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第1篇 國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)銷售崗位職責(zé)
b2b業(yè)務(wù)員/國(guó)內(nèi)銷售 深圳歐美優(yōu)品母嬰產(chǎn)業(yè)有限公司 深圳歐美優(yōu)品母嬰產(chǎn)業(yè)有限公司,深圳市歐美優(yōu)品母嬰產(chǎn)業(yè)有限公司,歐美優(yōu)品母嬰 工作內(nèi)容:
1.線下渠道(母嬰連鎖店、母嬰實(shí)體店、新媒渠道、微商、禮品渠道b2b客戶)的開(kāi)發(fā)跟進(jìn)工作;
2線上渠道(淘寶、天貓、京東、垂直電商平臺(tái)、新媒體渠道、微商、禮品渠道等b2b客戶)的開(kāi)發(fā)跟進(jìn)工作;
3.搜集與尋找客戶資料、并主動(dòng)學(xué)習(xí)和總結(jié)開(kāi)發(fā)客戶的新方法新思路,持續(xù)不斷的開(kāi)發(fā)客戶,并建立crm客戶檔案;
4.通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪等方式與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。并能多主動(dòng)走出去了解市場(chǎng)行情,對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行上門拜訪,維護(hù)好客戶關(guān)系;
5.與客戶建立良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系,支持和協(xié)助客戶做好銷售指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,幫助提高銷量,保證合作的可持續(xù)性。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,一年以上母嬰行業(yè)或快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熱愛(ài)銷售工作,有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
3、具有團(tuán)隊(duì)精神,善于挑戰(zhàn),對(duì)工作有激情;
4、溝通及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作主動(dòng)積極,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和野心。
第2篇 國(guó)內(nèi)市場(chǎng)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
國(guó)內(nèi)市場(chǎng)銷售經(jīng)理 上海思舶信息技術(shù)有限公司 上海思舶信息技術(shù)有限公司,上海思舶 船舶設(shè)備 船舶備件 輪機(jī) 船舶 電氣 動(dòng)力工程 熱能工程 機(jī)械
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
協(xié)助制訂并執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;負(fù)責(zé)進(jìn)行船舶設(shè)備及備件供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)工作,與供應(yīng)商建立合作關(guān)系,并協(xié)助供應(yīng)商在公司網(wǎng)站上進(jìn)行店鋪管理及銷售。
崗位要求:
1、2年及以上的船舶、機(jī)械、貿(mào)易或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有船舶設(shè)備或備件采購(gòu)、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)出差,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感。
第3篇 led國(guó)內(nèi)銷售崗位職責(zé)
led國(guó)內(nèi)銷售員(康碩展) 雷曼股份 深圳雷曼光電科技股份有限公司,雷曼,雷曼光電,雷曼股份,雷曼 職責(zé)描述:
1、收集行業(yè)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)信息,清楚競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,準(zhǔn)確把握客戶需求;
2、制定銷售計(jì)劃:進(jìn)行信息處理、分析;按照應(yīng)用領(lǐng)域,確定市場(chǎng)目標(biāo);
3、開(kāi)發(fā)并維護(hù)客戶:與目標(biāo)和潛在客戶聯(lián)系,跟蹤客戶需求,正確引導(dǎo)客戶,做好持續(xù)維護(hù)工作;
4、完成季度和年度公司下達(dá)的銷售任務(wù),維護(hù)公司的形象。
任職要求:
1、年齡25-35歲,性別不限;
2、電子、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè),大專以上學(xué)歷;
3、善于溝通、應(yīng)變能力強(qiáng),具有開(kāi)拓精神和服務(wù)意識(shí);
4、熟練應(yīng)用office辦公軟件,會(huì)文件編制;
5、有dlp、液晶顯示、拼接行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),資源豐富。
第4篇 國(guó)內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
制定內(nèi)銷部銷售目標(biāo)并有效分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)；
完善和規(guī)范化內(nèi)銷業(yè)務(wù)管理制度，工作流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效工作；
跟進(jìn)開(kāi)發(fā)公司交辦的內(nèi)銷老客戶；，
公司內(nèi)銷新客戶開(kāi)發(fā)；
建立和完善內(nèi)銷營(yíng)銷體系，制訂客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃，外貿(mào)市場(chǎng)重點(diǎn)客戶開(kāi)發(fā)；
做好內(nèi)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員的管理、培養(yǎng)、技能指導(dǎo)、梯隊(duì)人才建設(shè)；
職位要求：
大專以上學(xué)歷，年齡25~35歲；
熟練使用office辦公軟件；
熟悉慧聰網(wǎng)、阿里巴巴國(guó)內(nèi)站等主流b2b推廣平臺(tái)；
懂英語(yǔ)者優(yōu)先；有l(wèi)ed、光伏或新能源行業(yè)外貿(mào)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有客戶資源者優(yōu)先；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第5篇 工程機(jī)械設(shè)備國(guó)內(nèi)銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
國(guó)內(nèi)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理 任職要求:
1、有從事銷售2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)甚至客源的優(yōu)先錄取;
2、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，對(duì)工程機(jī)械設(shè)備銷售富有信心;
3、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，制定符合市場(chǎng)需求的銷售方案。
任職要求:
1、有從事銷售2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)甚至客源的優(yōu)先錄取;
2、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，對(duì)工程機(jī)械設(shè)備銷售富有信心;
3、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，制定符合市場(chǎng)需求的銷售方案。
第6篇 國(guó)內(nèi)外銷售總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.銷售管理職位，全面管理國(guó)內(nèi)國(guó)外銷售團(tuán)隊(duì)。負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃的制定、
制定并執(zhí)行相關(guān)的銷售政策和制度；
2.制定部門工作計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算，建立、優(yōu)化公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度；
3.參與制定并規(guī)劃國(guó)內(nèi)市場(chǎng)營(yíng)銷及進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)；
4.負(fù)責(zé)組織部門人員參加相關(guān)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，協(xié)助部門人員發(fā)現(xiàn)并跟進(jìn)潛在客戶，及同客戶磋商達(dá)成訂單；
建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；
確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制；
5.根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織開(kāi)展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績(jī)效管理，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
制訂團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃并主導(dǎo)實(shí)施及時(shí)協(xié)助部門人員解決國(guó)內(nèi)國(guó)際訂單交易過(guò)程中的各種難題；
6.監(jiān)督、管理內(nèi)外銷售團(tuán)隊(duì)對(duì)內(nèi)貿(mào)外貿(mào)客戶的跟蹤，報(bào)價(jià)，促成，直到出貨一通流程的把控；
7.監(jiān)督、管理內(nèi)外銷合同的起草、談判、簽約和執(zhí)行以及辦理商檢、報(bào)關(guān)、物流等各項(xiàng)手續(xù)；
8.監(jiān)督、管理并組織內(nèi)外銷售團(tuán)隊(duì)的其它工作：如：展會(huì)，海外拓展等；
9.向本部人員傳遞正能量，提高人員歸屬感；
10.主持部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)；針對(duì)下屬進(jìn)行銷售能力等的內(nèi)部訓(xùn)練；
responsibilities:
1. sales management position， overall management of domestic and foreign sales team. responsible for the formulation of the main objectives and plans in its functional area， the formulation and implementation of related sales policies and systems;
2. make department work plan and related budget， set up， optimize the operation flow and management system of the company's trade business;
3. participate in the development and planning of domestic marketing and import and e_port business processes， collect and analyze important industry information data， actively develop domestic and foreign markets;
4. responsible for organizing department personnel to participate in relevant marketing activities， assist department staff to identify and follow up potential customers， and negotiate with customers to reach orders; establish smooth customer communication channels， conduct customer business negotiations
and transactions， and create long-term business. good and stable regional customer relationship; ensure sales achievement and reasonable distribution and control of sales e_penses;
5. according to the company's long-term development needs， organize sales team building， responsible
for team goal performance management， support sales target achievement. develop team business objectives， work plans and lead the implementation of timely assistance to the department to solve the domestic and international order transaction process of various difficulties;
6. supervise and manage the internal and e_ternal sales team to follow up， quote and promote the domestic trade and foreign trade customers， until the delivery of a flow of control;
7. supervise and manage the drafting， negotiation， signing and e_ecution of internal and e_ternal sales contracts， as well as handling the procedures of commodity inspection， customs declaration， logistics， etc. supervise， manage and organize other work of internal and e_ternal sales team: such as: e_hibition， overseas development， etc. transfer positive energy to the staff of this department and enhance their sense of belonging;
8.supervise， manage and organize other work of internal and e_ternal sales team， such as e_hibition， overseas e_pansion， etc.
9. transmit positive energy to our staff and enhance the sense of belonging.
10.conduct departmental business training; conduct internal training for subordinates， such as sales ability;
任職資格：
1.8年以上國(guó)內(nèi)外銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（具有pet吸音等裝飾材料銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；
2.本科及以上學(xué)歷，具有優(yōu)秀的英語(yǔ)口頭表達(dá)能力和一定的文字寫(xiě)作功底，能給國(guó)外客戶打電話溝通。
能輕松看懂客戶來(lái)信和回復(fù)客戶郵件；
3.熟悉國(guó)內(nèi)市場(chǎng)營(yíng)銷和國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)流程，了解、熟悉貿(mào)易工作的各項(xiàng)流程及相關(guān)法律法規(guī)。
良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力；
4.具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識(shí)
責(zé)任心強(qiáng)，具有優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力；
5.工作主動(dòng)有熱情，靈活細(xì)致，認(rèn)真耐心，能承受一定的工作壓力；
qualifications:
1. at least 8 years sales team management e_perience at home and abroad (with pet sound absorption and other decorative materials sales e_perience preferred）；
2. bachelor degree or above， with e_cellent oral english skills and writing skills， be able to call clients abroad. can easily read and reply to customer mail;
3. familiar with domestic marketing and international trade business processes， understand， familiar with trade processes and related laws and regulations. good team work spirit， e_cellent interpersonal and coordination skills， strong problem-solving skills;
4. e_cellent organizational and management skills， good communication and negotiation skills， good sense of innovation， strong sense of responsibility for team work and service， e_cellent interpersonal and coordination skills， strong problem-solving skills;
5.initiative enthusiasm， fle_ibility and meticulous， careful and patient， can withstand certain work pressure;
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年經(jīng)驗(yàn)
第7篇 國(guó)內(nèi)區(qū)域銷售崗位職責(zé)
國(guó)內(nèi)區(qū)域銷售經(jīng)理 廣東東方精工科技股份有限公司 廣東東方精工科技股份有限公司,東方精工 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)潛在客戶的拜訪、業(yè)務(wù)談判、合同簽訂,保證銷售任務(wù)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)合同簽訂后貨款的跟進(jìn)以及應(yīng)收貨款回收,保證達(dá)成應(yīng)收款收款目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)每季度收集一次該區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、情報(bào)收集;
4、根據(jù)客戶來(lái)訪信息,策劃并安排來(lái)訪、安排考察行程。
5、根據(jù)客戶要求及產(chǎn)品需求情況,向客戶提供產(chǎn)品報(bào)價(jià)書(shū)、銷售合同及相關(guān)業(yè)務(wù)所需資料。
6、根據(jù)客戶反饋信息,及時(shí)跟進(jìn)客戶質(zhì)量投訴及售后服務(wù)方面的問(wèn)題,確?？蛻魸M意。
崗位要求:
1、形象氣質(zhì)佳,外形陽(yáng)光、熱情,;
2、有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn);
3、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;
4、溝通表達(dá)能力強(qiáng),具有市場(chǎng)敏感度。
第8篇 國(guó)內(nèi)銷售崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1. 建立并維護(hù)國(guó)內(nèi)銷售網(wǎng)絡(luò)；打造并領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)力、高效的內(nèi)貿(mào)銷售團(tuán)隊(duì)；
2. 組織制定并完善內(nèi)貿(mào)部的工作流程，規(guī)范工作程序； 負(fù)責(zé)建立并完善績(jī)效考核，獎(jiǎng)罰制度，為內(nèi)貿(mào)部的長(zhǎng)遠(yuǎn)持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)；
3. 領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)貿(mào)部開(kāi)展國(guó)內(nèi)市場(chǎng)調(diào)研、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理及風(fēng)險(xiǎn)控制等工作，完成內(nèi)貿(mào)部銷售任務(wù)目標(biāo)；
4. 組織深入了解、收集、分析、整理市場(chǎng)狀況、趨勢(shì)及其他情報(bào)信息工作為公司重大決策提供依據(jù)；
5. 全權(quán)負(fù)責(zé)做好本部門的客戶信息、帳號(hào)信息等信息安全工作；
6. 領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)貿(mào)部樹(shù)立、宣傳公司在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的良好形象。
崗位要求：
1.有國(guó)內(nèi)市場(chǎng)實(shí)體代理店批發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)和展會(huì)經(jīng)驗(yàn)，抽成1%以上。
2.有1688誠(chéng)信通操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學(xué)歷要求：學(xué)歷不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年以下
第9篇 ic國(guó)內(nèi)銷售崗位職責(zé)任職要求
ic國(guó)內(nèi)銷售崗位職責(zé)
任職要求:1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5、對(duì)adi、ti、ma_im品牌銷售有一定的經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)優(yōu)先。任職資格1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷;2、有1年以上ic終端工廠銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有開(kāi)發(fā)工廠客戶能力;3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);5、有責(zé)任心，能承受較大的工
ic國(guó)內(nèi)銷售崗位
第10篇 國(guó)內(nèi)銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)
五金國(guó)內(nèi)銷售部經(jīng)理(薪資不封頂) 福建祥鑫股份有限公司 福建祥鑫股份有限公司,祥鑫 崗位:五金國(guó)內(nèi)銷售部經(jīng)理/項(xiàng)目營(yíng)銷經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)機(jī)場(chǎng)、地勤、維修平臺(tái)等項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣;
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售制定銷售計(jì)劃、政策、模式;
3.負(fù)責(zé)人員的招募、培訓(xùn)、調(diào)配;
4.負(fù)責(zé)銷售渠道、客戶的管理與維護(hù),針對(duì)銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.有3-5年機(jī)場(chǎng)、地勤、維修平臺(tái)等項(xiàng)目的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);
第11篇 銷售員國(guó)內(nèi)崗位職責(zé)任職要求
銷售員國(guó)內(nèi)崗位職責(zé)
國(guó)內(nèi)銷售員 東莞市石龍富華電子有限公司 東莞市石龍富華電子有限公司，富華 1、23-27歲，，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或電子技術(shù)相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先; 2、性格開(kāi)朗熱情，善于交際，面試?yán)щy時(shí)有不屈服的勇氣和耐心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
3、持有駕駛證，有豐富的駕駛經(jīng)驗(yàn);
4、從事過(guò)電子元器件、電源、電線、一來(lái)設(shè)備等行業(yè)銷售工作的優(yōu)秀人才優(yōu)先。
第12篇 國(guó)內(nèi)電話銷售崗位職責(zé)
一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶;
2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。
二、任職要求:
1、口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
6、這行沒(méi)有過(guò)多的要求,不需要多高的學(xué)歷,更強(qiáng)調(diào)的是對(duì)自己的產(chǎn)品有信心,對(duì)自己有信心!相信自己!
第13篇 國(guó)內(nèi)銷售專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
第14篇 母嬰產(chǎn)業(yè)國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)銷售崗位職責(zé)
b2b業(yè)務(wù)員/國(guó)內(nèi)銷售工作內(nèi)容:
1.線下渠道(母嬰連鎖店、母嬰實(shí)體店、新媒渠道、微商、禮品渠道b2b客戶)的開(kāi)發(fā)跟進(jìn)工作;
2線上渠道(淘寶、天貓、京東、垂直電商平臺(tái)、新媒體渠道、微商、禮品渠道等b2b客戶)的開(kāi)發(fā)跟進(jìn)工作;
3.搜集與尋找客戶資料、并主動(dòng)學(xué)習(xí)和總結(jié)開(kāi)發(fā)客戶的新方法新思路，持續(xù)不斷的開(kāi)發(fā)客戶，并建立crm客戶檔案;
4.通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪等方式與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。并能多主動(dòng)走出去了解市場(chǎng)行情，對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行上門拜訪，維護(hù)好客戶關(guān)系;
5.與客戶建立良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系，支持和協(xié)助客戶做好銷售指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，幫助提高銷量，保證合作的可持續(xù)性。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，一年以上母嬰行業(yè)或快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熱愛(ài)銷售工作，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng);
3、具有團(tuán)隊(duì)精神，善于挑戰(zhàn)，對(duì)工作有激情;
4、溝通及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作主動(dòng)積極，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和野心。
第15篇 國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)銷售崗位職責(zé)
1、制訂公司網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷計(jì)劃，制訂網(wǎng)絡(luò)宣傳發(fā)展目標(biāo)。 2、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；
4、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；
5、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；
6、收集客戶資料，在網(wǎng)站上尋找資源為公司提供業(yè)務(wù)來(lái)源；
7、按時(shí)完成銷售任務(wù)。
第16篇 國(guó)內(nèi)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
國(guó)內(nèi)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理 任職要求:
1、有從事銷售2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)甚至客源的優(yōu)先錄取;
2、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,對(duì)工程機(jī)械設(shè)備銷售富有信心;
3、根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定符合市場(chǎng)需求的銷售方案。 任職要求:
1、有從事銷售2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)甚至客源的優(yōu)先錄取;
2、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,對(duì)工程機(jī)械設(shè)備銷售富有信心;
3、根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定符合市場(chǎng)需求的銷售方案。
