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第1篇 銷售總監(jiān)助理崗位職責(zé)(20篇)
銷售總監(jiān)助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1. 銷售信息傳達(dá)、跟蹤工作
2. 各類銷售報表制作、收集、匯總分析工作
3. 各類文件、銷售報告的傳遞、送達(dá)工作
4. 各類費用報銷審核、歸集、上報工作
5. 所負(fù)責(zé)區(qū)域人員的考勤管理工作
6.與各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職要求:
1、大專及以上
2、熟悉office辦公操作
3、工作有耐心、責(zé)任心,細(xì)心
4、善于溝通
銷售總監(jiān)助理(崗位職責(zé))
職位描述
任職資格:
1. 營銷類、電氣類、管理類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2. 接受過工程項目管理、市場管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)知識的培訓(xùn)與學(xué)習(xí);
3. 具有2-3年以上照明行業(yè)工程項目運作、團(tuán)隊建設(shè)與管理、市場開拓等相關(guān)工作經(jīng)驗;
4. 掌握一定的行業(yè)基礎(chǔ)知識、團(tuán)隊建設(shè)知識、行政管理知識;
5. 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和良好的人際溝通能力;
6. 能適應(yīng)太原、呼和浩特、銀川等地的出差。
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助銷售總監(jiān)處理工程項目、合同能源項目等工作;
2.協(xié)助總監(jiān)管理各辦事處,做好上傳下達(dá),協(xié)調(diào)好各辦事處工作分配與安排,協(xié)助各辦事處解決難點;
3.協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行總部各項制度與政策在辦事處的落地實施和員工隊伍建設(shè);
4.收集市場信息與行業(yè)信息,開拓新市場;
5.作為辦事處主任、項目總監(jiān)和銷售副總監(jiān)的后備人才。
銷售總監(jiān)助理(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1、年齡在23-35歲之間,形象氣質(zhì)佳,舉止得體大方;
2、行政管理/文學(xué)、漢語言、文秘等相關(guān)專業(yè)本科及以上畢業(yè);
3、工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,條理性強(qiáng),積極主動執(zhí)行交辦工作,效率高,有團(tuán)隊合作精神,良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力,保密意識強(qiáng);
4、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,文筆優(yōu)秀,具備較強(qiáng)的聽說能力;
5、熟悉公司文檔管理,熟練使用辦公軟件。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行前期跟進(jìn),開發(fā)新客戶;
2、維系客戶關(guān)系,發(fā)展新客戶資源;
3、負(fù)責(zé)收集服務(wù)區(qū)域行業(yè)信息,客戶信息,競品分析,市場調(diào)研等。
4、配合銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)渠道的市場開發(fā)推廣工作,制定推廣方向與策略;
5、制定可執(zhí)行的渠道開發(fā)推廣方案,綜合利用各類渠道、網(wǎng)站及媒介資源進(jìn)行市場推廣;
6、配合直營及經(jīng)銷商等平臺各類活動,配合銷售總監(jiān)制定并執(zhí)行有針對性的開發(fā)方案;
7、配合銷售總監(jiān)維護(hù)與開拓市場,保持良好溝通與互動;
8、每月銷售報表的分析與優(yōu)化;
9、有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先。
銷售總監(jiān)助理(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:
1、銷售總監(jiān)日常業(yè)務(wù)的協(xié)助;分銷商、經(jīng)銷商的管理工作。
2、公司銷售業(yè)務(wù)的協(xié)助,如報價、跟單或合同起草、發(fā)貨協(xié)助、應(yīng)收賬款催要等等;
3、銷售合同的管理與存檔;銷售部相關(guān)文件的起草、整理、存檔;
4、投標(biāo)事宜的協(xié)調(diào)處理,標(biāo)書文件的制作等;
5、協(xié)助進(jìn)行銷售人員的管理,銷售報告提交,銷售部的數(shù)據(jù)整理、分析與統(tǒng)計;
6、新員工的培訓(xùn)工作
職位要求:
1、五年以上相關(guān)崗位或管理工作經(jīng)驗,有銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、具備一定的管理經(jīng)驗和協(xié)調(diào)能力;
3、有招投標(biāo)工作經(jīng)歷,統(tǒng)籌或負(fù)責(zé)過標(biāo)書的編寫工作,能協(xié)調(diào)團(tuán)隊完成投標(biāo)事宜;
4、較好的表達(dá)、溝通能力,勝任一般的商務(wù)溝通;
5、工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),熟練使用辦公軟件。
銷售總監(jiān)助理(崗位職責(zé))
職位描述
符合以下要求的應(yīng)聘者,可通過系統(tǒng)投遞簡歷,經(jīng)我司甄選后將電話邀請您到公司面試;參加面試者請攜帶本人身份證、畢業(yè)證、駕照和個人相關(guān)證件的原件及復(fù)印件(a4)各一份、1寸彩照1張
任職要求:1、女,35歲以下,2、大專以上學(xué)歷,電腦操作熟練3、有較強(qiáng)的文字采編能力4、有過文案整理工作經(jīng)驗者優(yōu)先5、洛陽市市區(qū)戶籍6、有駕照者優(yōu)先 公司福利:社保五險+節(jié)假日福利+帶薪年假+拓展訓(xùn)練+帶薪培訓(xùn)+福利禮金
銷售總監(jiān)助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行經(jīng)營性分析,并出具分析報告;
2、協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行業(yè)務(wù)團(tuán)隊的管理,引導(dǎo)、控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度,完成公司年度營銷目標(biāo);
3、大客戶客情關(guān)系處理與維護(hù),與客戶的談判、溝通及協(xié)調(diào)工作;
4、內(nèi)部工作協(xié)同,代表銷售部與各部門進(jìn)行工作對接及交接;
崗位要求:
1、28-40歲,大專以上學(xué)歷,5年以上母嬰或化妝品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;
2、對母嬰或化妝品市場有一定的敏銳度,對突發(fā)事件有良好的應(yīng)變能力和處理能力 ;
3、具有較強(qiáng)組織、溝通、協(xié)調(diào)能力及優(yōu)秀的營銷團(tuán)隊管理能力;
4、能承受較大的工作壓力,具積極的工作心態(tài)和達(dá)成目標(biāo)的堅韌毅力;
5、熟悉母嬰或化妝品市場渠道及終端網(wǎng)絡(luò)狀況,有豐富的終端市場運作經(jīng)驗和良好的人脈資源;
銷售總監(jiān)助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、各區(qū)銷售業(yè)績數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與管理;
2、協(xié)助市場部新項目制定推廣方案;
3、培訓(xùn)市場調(diào)查與新市場機(jī)會的發(fā)現(xiàn);
4、營銷方案的提報,協(xié)助銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)銷售部內(nèi)部的訂單管理及建設(shè);
5、負(fù)責(zé)部門的費用核銷,以及銷售總監(jiān)交待的其他事務(wù)。
任職要求:
1、熟練各項辦公軟件(特別是ppt);
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
4、有一年以上銷售總監(jiān)助理工作經(jīng)驗。
銷售總監(jiān)助理(崗位職責(zé))
職位描述
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織銷售部開展日常的銷售業(yè)務(wù)和開發(fā)客戶資料;
2、協(xié)助銷售部成員談判重點大客戶;
3、協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行團(tuán)隊管理和銷售計劃的組織實施;
4、對每月銷售任務(wù)進(jìn)行考核。
要求:女,要有一定的銷售工作經(jīng)驗和適當(dāng)?shù)墓芾砟芰?。?yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮。
銷售總監(jiān)助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、 協(xié)助銷售總監(jiān)管理銷售人員完成指標(biāo);
2、 與銷售聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)助銷售處理公司日常事務(wù);
3、 協(xié)助銷售進(jìn)行市場調(diào)查,收集客戶信息;
4、 協(xié)助銷售進(jìn)行工程項目招投標(biāo)工作;
5、 協(xié)助銷售對合同的執(zhí)行進(jìn)行管理;
6、協(xié)助銷售 完成公司規(guī)定的相關(guān)銷售類數(shù)據(jù)總結(jié)表單;
任職要求:
1、本科學(xué)歷,通信類等相關(guān)專業(yè);
2、擁有1年以上的通信等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具有敏銳的市場分析和判斷能力,優(yōu)秀的項目協(xié)調(diào)技巧;
4、誠實守信,對工作充滿激情,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;有良好的溝通能力。
5、鐵路領(lǐng)域有較深的工作背景者優(yōu)先。
6、工作常駐地:北京。
工作地址:北京市海淀區(qū)杏石口路65號益園c區(qū)11號樓西段二層。
銷售總監(jiān)助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷售總監(jiān)開拓市場開并搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息;
2、協(xié)助銷售總監(jiān)的拜訪客戶,建立客戶信息檔案,掌握客戶需要動態(tài);
3、協(xié)助銷售總監(jiān)參與合同的談判與簽訂,跟蹤訂單的執(zhí)行完成情況;
任職要求:
1、有銷售建材的工作經(jīng)驗優(yōu)先(請投遞簡歷時附帶照片);
2、性格活潑開朗,善于溝通協(xié)調(diào);
3、肯吃苦有責(zé)任心,承壓力強(qiáng)
銷售總監(jiān)助理(崗位職責(zé))
職位描述
職責(zé):
1.在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)銷售管理中各種具體規(guī)章制度的制定;
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織下設(shè)各部門,負(fù)責(zé)協(xié)助銷售代表的工作開展,開展銷售日常業(yè)務(wù),并隨時監(jiān)督指導(dǎo);
3.制定合理、可行的市場拓展規(guī)劃,并組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實施;
4.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)上重要客戶的接待和談判;
5.負(fù)責(zé)處理銷售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件,確保業(yè)務(wù)正常開展;
6.參與策劃并制定市場營銷計劃,擬訂銷售方針和策略,提供市場競爭信息;
任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷;十年以上相關(guān)銷售管理工作經(jīng)驗,年齡在35歲以上。
2.熟悉客戶管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用office等辦公軟件;
3.工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
工作地址
天津南開區(qū)長江道與南豐路交口寶利國際廣場22層
銷售總監(jiān)助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
協(xié)助跟進(jìn)項目的支持工作;協(xié)同拜訪客戶進(jìn)行日常溝通,配合部份項目文檔工作;進(jìn)行項目日常管理工作,維護(hù)項目文檔;負(fù)責(zé)項目協(xié)調(diào)實施,協(xié)調(diào)項目組之間的問題以保證項目的順利進(jìn)行;幫助項目組建立并維護(hù)項目計劃。
任職要求:
公關(guān)文秘、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);熟練使用office等相關(guān)辦公軟件,特別是ppt的制作;優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致、踏實,責(zé)任心強(qiáng);2年以上工作經(jīng)驗,有過與運營商合作的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
銷售總監(jiān)助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總監(jiān)完成銷售任務(wù),陪同進(jìn)行商務(wù)談判;
2、實施執(zhí)行公司銷售策劃,并收集反饋執(zhí)行效果;
3、定期收集、統(tǒng)計分析銷售工作報表;
4、行業(yè)相關(guān)市場信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析;
5、協(xié)助部門處理其他日常性事務(wù)。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,有同等職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 熟練操作word、e_cel、ppt等辦公軟件;
3. 熟悉銷售流程,具有一定的市場銷售分析能力,計劃執(zhí)行能力;
4. 協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)部相關(guān)部門的銜接與日常工作配合;
5. 具有良好的溝通能力;跟進(jìn)客戶下單,并直到交貨;
6. 有一定文筆,能完成用于公司產(chǎn)品宣傳的文章;
銷售總監(jiān)助理(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1、有大客戶跟單經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷;英文讀寫良好,口語一般;
2、有業(yè)務(wù)跟單管理經(jīng)驗及解決現(xiàn)場問題的工作能力;
3、協(xié)助銷售總監(jiān)做好客戶跟進(jìn)合作事情,整理銷售部門文檔、標(biāo)書、合同等資料建設(shè);
4、能正確的處理好客戶信息,協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系,確保業(yè)務(wù)訂單任務(wù)的順利完成;
5、細(xì)心、了解業(yè)務(wù)工作流程管理的特點,懂得進(jìn)行組織協(xié)調(diào)及業(yè)務(wù)訂單的生產(chǎn)計劃,心胸開闊,溝通能力強(qiáng),熱情大方。
福利待遇:
1、五天7.5小時制,
2、購買五險一金
3、提供住宿,配備熱水器、空調(diào),
4、豐富的員工活動
工作地址
深圳市龍華新區(qū)觀瀾
銷售總監(jiān)助理(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé): 1、協(xié)助銷售總監(jiān)完成公司年度營銷目標(biāo)以及其他任務(wù); 2、有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力; 3、協(xié)助銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)銷售部內(nèi)部的部分管理及建設(shè); 4、培訓(xùn)市場調(diào)查與新市場機(jī)會的發(fā)現(xiàn); 5、項目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理; 6、銷售隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)等。
任職要求: 1、本科以上文憑; 2、3年以上工作經(jīng)驗; 3、溝通能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),文字表達(dá)能力強(qiáng)。 4、能吃苦、能適應(yīng)出差。
銷售總監(jiān)助理(崗位職責(zé))
職位描述
主要職責(zé)
(1)協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行各區(qū)域銷售月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的各類準(zhǔn)備及制作。
(2)及時收集、整理、歸納公司產(chǎn)品市場行情、價格、客戶信息資料,形成分析報告,為部門銷售決策提供參考。
(3)收集整理匯總各區(qū)域銷售人員各類工作總結(jié)及計劃,匯報給銷售總監(jiān)。
(4)負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他銷售文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
(5)負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售人員報銷事項跟進(jìn)(包括報銷發(fā)票的收集、初步審核等)。
(6)公司前臺來訪客戶接待、電話轉(zhuǎn)接等工作。
(7)協(xié)助部門進(jìn)行日常行政事務(wù)及直屬上司安排的其他工作(如部門人員的考勤、請假單收集、協(xié)助安排銷售人員面試及培訓(xùn)管理等各項管理活動。)
(8)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及公司其他部門各項工作的實施。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,商務(wù)英語或英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、良好的溝通表達(dá)能力、良好的英語聽說寫能力。
3、具備良好的商務(wù)禮儀知識及人際溝通技巧。
4、從事外企銷售助理相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。
5、熟練掌握一些基本的辦公軟件,如word、e_cel等等
6、工作地點在北京大興區(qū)。
公司福利:
1、為員工購買社會保險和住房公積金。
2、按照國家假期規(guī)定享受年假、婚假、喪假等有薪假期。
3、公司組織年度旅游活動。
4、其他福利:如春節(jié)開門利是、中秋節(jié)日禮金。
5、工作時間每周工作5天,每天工作8小時。
銷售總監(jiān)助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位要求
1、本科或以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,男女不限,形象好;
2、有二年以上智能家居行業(yè)營銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能幫助、指導(dǎo)銷售團(tuán)隊完成業(yè)績指標(biāo);
3、具備良好的溝通技巧、邏輯思維能力,以及觀察能力和應(yīng)變能力;
4、文筆良好;
5、積極主動的工作態(tài)度,做事細(xì)心,條理性強(qiáng)且富有責(zé)任感;
6、持有駕駛證者優(yōu)先考慮。
職責(zé):
1、協(xié)助總監(jiān)對部門的管理,做好與各部門之間的協(xié)調(diào)、溝通及部門內(nèi)部的溝通管理工作。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立和完善各種規(guī)章制度及激勵機(jī)制,落實部門管理效果,督促、檢查和落實規(guī)章制度貫徹執(zhí)行的情況。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項銷售事務(wù)的執(zhí)行。
4、日常銷售數(shù)據(jù)的處理、統(tǒng)計、匯總分析。
5、跟蹤月計劃、周計劃的執(zhí)行;保障部門各項規(guī)劃的有效執(zhí)行。
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好客戶接待工作。
縱向發(fā)展通道:銷售總監(jiān)助理→銷售部經(jīng)理→銷售部總監(jiān)
橫向發(fā)展通道:銷售總監(jiān)助理→行政部經(jīng)理(或其他部門,可根據(jù)自身性格特征選擇適合自身的發(fā)展通道)
工作地點:大學(xué)城北
銷售總監(jiān)助理(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:為全面跟蹤并有力支持銷售工作的各個環(huán)節(jié),保證銷售工作的正常、有序開展,在銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下,制定銷售計劃,支持銷售任務(wù)的完成。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,能夠熟練操作計算機(jī) 。
2、具有一年以上的汽車銷售經(jīng)驗。
3、掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計與處理方面的專業(yè)知識;對銷售市場及競爭對手有一定的了解。
4、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、市場分析能力;
5、有本崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷售總監(jiān)助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、銷售部門的數(shù)據(jù)錄入、整理、統(tǒng)計、分析、各類報表輸出;
2、部門內(nèi)各小組會議的記錄、跟進(jìn)、總結(jié)并發(fā)現(xiàn)問題;
3、協(xié)助部門總監(jiān)進(jìn)行其他部門管理類的工作。
任職要求:
1、正規(guī)大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、1年以上教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,有相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以考慮;
3、熟練使用e_cel、使用數(shù)據(jù)透視/vlookup/常用函數(shù)等功能;
4、做事高效、處事靈活,機(jī)敏好學(xué),善于發(fā)現(xiàn)問題并動手解決;
5、溝通能力、理解能力、執(zhí)行能力俱佳,善于協(xié)調(diào)資源、善于跨部門溝通。
福利待遇:
五險一金、年底雙薪、年度調(diào)薪、工齡工資、帶薪年假、帶薪病假、帶薪團(tuán)建、年度體檢、年節(jié)津貼、婚育禮金等一應(yīng)俱全。
職位培訓(xùn):新員工培訓(xùn)+崗位技能培訓(xùn)+總監(jiān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)
面試地址:北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街?jǐn)?shù)字物流港b座互聯(lián)網(wǎng)教育創(chuàng)新中心17層1721室
乘車路線:地鐵4號線中關(guān)村站c1出口;附近公交站是中關(guān)村西、中關(guān)村南
銷售總監(jiān)助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行客戶信息資料梳理、銷售項目的跟進(jìn)及提醒;
2.協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行拓展和維護(hù)客戶資源,與客戶保持良好溝通;
2.協(xié)助商務(wù)部門制定、維護(hù)和跟蹤銷售計劃;
3.協(xié)助商務(wù)部門進(jìn)行必要的商務(wù)拜訪和商務(wù)活動,做好商務(wù)秘書工作;
4.協(xié)助商務(wù)部門設(shè)計擬定銷售合同文本,促成銷售合同達(dá)成和續(xù)約;
5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,市場營銷、國際貿(mào)易、英語等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年左右商務(wù)助理的工作經(jīng)驗;
2.熟練掌握e_cel、worder、ppt等辦公室軟件;
3.形象氣質(zhì)佳,語言表達(dá)、溝通能力強(qiáng),思維敏捷;
4.性格外向,有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),有較好的工作穩(wěn)定性;團(tuán)隊意識強(qiáng)、有上進(jìn)心,能吃苦耐勞。
第2篇 銷售總監(jiān)助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
職責(zé):
1.了解銷售現(xiàn)狀及相關(guān)業(yè)務(wù)知識,編寫和更新相關(guān)產(chǎn)品手冊
2.統(tǒng)計、匯總銷售部數(shù)據(jù),制作銷售培訓(xùn)及銷售數(shù)據(jù)總結(jié)ppt
3.負(fù)責(zé)部門常規(guī)會議、季度會議及其他大型會議的組織統(tǒng)籌工作
4.協(xié)調(diào)與各bu的合作,能夠發(fā)現(xiàn)實際工作中的問題,并結(jié)合情況做出合理性的建議
5.完成部門信息收集、日常報銷等行政事宜,處理總監(jiān)交辦的其他工作
要求:
1.本科及以上學(xué)歷,cet6
2.熟悉辦公軟件使用(e_cel/ppt能力較佳),擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析者優(yōu)先
3,較強(qiáng)的組織協(xié)助能力,能靈活處理各種突發(fā)情況
4.有責(zé)任心和較強(qiáng)的執(zhí)行能力
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第3篇 銷售總監(jiān)助理崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:銷售總監(jiān)助理崗位職責(zé)
1.要完成公司下達(dá)的年度營銷目標(biāo)以及其他相關(guān)的任務(wù)
2.要有獨立的銷售渠道,并要具備良好的市場拓展能力
3.銷售總監(jiān)助理工作崗位職責(zé)包括要協(xié)助銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)銷售內(nèi)部的管理以及建設(shè)
4.要制定新項目的推廣方案
5.要做好培訓(xùn)市場的調(diào)查,并要善于發(fā)現(xiàn)新市場
6.要學(xué)會成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)并要銷售績效管理
7.銷售總監(jiān)助理工作崗位職責(zé)包括建設(shè)與培養(yǎng)銷售隊伍。
職責(zé)二:銷售總監(jiān)助理崗位職責(zé)
1.在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)銷售管理中各種具體規(guī)章制度的制定;
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織下設(shè)各部門,負(fù)責(zé)協(xié)助銷售代表的工作開展,開展銷售日常業(yè)務(wù),并隨時監(jiān)督指導(dǎo);
3.制定合理、可行的市場拓展規(guī)劃,并組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實施;
4.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司年度銷售計劃并組織實施;
5.負(fù)責(zé)分銷網(wǎng)絡(luò)體系及銷售服務(wù)體系的建立和完善;
6.編制業(yè)務(wù)員培訓(xùn)教材和實務(wù)技巧培訓(xùn)教材和培訓(xùn)計劃及負(fù)責(zé)實施;
7.制定市場拓展計劃并組織實施;
8.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司銷售網(wǎng)絡(luò)體系的維護(hù)和培養(yǎng);
9.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)上重要客戶的接待和談判;
10.負(fù)責(zé)處理銷售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件,確保業(yè)務(wù)正常開展;
11.定期巡視市場,解決市場拓展中存在的問題。
職責(zé)三:銷售總監(jiān)助理崗位職責(zé)
(1)參與策劃并制定市場營銷計劃,擬訂銷售方針和策略,提供市場競爭信息;
(2)執(zhí)行酒店確定的房價策略,組織公關(guān)營銷原有效地開展銷售活動,并根據(jù)淡、旺季控制團(tuán)隊、散客客源構(gòu)成比例;
(3)與客戶商談租約、合同,經(jīng)總經(jīng)理審核、批準(zhǔn)后簽約;
(4)經(jīng)常開展對內(nèi)對外的公關(guān)活動,督導(dǎo)公關(guān)營銷員完成具體的銷售指標(biāo),明確酒店在不同時期的銷售重點;
(5)制定本部門的培訓(xùn)計劃,按時完成培訓(xùn)任務(wù);
(6)定期進(jìn)行市場分析,報告市場動向和酒店市場占有率,提出客房出租率、平均房價、團(tuán)隊與散客客源的合理比例,建議適當(dāng)調(diào)整房價;
(7)協(xié)助總監(jiān)加強(qiáng)內(nèi)部管理,定期評估和考察公關(guān)營銷員的銷售業(yè)績和美工作業(yè)的實際效果。
職責(zé)四:銷售總監(jiān)助理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作;
2、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)市場信息,參與制訂并及時調(diào)整部門年度市場發(fā)展戰(zhàn)略。
3、依據(jù)年度市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場情況,組織制訂并調(diào)整年度計劃、并組織實施。
4、依據(jù)市場情況,制訂本部門月度工作計劃,并組織按要求完成,以確保完成公司下達(dá)的年度各項經(jīng)營指標(biāo)。
5、建立和完善市場部相關(guān)業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,以確保本部門工作質(zhì)量與效率的不斷提高。
6、抓好活動方案的實施、執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結(jié);
7、參與部門重要的業(yè)務(wù)洽談與關(guān)系維護(hù),以得到客戶資源、信息等方面的最大支持。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門內(nèi)外其他部門的工作關(guān)系,以確保按計劃完成各項工作。
9、合理控制本部門的費用開支,以達(dá)到低投入高產(chǎn)出的效果。
10、參與建立本部門績效考核制度,以激勵員工做出更大貢獻(xiàn)。
11、負(fù)責(zé)編制本部門年、季、月銷值和預(yù)算的計劃工作;
12、對提高銷量管理辦法的研究和改進(jìn);
13、市場價格及市場進(jìn)行潛力的調(diào)查和分析;
14、對市場銷售人員工作的考核、評比、激勵;
15、各區(qū)銷售業(yè)績的統(tǒng)計與分析;
16、積極了解并獲得客戶的各種信息,積極利用有效渠道對相關(guān)信息進(jìn)行反饋并提出建議。
17、積極有效督促客戶預(yù)付款到賬后進(jìn)行裝卸流程,以最經(jīng)濟(jì)的方式運作并保持高效率。
18、完整、準(zhǔn)確、及時地制作、呈報各類報表。
19、定期或不定期地組織對客戶回訪情況的分析和討論;
20、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項基礎(chǔ)性和臨時性工作。
第4篇 銷售總監(jiān)助理工作崗位職責(zé)
作為一名銷售總監(jiān)助理,其崗位職責(zé)是怎樣的如果你不知道,可以參考以下這篇銷售總監(jiān)助理崗位職責(zé),僅供參考。
1. 在銷售總監(jiān)(制度職責(zé)大全銷售總監(jiān))的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)銷售管理中各種具體規(guī)章制度和促銷手段的制定,并報營銷總監(jiān)批準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)行;
2. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織各業(yè)務(wù)部門開展銷售日常業(yè)務(wù),并隨時監(jiān)督指導(dǎo);
3. 在營銷總監(jiān)指導(dǎo)下制定合理、可行的市場拓展規(guī)劃,并組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實施,解決市場開拓中存在的問題;
4. 負(fù)責(zé)制定公司年度銷售計劃并組織實施;
5. 負(fù)責(zé)客戶的管理和售后服務(wù)的保障;
6. 提出銷售代表(制度職責(zé)大全銷售代表)培訓(xùn)計劃書及負(fù)責(zé)實施;
7. 負(fù)責(zé)重要客戶的接待與談判;
8. 負(fù)責(zé)處理銷售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件,確保業(yè)務(wù)正常開展。
第5篇 銷售總監(jiān)助理崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;
2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關(guān)系;
3、與客戶建立良好關(guān)系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策;
5、制定銷售目標(biāo)、市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù);
7、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。