第1篇 銷售vp崗位職責(zé)
銷售vp 主要職責(zé)
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),確定部門銷售工作目標(biāo)與實(shí)施計劃,進(jìn)行銷售預(yù)測,制定部門年度經(jīng)營預(yù)算,完成公司制定的銷售目標(biāo)任務(wù),關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力;
2、制定銷售計劃和年度任務(wù)分解,對銷售項目進(jìn)行整體管理,通過對部門指標(biāo)的分解、落實(shí)、跟蹤以及業(yè)務(wù)成本的控制,確保達(dá)成部門各項業(yè)務(wù)指標(biāo),管理并指導(dǎo)銷售代表,完成銷售、回款與市場目標(biāo)。
3、 合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力及績效管理,提升部門工作效率,激勵銷售團(tuán)隊業(yè)績達(dá)成。
4、善于拓展人脈并有計劃有節(jié)奏的推進(jìn)合作并有效管理。
5、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議
職位必備項
其他項
.6年以上銷售管理經(jīng)驗,至少管理過100人以上的銷售團(tuán)隊,管理過億級的銷售業(yè)績
to b+軟件行業(yè)背景超過3年
本科及以上學(xué)歷,綜合素質(zhì)較高,具備敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識,積極主動,抗壓性強(qiáng)。愿與公司一同成長
主要職責(zé)
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),確定部門銷售工作目標(biāo)與實(shí)施計劃,進(jìn)行銷售預(yù)測,制定部門年度經(jīng)營預(yù)算,完成公司制定的銷售目標(biāo)任務(wù),關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力;
2、制定銷售計劃和年度任務(wù)分解,對銷售項目進(jìn)行整體管理,通過對部門指標(biāo)的分解、落實(shí)、跟蹤以及業(yè)務(wù)成本的控制,確保達(dá)成部門各項業(yè)務(wù)指標(biāo),管理并指導(dǎo)銷售代表,完成銷售、回款與市場目標(biāo)。
3、 合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力及績效管理,提升部門工作效率,激勵銷售團(tuán)隊業(yè)績達(dá)成。
4、善于拓展人脈并有計劃有節(jié)奏的推進(jìn)合作并有效管理。
5、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議
職位必備項
其他項
.6年以上銷售管理經(jīng)驗,至少管理過100人以上的銷售團(tuán)隊,管理過億級的銷售業(yè)績
to b+軟件行業(yè)背景超過3年
本科及以上學(xué)歷,綜合素質(zhì)較高,具備敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識,積極主動,抗壓性強(qiáng)。愿與公司一同成長
第2篇 集團(tuán)銷售vp崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)銷售中心團(tuán)隊組織，對業(yè)績數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測，根據(jù)銷售中心目標(biāo)結(jié)合數(shù)據(jù)制定有效的銷售營銷方案；
2、參與行業(yè)內(nèi)及公司相關(guān)運(yùn)營部門，進(jìn)行聯(lián)動運(yùn)營活動方案的制定和實(shí)施，把控業(yè)務(wù)線各運(yùn)營項目的內(nèi)外部協(xié)同；
3、負(fù)責(zé)銷售中心戰(zhàn)略規(guī)劃、年度銷售計劃及各階段工作目標(biāo)分解；
4、根據(jù)銷售中心戰(zhàn)略規(guī)劃，及時修訂并推動日常銷售相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；
5、跟蹤所負(fù)責(zé)部門目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；
6、積極拓展業(yè)務(wù)資源，維護(hù)友商及同行的業(yè)務(wù)合作關(guān)系 ；
7、負(fù)責(zé)大客戶的銷售及全國銷售團(tuán)隊管理，承攬bp0項目，根據(jù)總經(jīng)理要求完成公司下達(dá)的年度bpo銷售的工作任務(wù)，并根據(jù)年度任務(wù)制定銷售拓展計劃；
8、全面負(fù)責(zé)開發(fā)維護(hù)國內(nèi)客戶，組織市場推廣與宣傳工作，實(shí)現(xiàn)所負(fù)責(zé)的銷售目標(biāo)；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的洽談/拜訪跟進(jìn)/合同談判/維護(hù)等工作；
9、搜集、反饋客戶意見和建議，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源；維護(hù)、鞏固、提升與客戶的關(guān)系，深入挖掘或擴(kuò)大已成交客戶的需求；
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門與公司各個有業(yè)務(wù)聯(lián)系的部門間的溝通，并給與支持和指導(dǎo)意見和建議；
崗位要求:
1、學(xué)歷、經(jīng)歷：
①本科及本科以上
②5年以上旅游行業(yè)從業(yè)者或酒店連鎖行業(yè)高級管理職稱的集團(tuán)銷售負(fù)責(zé)人，特別旅行社總監(jiān)及以上級別者工作優(yōu)先
2、工作能力：
①熟悉酒店行業(yè)及旅游行業(yè)垂直業(yè)務(wù)，有良好的溝通和對接經(jīng)驗；
②有一定的旅游行業(yè)及企業(yè)大客戶資源和談判經(jīng)驗
③能承擔(dān)和突破工作壓力，能快速理解業(yè)務(wù)，對商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感，具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力；
④具備基本的項目管理和協(xié)調(diào)、溝通能力；具備一定的數(shù)據(jù)分析，邏輯清晰，敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力；卓越的商業(yè)敏銳度、市場洞察力；超強(qiáng)的執(zhí)行力，團(tuán)隊合作能力
⑤具有優(yōu)秀的人際交往和商務(wù)談判能力，提案技巧和扎實(shí)的銷售專業(yè)知識。
第3篇 商務(wù)vp | 銷售vp職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)，研究并規(guī)劃國內(nèi)銷售市場發(fā)展策略和目標(biāo)；
2.及時掌握國內(nèi)外的產(chǎn)品動態(tài)，動態(tài)調(diào)整銷售營銷方案，確保完成營銷目標(biāo)；
3.定期組織策劃商務(wù)推廣活動及相關(guān)會議，促進(jìn)目標(biāo)客戶了解最新行業(yè)動態(tài)；
4.負(fù)責(zé)商務(wù)團(tuán)隊的培訓(xùn)和管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓國內(nèi)或海外市場。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科學(xué)歷（985/211），6年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)海外市場拓展經(jīng)驗；
2.熟悉saas軟件的銷售及推廣方式，熟悉國內(nèi)和海外2b銷售模式；
3.具有國內(nèi)海外相關(guān)銷售/市場資源，有行動有結(jié)果，有狼性有愿景
4.熟練的英語聽說讀寫能力者優(yōu)先
