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第1篇 房地產開發(fā)銷售經理崗位職責任職要求
房地產開發(fā)銷售經理崗位職責
崗位職責:
1、負責項目營銷策略、推廣策略的制定，管理策劃團隊，根據(jù)需要撰寫項目策劃報告;
2、負責項目主題定位和傳播概念的提煉及延展、產品功能訴求的提煉及延展，督導完成廣告平面設計。;
3、編制廣告推廣計劃及傳播方案，負責媒體選擇及成本預算控制，對各種sp活動進行策劃及管控;
任職要求:
1、市場營銷、房地產、經濟學、廣告學、新聞等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、5年以上房地產市場推廣策劃工作經驗，1年以上同等崗位管理經驗，有多個地產項目成功操盤案例;
3、熟悉推廣工作流程，具有系統(tǒng)的項目策劃思維和敏銳的市場觸覺;
4、具創(chuàng)新精神，有較強的廣告評鑒能力，邏輯思維能力及領導能力。
房地產開發(fā)銷售經理崗位
第2篇 房地產開發(fā)商銷售崗位職責
房地產銷售經理(開發(fā)商樓盤) 上海澳經投資管理有限公司 上海澳經投資管理有限公司,澳經 1、負責制定內部案場交易流程方案、外場分銷渠道開發(fā)方案、置業(yè)顧問招聘培訓等專項方案并有效執(zhí)行,對銷售指標達成承擔責任;
2,獨立帶領銷售團隊自主進行大客戶現(xiàn)場溝通談判,促成房產銷售;
3、全面熟悉和了解公司項目樓盤的詳細信息;熟悉售樓處房地產交易作流程;帶領團隊維護客戶關系,開發(fā)新客戶,追蹤潛在客戶并適時進行客戶跟蹤回訪等;掌握周邊相同項目的優(yōu)缺點,周邊配套和交通路線等;
4、團隊協(xié)作,共同完成自銷團隊的銷售目標。
5、負責渠道合作與渠道管理,銷售的相關活動設計、分析研究渠道模式,探索渠道銷售新方式;
6、負責公司內項目聯(lián)動銷售工作;
7、負責部門內來訪、客情、日報、成交總結等日常管理及其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、5年以上房地產營銷策劃管理工作經驗,4年以上開發(fā)商或代理公司區(qū)域公司同等崗位管理經驗;
3、同時主持過2個以上大型房地產項目的營銷管理工作;
4、具備良好的領導能力和團隊管理技巧,具有優(yōu)秀的計劃、組織、溝通、協(xié)調、執(zhí)行等綜合能力。
歡迎自薦或推薦優(yōu)秀候選人
第3篇 房地產開發(fā)銷售經理崗位職責
崗位職責:
1、負責項目營銷策略、推廣策略的制定,管理策劃團隊,根據(jù)需要撰寫項目策劃報告;
2、負責項目主題定位和傳播概念的提煉及延展、產品功能訴求的提煉及延展,督導完成廣告平面設計。;
3、編制廣告推廣計劃及傳播方案,負責媒體選擇及成本預算控制,對各種sp活動進行策劃及管控;
任職要求:
1、市場營銷、房地產、經濟學、廣告學、新聞等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、5年以上房地產市場推廣策劃工作經驗,1年以上同等崗位管理經驗,有多個地產項目成功操盤案例;
3、熟悉推廣工作流程,具有系統(tǒng)的項目策劃思維和敏銳的市場觸覺;
4、具創(chuàng)新精神,有較強的廣告評鑒能力,邏輯思維能力及領導能力。
第4篇 房地產開發(fā)/策劃/銷售/項目管理崗位職責
房地產開發(fā)/策劃/銷售/項目管理
1. 在微信“拜師有道”公眾號平臺擔任房地產開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父;
2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證/業(yè)績/獲獎證書/發(fā)表的作品/業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬，由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑，努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作。
任職資格
1、3年以上從事房地產開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作經驗;
2、有較強語言表達與溝通能力，善于講解;
3、有較強的學習能力，能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第5篇 房地產開發(fā)商銷售崗位職責任職要求
房地產開發(fā)商銷售崗位職責
崗位職責:負責對接營銷代理公司，負責銷售目標的分解，完成及銷售部日常工作。任職要求:房地產銷售經驗不少于3年，房地產開發(fā)公司銷售管理經驗2年。
房地產開發(fā)商銷售崗位
