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第1篇 旅行社主管崗位職責
旅行社同業(yè)銷售主管 上海春秋國際旅行社(集團)有限公司 上海春秋國際旅行社(集團)有限公司,春秋旅游 職位描述:
1、負責管轄區(qū)域同業(yè)的銷售管理及拓展新銷售業(yè)務(wù)市場;
2、負責管轄區(qū)域同業(yè)團隊的行程編排、獨立報價等工作;
3、負責協(xié)調(diào)同業(yè)與公司計調(diào)的有關(guān)事項工作;
4、協(xié)助公司財務(wù)部門做好代收營業(yè)款的催繳工作;
5、負責同業(yè)相關(guān)投訴處理的核實、協(xié)調(diào)等工作;
職位要求:
1、三年以上旅行社同業(yè)銷售工作經(jīng)歷;
2、熟悉旅行社業(yè)務(wù),能接受一定的工作出差安排;
3、具有一定的業(yè)務(wù)談判能力和協(xié)調(diào)、溝通能力;
4、具有對緊急事件處理及同行業(yè)務(wù)培訓(xùn)的能力;
第2篇 旅行社銷售主管-樂園-西雙版納文旅城崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售工作；
3、維護和發(fā)展新老客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
崗位要求:
1、2年以上旅行社工作經(jīng)驗，需熟練運用辦公軟件（word/ppt/e_cel）；
2、大專及以上學(xué)歷；市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
第3篇 旅行社業(yè)務(wù)主管崗位職責
崗位職責:
1、負責研學(xué)旅行產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展、客戶挖掘,承擔銷售任務(wù);
2、開發(fā)新客戶,維護已有客戶,參與研學(xué)旅行項目的售前支持、銷售拓展工作;
3、對客戶需求進行處理和跟進,負責深入學(xué)校進行培訓(xùn)及宣講,尋找銷售對象并做好服務(wù)工作;
4、協(xié)助公司收集分析行業(yè)及市場情況,并隨時向公司匯總反饋客戶信息。
任職要求:
1、有銷售行業(yè)經(jīng)驗,教育行業(yè)、市場營銷、旅游產(chǎn)品等銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、市場營銷、銷售等相關(guān)專業(yè),?？埔陨蠈W(xué)歷,銷售精英可考慮適當降低學(xué)歷要求。
3、形象氣質(zhì)佳,表達能力強,善于溝通,擅長人際交往者。
4、有自信,能吃苦,有強烈的欲望和工作的激情,熱愛旅游行業(yè)及銷售工作,能承受一定的工作壓力。
5、有教育行業(yè)人際關(guān)系者加分。
第4篇 旅行社運營主管崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
負責旅行社運營、線上運營運營、連鎖加盟商運營等相關(guān)管理工作
崗位要求:
1、大專以上，旅游行業(yè)相關(guān)知識、旅行社運營相關(guān)知識、ota運營相關(guān)知識、連鎖加盟商運營相關(guān)知識；
2、腦洞大，想法多，良好的文字功底，熟悉活動運營，對新鮮事物、信息有很強的敏感度，能夠抓住熱度進行傳播；
3、能適應(yīng)加班、抗壓能力強、主動性強；
4、2年以上相關(guān)運營經(jīng)驗。
第5篇 旅行社供應(yīng)鏈主管崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
整體協(xié)調(diào)公司供應(yīng)商管理、訂單管理、庫存管理、流程優(yōu)化等相關(guān)工作：
1、本科以上，旅游行業(yè)相關(guān)知識、供應(yīng)鏈管理相關(guān)知識；
2、熟練運用辦公軟件、熟練制作ppt、熟練運用各種e_cel各種公式制作分析報表；
3、能適應(yīng)加班、抗壓能力強、主動性強、責任心強；
4、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
崗位要求:
1、供應(yīng)商結(jié)算管理
按照合同約定的結(jié)算周期與供應(yīng)商對賬，并提交結(jié)算審批；
依據(jù)合同，對違反服務(wù)約定的供應(yīng)商進行扣款；
2、數(shù)據(jù)分析
分析日常運營數(shù)據(jù)，制作月度、季度、年度經(jīng)營分析報告，并協(xié)助制定改善性行動計劃；
3、供應(yīng)商管理
協(xié)助處理供應(yīng)商品質(zhì)問題，改善供應(yīng)商質(zhì)量管理水平，不斷持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商；
進行市場價格的收集與趨勢分析，與供應(yīng)商在成本、服務(wù)標準方面進行談判；
4、訂單管理
對于不能自動分配的訂單進行人工處理；
5、庫存管理
監(jiān)控產(chǎn)品庫存有效性，對于庫存確實產(chǎn)品，協(xié)調(diào)供應(yīng)商補庫。
第6篇 旅行社主管崗位職責任職要求
旅行社主管崗位職責
職責描述:
具備良好的組織協(xié)調(diào)能力職責概要:負責地接市場、組團市場、區(qū)域市場功能定位、春秋游、夏冬令營等市場的開拓及渠道的管理，配合整體營銷對區(qū)域市場的宣傳資源引導(dǎo)，完成公司既定業(yè)績。
崗位職責:
負責旅行社市場的管理，保證旅行社市場開拓職能的實現(xiàn)和績效的達成:
1、地接社分銷商和團體客戶的的篩選、合作洽談、方案制定與回訪;
2、做旅行社市場工作計劃和工作安排，持續(xù)提升工作績效;
3、開展績效管理工作，促進部門績效的提升;
4、做好內(nèi)/外部顧客服務(wù)工作，增進內(nèi)/外部顧客滿意;
5、營銷方案的制定、上報，并組織實施，對營銷活動的效果進行評估和撰寫總結(jié);
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗及一定行業(yè)資源;
3.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。
旅行社主管崗位
第7篇 旅行社業(yè)務(wù)主管崗位職責任職要求
旅行社業(yè)務(wù)主管崗位職責
崗位職責:
1、負責研學(xué)旅行產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展、客戶挖掘，承擔銷售任務(wù);
2、開發(fā)新客戶，維護已有客戶，參與研學(xué)旅行項目的售前支持、銷售拓展工作;
3、對客戶需求進行處理和跟進，負責深入學(xué)校進行培訓(xùn)及宣講，尋找銷售對象并做好服務(wù)工作;
4、協(xié)助公司收集分析行業(yè)及市場情況，并隨時向公司匯總反饋客戶信息。
任職要求:
1、有銷售行業(yè)經(jīng)驗，教育行業(yè)、市場營銷、旅游產(chǎn)品等銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、市場營銷、銷售等相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷，銷售精英可考慮適當降低學(xué)歷要求。
3、形象氣質(zhì)佳，表達能力強，善于溝通，擅長人際交往者。
4、有自信，能吃苦，有強烈的欲望和工作的激情，熱愛旅游行業(yè)及銷售工作，能承受一定的工作壓力。
5、有教育行業(yè)人際關(guān)系者加分。
旅行社業(yè)務(wù)主管崗位
第8篇 旅行社渠道主管崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責旅行社行業(yè)渠道的拓展與維護；
2、根據(jù)旅行社渠道特性制定相關(guān)票務(wù)營銷、打包形式；
2、通過旅行社渠道完成絲路文化中心銷售業(yè)務(wù)指標。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、旅行社、文旅園區(qū)票務(wù)渠道崗位4年以上工作經(jīng)歷，熟悉廊坊地區(qū)旅行社資源及渠道銷售運作方式；
3、具備良好的溝通技巧、以及一定的數(shù)據(jù)分析能力。
第9篇 旅行社渠道拓展主管崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
依照區(qū)域劃分，在所負責區(qū)域內(nèi)拓展加盟營業(yè)部，保障已落地營業(yè)部正常順利開展業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)加盟商與總部之間的關(guān)系
1、營業(yè)部拓展
依照區(qū)域劃分，在所負責區(qū)域內(nèi)拓展加盟營業(yè)部
2、業(yè)務(wù)培訓(xùn)
對新加盟的營業(yè)部進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)
針對總部新推出的政策，對營業(yè)部進行周期性業(yè)務(wù)培訓(xùn)
3、輔助營業(yè)部開展業(yè)務(wù)
營業(yè)部在正常開展業(yè)務(wù)的過程中，給予必要的支持與協(xié)助
不定期向營業(yè)部推廣新產(chǎn)品
崗位要求:
1、大專以上，旅游行業(yè)相關(guān)知識；
2、語言表達能力強；
3、能適應(yīng)出差、抗壓能力強、責任心強；
4、2年以上旅行社渠道加盟相關(guān)經(jīng)驗。
