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第1篇 片區(qū)直營銷售代表崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、在上級領(lǐng)導(dǎo)安排下,完成量化工作,并能獨(dú)立處理和開發(fā)餐飲,煙酒等業(yè)務(wù);
2、室內(nèi)所有門店拜訪,結(jié)賬等臨時性工作;
任職內(nèi)有效,完成指標(biāo),并擴(kuò)大市場占有率及品牌知名度;
3、任職內(nèi)有效完成指標(biāo),并擴(kuò)大市場占有率及品牌知名度。
任職條件:
1、專科學(xué)歷
2、2年以上快消品行業(yè),有酒水渠道銷售者優(yōu)先;
3、勤奮、認(rèn)真、好學(xué)能執(zhí)行公司政策與規(guī)章制度;
4、性格外向,有良好的語言表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神
第2篇 直營銷售崗位職責(zé)
運(yùn)動品牌直營銷售經(jīng)理 1、根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略,制定銷售目標(biāo)與銷售拓展計(jì)劃、活動推廣計(jì)劃,對銷售運(yùn)營方向進(jìn)行管控、分解,
階段性跟進(jìn)及修正年度銷售運(yùn)營目標(biāo)
2、落實(shí)并完成全國店鋪各階段的銷售與回款目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)與合作的商場保持良好的合作關(guān)系,進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談
4、負(fù)責(zé)建立和完善終端運(yùn)營體系及標(biāo)準(zhǔn)
5、收集掌握市場行業(yè)動態(tài)和競爭對手、消費(fèi)者狀況、銷售運(yùn)營情況的各項(xiàng)信息,進(jìn)行有效分析,并從營
銷的角度分析,提出有效解決方案
6、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)成員的激勵、培訓(xùn)、提升、管理,日常 kpi 的各項(xiàng)指標(biāo)制定及對指標(biāo)進(jìn)行跟蹤考核
7.與品牌方進(jìn)行溝通
1、根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略,制定銷售目標(biāo)與銷售拓展計(jì)劃、活動推廣計(jì)劃,對銷售運(yùn)營方向進(jìn)行管控、分解,
階段性跟進(jìn)及修正年度銷售運(yùn)營目標(biāo)
2、落實(shí)并完成全國店鋪各階段的銷售與回款目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)與合作的商場保持良好的合作關(guān)系,進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談
4、負(fù)責(zé)建立和完善終端運(yùn)營體系及標(biāo)準(zhǔn)
5、收集掌握市場行業(yè)動態(tài)和競爭對手、消費(fèi)者狀況、銷售運(yùn)營情況的各項(xiàng)信息,進(jìn)行有效分析,并從營
銷的角度分析,提出有效解決方案
6、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)成員的激勵、培訓(xùn)、提升、管理,日常 kpi 的各項(xiàng)指標(biāo)制定及對指標(biāo)進(jìn)行跟蹤考核
7.與品牌方進(jìn)行溝通
第3篇 直營銷售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第4篇 片區(qū)直營銷售主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、銷售人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);
3、簽定銷售合同,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄,協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù);
4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;
5、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有銷售支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn),市場營銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、具有很強(qiáng)的事業(yè)心。
第5篇 直營銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第6篇 直營銷售崗位職責(zé)任職要求
直營銷售崗位職責(zé)
工作職責(zé)responsibilities:
1、芝麻街英語直營業(yè)務(wù)，隸屬于總部崗位;
2、負(fù)責(zé)芝麻街英語直營校區(qū)的銷售管理相關(guān)工作，輔助校區(qū)完成銷售業(yè)績指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)校區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)的人員培訓(xùn)、考核及管理等相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)直營業(yè)務(wù)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化的建立及完善。
任職要求requirements:
1、教育背景:大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、工作經(jīng)驗(yàn):兩年以上高端少兒教育產(chǎn)品一線銷售經(jīng)驗(yàn)，三年以上多家校區(qū)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3、有銷售體系化管理經(jīng)驗(yàn)，對數(shù)據(jù)敏感;
4、自我驅(qū)動力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng);
5、目標(biāo)導(dǎo)向強(qiáng)，條理性強(qiáng);
6、認(rèn)同企業(yè)產(chǎn)品及企業(yè)文化。
我們擁有:
1、員工子女就讀優(yōu)惠政策，全國校區(qū)享受學(xué)費(fèi)折扣;
2、優(yōu)質(zhì)的發(fā)展平臺+人性化的管理模式;
3、入職即繳納五險(xiǎn)一金;
4、每周雙休，且享有彈性時間;
5、完善的培訓(xùn)機(jī)制:入職企業(yè)培訓(xùn)+崗位專業(yè)培訓(xùn)+在職提升培訓(xùn);
6、多元化的晉升通道:采用管理級別和專業(yè)級別雙通道職業(yè)發(fā)展機(jī)制，縱向提升、橫向發(fā)展，不論你是管理型還是專業(yè)型人才都能擁有適合自己的舞臺。
凱瑞集團(tuán)董事長:王林 先生
納斯達(dá)克上市公司ata 創(chuàng)始人
國家教育行政學(xué)院 客座教授
全球考試業(yè)協(xié)會atp (association of test publishers) 董事
劍橋大學(xué)旗下機(jī)構(gòu)cambridge classserver llp 執(zhí)行董事
誠邀優(yōu)秀人才加入，共創(chuàng)精彩人生!
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