新能源銷售崗位職責14篇

第1篇 新能源汽車銷售顧問崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、接待所有進店客戶，熱情的為寶駿新能源客戶介紹電動汽車的優(yōu)點，普及產(chǎn)品知識；

2、主動與有購買意向的客戶聯(lián)系將客戶轉(zhuǎn)化為用戶；

3、利用市場推廣活動中產(chǎn)生的客戶線索，使用統(tǒng)一的溝通流程對客戶進行跟蹤、培養(yǎng)直至完成訂單；

4、最大化利用電話時間，包括電話前的準備工作，保證溝通內(nèi)容符合工作指標和要求；

5、參加公司要求的培訓，以了解最新產(chǎn)品知識，并能在與客戶溝通過程中正確傳達產(chǎn)品特性；

6、遵守公司規(guī)定的程序，正確使用公司提供的銷售工具和系統(tǒng)，記錄與客戶之間的溝通并保證數(shù)據(jù)的真實有效性

7、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，完成管理層指定的各項工作指標。

職位要求：

1、大專及以上學歷，有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質(zhì)佳；

2、銷售工作經(jīng)驗1年以上，快消行業(yè)優(yōu)先；

3、熟練使用office辦公軟件。

第2篇 新能源行業(yè)銷售崗位職責

工業(yè)機器人銷售(汽車新能源行業(yè)) 任職要求:

1、正規(guī)全日制高校本科畢業(yè);

2、新能源電池、自動化、機械、材料等專業(yè);

3、英語4級;

4、有激光焊接領域的銷售經(jīng)驗;

5、新能源動力電池廠家工作的經(jīng)驗;

6、對自動化行業(yè)(工業(yè)機器人)專業(yè)知識有基本的認識和了解;

7、對銷售工作的商務流程比較熟悉;

8、機械圖紙的簡單修改及審圖能力;

9、了解動力電池的生產(chǎn)流程、工藝、各種生產(chǎn)設備;

10、熟悉新能源行業(yè)生產(chǎn)廠家情況,最好有現(xiàn)成渠道; 任職要求:

1、正規(guī)全日制高校本科畢業(yè);

2、新能源電池、自動化、機械、材料等專業(yè);

3、英語4級;

4、有激光焊接領域的銷售經(jīng)驗;

5、新能源動力電池廠家工作的經(jīng)驗;

6、對自動化行業(yè)(工業(yè)機器人)專業(yè)知識有基本的認識和了解;

7、對銷售工作的商務流程比較熟悉;

8、機械圖紙的簡單修改及審圖能力;

9、了解動力電池的生產(chǎn)流程、工藝、各種生產(chǎn)設備;

10、熟悉新能源行業(yè)生產(chǎn)廠家情況,最好有現(xiàn)成渠道;

第3篇 新能源汽車銷售經(jīng)理（鄭州）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責完成公司年度任務指標，進行任務分解和進度監(jiān)控，依據(jù)市場變化隨時調(diào)整市場戰(zhàn)略，以確保各項任務計劃的完成；

2、負責組織市場調(diào)研，進行經(jīng)營分析，為公司提供準確的行業(yè)定位，確定、調(diào)整市場布局，確定市場業(yè)務模式，策劃宣傳方案及其他市場活動方案等；

3、負責目標市場的商務談判、商業(yè)模式確定、合同及合作協(xié)議的簽署；

4、負責重點項目的組織策劃、方案制定及項目組人員籌建、項目管理等工作 ；

5、負責區(qū)域市場與政府部門、集團客戶、新能源產(chǎn)業(yè)上下游企業(yè)等建立良好的合作關(guān)系；

6、負責部門安全管理工作，對突發(fā)事件的及時處置、協(xié)調(diào)、督促，及時上報上級領導；

7、領導交辦的其他事項。

職位要求：

1、誠信敬業(yè)、團隊協(xié)作、開拓創(chuàng)新、高效溝通、具備一定的抗壓能力；

2、熟悉新能源及物流產(chǎn)業(yè)的運營模式，并具有獨立開發(fā)客戶的能力；

3、能夠獨立發(fā)現(xiàn)、分析問題，并具備通過各種信息渠道收集信息的能力，以及根據(jù)需要制定操作方案的能力；

4、能與內(nèi)外部人員進行有效的雙向溝通，通過清晰表達、傾聽、說服等溝通要素建立和維持良好關(guān)系的能力；

5、利用渠道，組織和協(xié)調(diào)不同的資源，落實預定的計劃；

6、具備擬定政策、撰寫工作報告的能力；

7、有駕駛經(jīng)驗、新能源行業(yè)、物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第4篇 新能源汽車事業(yè)部-銷售總監(jiān)崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

崗位職責：

1、制定公司新能源汽車事業(yè)部的銷售計劃與市場開拓計劃；

2、完成公司新能源汽車事業(yè)部的銷售任務、市場拓展任務；

3、負責定期的市場調(diào)研、市場信息的搜集整理，對顧客滿意情況進行調(diào)查，并提出相應營銷策略供公司決策；

4、負責項目（bms）從售前、交付和售后服務的工作協(xié)調(diào)；

5、與其他部門的對接工作；

6、保持與客戶的溝通和交流，維系客戶關(guān)系。

職位要求：

1、具有5年以上大客戶銷售經(jīng)驗，在新能源汽車行業(yè)具有一定的客戶資源;

2、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

3、具有優(yōu)秀的溝通交流能力和市場開拓能力;

4、具有較強的學習能力和抗壓能力、團隊精神。

第5篇 新能源銷售崗位職責

新能源汽車展銷售經(jīng)理 廣州振威國際展覽有限公司 廣州振威國際展覽有限公司,振威 崗位要求:

1、專科以上學歷,3 年以上實際大客戶銷售工作經(jīng)驗,有汽車行業(yè)經(jīng)驗/行業(yè)客戶服務經(jīng)驗者,并且有新能源汽車行業(yè)資源。

2、具有極強的事業(yè)心,能夠適應高強度工作。

3、具有較強的執(zhí)行能力和溝通能力。

4、 有豐富的商務攻關(guān)、談判、與項目策劃方面的經(jīng)驗;

5、工作激情,具備一線奮斗精神,認同公司核心價值觀;能接受公司跨區(qū)域分派,客戶公關(guān)能力和拓展能力強,能在關(guān)鍵時刻完成公司

下達的攻堅戰(zhàn)。

崗位職責:

1、執(zhí)行總體發(fā)展的計劃以及市場戰(zhàn)略,營業(yè)戰(zhàn)略。

2、實施公司各項管理制度,完成公司訂立的銷售目標;

3、組織銷售會議和指導業(yè)務人員開展工作;

4、建立并持續(xù)維護客戶關(guān)系,負責客戶潛在及延展性需求的實現(xiàn);

5、負責大客戶攻關(guān)與項目運作;

6、協(xié)調(diào)客戶需求滿足程度以及潛在需求,發(fā)掘新的銷售機會。

7、大客戶的開拓,完成部門定期下達的各項業(yè)務指標;能夠完成業(yè)績 kpi 考核;

8、與現(xiàn)有客戶維持良好關(guān)系,挖掘老客戶潛力,并持續(xù)開拓潛在客戶;

9、負責渠道開拓與推廣,完成公司的渠道拓展計劃;

10、管理及維護現(xiàn)有渠道,確保與各渠道溝通順暢,完成客戶開拓目。

第6篇 新能源汽車銷售代表崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務；

2、負責整理各車型的銷售資料；

3、按照公司的銷售流程，完成車輛銷售目標；

4、了解車輛的性能和利益，熟悉競爭車型的信息；

5、尋找潛在客戶，并跟進接觸，保持聯(lián)系。

職位要求：

1、大專以上學歷

2、有新能源廂式貨車銷售經(jīng)驗者免試用期；

3、能加苦耐勞，親和力強，有責任心，具有良好的語言表達能力，積極進取者優(yōu)先；

4、有汽車銷售服務或相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；可接受應屆畢業(yè)生。

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第7篇 汽車經(jīng)銷商集團銷售管理經(jīng)理(新能源汽車)崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、搭建集團汽車銷售運營管理體系與相關(guān)管理制度；

2、統(tǒng)籌集團門店汽車銷售管理工作，及門店與集團其他相關(guān)部門的業(yè)務聯(lián)調(diào)；

3、制定集團汽車銷售商務政策與銷售計劃，并跟進落實執(zhí)行；

4、組織集團門店編寫年度經(jīng)營預算，并管控執(zhí)行；

5、牽頭組織集團門店月度營銷計劃制定，并跟進執(zhí)行管控門店日常經(jīng)營活動與經(jīng)營質(zhì)量。

職位要求：

1、汽車、市場營銷、管理等專業(yè)，具備 5年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗；

2、具備任職3年以上主流汽車品牌4s店銷售經(jīng)理經(jīng)驗；

3、有日產(chǎn)、別克、豐田等主流合資品牌銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、有主機廠銷售管理認證資格或通過廠家ac測評者優(yōu)先；

5、有主流經(jīng)銷商集團工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第8篇 新能源汽車銷售崗位職責

新能源汽車展銷售經(jīng)理 廣州振威國際展覽有限公司 廣州振威國際展覽有限公司,振威 崗位要求:

1、?？埔陨蠈W歷,3 年以上實際大客戶銷售工作經(jīng)驗,有汽車行業(yè)經(jīng)驗/行業(yè)客戶服務經(jīng)驗者,并且有新能源汽車行業(yè)資源。

2、具有極強的事業(yè)心,能夠適應高強度工作。

3、具有較強的執(zhí)行能力和溝通能力。

4、 有豐富的商務攻關(guān)、談判、與項目策劃方面的經(jīng)驗;

5、工作激情,具備一線奮斗精神,認同公司核心價值觀;能接受公司跨區(qū)域分派,客戶公關(guān)能力和拓展能力強,能在關(guān)鍵時刻完成公司

下達的攻堅戰(zhàn)。

崗位職責:

1、執(zhí)行總體發(fā)展的計劃以及市場戰(zhàn)略,營業(yè)戰(zhàn)略。

2、實施公司各項管理制度,完成公司訂立的銷售目標;

3、組織銷售會議和指導業(yè)務人員開展工作;

4、建立并持續(xù)維護客戶關(guān)系,負責客戶潛在及延展性需求的實現(xiàn);

5、負責大客戶攻關(guān)與項目運作;

6、協(xié)調(diào)客戶需求滿足程度以及潛在需求,發(fā)掘新的銷售機會。

7、大客戶的開拓,完成部門定期下達的各項業(yè)務指標;能夠完成業(yè)績 kpi 考核;

8、與現(xiàn)有客戶維持良好關(guān)系,挖掘老客戶潛力,并持續(xù)開拓潛在客戶;

9、負責渠道開拓與推廣,完成公司的渠道拓展計劃;

10、管理及維護現(xiàn)有渠道,確保與各渠道溝通順暢,完成客戶開拓目。

第9篇 新能源銷售經(jīng)理崗位職責

新能源物流車銷售經(jīng)理 國充充電科技江蘇股份有限公司 國充充電科技江蘇股份有限公司,國充充電,國充充電科技,國充充電 (一)崗位職責:

1、協(xié)助直屬領導完成公司、部門、團隊各項事務的開展,獨立執(zhí)行直屬領導下發(fā)的各項工作指令。

2、積極落實公司下發(fā)的新能源物流車銷售任務,分解與制定營銷計劃并執(zhí)行。

3、聚焦新能源汽車的租賃和銷售市場的信息收集,新客戶開發(fā),談判簽約,及客戶關(guān)系的維護工作。

4、了解行業(yè)信息,收集與整理競爭對手運營模式,及時匯總上報。

5、及時跟進并更新自己的客戶訊息,達成有效的商務談判,促進合作。

6、遵照分子公司及部門的規(guī)章制度,按要求完成各項日常工作,按時參加各項會議,按要求做好各類報表并匯總上報。

(二)任職要求:

1、大專及以上學歷,具備2年以上的電力產(chǎn)品、新能源汽車銷售工作經(jīng)驗。

2、有新能源汽車租賃、銷售或者充電樁銷售、運營充電站行業(yè)項目開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、有新能源汽車充電樁,充電場站相關(guān)的市場資源或者政府及公共資源者優(yōu)先。

4、性格外向,形象良好,有較強的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力,樂觀積極,有親和力。

5、抗壓能力強,可適應出差工作,具備較高的執(zhí)行力和良好地服務意識,有明確的市場開拓思路,配合團隊開展各項商務工作。

第10篇 新能源銷售總監(jiān)崗位職責

新能源乘用車銷售副總監(jiān) 精進電動公司 精進電動科技股份有限公司,精進電動,精進電動公司,精進電動 崗位職責:

1. 開發(fā)、維護、管理指定客戶國內(nèi)、國際客戶,和關(guān)鍵客戶搭建良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系;

2. 負責公司乘用車產(chǎn)品的市場推廣,對乘用車市場(含國際和國內(nèi))短期、中期、長期的產(chǎn)品戰(zhàn)略及需求進行深入的分析和研究;

3. 領導、組織、協(xié)調(diào)和回復售前的rfi、rfq等,完成公司指定的乘用車項目的獲取目標;

4. 必要時參與協(xié)調(diào)客戶端的質(zhì)量、服務、交付等協(xié)調(diào)工作;

5. 負責協(xié)調(diào)銷售合同中貨款回收履行;

6. 負責管理乘用車銷售團隊和整個乘用車銷售團隊業(yè)績計劃與完成;

6. 完成董事長/ceo、副總裁賦予的其他工作。

任職要求:

1. 車輛工程、發(fā)動機、電機電氣、機械等工程類專業(yè)、mba優(yōu)先;

2. 10年以上汽車零部件銷售或乘用車項目管理銷售經(jīng)驗,包括至少2年在美、歐的全時工作經(jīng)驗或5年以上國際知名汽車零部件的國內(nèi)銷售或項目經(jīng)驗;

3. 完全理解全球乘用車主機廠供應商管理體系和iatf(ts)16949體系及流程;

3. 充分了解國內(nèi)外新能源汽車驅(qū)動動力總成、機械和傳動領域關(guān)鍵技術(shù)的發(fā)展方向;

4. 熟悉新能源汽車電驅(qū)動系統(tǒng)的關(guān)鍵技術(shù),綜合了解動力總成、機械和傳動、動力總成控制等關(guān)鍵技術(shù);

5. 可以高度自如地用漢語、英語溝通交流,包括口頭和書面;

6. 極強的人際溝通能力和談判能力;

7. 具有優(yōu)秀的領導、組織、溝通、和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地對協(xié)調(diào)跨職能部門的工作;

8. 正直誠信,富于激情,精力充沛,創(chuàng)新驅(qū)動;

9. 能承受強大的工作壓力和長期出差。

10.良好的領導能力和團隊精神。

負責大總成產(chǎn)品(發(fā)動機,變速器,減速器,電機,電機控制器等)的銷售經(jīng)驗以及和主流廠合作經(jīng)驗(國內(nèi)前10和合資企業(yè))者,優(yōu)先考慮。

第11篇 新能源汽車銷售顧問崗位職責

1、協(xié)助企業(yè)品牌形象的宣傳推廣策劃,宣傳文案的撰寫;

2、協(xié)助企業(yè)品牌活動的前期策劃、跟進執(zhí)行及推廣傳播;

3、負責企業(yè)文化活動的落地、執(zhí)行;

4、協(xié)助企業(yè)官方網(wǎng)站建設的具體內(nèi)容跟進。

任職要求:

1、大專及以上學歷,具有一年以上的房地產(chǎn)企劃從業(yè)經(jīng)驗;

2、有活動策劃組織經(jīng)驗,負責過已落實完成的推廣活動;

3、創(chuàng)意優(yōu),執(zhí)行力強,熟練操作平面設計軟件;

4、對待工作認真、負責、有耐心。

第12篇 新能源汽車銷售經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1.負責新能源汽車的租賃、銷售業(yè)務，包括但不限于市場、競爭對手的信息收集與分析，客戶開發(fā)與維護，合作伙伴談判簽約等

2.按照公司下發(fā)的銷售任務，制定計劃并執(zhí)行并在期限內(nèi)完成；

3.協(xié)助直屬領導完成公司，部門，團隊各項事務的開展，獨立執(zhí)行直屬領導下發(fā)的各項工作。

職位要求：

1. 具備2年以上的工業(yè)品、電力產(chǎn)品、汽車銷售工作經(jīng)驗；

2. 性格外向，形象良好，有較強的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力，樂觀積極，有親和力；

3. 可適應出差工作，吃苦耐勞，學習能力強，自律且有較強的抗壓能力，有明確的市場開拓思路，配合團隊，配合公司開展各項商務工作。

4. 有新能源汽車租賃、銷售或者充電樁銷售、運營充電站行業(yè)項目開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

5. 有新能源汽車充電樁，充電場站相關(guān)的市場資源或者政府及公共資源者優(yōu)先；

第13篇 新能源區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責

北京區(qū)域銷售經(jīng)理(可異地招聘、異地辦公)崗位職責:

1、快速熟悉公司產(chǎn)品，并能通過培訓自行編寫和整合客戶方案;

2、開發(fā)新客戶，完成團隊指標。

3、長期維護客戶關(guān)系，深度開發(fā)客戶和客戶身邊的資源。

4、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息。

5、良好的溝通能力。

6、渠道銷售、汽車行業(yè)、公交系統(tǒng)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

任職要求:

1、結(jié)果導向，大專以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗。熱愛銷售，勇于挑戰(zhàn)。

2、敬業(yè)，性格開朗陽光，正能量，抗壓能力及自我調(diào)節(jié)能力;為人積極、熱情，有責任心，能夠適應全國各地的銷售業(yè)務出差。

3、有工程師、渠道銷售(加盟代理)、客服經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

4、有汽車、交通運輸、房地產(chǎn)、市政公交、汽車租賃、電動汽車充電樁、電力輸配電等行業(yè)優(yōu)先考慮。

5、具備客戶溝通、談判、簽約及競爭對手分析能力，具備優(yōu)秀的文案策劃能力。

6、具有優(yōu)秀的團隊意識和大局觀，能夠與公司共同拼搏，創(chuàng)造事業(yè)。

第14篇 新能源汽車銷售經(jīng)理崗位職責

新能源汽車展銷售經(jīng)理 廣州振威國際展覽有限公司 廣州振威國際展覽有限公司,振威 崗位要求:

1、專科以上學歷,3 年以上實際大客戶銷售工作經(jīng)驗,有汽車行業(yè)經(jīng)驗/行業(yè)客戶服務經(jīng)驗者,并且有新能源汽車行業(yè)資源。

2、具有極強的事業(yè)心,能夠適應高強度工作。

3、具有較強的執(zhí)行能力和溝通能力。

4、 有豐富的商務攻關(guān)、談判、與項目策劃方面的經(jīng)驗;

5、工作激情,具備一線奮斗精神,認同公司核心價值觀;能接受公司跨區(qū)域分派,客戶公關(guān)能力和拓展能力強,能在關(guān)鍵時刻完成公司

下達的攻堅戰(zhàn)。

崗位職責:

1、執(zhí)行總體發(fā)展的計劃以及市場戰(zhàn)略,營業(yè)戰(zhàn)略。

2、實施公司各項管理制度,完成公司訂立的銷售目標;

3、組織銷售會議和指導業(yè)務人員開展工作;

4、建立并持續(xù)維護客戶關(guān)系,負責客戶潛在及延展性需求的實現(xiàn);

5、負責大客戶攻關(guān)與項目運作;

6、協(xié)調(diào)客戶需求滿足程度以及潛在需求,發(fā)掘新的銷售機會。

7、大客戶的開拓,完成部門定期下達的各項業(yè)務指標;能夠完成業(yè)績 kpi 考核;

8、與現(xiàn)有客戶維持良好關(guān)系,挖掘老客戶潛力,并持續(xù)開拓潛在客戶;

9、負責渠道開拓與推廣,完成公司的渠道拓展計劃;

10、管理及維護現(xiàn)有渠道,確保與各渠道溝通順暢,完成客戶開拓目。