- 目錄
-
第1篇呼叫中心專員(無銷售)崗位職責職位要求 第2篇呼叫中心銷售主管崗位職責 第3篇呼叫中心銷售崗位職責 第4篇呼叫中心銷售經(jīng)理崗位職責 第5篇呼叫中心銷售專員崗位職責 第6篇呼叫中心電話銷售崗位職責
第1篇 呼叫中心銷售主管崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;
2、負責市場調(diào)研和需求分析;
3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關,并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;
6、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。
第2篇 呼叫中心專員(無銷售)崗位職責職位要求
職責描述:
【崗位職責】
1. 通過熱線電話、在線咨詢等渠道為用戶提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務;
2. 記錄用戶的相關信息和咨詢的問題;
3. 對于無法解決的問題需要提交給上級,并且根據(jù)相關流程進行及時跟進,直到問題最終解決;
4. 收集用戶對公司產(chǎn)品和服務的建議,及時通過相關流程反饋給相關部門。
【職位要求】
1. 高中以上學歷,電腦操作熟練,熟悉辦公軟件word 和 e_cel等的基本操作;
2. 口齒清晰、普通話標準,有較強的表達能力,溝通能力,工作責任心和團隊合作精神;
3. 具備較強的學習能力及適應能力,能承受工作壓力;
4. 對呼叫中心工作充滿熱情,有耐心,辦事穩(wěn)重,具有良好的服務意識和敬業(yè)精神;
5. 能積極配合公司在工作時間上的安排;
6.有1年客戶服務經(jīng)驗的、或從事過互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)者優(yōu)先。
崗位要求:
學歷要求:高中
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經(jīng)驗
第3篇 呼叫中心銷售崗位職責
呼叫中心銷售經(jīng)理 essential job duties and responsibilities:
? 負責推動旅游銷售顧問以電話形式對客戶或潛在客戶進行銷售、跟進后續(xù)工作等,帶領所屬的團隊完成并超越銷售指標;
? 負責監(jiān)督執(zhí)行并確保服務品質(zhì),提高銷售額,控制成本、績效的目標達成;
? 協(xié)助上級領導制定月度、季度和年度銷售計劃及銷售指標;
? 管理呼叫中心整體銷售業(yè)務運營,監(jiān)督現(xiàn)場管理、合理調(diào)配人員,監(jiān)控服務質(zhì)量及銷售情況;
? 負責團隊建設及管理幫助團隊成員分析業(yè)務及自身問題并提出改善方案;
? 協(xié)助制定配合達成銷售業(yè)績指標的各項激勵方案并執(zhí)行落實;
? 完成團隊各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析;
? 制定、完善團隊績效考核標準;
? 處理團隊工作中的任何突發(fā)事件;
essential job duties and responsibilities:
? 負責推動旅游銷售顧問以電話形式對客戶或潛在客戶進行銷售、跟進后續(xù)工作等,帶領所屬的團隊完成并超越銷售指標;
? 負責監(jiān)督執(zhí)行并確保服務品質(zhì),提高銷售額,控制成本、績效的目標達成;
? 協(xié)助上級領導制定月度、季度和年度銷售計劃及銷售指標;
? 管理呼叫中心整體銷售業(yè)務運營,監(jiān)督現(xiàn)場管理、合理調(diào)配人員,監(jiān)控服務質(zhì)量及銷售情況;
? 負責團隊建設及管理幫助團隊成員分析業(yè)務及自身問題并提出改善方案;
? 協(xié)助制定配合達成銷售業(yè)績指標的各項激勵方案并執(zhí)行落實;
? 完成團隊各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析;
? 制定、完善團隊績效考核標準;
? 處理團隊工作中的任何突發(fā)事件;
第4篇 呼叫中心銷售經(jīng)理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;
2、負責市場調(diào)研和需求分析;
3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關,并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;
6、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。
第5篇 呼叫中心銷售專員崗位職責
崗位職責:
1、負責公司全年展會、論壇、各項俱樂部活動的贊助銷售工作;
2、與廠商、甲方客戶保持密切聯(lián)系,建立銷售漏斗,不斷挖掘潛在客戶;
3、負責整合渠道資源,與相關合作伙伴建議良好合作關系;
4、整合公司平臺資源,利用公司網(wǎng)站、電子期刊、微信、微博及各項會議樹立公司品牌,展示公司實力;
5、負責協(xié)助市場部活動策劃、組織、實施與協(xié)調(diào);
6、與產(chǎn)品部門積極配合,挖掘銷售線索,完成銷售目標;
7、完成領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、具有會展工作經(jīng)驗,熟悉贊助方的運營方式,擅長組織策劃組織活動;
2、良好的溝通協(xié)調(diào)與關系維護能力;
3、具備一定的會議主持能力和經(jīng)驗;
4、熟練運用各種常用辦公軟件;
5、良好的英文聽說讀寫能力,有海外留學及海外工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
第6篇 呼叫中心電話銷售崗位職責
呼叫中心經(jīng)理/電話銷售經(jīng)理 天天拍車 上海謹拍電子商務有限公司,天天拍車,謹拍,謹拍 崗位職責:
1、負責本區(qū)域呼叫中心的各項管理工作,以完成區(qū)域目標為標準
2、對主管進行日常輔導及溝通,及時解決銷售團隊在銷售中的問題
3、與當?shù)馗鱾€城市、區(qū)域保持日常溝通
4、負責對本區(qū)域呼叫中心人員的日常管理
5、負責上級安排及公司領導的安排
任職要求:
1、本科及以上學歷,條件優(yōu)秀者可放寬
2、三年及以上呼叫中心管理經(jīng)驗,管理幅度大于等于100人;二年及以上一線銷售經(jīng)驗
3、責任心、有執(zhí)行力,對業(yè)務要有正確的判斷能力、分析能力,能提出改善建議
4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力、團隊影響力和學習能力
5、有互聯(lián)網(wǎng)二手車平臺銷售及銷售管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮