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第1篇農(nóng)業(yè)產(chǎn)品銷售崗位職責(zé)任職要求 第2篇農(nóng)業(yè)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求 第3篇銷售經(jīng)理崗位職責(zé)范本(農(nóng)業(yè)公司) 第4篇農(nóng)業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 第5篇農(nóng)業(yè)銷售崗位職責(zé)任職要求 第6篇農(nóng)業(yè)產(chǎn)品銷售崗位職責(zé) 第7篇農(nóng)業(yè)機(jī)械銷售崗位職責(zé) 第8篇農(nóng)業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 第9篇農(nóng)業(yè)化學(xué)制劑產(chǎn)品銷售崗位職責(zé) 第10篇農(nóng)業(yè)銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 第11篇農(nóng)業(yè)銷售崗位職責(zé)
第1篇 農(nóng)業(yè)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
農(nóng)業(yè)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、擬定營(yíng)銷戰(zhàn)略:根據(jù)公司近期和遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)行市場(chǎng)分析和銷售預(yù)測(cè),制定公司營(yíng)銷系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)劃和營(yíng)銷策略、市場(chǎng)策略,并督促本部門人員實(shí)施。
2、完成銷售目標(biāo),保證銷售回款:分解年度、季度、月度銷售目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算,擬定年度市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售計(jì)劃、銷售預(yù)測(cè)、廣告宣傳等,并分解為月度實(shí)施計(jì)劃,根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制,合理控制銷售風(fēng)險(xiǎn),帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo),保證回款指標(biāo)。
3、新產(chǎn)品規(guī)劃:具備敏銳市場(chǎng)洞察力,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,客戶需求分析及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品線分析,提供項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作的建議書和產(chǎn)品建議書,保證公司產(chǎn)品的市場(chǎng)生命力。
4、營(yíng)銷、市場(chǎng)推廣策劃與管理:根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。同時(shí)負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)策略、產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、渠道策略、促銷策略、廣告公關(guān)策略的擬訂、審批、監(jiān)督和執(zhí)行,建立并維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與銷售管理體系。
5、費(fèi)用控制:擬定市場(chǎng)部和銷售部年度費(fèi)用開支計(jì)劃,監(jiān)督、審核兩部各項(xiàng)費(fèi)用支出,合理控制費(fèi)用,確保效益最大化。
6、行業(yè)市場(chǎng)信息收集:收集行業(yè)信息,定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,整理成信息報(bào)告,上傳下達(dá)。
7、搭建客戶管理體系:制訂客戶評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)并針對(duì)不同類型客戶特質(zhì)制定營(yíng)銷策略,建立客戶管理、維護(hù)體系。
8、重點(diǎn)客戶維護(hù):定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶,代表公司維護(hù)與經(jīng)銷商、代理商及其他合作伙伴的關(guān)系,及時(shí)了解和處理問題。
9、銷售合同管理:參與重大合同談判把控和簽訂,并對(duì)一般性銷售合同、協(xié)議給以指導(dǎo)、審核和簽批。
10、公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和溝通:負(fù)責(zé)銷售部和市場(chǎng)部信息的上傳下達(dá),同時(shí)建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使市場(chǎng)部、銷售部與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。
11、部門管理:主導(dǎo)制訂并完善營(yíng)銷系統(tǒng)主要工作流程和各項(xiàng)規(guī)章制度。協(xié)同人力資源部設(shè)立并優(yōu)化營(yíng)銷部組織架構(gòu),負(fù)責(zé)營(yíng)銷部人員的復(fù)試;崗位職責(zé)及工作技能培訓(xùn);績(jī)效考評(píng);日常工作的跟進(jìn)、溝通與指導(dǎo);管理與約束銷售人員行為;銷售激勵(lì)方案的擬訂等。
任職要求:
1、男女不限,25--40歲,本科及以上學(xué)歷。
2、擅長(zhǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)打造,熟悉市場(chǎng)開發(fā)、渠道建設(shè)、客戶管理。
3、抗壓能力強(qiáng),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,飽滿的工作熱情,敏銳的洞察力,良好的溝通和談判能力,極強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及監(jiān)控管理能力。具備一定的文字書寫能力和較強(qiáng)分析問題解決問題的能力,勇于創(chuàng)新。
4、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有很強(qiáng)的獨(dú)立處理市場(chǎng)事件的能力,具備敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和市場(chǎng)開拓意識(shí)。
農(nóng)業(yè)銷售總監(jiān)崗位
第2篇 農(nóng)業(yè)機(jī)械銷售崗位職責(zé)
1.良好溝通能力;2.熟悉農(nóng)牧行業(yè)運(yùn)作方式;3.了解農(nóng)業(yè)機(jī)械;4.熟練使用辦公軟件;5.至少兩年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn);6.有吃苦耐勞、勤奮好學(xué)的精神,成熟、自信,強(qiáng)烈的責(zé)任感,能承擔(dān)高負(fù)荷的工作壓力;7.分析、綜合、判斷及解決問題能力強(qiáng),擅長(zhǎng)人際溝通和交流,善于聽取意見;8.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)開拓,公司產(chǎn)品銷售,項(xiàng)目投標(biāo),后期跟進(jìn)。
第3篇 農(nóng)業(yè)產(chǎn)品銷售崗位職責(zé)
無(wú)人機(jī)氣象觀測(cè)、農(nóng)業(yè)氣象產(chǎn)品設(shè)計(jì)和銷售、無(wú)人機(jī)系列產(chǎn)品、農(nóng)業(yè)氣象保險(xiǎn)、智慧氣象的產(chǎn)品市場(chǎng)規(guī)劃
第4篇 銷售經(jīng)理崗位職責(zé)范本(農(nóng)業(yè)公司)
1.負(fù)責(zé)公司農(nóng)資產(chǎn)品的全國(guó)推廣。
2.負(fù)責(zé)建立和帶領(lǐng)全國(guó)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行渠道開拓與管理。
3.負(fù)責(zé)籌建與管理省級(jí)分公司業(yè)務(wù)。
第5篇 農(nóng)業(yè)銷售崗位職責(zé)任職要求
農(nóng)業(yè)銷售崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、擬定營(yíng)銷戰(zhàn)略:根據(jù)公司近期和遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)行市場(chǎng)分析和銷售預(yù)測(cè),制定公司營(yíng)銷系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)劃和營(yíng)銷策略、市場(chǎng)策略,并督促本部門人員實(shí)施。
2、完成銷售目標(biāo),保證銷售回款:分解年度、季度、月度銷售目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算,擬定年度市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售計(jì)劃、銷售預(yù)測(cè)、廣告宣傳等,并分解為月度實(shí)施計(jì)劃,根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制,合理控制銷售風(fēng)險(xiǎn),帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo),保證回款指標(biāo)。
3、新產(chǎn)品規(guī)劃:具備敏銳市場(chǎng)洞察力,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,客戶需求分析及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品線分析,提供項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作的建議書和產(chǎn)品建議書,保證公司產(chǎn)品的市場(chǎng)生命力。
4、營(yíng)銷、市場(chǎng)推廣策劃與管理:根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。同時(shí)負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)策略、產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、渠道策略、促銷策略、廣告公關(guān)策略的擬訂、審批、監(jiān)督和執(zhí)行,建立并維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與銷售管理體系。
5、費(fèi)用控制:擬定市場(chǎng)部和銷售部年度費(fèi)用開支計(jì)劃,監(jiān)督、審核兩部各項(xiàng)費(fèi)用支出,合理控制費(fèi)用,確保效益最大化。
6、行業(yè)市場(chǎng)信息收集:收集行業(yè)信息,定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,整理成信息報(bào)告,上傳下達(dá)。
7、搭建客戶管理體系:制訂客戶評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)并針對(duì)不同類型客戶特質(zhì)制定營(yíng)銷策略,建立客戶管理、維護(hù)體系。
8、重點(diǎn)客戶維護(hù):定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶,代表公司維護(hù)與經(jīng)銷商、代理商及其他合作伙伴的關(guān)系,及時(shí)了解和處理問題。
9、銷售合同管理:參與重大合同談判把控和簽訂,并對(duì)一般性銷售合同、協(xié)議給以指導(dǎo)、審核和簽批。
10、公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和溝通:負(fù)責(zé)銷售部和市場(chǎng)部信息的上傳下達(dá),同時(shí)建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使市場(chǎng)部、銷售部與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。
11、部門管理:主導(dǎo)制訂并完善營(yíng)銷系統(tǒng)主要工作流程和各項(xiàng)規(guī)章制度。協(xié)同人力資源部設(shè)立并優(yōu)化營(yíng)銷部組織架構(gòu),負(fù)責(zé)營(yíng)銷部人員的復(fù)試;崗位職責(zé)及工作技能培訓(xùn);績(jī)效考評(píng);日常工作的跟進(jìn)、溝通與指導(dǎo);管理與約束銷售人員行為;銷售激勵(lì)方案的擬訂等。
任職要求:
1、男女不限,25--40歲,本科及以上學(xué)歷。
2、擅長(zhǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)打造,熟悉市場(chǎng)開發(fā)、渠道建設(shè)、客戶管理。
3、抗壓能力強(qiáng),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,飽滿的工作熱情,敏銳的洞察力,良好的溝通和談判能力,極強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及監(jiān)控管理能力。具備一定的文字書寫能力和較強(qiáng)分析問題解決問題的能力,勇于創(chuàng)新。
4、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有很強(qiáng)的獨(dú)立處理市場(chǎng)事件的能力,具備敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和市場(chǎng)開拓意識(shí)。
農(nóng)業(yè)銷售崗位
第6篇 農(nóng)業(yè)銷售崗位職責(zé)
大客戶銷售-農(nóng)業(yè)事業(yè)部001 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全國(guó)地區(qū)的大客戶業(yè)務(wù)和各類銷售渠道開拓,發(fā)掘優(yōu)質(zhì)客戶資源,策劃、落實(shí)營(yíng)銷方案;
2、負(fù)責(zé)與目標(biāo)客戶進(jìn)行積極有效的需求對(duì)接,為客戶提供高效的解決方案;
3、負(fù)責(zé)商務(wù)談判,參與大客戶銷售合同具體條款的制定及合同簽訂,并保證按時(shí)回款;
4、負(fù)責(zé)與各類公司或其他機(jī)構(gòu)合作,對(duì)外推介公司產(chǎn)品,進(jìn)行銷售,承接外部團(tuán)體訂單(如:企業(yè)、政府會(huì)議、大企業(yè)員工福利等);
5、了解行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,及時(shí)向公司反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求機(jī)會(huì);
6、突發(fā)事件處理過(guò)程中的溝通協(xié)調(diào).
任職要求:
1、5年以上高端品牌銷售經(jīng)驗(yàn),如進(jìn)口食品、高端快消品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)等;或者3年以上大型企事業(yè)單位團(tuán)購(gòu)、員工福利、禮品采購(gòu)開發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
2、掌握豐富的大客戶資源,并能轉(zhuǎn)化為有效訂單;
3、擅于溝通、有較強(qiáng)的親和力,能夠獨(dú)當(dāng)一面開展業(yè)務(wù),具備直接面對(duì)大客戶公司高層領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)和溝通技巧;
4、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓能力、抗壓力;
5、誠(chéng)信務(wù)實(shí),踏實(shí)肯干,具備很強(qiáng)的集體認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)合作精神,綜合素質(zhì)高;
6、有強(qiáng)烈的目標(biāo)感,能不畏艱難的通過(guò)多方渠道資源進(jìn)行大客戶開拓。
第7篇 農(nóng)業(yè)化學(xué)制劑產(chǎn)品銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1、市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)開發(fā)。 2、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的營(yíng)銷計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施(銷售代表無(wú)此項(xiàng))。 3、所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的營(yíng)銷渠道建設(shè)與管理。 4、所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)管理與維護(hù)。 5、所負(fù)責(zé)區(qū)域網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)及農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)。 6、協(xié)助所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶做好終端銷售工作。 7、所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶服務(wù)和技術(shù)服務(wù)工作。 8、信息資源的收集與反饋。 9、做好階段工作總結(jié)。 任職要求: 1、大專及其以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、植保、農(nóng)業(yè)資環(huán)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。 2、具有較強(qiáng)的判斷能力、人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行能力。 3、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取。 4、具有良好的道德修養(yǎng),工作務(wù)實(shí),責(zé)任心強(qiáng)。 5、能適應(yīng)出差和基層市場(chǎng)工作。 6、能熟練操作0ffice辦公軟件。
第8篇 農(nóng)業(yè)產(chǎn)品銷售崗位職責(zé)任職要求
農(nóng)業(yè)產(chǎn)品銷售崗位職責(zé)
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;5、年齡25歲以上;
農(nóng)業(yè)產(chǎn)品銷售崗位
第9篇 農(nóng)業(yè)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
農(nóng)業(yè)銷售總監(jiān) 協(xié)信控股集團(tuán) 重慶協(xié)信遠(yuǎn)創(chuàng)商業(yè)管理有限公司上海閔行分公司,協(xié)信控股集團(tuán),協(xié)信遠(yuǎn)創(chuàng) 職責(zé)描述:
1、擬定營(yíng)銷戰(zhàn)略:根據(jù)公司近期和遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)行市場(chǎng)分析和銷售預(yù)測(cè),制定公司營(yíng)銷系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)劃和營(yíng)銷策略、市場(chǎng)策略,并督促本部門人員實(shí)施。
2、完成銷售目標(biāo),保證銷售回款:分解年度、季度、月度銷售目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算,擬定年度市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售計(jì)劃、銷售預(yù)測(cè)、廣告宣傳等,并分解為月度實(shí)施計(jì)劃,根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制,合理控制銷售風(fēng)險(xiǎn),帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo),保證回款指標(biāo)。
3、新產(chǎn)品規(guī)劃:具備敏銳市場(chǎng)洞察力,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,客戶需求分析及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品線分析,提供項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作的建議書和產(chǎn)品建議書,保證公司產(chǎn)品的市場(chǎng)生命力。
4、營(yíng)銷、市場(chǎng)推廣策劃與管理:根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。同時(shí)負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)策略、產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、渠道策略、促銷策略、廣告公關(guān)策略的擬訂、審批、監(jiān)督和執(zhí)行,建立并維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與銷售管理體系。
5、費(fèi)用控制:擬定市場(chǎng)部和銷售部年度費(fèi)用開支計(jì)劃,監(jiān)督、審核兩部各項(xiàng)費(fèi)用支出,合理控制費(fèi)用,確保效益最大化。
6、行業(yè)市場(chǎng)信息收集:收集行業(yè)信息,定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,整理成信息報(bào)告,上傳下達(dá)。
7、搭建客戶管理體系:制訂客戶評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)并針對(duì)不同類型客戶特質(zhì)制定營(yíng)銷策略,建立客戶管理、維護(hù)體系。
8、重點(diǎn)客戶維護(hù):定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶,代表公司維護(hù)與經(jīng)銷商、代理商及其他合作伙伴的關(guān)系,及時(shí)了解和處理問題。
9、銷售合同管理:參與重大合同談判把控和簽訂,并對(duì)一般性銷售合同、協(xié)議給以指導(dǎo)、審核和簽批。
10、公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和溝通:負(fù)責(zé)銷售部和市場(chǎng)部信息的上傳下達(dá),同時(shí)建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使市場(chǎng)部、銷售部與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。
11、部門管理:主導(dǎo)制訂并完善營(yíng)銷系統(tǒng)主要工作流程和各項(xiàng)規(guī)章制度。協(xié)同人力資源部設(shè)立并優(yōu)化營(yíng)銷部組織架構(gòu),負(fù)責(zé)營(yíng)銷部人員的復(fù)試;崗位職責(zé)及工作技能培訓(xùn);績(jī)效考評(píng);日常工作的跟進(jìn)、溝通與指導(dǎo);管理與約束銷售人員行為;銷售激勵(lì)方案的擬訂等。
任職要求:
1、男女不限,25--40歲,本科及以上學(xué)歷。
2、擅長(zhǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)打造,熟悉市場(chǎng)開發(fā)、渠道建設(shè)、客戶管理。
3、抗壓能力強(qiáng),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,飽滿的工作熱情,敏銳的洞察力,良好的溝通和談判能力,極強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及監(jiān)控管理能力。具備一定的文字書寫能力和較強(qiáng)分析問題解決問題的能力,勇于創(chuàng)新。
4、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有很強(qiáng)的獨(dú)立處理市場(chǎng)事件的能力,具備敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和市場(chǎng)開拓意識(shí)。
第10篇 農(nóng)業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
農(nóng)業(yè)銷售總經(jīng)理 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好各品類供應(yīng)商專業(yè)委員會(huì)、采購(gòu)商專業(yè)委員會(huì)的會(huì)員拓展與維護(hù)工作;
2、對(duì)于各品類的主產(chǎn)區(qū),有相關(guān)協(xié)會(huì)及組織的,負(fù)責(zé)建立關(guān)系并維護(hù);無(wú)相關(guān)協(xié)會(huì)及組織的負(fù)責(zé)建立協(xié)會(huì)及進(jìn)行關(guān)系管理;
3、對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)各專業(yè)委員會(huì)與貨通天下農(nóng)產(chǎn)品交易平臺(tái)的交易關(guān)系;對(duì)外與政府相關(guān)農(nóng)業(yè)部門及行業(yè)協(xié)會(huì)建立并保持良好的合作關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)組織策劃農(nóng)商產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的各種會(huì)議及展覽活動(dòng);
5、主持農(nóng)商產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟各項(xiàng)日常工作,制定年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施、監(jiān)督執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)會(huì)員單位的信息和服務(wù)管理工作;
7、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品聯(lián)合會(huì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職資格:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、食品工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,35歲以上;
2、具有全國(guó)性農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)或食品行業(yè)組織副秘書長(zhǎng)相關(guān)職位5年以上工作經(jīng)歷;
3、具備優(yōu)秀的客戶能力,以及優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好各品類供應(yīng)商專業(yè)委員會(huì)、采購(gòu)商專業(yè)委員會(huì)的會(huì)員拓展與維護(hù)工作;
2、對(duì)于各品類的主產(chǎn)區(qū),有相關(guān)協(xié)會(huì)及組織的,負(fù)責(zé)建立關(guān)系并維護(hù);無(wú)相關(guān)協(xié)會(huì)及組織的負(fù)責(zé)建立協(xié)會(huì)及進(jìn)行關(guān)系管理;
3、對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)各專業(yè)委員會(huì)與貨通天下農(nóng)產(chǎn)品交易平臺(tái)的交易關(guān)系;對(duì)外與政府相關(guān)農(nóng)業(yè)部門及行業(yè)協(xié)會(huì)建立并保持良好的合作關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)組織策劃農(nóng)商產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的各種會(huì)議及展覽活動(dòng);
5、主持農(nóng)商產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟各項(xiàng)日常工作,制定年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施、監(jiān)督執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)會(huì)員單位的信息和服務(wù)管理工作;
7、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品聯(lián)合會(huì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職資格:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、食品工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,35歲以上;
2、具有全國(guó)性農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)或食品行業(yè)組織副秘書長(zhǎng)相關(guān)職位5年以上工作經(jīng)歷;
3、具備優(yōu)秀的客戶能力,以及優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
第11篇 農(nóng)業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
農(nóng)業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)北京線下市場(chǎng)的銷售規(guī)劃、客戶開拓、終端掌控、活動(dòng)執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日常管理。須具備管理銷售團(tuán)隊(duì)的能力,為銷售目標(biāo)達(dá)成盡職盡責(zé)。有良好的思維能力、策劃能力、執(zhí)行能力、判斷決策能力、溝通表達(dá)能力。具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、積極主動(dòng)解決問題的意愿和能力。
?崗位要求:
快消食品知名品牌的銷售負(fù)責(zé)人從業(yè)經(jīng)歷,5年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。擁有經(jīng)銷商渠道操盤經(jīng)歷和良好的快消食品行業(yè)經(jīng)銷商的客情關(guān)系。對(duì)快消食品市場(chǎng)有深刻的認(rèn)知和洞察。精于門店活動(dòng)和市場(chǎng)推廣操作。在此基礎(chǔ)上,有快消食品專賣渠道者為佳。
農(nóng)業(yè)銷售經(jīng)理崗位