- 目錄
第1篇 車載電子銷售經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1) 負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣,執(zhí)行銷售政策、建立銷售渠道,根據(jù)市場營銷計劃,完成個人銷售指標;
2) 開拓新市場,發(fā)展新客戶,完善銷售渠道,維護老客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
3) 與團隊一起完成公司下達的業(yè)績目標;
4) 負責市場信息的收集及競爭對手的分析,負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行;
5) 負責對公司營銷策略、廣告、售后服務、產(chǎn)品改進等提出有效建議;
6) 完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務。
任職資格:
1) 熟悉汽車電子行業(yè),熟悉國內(nèi)汽車影音導航、行車記錄儀、360全景、胎壓監(jiān)測、中控門鎖、倒車雷達、新能源汽車之電動驅(qū)動/電池管理系統(tǒng)/充電樁等行業(yè),有二年以上汽車電子產(chǎn)品或汽車用品的銷售經(jīng)驗;
2) 具備客戶開發(fā)及維護能力,新品推薦能力,貨款催收能力,市場及競爭對手調(diào)查與分析能力,以及良好的客戶服務意識;
3) 具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和公關(guān)談判能力,以及良好的團隊協(xié)作精神;
4) 能夠承受較大的工作壓力,善于迎接挑戰(zhàn);
5) 具有較強的學習能力,較強的創(chuàng)新思維,條理清晰;
6) 具備客戶開發(fā)及維護能力,新品推薦能力,貨款催收能力,市場及競爭對手調(diào)查與分析能力;
7) 適應國內(nèi)出差,有駕照,自帶車輛,公司提供補貼。
【我們的福利】
1、具有競爭力的薪酬;
2、入職即買五險一金;
3、法定節(jié)假日;
4、不定期的外出旅游活動;
5、不斷地培訓學習成長提升機會;
6、豐富的人脈資源積累機會;
7、五星級的辦公環(huán)境;
8、交通方便,地鐵口附近;
第2篇 車載電子銷售經(jīng)理崗位職責任職要求
車載電子銷售經(jīng)理崗位職責
車載電子銷售經(jīng)理職位要求:
1、 具備很強的戰(zhàn)略企劃能力和市場敏感度;
2、 具備很強的領(lǐng)導能力，判斷與決策能力，
3、 具有強有力的執(zhí)行力和問題解決能力;
4、 具有強有力的跨組織、跨職能的溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、 具有持續(xù)的學習能力。
6、 精通經(jīng)營管理及市場營銷知識;
7、 汽車行業(yè)流程及體系，如ts16949
8、 熟悉汽車電子相關(guān)產(chǎn)品，如被動器件
8年以上汽車行業(yè)oem或者tier1銷售的工作經(jīng)驗;5年以上管理經(jīng)驗
工作內(nèi)容:
.1 參與制定車載global部門中長期銷售事業(yè)計劃，以及與之配套的利潤計劃、經(jīng)營計劃及組織計劃;
1.2 根據(jù)市場變化，制定和執(zhí)行歐美客戶策略、產(chǎn)品企劃
1.3 領(lǐng)導和參與部門在本地域的重點項目及任務;協(xié)同內(nèi)外資源實施;
1.4 與總監(jiān)保持密切聯(lián)絡和商談，確保戰(zhàn)略目標及重大決策的統(tǒng)一性;
1.5 統(tǒng)籌和合理分配資源，提高產(chǎn)出率、提升組織效率。職位要求:
1、 具備很強的戰(zhàn)略企劃能力和市場敏感度;
2、 具備很強的領(lǐng)導能力，判斷與決策能力，
3、 具有強有力的執(zhí)行力和問題解決能力;
4、 具有強有力的跨組織、跨職能的溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、 具有持續(xù)的學習能力。
6、 精通經(jīng)營管理及市場營銷知識;
7、 汽車行業(yè)流程及體系，如ts16949
8、 熟悉汽車電子相關(guān)產(chǎn)品，如被動器件
8年以上汽車行業(yè)oem或者tier1銷售的工作經(jīng)驗;5年以上管理經(jīng)驗
工作內(nèi)容:
.1 參與制定車載global部門中長期銷售事業(yè)計劃，以及與之配套的利潤計劃、經(jīng)營計劃及組織計劃;
1.2 根據(jù)市場變化，制定和執(zhí)行歐美客戶策略、產(chǎn)品企劃
1.3 領(lǐng)導和參與部門在本地域的重點項目及任務;協(xié)同內(nèi)外資源實施;
1.4 與總監(jiān)保持密切聯(lián)絡和商談，確保戰(zhàn)略目標及重大決策的統(tǒng)一性;
1.5 統(tǒng)籌和合理分配資源，提高產(chǎn)出率、提升組織效率。
車載電子銷售經(jīng)理崗位
第3篇 電子銷售經(jīng)理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
