財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)16篇

第1篇 財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)

以下是一則財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé),各位制度職責(zé)大全會(huì)計(jì)如果不知道自身的崗位責(zé)任制,可參閱本文。

一、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家會(huì)計(jì)法和公司的財(cái)務(wù)管理制度,協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理做好會(huì)計(jì)核算工作,按會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,建立財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算制度及實(shí)施細(xì)則,依法辦理會(huì)計(jì)事務(wù)。

二、審核原始憑證和記帳憑證,編制各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,組織公司日常會(huì)計(jì)核算工作;規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和核算流程,正確編制會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)科目,登記各種會(huì)計(jì)賬簿, 編制資金平衡表,做好記賬、對(duì)賬、報(bào)賬工作。

三、依照國(guó)家稅收政策及時(shí)申報(bào)納稅,編制各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

四、定期核對(duì)往來(lái)賬款,及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款;

五、負(fù)責(zé)對(duì)庫(kù)存物資的清查、盤點(diǎn)工作,做到賬物、賬表相符。每月末負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)賬簿有關(guān)數(shù)據(jù)與庫(kù)存實(shí)物、貨幣資金、往來(lái)賬款等進(jìn)行核對(duì),做到賬實(shí)相符,差異事項(xiàng)及時(shí)上報(bào)。

六、責(zé)成本費(fèi)用的管理與控制,嚴(yán)格審核成本費(fèi)用支出的原始憑證和銀行收付憑證,對(duì)成本費(fèi)用支出的合理性、合法性和完備性進(jìn)行確認(rèn)。負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目稅務(wù)籌劃,緊跟國(guó)家稅務(wù)政策,努力把公司的稅務(wù)經(jīng)營(yíng)成本降到最低;

七、負(fù)責(zé)填報(bào)有關(guān)部門及股東單位布置的各項(xiàng)審計(jì)檢查,報(bào)表信用等級(jí)評(píng)定等主要財(cái)務(wù)報(bào)表;

八、協(xié)助制度職責(zé)大全財(cái)務(wù)經(jīng)理及有關(guān)部門處理與外單位財(cái)務(wù)關(guān)系,協(xié)調(diào)與財(cái)稅部門和銀行的經(jīng)濟(jì)關(guān)系;

九、負(fù)責(zé)流動(dòng)資金籌措和調(diào)度,提高資金使用效率;

十、依法進(jìn)行稅務(wù)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理和納稅申報(bào)工作,做好增值稅發(fā)票的管理。協(xié)助審核有關(guān)部門布置的各項(xiàng)審計(jì)檢查、報(bào)表信用等級(jí)評(píng)定等主要財(cái)務(wù)報(bào)表。

十一、編制年度、季度用款財(cái)務(wù)計(jì)劃,做好經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,提出合理化建議。

十二、嚴(yán)守公司的機(jī)密,按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部主管交辦的其他任務(wù)。

第2篇 財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)核算崗崗位職責(zé)

計(jì)劃財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)核算崗 英大證券 英大證券有限責(zé)任公司,英大證券,英大 職責(zé)描述:

1.貫徹落實(shí)國(guó)家和股東單位有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)和制度,嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度。

2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審核、會(huì)計(jì)憑證制作,內(nèi)、外部報(bào)表編制、分析、稅務(wù)等工作。

3.組織核算相關(guān)制度的制定和修訂。

4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)有關(guān)核算工作的開(kāi)展,對(duì)其它核算人員的日常工作進(jìn)行復(fù)核。

5.其它工作。

任職要求:

1. 具有較高的思想覺(jué)悟和良好的職業(yè)道德,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),熱愛(ài)崗位工作,廉潔自律,責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng)。

2. 會(huì)計(jì)或相關(guān)財(cái)會(huì)、金融專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3. 熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)經(jīng)制度等,具備較高的專業(yè)知識(shí)及專業(yè)技能。

4. 具有較好的書(shū)面表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

5. 具有證券行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)人員、cpa優(yōu)先考慮。

第3篇 財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì) 萬(wàn)達(dá)影視傳媒 萬(wàn)達(dá)影視傳媒有限公司,萬(wàn)達(dá)影業(yè),萬(wàn)達(dá)影視,萬(wàn)達(dá)影視傳媒,萬(wàn)達(dá) 工作內(nèi)容:

1.定期復(fù)核出納的現(xiàn)金、銀行賬,并編制銀行余額調(diào)節(jié)表;

2.錄入、審核會(huì)計(jì)憑證;

3.與內(nèi)外部單位核對(duì)往來(lái)賬,避免長(zhǎng)期掛賬事項(xiàng);協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理出具各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表、管理報(bào)表;

4.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)辦理年度審計(jì)、盡職調(diào)查、資產(chǎn)盤點(diǎn)等工作;

5.根據(jù)發(fā)行部統(tǒng)計(jì)提供的數(shù)據(jù),編制影片片款結(jié)算報(bào)表。

任職資格:

1.財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,有影視行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

2.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,接受過(guò)中級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)及財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn);

3.三年以上企業(yè)會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立承擔(dān)各類會(huì)計(jì)工作;

4.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);

5.熟悉辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)管理軟件的使用;

6.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;具備不斷學(xué)習(xí)的熱情和能力。

第4篇 財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

計(jì)劃財(cái)務(wù)部-會(huì)計(jì)主管 中工武大 中工武大設(shè)計(jì)研究有限公司,中工武大,中工武大 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)報(bào)表及決算的組織、編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行;

2、負(fù)責(zé)編制公司外部預(yù)算報(bào)表,監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況;

3、對(duì)分子公司進(jìn)行會(huì)計(jì)核算指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督;

4、配合年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)及其他各類審計(jì)工作。

5、日常會(huì)計(jì)核算及審核工作。

任職要求:

1、專業(yè)要求:全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);

2、工作經(jīng)歷:5年及以上相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,2年及以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)主管及報(bào)表編制經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī);有合并報(bào)表編制、投融資管理和會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷優(yōu)先。

3、職業(yè)技術(shù)資格:具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師/稅務(wù)師資格。

4、能力要求:有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力;較好的數(shù)據(jù)編制與分析能力;

5、基本素質(zhì):為人正直、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);具備較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心,能夠承擔(dān)相應(yīng)的工作壓力。

第5篇 財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)主管 力合科創(chuàng)集團(tuán)有限公司 力合科創(chuàng)集團(tuán)有限公司,力合創(chuàng)業(yè)投資,力合科創(chuàng),力合科創(chuàng)集團(tuán)有限公司,深圳力合創(chuàng)業(yè)投資,力合科創(chuàng) 崗位職責(zé):

1、制定、參與或協(xié)助上級(jí)執(zhí)行相關(guān)的政策制度;

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)主要的工作目標(biāo)和計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;

3、按照公司財(cái)務(wù)預(yù)算,審核控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,合理安排各項(xiàng)費(fèi)用;

4、檢查、監(jiān)督各項(xiàng)收入、支出的及時(shí)性、合理性,保證公司資金的正常周轉(zhuǎn),協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行部門工作;

5、負(fù)責(zé)編制及協(xié)助組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表和必要的財(cái)務(wù)分析;制定季度、年度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

6、配合內(nèi)部、外部審計(jì)人員對(duì)公司的財(cái)務(wù)賬目進(jìn)行審計(jì)工作完成;

7、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門的聯(lián)絡(luò)溝通工作,如稅務(wù)局、財(cái)政局、會(huì)計(jì)事務(wù)所等;

8、完成上級(jí)交待的其他日常事務(wù)工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)或產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

4、有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)政策的優(yōu)先;

5、35周歲以下,具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力。

第6篇 財(cái)務(wù)部門往來(lái)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)部門往來(lái)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(一)

下面就是財(cái)務(wù)部門往來(lái)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。

崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)與客戶對(duì)賬并制作賬單

2、 核對(duì)清單數(shù)據(jù)，處理異常問(wèn)題

3、 應(yīng)收賬款的跟蹤及回收

4、 應(yīng)付，預(yù)付款項(xiàng)的申請(qǐng)及跟蹤

5、 財(cái)務(wù)部有17人，實(shí)行內(nèi)部輪崗制，有無(wú)限的發(fā)展學(xué)習(xí)空間

任職資格：

1、性別不限，年齡23-35周歲;

2、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè);

3、一年以上財(cái)務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn);

4、能熟練運(yùn)用辦公軟件;財(cái)務(wù)軟件;

5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

財(cái)務(wù)部門往來(lái)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(二)

崗位職責(zé)：

1、監(jiān)控客戶貨款回款情況;

2、監(jiān)控應(yīng)收款項(xiàng)賬戶及其余額情況變化;

3、分析應(yīng)收賬戶數(shù)據(jù)及交易、賬齡分析、控制等相關(guān)事項(xiàng);

4、關(guān)注應(yīng)收賬目清單，負(fù)責(zé)銷售發(fā)票開(kāi)具;

5、應(yīng)收應(yīng)付憑證編制，出具月度應(yīng)付應(yīng)收表;

6、擔(dān)任并指導(dǎo)出納相關(guān)工作;

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

崗位要求：

1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉財(cái)務(wù)制度及流程會(huì)計(jì)電算化，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神及抗壓能力;

5、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

財(cái)務(wù)部門往來(lái)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(三)

崗位職責(zé)：

1、固定資產(chǎn)臺(tái)賬和無(wú)形資產(chǎn)臺(tái)賬維護(hù);

2、有效銷售額的計(jì)算;

3、公司銷售合同、驗(yàn)收單進(jìn)行審核、歸檔;

4、開(kāi)具增值稅銷項(xiàng)發(fā)票，并進(jìn)行賬務(wù)處理;

5、應(yīng)收欠款對(duì)賬工作;

6、對(duì)外及時(shí)、準(zhǔn)確提供相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);

7、部門經(jīng)理交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、愿意學(xué)習(xí)、有上進(jìn)心;

3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。

財(cái)務(wù)部門往來(lái)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(四)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)日常各類發(fā)票的審核;

2.負(fù)責(zé)日常各類發(fā)票的開(kāi)具，并整理記錄，隨時(shí)與回款對(duì)應(yīng)，進(jìn)行帳務(wù)處理;

3.登記銀行日記帳，并隨時(shí)關(guān)注未達(dá)帳項(xiàng);

4.與相關(guān)銷售部門對(duì)應(yīng)片區(qū)業(yè)務(wù)人員對(duì)賬;

5.具備一定的分析能力、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;

6.具備較強(qiáng)的自律性、適應(yīng)性、心理承受能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、主動(dòng)性和客戶服務(wù)意識(shí)。

任職要求：

1.財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷;

2.年齡在40歲以下，做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)，具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4.熟練操作計(jì)算機(jī)，能夠靈活使用辦公軟件。

第7篇 財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金報(bào)銷;

2.負(fù)責(zé)銀行結(jié)算;

3.審核報(bào)銷單據(jù);

4.辦理納稅申報(bào);

5.辦理信貸業(yè)務(wù);

6.辦理銀行年檢。

職位要求:

1.30歲以下,會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2.熟練使用word、e_cel、ppt、erp(oa、crm)等辦公軟件;

3.獨(dú)立處理帳務(wù)的能力、溝通能力、cet4或日語(yǔ)3級(jí)以上;

4.一年以上財(cái)務(wù)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

第8篇 財(cái)務(wù)部門會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

以下就是財(cái)務(wù)部門會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望可以幫助到各位。

1.按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、復(fù)賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備，數(shù)字單位準(zhǔn)確，賬目清楚，按期報(bào)賬。

2.按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司財(cái)務(wù)成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，做好財(cái)務(wù)分析報(bào)告，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。

3.認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，按時(shí)辦理納稅，并嚴(yán)格執(zhí)行信貸計(jì)劃。

4.妥善保管好會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。

5.參與制定會(huì)計(jì)核算細(xì)則和成本費(fèi)用考核辦法。

6.負(fù)責(zé)做好公司下達(dá)的成本費(fèi)用考核指標(biāo)的測(cè)算、分解和考核落實(shí)。

7.負(fù)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目的前期預(yù)算、竣工結(jié)(決)算工作，并將完成情況進(jìn)行分析和匯報(bào)。

8.負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同的建檔，設(shè)置經(jīng)濟(jì)合同臺(tái)賬，結(jié)合各部門的工作進(jìn)展情況，核準(zhǔn)合同應(yīng)付款項(xiàng)的總額、應(yīng)付款項(xiàng)的方式以及付款明細(xì)臺(tái)賬的工作。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部門會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

第9篇 財(cái)務(wù)部審核會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)部審核會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(篇1)

以下就是財(cái)務(wù)部審核會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為各位帶來(lái)幫助。

(1)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì)部的全面工作，組織制定本部門各崗位考核辦法及考評(píng)工作。

(2)負(fù)責(zé)組織建立健全公司財(cái)管理制度，根據(jù)《會(huì)計(jì)法》基礎(chǔ)工作規(guī)范和有關(guān)規(guī)定，組織各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)。

(3)負(fù)責(zé)組織編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和銀行信貸計(jì)劃。

(4)負(fù)責(zé)組織公司成本管理工作，對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行預(yù)測(cè)、控制、分析、監(jiān)督和考核，努力降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高財(cái)務(wù)監(jiān)督水平，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

(5)負(fù)責(zé)對(duì)公司所屬各單位財(cái)務(wù)的內(nèi)部審計(jì)工作，負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況。

(6)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)總公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、對(duì)外投資等事項(xiàng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。

(7)不定期的組織財(cái)務(wù)、審計(jì)人員對(duì)在建項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查。

(8)完成總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

財(cái)務(wù)部審核會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(篇2)

崗位職責(zé)

1. 在預(yù)算范圍內(nèi)，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，審核包括公司差旅費(fèi)、招待費(fèi)、廣宣費(fèi)用等業(yè)務(wù)費(fèi)用;

2. 編制費(fèi)用審核報(bào)表，與業(yè)務(wù)部門核對(duì)，按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則將有關(guān)費(fèi)用預(yù)結(jié)入帳;

3. 核對(duì)收入、成本、利潤(rùn)情況，每月末進(jìn)行成本費(fèi)用分配、及時(shí)與相關(guān)部門核對(duì)收入、成本情況，并編制差異原因;

4. 月末編制部門費(fèi)用匯總表，與預(yù)算進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)每月的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)警，對(duì)超當(dāng)月預(yù)算的費(fèi)用，提請(qǐng)各部門關(guān)注

任職資格

1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3 年以上，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先;

2、具有財(cái)務(wù)管理、審計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

3、熟練運(yùn)用office及erp系統(tǒng);

4、溝通能力良好，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與協(xié)調(diào)能力。

財(cái)務(wù)部審核會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(篇3)

崗位職責(zé)：

1. 審核公司各類票據(jù)，保證票據(jù)合規(guī)及準(zhǔn)確無(wú)誤，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn);

2. 編制費(fèi)用審核報(bào)表，做好票據(jù)整理歸類保存工作;

3. 根據(jù)費(fèi)用情況把關(guān)市場(chǎng)，做好財(cái)務(wù)分析及費(fèi)用超標(biāo)部門的建議工作;

4. 完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類專業(yè);

2.具備財(cái)務(wù)的基本知識(shí)，有良好的職業(yè)素質(zhì);

3.熟練操作財(cái)務(wù)軟件，辦公室工作軟件，尤其是e_cel的操作;

4.能與同事和諧相處，有較強(qiáng)的溝通能力及執(zhí)行力。

財(cái)務(wù)部審核會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(篇4)

崗位職責(zé)

1、審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，能獨(dú)立完成賬務(wù)核算工作、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、進(jìn)行財(cái)務(wù)分析

2、熟悉國(guó)地稅的申報(bào)流程和各類稅收政策，能獨(dú)立完成各稅種的納稅申報(bào)工作

3、協(xié)助部門主管，培訓(xùn)實(shí)習(xí)員工、整理并完善部門日常工作流程

任職要求

1、 本科以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)

2、 有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，有會(huì)計(jì)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、 有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及服務(wù)能力

第10篇 財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)條線會(huì)計(jì)核算、績(jī)效考核指標(biāo)計(jì)算;

2、未來(lái)對(duì)新建營(yíng)業(yè)部會(huì)計(jì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)等。

任職要求:

1、專業(yè):崗位相關(guān)專業(yè);

2、學(xué)歷:全日制統(tǒng)招碩士以上學(xué)歷;

3、要求三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

4、學(xué)校:985院校、211院?；蛑攸c(diǎn)財(cái)經(jīng)政法類院校(國(guó)外院校須取得教育部學(xué)歷認(rèn)證);

5、了解相關(guān)金融知識(shí)和稅收政策。

財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位

第11篇 z園物業(yè)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

雅園物業(yè)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

部門:物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部

職務(wù):會(huì)計(jì)

匯報(bào):財(cái)務(wù)部經(jīng)理

1、工作概要:制作反映物業(yè)管理公司財(cái)產(chǎn)及資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況的賬目及報(bào)表。

2、主要職責(zé):

(1)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)受財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),具體負(fù)責(zé)本單位的財(cái)務(wù)日常核算工作。

(2)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家財(cái)政、財(cái)經(jīng)制度和本行業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)定。負(fù)責(zé)審核收、付款憑證及各種票據(jù)的完整性和合法性,內(nèi)容包括:審核手續(xù)是否完備,印章簽字是否齊全,數(shù)字是否準(zhǔn)確。

(3)根據(jù)審核無(wú)誤的收付款憑證編制記賬憑證,并據(jù)以登記有關(guān)二、三級(jí)明細(xì)賬。

(4)負(fù)責(zé)編制年度、季度及月度會(huì)計(jì)報(bào)表。

(5)整理和提供成本分析資料。

(6)負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查會(huì)計(jì)檔案的管理工作。

(7)認(rèn)真完成部門經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作,對(duì)于財(cái)務(wù)數(shù)字、業(yè)務(wù)內(nèi)容、未經(jīng)經(jīng)理同意,不得向任何人解答,不得向外界泄露財(cái)務(wù)收支狀況。

第12篇 財(cái)務(wù)部稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)稅務(wù)管理工作:

(1)日常稅務(wù)核算、各稅種申報(bào)核實(shí)工作,及時(shí)準(zhǔn)確向稅務(wù)局提供數(shù)據(jù),完成申報(bào)、繳納及賬務(wù)處理。

(2)出口退稅資料(出口發(fā)票、采購(gòu)發(fā)票、報(bào)關(guān)單)的跟進(jìn)、收集、申報(bào)、整理及相關(guān)賬務(wù)處理。

(3)發(fā)票管理相關(guān)工作。

(4)配合部門經(jīng)理對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理。

(5)配合財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門工作,及時(shí)準(zhǔn)確提交相關(guān)資料。

(6)稅務(wù)政策的歸納和整理,進(jìn)行稅收政策研究及稅收分析。

(7)稅務(wù)檔案管理工作。

2、 負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷審核工作。

3、 負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)賬務(wù)核算及管理。

4、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

要求:

1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、 3年以上稅務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱。

3、熟悉稅法、票據(jù)法公司法、等經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī);了解掌握與我公司業(yè)務(wù)相關(guān)的國(guó)家政策。

4、熟練使用sap軟件、自動(dòng)化辦公軟件、會(huì)計(jì)核算軟件;

5、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、分析能力;較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;清晰的邏輯思維,對(duì)數(shù)字敏感;具有財(cái)務(wù)人員應(yīng)具備的職業(yè)道德。

第13篇 _房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(四)

1.按照行業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定正確設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目,編制記賬憑證及登記賬本,做到摘要清楚、金額正確,要素齊全。

2.負(fù)責(zé)審核出納編制的銀行存款余額調(diào)節(jié)表,并審查'未達(dá)賬項(xiàng)'的真實(shí)性和合理性。

3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)費(fèi)用(如利息)的計(jì)算收付事項(xiàng);

4.負(fù)責(zé)股東單位的會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)申報(bào)、繳納工作,負(fù)責(zé)銀行、稅務(wù)證照的辦理、變更、年檢工作。

5.出具財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,保證各種會(huì)計(jì)報(bào)表齊全、完整、數(shù)字真實(shí)、準(zhǔn)確無(wú)誤;

6.銀行、稅務(wù)、賬冊(cè)、憑證、報(bào)表及其他會(huì)計(jì)檔案資料的保管。

7.負(fù)責(zé)往來(lái)賬款的審核、確認(rèn),定期對(duì)債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行核對(duì)(包括個(gè)人)和清理催收。

8.負(fù)責(zé)管理登記公司的總賬及除成本、銷售、現(xiàn)金、銀行以外的明細(xì)賬。

9.根據(jù)會(huì)計(jì)電算化制度,嚴(yán)格執(zhí)行賬冊(cè)管理,負(fù)責(zé)明細(xì)賬及總賬的打印、裝訂工作。辦理財(cái)務(wù)軟件的升級(jí)、維護(hù)工作,保證財(cái)務(wù)軟件的正常運(yùn)行和賬務(wù)處理工作順利進(jìn)行。

崗位要求:財(cái)經(jīng)類專科或以上學(xué)歷,助理會(huì)計(jì)師以上職稱,三年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)基礎(chǔ)良好。

第14篇 財(cái)務(wù)部主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)部主辦會(huì)計(jì) 上海三盛宏業(yè)投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司 上海三盛宏業(yè)投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司,三盛宏業(yè),三盛宏業(yè) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)下屬公司財(cái)務(wù)工作,協(xié)助集團(tuán)編制財(cái)務(wù)報(bào)表

2、組織預(yù)算編制工作,對(duì)預(yù)算的編制和下達(dá)進(jìn)行匯總和平衡

3、協(xié)助進(jìn)行集團(tuán)財(cái)務(wù)情況分析及風(fēng)險(xiǎn)管控

4、監(jiān)督、檢查并規(guī)范集團(tuán)各子公司的財(cái)務(wù)核算

5、負(fù)責(zé)規(guī)范各會(huì)計(jì)核算與管理相關(guān)的系統(tǒng)、制度完善與更新

6、推動(dòng)財(cái)務(wù)專業(yè)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化工作:推動(dòng)財(cái)務(wù)知識(shí)成果落地及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化

7、協(xié)助部門分管領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)部門財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)工作。

8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職要求:

1、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)及其他相關(guān)專業(yè)

2、具有會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱

3、了解房地產(chǎn)、建筑公司經(jīng)營(yíng)管理基本核算流程,熟悉經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和國(guó)家有關(guān)金融、房地產(chǎn)企業(yè)所得稅各項(xiàng)政策及相關(guān)稅收、財(cái)經(jīng)政策及經(jīng)濟(jì)法規(guī)

4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

5、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

6、具有良好的抗壓能力

7、大型集團(tuán)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

第15篇 財(cái)務(wù)部總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)內(nèi)容

1.全面管理酒店日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

2.指導(dǎo)制定酒店財(cái)務(wù)管理政策及工作程序,負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同的制定與執(zhí)行。

3.管理現(xiàn)金流量,管理貨款、貨幣兌換;負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)事務(wù)、出納、收入稽核業(yè)務(wù)等。

4.在酒店經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中控制成本、定價(jià)和現(xiàn)金流量,并控制財(cái)務(wù)預(yù)算。

5.建立會(huì)計(jì)系統(tǒng),進(jìn)行內(nèi)部控制,定期檢查財(cái)務(wù)工作。

6.監(jiān)督編制預(yù)算表、現(xiàn)金流量報(bào)告。

7.提議薪金工資率的增減及財(cái)務(wù)部人員的編制。

8.負(fù)責(zé)與各個(gè)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通。

9.制定每個(gè)崗位的工作職責(zé)、工作程序,建立各種物資、資金管理制度。

10.審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽。

11.對(duì)所屬員工進(jìn)行培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

第16篇 財(cái)務(wù)部成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

主要負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部成本會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作,能夠較好的進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)決算,控制公司運(yùn)營(yíng)成本,為公司決策提供依據(jù)。