快消銷售崗位職責(zé)16篇

第1篇 銷售主管（餐飲渠道、快消品）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、開發(fā)拓展新客戶

2、開拓新的銷售渠道

3、洽談客戶

4、搭建自行開發(fā)客戶小組

職位要求：

1、有寫作能力，會簡單的英語。會制作ppt，以及相關(guān)報表。

2、有5年的銷售工作經(jīng)驗，有開發(fā)客戶渠道（餐飲渠道、快消品）。

3、有較強的客戶協(xié)調(diào)能力，表達(dá)及溝通能力強，豐富的團隊管理經(jīng)驗；有強烈的責(zé)任心，工作積極主動。

4、熱愛銷售職業(yè)，有很強的進取心、敬業(yè)、為人正直、富有開拓精神。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第2篇 快消銷售代表崗位職責(zé)

快消銷售代表 長沙東鉿食品貿(mào)易有限公司 長沙東鉿食品貿(mào)易有限公司,東鉿 職責(zé)描述:

1.長沙市區(qū)內(nèi)公司快消產(chǎn)品的銷售

2.客戶的開發(fā)維護管理

3.業(yè)務(wù)員終端網(wǎng)點的開發(fā)維護和管理

4.推廣活動的組織執(zhí)行和評估

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷

2.工作勤奮踏實、能吃苦耐勞、能獨立工作、發(fā)展負(fù)責(zé)地區(qū)綜合渠道生意;

3.有電動車,駕駛熟練;

3..熟練操作電腦辦公系統(tǒng),優(yōu)秀的溝通和表達(dá)技巧;

4.有快消產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗;

5.能適應(yīng)湖南省內(nèi)出差

第3篇 快消品銷售主管崗位職責(zé)

滎陽快消品銷售主管 志福商貿(mào) 志福商貿(mào)(上海)有限公司鄭州分公司,志福商貿(mào),志福商貿(mào)鄭州分公司,志福 崗位職責(zé):

1、審查每日行程計劃以確保所有網(wǎng)點服務(wù)路線得以實施;

2、確保銷售顧問按照公司標(biāo)準(zhǔn)訂單管理流程執(zhí)行完美訂單;

3、確保銷售顧問根據(jù)營銷計劃,執(zhí)行公司所有的推廣和促銷;

4、根據(jù)公司要求提供市場及產(chǎn)品反饋、競爭和分類趨勢;

5、確保促銷活動的支出與公司政策保持一致;

6、對銷售顧問執(zhí)行績效評估,與團隊成員和其他人力資源日常工作溝通。

任職資格:

1、高中及以上學(xué)歷;

2、5年以上銷售工作經(jīng)驗,具備銷售相關(guān)知識,具備專業(yè)的線路拜訪能力和團隊管理能力(當(dāng)?shù)匾痪€經(jīng)銷商品牌經(jīng)理或有營業(yè)所管理經(jīng)驗者優(yōu)先);

3、能夠熟練使用銷售工具,按照公司要求有效使用手機/手持終端設(shè)備,良好的溝通技巧,擅長客戶溝通;

4、熟悉商品陳列和上架的基礎(chǔ)知識 ,并制定合理的拜訪線路,能夠熟練使用銷售工具,按照公司要求有效使用手機/手持終端,保證網(wǎng)點覆蓋率;

5、具有客戶開發(fā)談判能力、拜訪能力、組織溝通能力、執(zhí)行能力。

第4篇 快消品銷售代表崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)：

1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，運用營銷方式推進銷售進程，確保定期完成量化銷售目標(biāo)；

2、開發(fā)、維護、提升區(qū)域客戶關(guān)系，能夠獨立處理和解決客戶提出的問題，不斷發(fā)展客戶價值；

3、及時搜集、反饋客戶意見和建議，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，提高客戶滿意度；

4、控制應(yīng)收款額度，加快銷售資金回籠。

5、協(xié)助客戶提供落地有效的產(chǎn)品促銷方案，有效支持客戶項目完成，提高客戶滿意度；

任職資格：

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，二年以上銷售經(jīng)驗，有本行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先，有私家車者優(yōu)先；

2、具有一定的客戶需求深挖技巧，且有一定的資源協(xié)調(diào)及整合能力；

3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力；

4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、具有親和力，較強的抗壓能力

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第5篇 快消品渠道銷售崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)：

1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，運用營銷方式推進銷售進程，確保定期完成量化銷售目標(biāo)；

2、開發(fā)、維護、提升區(qū)域客戶關(guān)系，能夠獨立處理和解決客戶提出的問題，不斷發(fā)展客戶價值；

3、及時搜集、反饋客戶意見和建議，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，提高客戶滿意度；

4、控制應(yīng)收款額度，加快銷售資金回籠。

5、協(xié)助客戶提供落地有效的產(chǎn)品促銷方案，有效支持客戶項目完成，提高客戶滿意度；

任職資格：

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，二年以上銷售經(jīng)驗，有本行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先，有私家車者優(yōu)先；

2、具有一定的客戶需求深挖技巧，且有一定的資源協(xié)調(diào)及整合能力；

3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力；

4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、具有親和力，較強的抗壓能力

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第6篇 快消行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第7篇 快消品銷售經(jīng)理、主管、銷售代表崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣工作（糧油副食、休閑食品、飲料、酒水、肉類等）

2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，擴大產(chǎn)品銷售范圍；

3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；

職位要求：

1、經(jīng)理主管有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗，熱愛銷售工作，有親和力和抗壓能力，坦誠自信，樂觀進取，能夠吃苦耐勞，有團隊合作意識、敬業(yè)精神。

2、銷售代表，有無經(jīng)驗均可，應(yīng)屆生、退伍軍人優(yōu)先；

工資月結(jié)，上不封頂！

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第8篇 快消銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父

1. 在“拜師有道”平臺擔(dān)任資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事 快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 等相關(guān)工作。

任職資格

1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

投遞簡歷之后,將會回復(fù)到您的email郵件,請注意檢查email郵箱有效并填寫正確! 請及時查看郵件通知!

第9篇 快消銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

快消銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)鄭州地區(qū)快消行業(yè)廣告大客戶的開拓與維護工作，完成既定銷售指標(biāo);

2、建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系，解決銷售過程中的各種問題和挑戰(zhàn);

3、定期定量進行客戶拜訪與電話回訪，與客戶形成良好的合作關(guān)系，收集一線產(chǎn)品信息與意見，并拓展新客戶資源;

4、對合同簽訂、廣告上線、素材優(yōu)化等工作流程進行把控，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源完成銷售目標(biāo)。

任職要求:

1、有4a公司、門戶網(wǎng)站及媒體銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有較強的溝通能力，具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力，具備廣告策劃能力;

3、能適應(yīng)工作壓力，敢于面對挑戰(zhàn)，有良好的客戶群體關(guān)系;

4、具有敏銳的市場洞察力，超強的執(zhí)行力。

快消銷售經(jīng)理崗位

第10篇 快消品銷售崗位職責(zé)

資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父

1. 在“拜師有道”平臺擔(dān)任資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事 快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 等相關(guān)工作。

任職資格

1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

投遞簡歷之后,將會回復(fù)到您的email郵件,請注意檢查email郵箱有效并填寫正確! 請及時查看郵件通知!

第11篇 快消銷售經(jīng)理崗位工作職責(zé)

簡介:銷售經(jīng)理,sales manager ,是指導(dǎo)產(chǎn)品和服務(wù)的實際銷售的人。通過確定銷售領(lǐng)域、配額、目標(biāo)來協(xié)調(diào)銷售工作,并為銷售代表制定培訓(xùn)項目。分析銷售數(shù)據(jù),確定銷售潛力并監(jiān)控客戶的偏好。有較強的組織能力,溝通能力,交際能力,創(chuàng)造能力,商務(wù)技能,談判策略以及管理下屬能力。

銷售經(jīng)理崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、策劃及推動所管理區(qū)域內(nèi)的高績效銷售目標(biāo);

2、與現(xiàn)有合作零售商保持良好關(guān)系,持續(xù)提升銷售業(yè)績;

3、維護全國大客戶的合作關(guān)系并持續(xù)發(fā)展本地非大客戶商戶;

4、與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計劃,實施培訓(xùn)、并發(fā)展管理人力儲備計劃;

5、管理一線銷售團隊并主持日常與銷售代表的銷售會議;

6、具備反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險意識。

任職要求:

1、正規(guī)院校大專以上學(xué)歷;

2、具備銷售及市場知識(特別是建立新業(yè)務(wù)),最好是零售市場方面的經(jīng)驗;

3、三年以上管理職位經(jīng)驗,熟練使用辦公應(yīng)用軟件;

4、監(jiān)督管理技能(含領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)技巧) ;

5、優(yōu)秀的溝通及表達(dá);

6、能接受在所管理區(qū)域內(nèi)視查pos點并加班工作。銷售經(jīng)理崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、帶領(lǐng)團隊完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)

2、進行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險控制

3、與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾

4、管理和發(fā)展一線銷售人員以確保達(dá)到銷量的持續(xù)增長

5、與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計劃,實施培訓(xùn)、并發(fā)展管理人力儲備計劃

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,有經(jīng)驗者可放寬;

2、具備銷售及市場知識(特別是建立新業(yè)務(wù)),最好是消費產(chǎn)品零售市場(電子類消費、快消等)方面的經(jīng)驗;

3、三年以上管理職位經(jīng)驗,熟練使用辦公應(yīng)用軟件;

4、監(jiān)督管理技能(含領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)技巧);

5、優(yōu)秀的溝通及表達(dá)。銷售經(jīng)理崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、完成部門下達(dá)的銷售業(yè)績指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)開發(fā)與維護銀行、證券、保險等同業(yè)金融機構(gòu)直投及產(chǎn)品代銷渠道;

3、負(fù)責(zé)挖掘市場潛在的上市公司、財務(wù)公司及其他非金融機構(gòu)客戶,并維護好機構(gòu)客戶關(guān)系;

4、與信托團隊配合,為客戶提供綜合業(yè)務(wù)解決方案。

任職要求:

1、全日制本科或以上學(xué)歷;

2、3年以上信托、券商、基金或其他金融機構(gòu)銷售工作經(jīng)驗或銀行同業(yè)投資經(jīng)驗,有豐富的機構(gòu)客戶資源;

3、熟悉金融機構(gòu)同業(yè)及資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)流程;

4、具備較強的執(zhí)行能力和服務(wù)意識,抗壓能力強;

5、具備較強的溝通能力和團隊合作精神。銷售經(jīng)理崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定產(chǎn)品銷售策略和銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績;

2、負(fù)責(zé)銷售團隊人員的招聘和培養(yǎng),提升團隊的專業(yè)素質(zhì)和客戶服務(wù)水平;

3、帶領(lǐng)團隊開拓市場,及時了解客戶需求,并提供專業(yè)的理財規(guī)劃和投資建議;

4、健全團隊規(guī)章制度,定期檢視團建成果和銷售業(yè)績,及時反饋前線需求與意見;

5、分析市場環(huán)境和行業(yè)政策,向公司提供專業(yè)化建議,提升公司發(fā)展質(zhì)量;

6、根據(jù)行業(yè)發(fā)展,依托公司產(chǎn)品,維護客戶關(guān)系,不斷開拓業(yè)務(wù)范圍。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,金融、財經(jīng)、營銷、管理等相關(guān)專業(yè);

2、三年以上金融產(chǎn)品銷售從業(yè)經(jīng)驗,有銷售團隊管理經(jīng)驗;

3、具有豐富的金融知識,了解投資理財市場,對行業(yè)的發(fā)展有獨立的思考和認(rèn)識;

4、踏實勤勉且富有進取精神,具有較強的市場開拓能力和良好的團隊管理能力;

5、具備一定的高端客戶資源,在行業(yè)內(nèi)有著廣泛的人脈和資源整合能。銷售經(jīng)理崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的運營及推廣;

2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,建立媒介、渠道,增加產(chǎn)品銷售范圍;

3、根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的融資方案,及時解決客戶資金周轉(zhuǎn)問題;

4、管理維護客戶關(guān)系以達(dá)到客戶間的長期合作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工作經(jīng)驗不限,可能無限;

2、和你欲望相匹配的(勤奮努力),這包含了專注力,毅力,控制力等等;

3、對行業(yè)套路的(好奇心);

4、不輕易被一時失意打趴的(氣勢);

5、凝聚力和團隊意識;

6、信息收集和數(shù)據(jù)分析力。

第12篇 快消品銷售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

快消品銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織貫徹實施;

2、組織制訂年度營銷計劃，并分解銷售目標(biāo)，組織落實;

3、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務(wù);

4、根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定食品銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案，并組織實施;

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售過程中的異常情況，并在第一時間進行處理;

6、負(fù)責(zé)客戶的分類管理及客戶資料的統(tǒng)一管理;

7、負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求，組織開展市場調(diào)研，及時掌握市場信息、行業(yè)信息; 8、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商政策的制定，督導(dǎo)經(jīng)銷商管理體系的良性運行。

9、負(fù)責(zé)組建銷售團隊，負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、考核。

崗位要求:

1、從事食品、飲料快消品等行業(yè)8年以上，銷售總監(jiān)崗位3年以上。

2、熟悉國內(nèi)食品、飲料行業(yè)市場環(huán)境，了解渠道運行方式，具備市場敏銳性;

3、具備較強的團隊建設(shè)能力、管理能力、市場推廣能力、營銷策劃能力。崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織貫徹實施;

2、組織制訂年度營銷計劃，并分解銷售目標(biāo)，組織落實;

3、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務(wù);

4、根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定食品銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案，并組織實施;

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售過程中的異常情況，并在第一時間進行處理;

6、負(fù)責(zé)客戶的分類管理及客戶資料的統(tǒng)一管理;

7、負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求，組織開展市場調(diào)研，及時掌握市場信息、行業(yè)信息; 8、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商政策的制定，督導(dǎo)經(jīng)銷商管理體系的良性運行。

9、負(fù)責(zé)組建銷售團隊，負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、考核。

崗位要求:

1、從事食品、飲料快消品等行業(yè)8年以上，銷售總監(jiān)崗位3年以上。

2、熟悉國內(nèi)食品、飲料行業(yè)市場環(huán)境，了解渠道運行方式，具備市場敏銳性;

3、具備較強的團隊建設(shè)能力、管理能力、市場推廣能力、營銷策劃能力。

快消品銷售總監(jiān)崗位

第13篇 銷售代表（快消品）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司對本地區(qū)快消品市場的拓展，銷售與業(yè)務(wù)運營； 2、建立與各零售門店、超市等的合作關(guān)系，并制訂區(qū)域銷售方案； 3、負(fù)責(zé)管轄市場終端陳列及溝通協(xié)調(diào)工作； 4、及時反饋客戶及競爭品牌的有關(guān)信息，與代表討論制訂每周的工作目標(biāo)，制定積極、合理的銷售目標(biāo)和行動計劃； 5、跟蹤代表工作執(zhí)行情況，完成公司要求的指標(biāo)； 6、執(zhí)行公司的策略，收集、整理和反饋公司產(chǎn)品及競品的市場信息，根據(jù)區(qū)域特點提出可行性建議； 7、協(xié)助項目經(jīng)理對所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場進行有效的規(guī)劃、整理與開發(fā)； 8、其它與銷售職責(zé)相關(guān)的工作。任職資格： 1、具有較強的資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，具有吃苦、開拓精神，不斷學(xué)習(xí)能力； 2、熟悉行業(yè)發(fā)展動態(tài)及當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，有一定的快消品銷售渠道； 3、對銷售業(yè)績及目標(biāo)意識較強，具備市場創(chuàng)新能力； 4、具有很好的管理能力、市場洞察力、計劃分析能力、語言表達(dá)能力及人際交往能力，能夠組建、培育銷售團隊； 5、認(rèn)真、不怕挑戰(zhàn)且具有較強的工作責(zé)任感、敬業(yè)精神、拼搏精神； 6、能根據(jù)公司營業(yè)目標(biāo)的要求，按期完成銷售任務(wù)； 7、具有快消品、食品、門店、超市客戶開發(fā)能力及客戶人脈關(guān)系，終端開發(fā)、維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第14篇 快消品銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父

1. 在“拜師有道”平臺擔(dān)任資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事 快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 等相關(guān)工作。

任職資格

1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

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第15篇 快消品銷售代表崗位職責(zé)

崗位職責(zé):高中以上學(xué)歷,身體健康;負(fù)責(zé)便民超市及干雜店的銷售業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)老顧客的維護和新客戶的開發(fā),較好的完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);能吃苦耐勞、性格樂觀開朗、勇于開拓市場、具有較強的溝通能力、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入)

每月設(shè)有各種獎勵

第16篇 快消品銷售崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場推廣工作，挖掘有效客戶，完成或超額完成銷售目標(biāo);

2、針對客戶進行銷售及服務(wù)工作;

3、開發(fā)、管理、維護經(jīng)銷商；

4、參與區(qū)域市場營銷活動，了解參與此類活動的客戶信息和動態(tài)；

5、熟練掌握產(chǎn)品知識并能有效運用；

6、按公司要求提交工作報告；

7、參加銷售培訓(xùn)，并通過專業(yè)知識考核；

8、完成市場信息的收集和分析，并向上級匯報;

9、完成公司及上級分配的其它工作。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、工作態(tài)度端正，學(xué)習(xí)能力強，有責(zé)任心，表達(dá)力強，執(zhí)行力高；

3、熱愛銷售工作，富有工作激情；

4、良好的客戶服務(wù)意識，高度的敬業(yè)精神，承壓力強。

崗位要求：

學(xué)歷要求：高中

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年