北京銷售崗位職責(zé)14篇

第1篇 銷售助理（北京）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)搜集、整理相關(guān)產(chǎn)品的市場行情、客戶基礎(chǔ)信息等，為銷售提供基本信息；

2、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售人員的項(xiàng)目執(zhí)行、支撐、內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作；

3、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析工作、銷售報(bào)表及合同、文檔整理類工作；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)；

職位要求：

1、要求大專以上，2年以上銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)，通信行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、性格外向，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較好的執(zhí)行力；

3、熟練使用office，特別是e_cel；

4、通信、計(jì)算機(jī)硬件相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮；

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 北京市銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第3篇 北京通用實(shí)驗(yàn)室設(shè)備銷售崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

應(yīng)聘要求：

1.本科及以上學(xué)歷，高分子化學(xué)、化工類專業(yè)、石油方向?qū)I(yè)、材料科學(xué)、生物工程類、物理學(xué)、醫(yī)藥類等專業(yè)畢業(yè)。

2.有綜合環(huán)境、化學(xué)分析、生物科學(xué)儀器、實(shí)驗(yàn)室通用設(shè)備和儀器的使用、銷售或技術(shù)支持方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有石化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.英語良好，達(dá)國家英語四級(jí)以上水平。

4.性格外向、開朗、活潑、積極、上進(jìn)；敬業(yè)、忠誠可靠。

5.人際關(guān)系良好，善于溝通、有團(tuán)隊(duì)合作精神。

6.至少兩年實(shí)驗(yàn)室儀器銷售經(jīng)驗(yàn)，熱愛銷售工作，且具備做銷售的素質(zhì)，即熱愛挑戰(zhàn)、富有激情、勤奮、吃苦耐勞。

崗位職責(zé)：

1. 開發(fā)和識(shí)別客戶，建立和強(qiáng)化客戶關(guān)系。

2. 有責(zé)任及時(shí)完全收回客戶貨款。

3. 經(jīng)常拜訪大客戶，并提供解決方案，儀器特點(diǎn)演示和培訓(xùn)。

4. 完成本區(qū)域的銷售計(jì)劃。

5. 不斷開發(fā)新客戶和競爭者的客戶。

6. 收集和理解市場狀態(tài)信息和競爭者的信息。

7. 維護(hù)和更新客戶和聯(lián)系數(shù)據(jù)庫及市場材料。

8. 參加產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)展會(huì)和市場相關(guān)的活動(dòng)，并展示公司的產(chǎn)品和服務(wù)。

公司為員工提供完善的福利制度：稅后薪資、五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、法定節(jié)假日、年假、帶薪病假、話費(fèi)和飯費(fèi)補(bǔ)貼、出差補(bǔ)助、每年一次體檢、每年一次旅游城市旅游等。

對(duì)銷售人員提供豐厚的，有競爭力的獎(jiǎng)金制度。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年

第4篇 北京銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第5篇 北京行業(yè)銷售（公安武警軍隊(duì)）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職責(zé)描述:

1、執(zhí)行公司銷售政策，維護(hù)公司形象，提升公司產(chǎn)品品牌美譽(yù)度，負(fù)責(zé)所在行業(yè)的規(guī)劃，完成銷售任務(wù)；

2、開拓全國范圍內(nèi)指定省市公安、武警、邊防、海關(guān)、解放軍等系統(tǒng)的采購業(yè)務(wù)市場；

3、制定并完成客戶拜訪計(jì)劃，與客戶保持良好溝通，配合方案設(shè)計(jì)和投標(biāo)；

4、完成業(yè)務(wù)談判和成交，協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施和落實(shí)貨款的回收；

5、關(guān)注行業(yè)及競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)，參加相關(guān)行業(yè)會(huì)議，收集相關(guān)信息，為公司制定相關(guān)市場戰(zhàn)略、策略提供必要支持。

任職條件:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，至少有三年以上銷售或者售前經(jīng)驗(yàn)；

2、具有公安、武警、軍隊(duì)等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；

3、具有較強(qiáng)的行業(yè)規(guī)劃和拓展能力，溝通能力和執(zhí)行能力，具有團(tuán)隊(duì)精神；

4、有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，為人誠信，踏實(shí)，具有一定職業(yè)素養(yǎng)。

5. 對(duì)通信行業(yè)有一定了解

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第6篇 （汽車零部件）銷售工程師（工作地點(diǎn)在北京亦莊i）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

essential functions基本職能：

1.開拓市場，維護(hù)客戶關(guān)系。

2.銷售報(bào)價(jià)管理，價(jià)格談判，回款跟蹤。

3.新產(chǎn)品開發(fā)及成本優(yōu)化業(yè)務(wù)。

scope and accountability具體崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé) 奔馳項(xiàng)目及ecn成本收集、報(bào)價(jià)文件制作并跟蹤后續(xù)議價(jià)及合同或訂單簽署；

2.負(fù)責(zé)奔馳結(jié)算數(shù)據(jù)（包括車身號(hào)，零件號(hào)，數(shù)量，日期及參照號(hào)等信息）接收并提交開票申請(qǐng)；

3.負(fù)責(zé)奔馳每月應(yīng)收賬款核對(duì)及結(jié)算差異分析；

4.負(fù)責(zé)奔馳備件及零星訂單的接收及生產(chǎn)、發(fā)貨追蹤；

5.qad 維護(hù)及銷售價(jià)格維護(hù)；

6.銷售內(nèi)部合同及文件管理；

qualification requirements崗位要求：

1.熟練的英語聽說讀寫能力；

2.男女不限，30歲以下，形象氣質(zhì)佳，樂觀開朗， 5年以上銷售或類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3.責(zé)任心強(qiáng)，頭腦靈活，能承擔(dān)較高的工作強(qiáng)度；

4.較強(qiáng)的客戶溝通及議價(jià)能力；

本職位為駐場性質(zhì)，平時(shí)基本不需要回采育工廠，工作地點(diǎn)在北京亦莊，偶爾有出差，主要服務(wù)客戶為奔馳。

第7篇 北京銷售工程師崗位職責(zé)

銷售工程師-北京 synergy world limited synergy world limited 技能要求:

1、 熱動(dòng)、熱力工程、化工、化工機(jī)械、環(huán)境工程、自動(dòng)化、暖通等理工類相關(guān)專業(yè)本科以上;

2、 熱衷于高級(jí)銷售工作,對(duì)項(xiàng)目銷售流程有一定的認(rèn)識(shí),具有很好的溝通技巧和學(xué)習(xí)能力;

3、 具有較好的協(xié)調(diào)、配合工作能力,生活態(tài)度積極,工作勤懇,能承受一定的工作壓力和外地出差。

4、 有較好的英語聽、說、讀、寫能力;

5、 計(jì)算機(jī)及常規(guī)辦公軟件能熟練應(yīng)用;

工作職責(zé):

1、 利用公司資源平臺(tái),建立信息渠道和關(guān)系渠道;

2、 收集和尋找項(xiàng)目信息;

3、 項(xiàng)目跟進(jìn)、參與招投標(biāo)、合同談判及項(xiàng)目執(zhí)行的協(xié)調(diào);

4、 其它相關(guān)工作。

第8篇 汽車銷售顧問-北京6676崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)場地車源銷售帶看工作；

2、潛在客戶維護(hù)、挖掘和談判邀約；

3、按照公司要求流程標(biāo)準(zhǔn)，完成車輛交易；

4、現(xiàn)場客戶接待及相關(guān)業(yè)務(wù)處理；

5、車場車源日常維護(hù)管理工作；

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他車場日常管理工作。

崗位要求:

1、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，熱愛汽車行業(yè)；

2、熟悉汽車市場價(jià)格，有過汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力及談判能力；

4、為人正直，踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；

5、能夠按照公司制定的流程標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)；

6、有正規(guī)4s店工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

第9篇 北京區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第10篇 精品店銷售顧問-卡地亞 cartier sa，北京skp崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位描述

配合及協(xié)助店經(jīng)理及主管，以達(dá)成公司銷售業(yè)績、維護(hù)品牌形象為目的，執(zhí)行日常整個(gè)精品店的運(yùn)營及銷售工作。銷售顧問的主要職責(zé)如下：

●銷售計(jì)劃的實(shí)施和匯報(bào)

1.按照店鋪經(jīng)理和主管的要求，實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷售目標(biāo)，包括銷售額和作品組合。

2.在銷售過程中體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作，并協(xié)助其它團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)。

3.維護(hù)與客戶的長期良好關(guān)系。體現(xiàn)品牌精神，向主管匯報(bào)與客人溝通情況，及時(shí)將客人的信息要求反饋給公司，確保更好的服務(wù)和加深客戶關(guān)系。

4.了解市場動(dòng)態(tài)、競爭品牌等相關(guān)信息，給予客戶專業(yè)的分析，提升品牌的知名度和形象。

●對(duì)于自身的行為管理

1.嚴(yán)格遵照品牌要求，確保個(gè)人形象和行為符合品牌要求。

2.對(duì)品牌歷史、背景、文化及作品有完整認(rèn)知和詮釋。

3.熟悉卡地亞服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格遵守，確保給予顧客周到的服務(wù)和美好的購物體驗(yàn)。

4.熟悉并嚴(yán)格貫徹員工手冊(cè)的內(nèi)容，并確保有效實(shí)施。

●對(duì)于店鋪的運(yùn)營

1.了解及遵守精品店安全規(guī)則及保安程序，完成精品店?duì)I業(yè)前的準(zhǔn)備工作和精品店?duì)I業(yè)后的整理工作，記錄作品的銷售以及進(jìn)出等相關(guān)事項(xiàng)，同時(shí)做好作品的驗(yàn)收工作。

2.確保精品店內(nèi)外的環(huán)境整潔，及銷售工具的安全、整理、正確擺放。

3.按照品牌的特別規(guī)定陳列，清潔、包裝、擺放作品，協(xié)助并負(fù)責(zé)陳列用具的管理。

4.根據(jù)主管安排進(jìn)行每日盤點(diǎn)，協(xié)助庫管進(jìn)行月底盤點(diǎn)。

5.按照品牌要求，認(rèn)真處理售后問題，同時(shí)提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。

6.監(jiān)督店鋪維修和裝修的施工。

7.嚴(yán)格遵守精品店運(yùn)營手冊(cè)的每一項(xiàng)內(nèi)容，確保有效實(shí)施在日常工作中。

8.按照公司要求登記客戶信息并做好客戶信息維護(hù)工作

9.及時(shí)，準(zhǔn)確地提交各類報(bào)表

報(bào)告路線：

直接上司：店經(jīng)理

評(píng)估經(jīng)理：店經(jīng)理

第11篇 北京營銷-銷售主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析，銷售任務(wù)目標(biāo)制定及分解；

2.負(fù)責(zé)案場銷售團(tuán)隊(duì)的組建及對(duì)銷售人員的培訓(xùn)、考核等相關(guān)工作；

3.安排案場銷售人員實(shí)際作息時(shí)間與調(diào)休，監(jiān)督銷售人員出勤情況；

4.負(fù)責(zé)督促銷售人員跟蹤意向客戶、組織會(huì)議進(jìn)行交流、溝通，鼓勵(lì)士氣；

5.制定團(tuán)隊(duì)銷售方案、計(jì)劃，協(xié)助員工和客戶進(jìn)行談判、簽約；

6.掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系；

7.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，做好客戶服務(wù)工作。

職位要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.4年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

3.對(duì)產(chǎn)品定位、市場變化、銷售管理有較高的敏感度和前瞻性，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目銷售能力；

4.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)作模式、業(yè)務(wù)管理流程；

5.具有較強(qiáng)的人際關(guān)系出來能力和突出的團(tuán)隊(duì)管理能力；

6.認(rèn)同企業(yè)文化。

第12篇 高級(jí)企業(yè)選址顧問-銷售組（北京）崗位職責(zé)要求

職位描述：

高級(jí)企業(yè)選址顧問-銷售組（北京）

職位描述一、崗位職責(zé)

1、通過mms系統(tǒng)資源完成企業(yè)溝通，銷售我司企業(yè)選址服務(wù)，完成部門計(jì)劃的銷售業(yè)績；

2、提供企業(yè)選址專業(yè)咨詢，制定企業(yè)選址合作方案，推動(dòng)完成企業(yè)選址合作簽約； 3、推廣我司品牌形象，擴(kuò)大業(yè)務(wù)影響

4、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

二、職位要求1、學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷（985/211高校優(yōu)先）；

2、經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上銷售/咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，政府和大型企業(yè)商務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、能力有求：具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力；

4、辦公軟件：熟練操作e_cel、ppt及相關(guān)辦公軟件； 5、性格特點(diǎn)：外向型、樂于和人主動(dòng)溝通。

第13篇 北京區(qū)域銷售崗位職責(zé)

1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作；

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)；

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂，整體價(jià)格體系的維護(hù)；

5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況；

6、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略。

第14篇 北京地區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。