本科學(xué)歷,英語熟練。

2、三年以上市場營銷管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)國際市場和產(chǎn)品開發(fā)敏銳度高。

3、具備出色的市場分析能力、市場策劃能力、營銷管理思路,結(jié)果導(dǎo)向型人。

4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力與邏輯思維能力強(qiáng),具備強(qiáng)大的事業(yè)心和責(zé)任心。

5、熟悉家庭日用品(比如:廚房用具、衛(wèi)浴配飾、塑料制品、金屬制品、玻璃瓷器制品、家用小電器等)行業(yè)市場,具有豐富的產(chǎn)品資源和開發(fā)能力。

第15篇 零售業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

零售業(yè)務(wù)部門經(jīng)理 1、根據(jù)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助支行行長落實(shí)支行內(nèi)部零售業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,挖掘開發(fā)新客戶資源等市場工作,確保完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

2、管理零售業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)拓展、授信項(xiàng)目開發(fā)和管理、客戶服務(wù)與維護(hù)等工作。

3、負(fù)責(zé)所在零售業(yè)務(wù)部人員管理等工作,確保支行任務(wù)指標(biāo)完成。

1、根據(jù)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助支行行長落實(shí)支行內(nèi)部零售業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,挖掘開發(fā)新客戶資源等市場工作,確保完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

2、管理零售業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)拓展、授信項(xiàng)目開發(fā)和管理、客戶服務(wù)與維護(hù)等工作。

3、負(fù)責(zé)所在零售業(yè)務(wù)部人員管理等工作,確保支行任務(wù)指標(biāo)完成。

第16篇 綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)平臺(tái)網(wǎng)貸、交易所、專享以及黃金等各類綜合金融產(chǎn)品政策及業(yè)務(wù)制度的制定與實(shí)施，并對(duì)形成的政策與文件進(jìn)行統(tǒng)一管理;

2.根據(jù)政策變化及產(chǎn)品模塊的升級(jí)不斷調(diào)整與完善產(chǎn)品中心的政策管理體系;

3.負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)已上線產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤和數(shù)據(jù)分析，及時(shí)提出有效建議并組織進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的內(nèi)部培訓(xùn);

4.負(fù)責(zé)研究市場金融產(chǎn)品并形成分析文檔，對(duì)市場需求調(diào)研、發(fā)展趨勢(shì)研究及競爭對(duì)手分析。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.對(duì)金融行業(yè)有一定認(rèn)識(shí)，熟悉各類金融產(chǎn)品，熟悉相關(guān)的政策及法律法規(guī)要求;

3.優(yōu)秀的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力;

4.具備較強(qiáng)的文字寫作能力，熟悉使用e_cel、ppt、visio等office辦公軟件。

綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位