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第1篇 銷售團隊崗位職責(zé)
銷售團隊經(jīng)理 優(yōu)選財富管理有限公司 優(yōu)選財富管理有限公司,優(yōu)選財富,優(yōu)選財富管理 崗位職責(zé):
1、負責(zé)組建及管理銷售團隊,帶領(lǐng)團隊成員挖掘高凈值客戶,與客戶建立長期良好關(guān)系;
2、帶領(lǐng)團隊成員對客戶的綜合理財需求進行分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;
3、制定團隊銷售方案,完成銷售目標(biāo);
4、持續(xù)跟進與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的財富管理咨詢;
5、定期接受金融市場深度專業(yè)培訓(xùn)(包括信托/證券/私募股權(quán)/海外保險等);
6、向客戶傳遞企業(yè)理念,宣傳企業(yè)品牌及企業(yè)文化。
任職資格:
1、經(jīng)濟、金融、經(jīng)濟、會計、財經(jīng)、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉金融基礎(chǔ)理論、財務(wù)管理知識、投資理論知識,熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;
3、有銀行、證券、保險、基金等從業(yè)資格和理財師等資格證書者優(yōu)先;
4、有股權(quán)、證券、基金、信托3年以上銷售工作經(jīng)驗且有1年以上團隊管理經(jīng)驗;
5、能帶領(lǐng)2名以上團隊成員一起加入者優(yōu)先;
6、有良好的行業(yè)資源或豐富的高端客戶資源者優(yōu)先。
第2篇 保險銷售團隊總監(jiān)崗位職責(zé)
團隊銷售總監(jiān)
一、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、25一45周歲;
3、過往年收入五萬以上;
4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;
5、為人正直，樂觀進取，心里素質(zhì)佳，具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，具有較強的責(zé)任感以及團隊合作精神，有強烈獲取成功的渴望，勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷售&管理經(jīng)驗者優(yōu)。
二、職位描述:
1、為社會各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險理財規(guī)劃及財務(wù)風(fēng)險管理規(guī)劃;
2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;
3、協(xié)助客戶分析財務(wù)狀況，并制定全套保險/理財方案;
4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊，按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團隊，管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵隊伍;
5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務(wù)，協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭和單位理財目標(biāo)(如理財投資 、意外&健康家庭風(fēng)險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費合理規(guī)避)。
第3篇 銷售團隊管理崗位職責(zé)任職要求
銷售團隊管理崗位職責(zé)
銷售團隊經(jīng)理(管理崗) 1.負責(zé)公司重點大客戶的挖掘、拓展和維護，完成銷售任務(wù);
2.善于客戶滲透，能夠挖掘客戶的潛在需求，獨立完成各種綜合性、整合性業(yè)務(wù)的商務(wù)溝通、服務(wù)策略制定等全面工作;
3.能和運營、供應(yīng)商管理、市場部等團隊很好的溝通并協(xié)調(diào)相關(guān)工作，引導(dǎo)、監(jiān)督、保障項目的落地與順利實施;
4.深入了解企業(yè)行政服務(wù)行業(yè)，把握銷售信息并反饋給公司，為公司制定更適合企業(yè)服務(wù)的業(yè)務(wù)發(fā)展、產(chǎn)品及解決方案提供充分依據(jù)。 4年以上大客戶銷售工作經(jīng)驗
有自己的客戶資源
面對高級別客戶，有較強的溝通能力、有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗和技巧
有to b企業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)驗
有過一年以上團隊管理經(jīng)驗 1.負責(zé)公司重點大客戶的挖掘、拓展和維護，完成銷售任務(wù);
2.善于客戶滲透，能夠挖掘客戶的潛在需求，獨立完成各種綜合性、整合性業(yè)務(wù)的商務(wù)溝通、服務(wù)策略制定等全面工作;
3.能和運營、供應(yīng)商管理、市場部等團隊很好的溝通并協(xié)調(diào)相關(guān)工作，引導(dǎo)、監(jiān)督、保障項目的落地與順利實施;
4.深入了解企業(yè)行政服務(wù)行業(yè)，把握銷售信息并反饋給公司，為公司制定更適合企業(yè)服務(wù)的業(yè)務(wù)發(fā)展、產(chǎn)品及解決方案提供充分依據(jù)。
銷售團隊管理崗位
第4篇 銷售團隊崗位職責(zé)任職要求
銷售團隊崗位職責(zé)
銷售團隊經(jīng)理 上海物隱節(jié)能科技有限公司 上海物隱節(jié)能科技有限公司，物隱職位要求:
1、正直、誠信、誠實;
2、自律性強、心態(tài)積極、性情堅韌;
3、較強的溝通能力、善于處理人際關(guān)系;
4、有一定銷售管理能力
5、22-35周歲
銷售團隊崗位
第5篇 基金銷售團隊經(jīng)理崗位職責(zé)
基金銷售團隊經(jīng)理 融億鼎盛投資基金管理(北京)有限公司 融億鼎盛投資基金管理(北京)有限公司,融億鼎盛 職責(zé)描述:
1、根據(jù)事業(yè)部的戰(zhàn)略和營銷計劃,完成部門銷售計劃;
2、組建銷售團隊,開拓新市場,發(fā)展新客戶,提高部門的銷售業(yè)績;
3、拓展客戶資源,為客戶制定資產(chǎn)配置方案,提供投資建議;
4、帶領(lǐng)新團隊成員開拓與建立各種募資渠道,完成募資目標(biāo);
5、管理維護客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
6、完成公司規(guī)定的業(yè)績考核指標(biāo),合理進行指標(biāo)分解。
任職要求:
1、全日制專科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融或營銷相關(guān)專業(yè);
2、有1年以上金融相關(guān)行業(yè)銷售及團隊管理工作經(jīng)驗,私募基金從業(yè)者優(yōu)先;
3、有自己的團隊、客戶資源和募資渠道者優(yōu)先;
4、有豐富的客戶談判經(jīng)驗,優(yōu)秀的業(yè)務(wù)分析能力、推廣能力、應(yīng)變能力、市場開拓能力;
5、必須具備團隊合作意識,工作積極上進。
職位待遇:
1、五險+公積金+餐補+年度體檢+節(jié)日福利+員工旅游等;
2、專業(yè)培訓(xùn)(專業(yè)金融知識、銷售技巧和管理能力培訓(xùn));
3、早九晚五、雙休、享受所有國家法定假日;
4、快速成長與晉升公開、公平、透明的晉升機制。
第6篇 網(wǎng)絡(luò)銷售團隊經(jīng)理崗位職責(zé)
網(wǎng)絡(luò)銷售團隊經(jīng)理 四川樂豆豆網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 四川樂豆豆網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,樂豆豆,樂豆豆 崗位描述:
1、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷售團隊管理,完成團隊銷售目標(biāo)
崗位職責(zé):
1、團隊員工激勵、業(yè)績輔導(dǎo)
2、團隊人員管理(關(guān)懷、用留任等事宜)、
3、完成團隊及個人業(yè)績
職位要求:
1、有團隊管理經(jīng)驗,網(wǎng)絡(luò)銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先
2、有打造戰(zhàn)斗力銷售團隊經(jīng)驗優(yōu)先
3、談判能力強,業(yè)務(wù)能力強,能帶領(lǐng)團隊成長
4、優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬
第7篇 金融銷售團隊經(jīng)理崗位職責(zé)
金融產(chǎn)品銷售團隊經(jīng)理(天河) 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司林和中營銷服務(wù)部 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司林和中營銷服務(wù)部 工作職責(zé):
1、在個人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團隊,為公司固定客戶提供保險、投資及理財?shù)确?wù);
2、和團隊一起對所負責(zé)的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳以及市場開發(fā);
3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案;
4、建立和管理區(qū)域團隊;
5.超2.8億優(yōu)質(zhì)客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。
入職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,年齡25-45周歲(45歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策);
2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、處理問題能力、嚴(yán)謹認真、勇于拓取;
3.身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標(biāo);
4.抗壓能力強,良好的親和力與團隊合作精神;
5.從事過管理工作、售后服務(wù)工作、商戶主、企業(yè)主或有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6.管理學(xué)、法學(xué)、金融學(xué)、保險學(xué)優(yōu)先。
第8篇 電話銷售團隊崗位職責(zé)
電話銷售團隊主管 工作職責(zé):
1、負責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展,管理電話銷售團隊;
2、負責(zé)培訓(xùn)下屬,指導(dǎo)成員完成個人目標(biāo)。
3、負責(zé)服務(wù)區(qū)域的日常運作;
4、銷售額及各項成本及服務(wù)指標(biāo)監(jiān)控
5、對內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)
6、承辦領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的其他事宜
7、新員工培訓(xùn)課程開展及上崗考核;
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,有2年以上電銷管理經(jīng)驗優(yōu)先
2、有較強的溝通能力,服務(wù)意識、團隊合作精神、抗壓能力;邏輯分析能力與執(zhí)行力
3、了解呼叫中心運作,熟悉office軟件;
4、手底下至少要有10人以上的人員!!! 工作職責(zé):
1、負責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展,管理電話銷售團隊;
2、負責(zé)培訓(xùn)下屬,指導(dǎo)成員完成個人目標(biāo)。
3、負責(zé)服務(wù)區(qū)域的日常運作;
4、銷售額及各項成本及服務(wù)指標(biāo)監(jiān)控
5、對內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)
6、承辦領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的其他事宜
7、新員工培訓(xùn)課程開展及上崗考核;
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,有2年以上電銷管理經(jīng)驗優(yōu)先
2、有較強的溝通能力,服務(wù)意識、團隊合作精神、抗壓能力;邏輯分析能力與執(zhí)行力
3、了解呼叫中心運作,熟悉office軟件;
4、手底下至少要有10人以上的人員!!!
第9篇 優(yōu)秀銷售團隊崗位職責(zé)任職要求
優(yōu)秀銷售團隊崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司各項規(guī)章制度和政策，快速提升業(yè)績，確保完成公司下達的銷售目標(biāo);
2、制定售技巧培訓(xùn)計劃，對基層銷售人員進行銷售技巧培訓(xùn)，以幫助提升專業(yè)技能;
3、與基層銷售分析銷售案例;
4、對基層銷售人員進行評估;
5、沉淀成功營銷模式，并將成功經(jīng)驗復(fù)制推廣;
任職要求:
1、銷售精英、親和力溝通力強、具備獨立銷售能力、敏銳的客戶需求洞察及學(xué)習(xí)能力;
2、具備良好的團隊組織、溝通以及激勵能力;
3、熟悉產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品知識，能輔導(dǎo)銷售人員培訓(xùn);
4、可接受不定時出差。
第10篇 電話銷售團隊主管崗位職責(zé)
電話銷售團隊主管 工作職責(zé):
1、負責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展,管理電話銷售團隊;
2、負責(zé)培訓(xùn)下屬,指導(dǎo)成員完成個人目標(biāo)。
3、負責(zé)服務(wù)區(qū)域的日常運作;
4、銷售額及各項成本及服務(wù)指標(biāo)監(jiān)控
5、對內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)
6、承辦領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的其他事宜
7、新員工培訓(xùn)課程開展及上崗考核;
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,有2年以上電銷管理經(jīng)驗優(yōu)先
2、有較強的溝通能力,服務(wù)意識、團隊合作精神、抗壓能力;邏輯分析能力與執(zhí)行力
3、了解呼叫中心運作,熟悉office軟件;
4、手底下至少要有10人以上的人員!!! 工作職責(zé):
1、負責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展,管理電話銷售團隊;
2、負責(zé)培訓(xùn)下屬,指導(dǎo)成員完成個人目標(biāo)。
3、負責(zé)服務(wù)區(qū)域的日常運作;
4、銷售額及各項成本及服務(wù)指標(biāo)監(jiān)控
5、對內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)
6、承辦領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的其他事宜
7、新員工培訓(xùn)課程開展及上崗考核;
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,有2年以上電銷管理經(jīng)驗優(yōu)先
2、有較強的溝通能力,服務(wù)意識、團隊合作精神、抗壓能力;邏輯分析能力與執(zhí)行力
3、了解呼叫中心運作,熟悉office軟件;
4、手底下至少要有10人以上的人員!!!
第11篇 銷售團隊負責(zé)人崗位職責(zé)
銷售總監(jiān)/團隊負責(zé)人 高晟財富控股集團有限公司 高晟財富控股集團有限公司,高晟財富,高晟財富控股,高晟財富集團,高晟 崗位職責(zé):
1、制定團隊銷售計劃;
2、協(xié)調(diào)與運營部以及其他團隊關(guān)系,營造團隊業(yè)務(wù)達成的良好環(huán)境;
3、培訓(xùn)下屬業(yè)務(wù)知識及各項工作技巧;
4、管理團隊日常運營;
5、向目標(biāo)客戶群推廣信托、私募、基金、等產(chǎn)品并完成銷售任務(wù);
6、為客戶提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù),負責(zé)客戶關(guān)系維護;
7、開發(fā)機構(gòu)及高端個人客戶。
要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、銀行或金融行業(yè)工作背景;
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第12篇 銷售團隊主任崗位職責(zé)
銷售團隊主任 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司林和中營銷服務(wù)部 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司林和中營銷服務(wù)部 工作職責(zé):
1、在個人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團隊,為公司固定客戶提供保險、投資及理財?shù)确?wù);
2、和團隊一起對所負責(zé)的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳以及市場開發(fā);
3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案;
4、建立和管理區(qū)域團隊;
5.超2.8億優(yōu)質(zhì)客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。
入職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,年齡23-50周歲(50歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策);
2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、處理問題能力、嚴(yán)謹認真、勇于拓取;
3.身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標(biāo);
4.抗壓能力強,良好的親和力與團隊合作精神;
5.從事過管理工作、售后服務(wù)工作、商戶主、企業(yè)主或有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。
7.應(yīng)屆畢業(yè)生管理學(xué)、法學(xué)、金融學(xué)、保險學(xué)優(yōu)先。
第13篇 銷售團隊總監(jiān)崗位職責(zé)
團隊銷售總監(jiān) 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部 一、崗位 要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、25一45周歲;
3、過往年收入五萬以上;
4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;
5、為人正直,樂觀進取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強的責(zé)任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷售&管理經(jīng)驗者優(yōu)。
二、職位描述:
1、為社會各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險理財規(guī)劃及財務(wù)風(fēng)險管理規(guī)劃;
2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;
3、協(xié)助客戶分析財務(wù)狀況,并制定全套保險/理財方案;
4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團隊,管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵隊伍;
5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭和單位理財目標(biāo)(如理財投資 、意外&健康家庭風(fēng)險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費合理規(guī)避)。
三、 職業(yè)待遇:
1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財務(wù)策劃顧問培訓(xùn)課程,以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專業(yè)知識的培訓(xùn),團隊管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。
新人有8天的體驗學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)津貼1000元,簽約后最長有18個月的展業(yè)責(zé)任津貼;開始12月最高責(zé)任津貼有10000元/月,后6月最高責(zé)任津貼有8000/月;入職一年半的責(zé)任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個月即使沒有晉升,只要每月達到最高津貼標(biāo)準(zhǔn),年收入都可達到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。
2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務(wù)獎金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等;
3、特別雙百萬獎金: 1.在10年內(nèi)達成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎金;2.在10年內(nèi)晉級到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲得100萬獎金。
4、意外傷害及身故保障計劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計劃; 生育補貼及養(yǎng)老公積金等。
5、每年業(yè)務(wù)競賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機會;
四、 面試要求:
1、行政套裝;2、攜帶個人簡歷、身份證正反面復(fù)印件、最高學(xué)歷證復(fù)印件,小一寸彩色相片4張。
注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數(shù)據(jù)庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡歷,感謝您的配合;
第14篇 銷售團隊管理崗位職責(zé)
銷售主管(管理銷售團隊) 美餐巧達科技 北京美餐巧達科技有限公司,美餐,美餐巧達科技,美餐巧達 工作職責(zé):
1. 帶領(lǐng)團隊完成和超越銷售指標(biāo);
2. 根據(jù)公司下達的業(yè)務(wù)指標(biāo),制定年度、季度、月度銷售計劃;
3. 負責(zé)對公司政策、制度、策略、活動的落實、執(zhí)行與實施;
4. 制定市場營銷計劃,銷售推廣方案,以及宣傳活動;
5. 定期整理和反饋市場信息,并制定合理化銷售方案;
6. 負責(zé)所在區(qū)域業(yè)務(wù)人員培訓(xùn),工作任務(wù)下達,過程管理,結(jié)果考核,提成整改措施,持續(xù)提成工作績效;
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷;
2. 5年以上市場銷售、商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;
3. 優(yōu)秀的語言表達能力和溝通協(xié)作能力,富有親和力與感染力,具備出色的演講技巧和能力;
4. 較強的客戶關(guān)系處理經(jīng)驗以及方案撰寫、售前ppt制作技巧和能力,同時具備數(shù)據(jù)分析技巧和很強的e_cel操作技巧;
5. 注重細節(jié),具有計劃性與條理性,適應(yīng)在快速多變快的高壓環(huán)境下工作;
6. 工作積極主動,富有激情,執(zhí)行力強,具有強烈的目標(biāo)達成意識;
7. 認同公司的價值理念,有較強的責(zé)任感;
8. 學(xué)習(xí)能力和協(xié)作能力強,思維活躍,接受新事物能力強,能在短時間內(nèi)迅速了解行業(yè)特點,掌握銷售資源,帶領(lǐng)團隊完成銷售指標(biāo)。
第15篇 銷售團隊主任崗位職責(zé)任職要求
銷售團隊主任崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、在個人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團隊，為公司固定客戶提供保險、投資及理財?shù)确?wù);
2、和團隊一起對所負責(zé)的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳以及市場開發(fā);
3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案;
4、建立和管理區(qū)域團隊;
5.超2.8億優(yōu)質(zhì)客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。
入職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，年齡23-50周歲(50歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策);
2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、處理問題能力、嚴(yán)謹認真、勇于拓取;
3.身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標(biāo);
4.抗壓能力強，良好的親和力與團隊合作精神;
5.從事過管理工作、售后服務(wù)工作、商戶主、企業(yè)主或有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。
7.應(yīng)屆畢業(yè)生管理學(xué)、法學(xué)、金融學(xué)、保險學(xué)優(yōu)先。
銷售團隊主任崗位
第16篇 銷售團隊助理崗位職責(zé)
siemens df&pd sales team assistant 西門子工業(yè)銷售集團 團隊助理(北京) 西門子 西門子(中國)有限公司,西門子,西門子 siemens df&pd team assistant 西門子中國 工業(yè)銷售集團 團隊助理(北京)
team assistant
what are my responsibility
1)prepare bidding internal process related documents,reply tender notice to hc bidding affairs
2)assist the line manager and team for the daily administration and file management,translate email and file.
3)apply for region bp annual authorization and cross region project authorization
4)book flight ticket & hotel , prepare travel application and reimbursement
5)maintain bpc system and sh@re project management system,
6)arrange sales & bp regular meeting and appointment,take meeting minutes
7)manage office assets & supplies administration and procurement
8)cooperate with regional sales&operation regarding to marketing events and sponsoring , maintenance sh@re system
what do i need to qualify for this job
1) bachelor degree or above
2) 1-3 years working e_perience of multinational company is preferable.
3) good command of ms office, e_cel and ppt for data analysis and sales report
4)highly verbal and written communication skills in mandarin as well as good command of english
5)good communication and interpersonal skill,a dedicated team player,eager to learn, self-driven, detail oriented, proactive
