第1篇 p2p理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)品經(jīng)理(理財(cái)p2p) 佰仟金融 深圳市佰仟金融服務(wù)有限公司,佰仟金融,深圳佰仟金融 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求采集、分析、篩選及管理等相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體規(guī)劃、策略制定、實(shí)施及產(chǎn)品生命周期管理;
3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)流程,整理、完善產(chǎn)品文檔;
4、負(fù)責(zé)制訂各階段工作計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解,布置和安排各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展;
5、分析上線產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)情況,提出產(chǎn)品改進(jìn)意見(jiàn),不斷完善在線產(chǎn)品、持續(xù)改善用戶(hù)體驗(yàn)。
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具有3年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念及方法;
3、熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工具,如a_ure、visio、思維導(dǎo)圖等軟件;
4、對(duì)用戶(hù)需求能敏銳的察覺(jué),有較強(qiáng)的邏輯思維能力、需求管理能力;
5、善于跨部門(mén)溝通和協(xié)調(diào)資源,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、敬業(yè)精神。
薪酬福利:我們提供富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和激勵(lì)方案,同時(shí)給予員工多種福利政策。
假期:享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定假期,法定年休假,公司獎(jiǎng)勵(lì)假;
保險(xiǎn):按工資全額繳交的五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn),公積金比例9%;
專(zhuān)項(xiàng)福利:結(jié)婚禮金、生育禮金、慰問(wèn)禮金;
其他福利:年度體檢、過(guò)節(jié)費(fèi)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)。
第2篇 p2p理財(cái)經(jīng)理崗位工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)p2p平臺(tái)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、拓展和維護(hù);
2、積極完成高端有效客戶(hù)的積累,提升客戶(hù)的忠誠(chéng)度;
3、完成運(yùn)營(yíng)經(jīng)理制定任務(wù)目標(biāo),根據(jù)銷(xiāo)售經(jīng)理的要求按時(shí)保質(zhì)完成銷(xiāo)售報(bào)告。
第3篇 p2p理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
p2p理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)
p2p投資理財(cái)經(jīng)理 泰然 上海泰然投資控股有限公司 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓中、高端客戶(hù)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的投資理財(cái)服務(wù)，根據(jù)客戶(hù)需要為其合理配置資產(chǎn);
2、完成公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、多渠道多方式開(kāi)展業(yè)務(wù);
4、高效、準(zhǔn)確地配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);
5、熱烈歡迎銀行，券商及其他金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員投遞簡(jiǎn)歷任職資格:
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，金融類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具有2年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。具有保險(xiǎn)、證劵、外匯、期貨、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人銷(xiāo)售等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者、社會(huì)資源豐富人脈廣、融資能力強(qiáng)者優(yōu)先;
3、了解理財(cái)市場(chǎng)，具備豐富的金融專(zhuān)業(yè)知識(shí);
4、有責(zé)任感，做人要正氣、誠(chéng)信，工作要敏捷、干練，立志于長(zhǎng)期從事金融行業(yè);
5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力及統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
6、條件優(yōu)越者可放寬條件，如具有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮;
福利優(yōu)厚:五險(xiǎn)一金+節(jié)假日福利+帶薪年假+年終分紅
培訓(xùn):入職培訓(xùn)+基礎(chǔ)管理培訓(xùn)+管理能力提升培訓(xùn)
