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第1篇 銷售顧問（南京-學(xué)習(xí)培訓(xùn)業(yè)務(wù)）崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、通過銷售拜訪，了解商戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實際需求并結(jié)合消費者的消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作；
2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；
3、與公司各部門配合，及時處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度；
4、歸檔和更新所有目標(biāo)商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù)，確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護(hù)；
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗；
2、有很強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在高強壓力下出色完成任務(wù)的能力；
3、具備較強的人際溝通及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績；
4、富有激情和創(chuàng)新理念，追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏；
5、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖心；
6、為人正直，誠實可靠，以公司利益為重；
第2篇 南京地區(qū)銷售崗位職責(zé)任職要求
南京地區(qū)銷售崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項目信息搜集并對項目信息進(jìn)行分析篩選
跟進(jìn)項目情況提供售前技術(shù)服務(wù)和商務(wù)公關(guān)工作
任職要求:
具有一定的工程項目銷售經(jīng)驗
完成公司制定的銷售目標(biāo)
完成上級下達(dá)的工作任務(wù)
南京地區(qū)銷售崗位
第3篇 南京銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
南京銷售經(jīng)理 廣東贏商網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)股份有限公司 廣東贏商網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)股份有限公司,贏商大數(shù)據(jù),贏商網(wǎng) 職責(zé)內(nèi)容:
1 負(fù)責(zé)華東江蘇區(qū)域品牌資源的開發(fā)和積累,與品牌商形成良好的互動和合作關(guān)系
2 新媒體及大數(shù)據(jù)的產(chǎn)品銷售,負(fù)責(zé)大客戶的整合營銷推廣方案及服務(wù),積極完成銷售指標(biāo)。
3 對目標(biāo)行業(yè)客戶進(jìn)行研究、識別、接洽、需求分析、產(chǎn)品演示、方案規(guī)劃、談判與簽約等。
4 協(xié)助配合做好線下活動工作,包括品牌商邀約,簽到,引導(dǎo),現(xiàn)場維護(hù)。
任職要求
1 大專及以上學(xué)歷,具有較強的學(xué)習(xí)能力及語言表達(dá)能力
2 一年以上銷售崗位工作經(jīng)驗,具有新媒體,媒介,商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
3 積極主動,樂于接受挑戰(zhàn),能承受壓力
第4篇 銷售代表南京崗位職責(zé)
南京銷售代表 廣東贏商網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)股份有限公司 廣東贏商網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)股份有限公司,贏商大數(shù)據(jù),贏商網(wǎng) 職責(zé)內(nèi)容:
1 負(fù)責(zé)華東江蘇區(qū)域客戶資源的開發(fā)和積累,與客戶形成良好的互動和合作關(guān)系
2 新媒體及大數(shù)據(jù)的產(chǎn)品銷售,負(fù)責(zé)大客戶的整合營銷推廣方案及服務(wù),積極完成銷售指標(biāo)。
3 對目標(biāo)行業(yè)客戶進(jìn)行研究、識別、接洽、需求分析、產(chǎn)品演示、方案規(guī)劃、談判與簽約等。
4 協(xié)助配合做好線下活動工作,包括客戶邀約,簽到,引導(dǎo),現(xiàn)場維護(hù)。
任職要求
1 大專及以上學(xué)歷,具有較強的學(xué)習(xí)能力及語言表達(dá)能力
2 二年以上銷售崗位工作經(jīng)驗,具有新媒體,媒介,商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
3 積極主動,樂于接受挑戰(zhàn),能承受壓力
第5篇 南京寶馬4s店銷售顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職能要求：
1、2年以上4s店相關(guān)工作經(jīng)驗（有從事高檔車銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先）；
2、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，表達(dá)能力及溝通能力較強，能承受較大的工作壓力；
3、具備c級以上駕照，能夠熟悉駕駛車輛；
4、較強的責(zé)任心和親和力，及具備出色的業(yè)務(wù)拓展能力，有著良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；
5、熟悉相關(guān)的電腦操作業(yè)務(wù)；
6、認(rèn)同企業(yè)的管理理念及bmw的品牌價值觀，積極維護(hù)公司的形象和利益。
第6篇 銷售代表南京崗位職責(zé)任職要求
銷售代表南京崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.熟悉南京各大賣場，負(fù)責(zé)門店固定巡店，拜訪負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售點并按時反饋;
2.協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、貨品陳列、促銷等;
3.完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)、訂單量、鋪貨率;
4.嚴(yán)格按照公司的要求執(zhí)行公司開展的市場活動，整理貨架堆頭、張貼廣宣等;
5.負(fù)責(zé)新品的上架維護(hù)、推廣工作;
6.及時跟進(jìn)管理經(jīng)銷商的庫存情況;
7.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
8.負(fù)責(zé)日常報表提交。
任職要求:
1.服從管理，溝通能力強，能吃苦耐勞，團(tuán)隊意識強，責(zé)任心強無不良嗜好;
2.熟悉南京各大賣場;有快消經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷售代表南京崗位
第7篇 汽車銷售-南京崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1.依據(jù)電銷部門下發(fā)的線索工單進(jìn)行電話跟進(jìn)， 邀約客戶到達(dá)全國購云店或進(jìn)行上門拜訪；
2.通過客戶到店或上門服務(wù)，借助淘車線上平臺， 利用專業(yè)技能對客戶意向二手車進(jìn)行銷售，實現(xiàn)成交； 3.促成全國購交易達(dá)成車輛使用淘車主推的金融按揭產(chǎn)品，并進(jìn)行貸前風(fēng)險把控及配合完成貸后資料歸檔 ； 4.及時跟進(jìn)成交車輛的運輸、交車等事項，通過專業(yè)的服務(wù)確保良好的客戶體驗，提升品牌形象及客戶滿意度；
5.積極參加公司各類培訓(xùn)，并嚴(yán)格遵守業(yè)務(wù)操作規(guī)范，避免觸碰高壓線 ；
崗位要求:
1.性格熱情外向、誠信正直、有一定汽車基礎(chǔ)知識、熱愛銷售行業(yè)、工作目標(biāo)性強；
2.擅于溝通，樂于學(xué)習(xí)，具有客戶服務(wù)意識及團(tuán)隊協(xié)作精神；
3.用于挑戰(zhàn)高目標(biāo)和高薪酬，不斷提升、完善和實現(xiàn)自我;
4.做過汽車檢測、評估、及汽車維修人員優(yōu)先考慮。
5.優(yōu)先考慮同行業(yè)直接竟對同崗位人員、4s店合資品牌銷售人員或二網(wǎng)銷售人員、有過電銷或者dcc工作經(jīng)驗的人員；
薪資福利：
1.綜合底薪+業(yè)績提成，行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資架構(gòu)；
2.五險一金+帶薪年假+綜合補貼+節(jié)假日福利+法定假期；
3.工作時間：朝九晚六，做六休一；
第8篇 南京電話銷售崗位職責(zé)
1)普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通,具有一定的親和力;
2)對銷售工作有高度的熱情,工作積極主動,能有效合理安排時間;
3)有良好的電話溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力;
4)熱情、刻苦、積極、細(xì)心、思維敏捷、具有團(tuán)隊合作精神;
5)年齡23歲以上,男女不限,有電話業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6)專科以上學(xué)歷,有能力者可放寬。
第9篇 南京區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第10篇 南京地區(qū)銷售崗位職責(zé)
歐洲同業(yè)銷售-南京地區(qū) 上海眾信國際旅行社有限公司 上海眾信國際旅行社有限公司,眾信旅游,眾信 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)南京區(qū)域同業(yè)旅行社渠道的維護(hù)和開拓;
2、提獎方案優(yōu)越,具體薪資可面議。
任職要求:
1、有較強的開拓能力,抗壓,可出差;
2、一年以上旅游同業(yè)經(jīng)
