開發(fā)主管崗位職責16篇

第1篇 選址開發(fā)主管崗位職責

選址開發(fā)主管 藍蛙餐飲管理(上海)有限公司 藍蛙餐飲管理(上海)有限公司,藍蛙bluefrog,藍蛙 職責描述:

1.develops and manages a network of real estate connections in the market. proactively finds new sites, walks the streets and knocks on doors. identifies the best sites for our business and proactively seeks out landlords. maintains a strong pipeline of potential sites always.

在市場上開發(fā)和管理一個房地產網絡。主動尋找新的地點,引領拓展市場。確定我們業(yè)務的最佳地點,并主動尋找資源。始終保持強大的潛在的網絡渠道。

2.is a negotiator. uses skill and emotional intelligence to negotiate the best deal for amrest. builds the relationship with the ll to enable better conditions for the lease.

扮演一個談判代表的角色。運用技巧為公司協商出最好的方案。建立對外的關系,為租賃提供更好的條件。

3.manages and controls the production of cap e_ for site approval. ensures highest quality of data collection and analysis to ensure accurate sales forecasting in cap e_ model. ensures the timely approval of cap e_ in order to move forward to lease.

管理和控制cap e_的生產,以獲得場地批準。確保高質量的數據收集和分析,確保用cap e_模型得出準確的銷售預測。確保cap e_及時批準,以便租賃順利進行。

4.prepare site presentation and submit new sites through cap e_ committee according site criteria

根據網站的標準,準備網站介紹提交新網站并通過cap e_委員會.

5.upholds e_isting and develops new relationships with key developers and landlords throughout the region. keeps real estate agents aware of amrest′s requirements.

維護現有的開發(fā)商和房東的關系,并與整個地區(qū)的主要開發(fā)商和房東建立新的關系。讓房地產經紀人知道公司的要求。

6.has a keen eye for the competition - studies the growth plan and site strategy of competitors, focuses to beat the competition to the best sites.

對競爭有敏銳的眼光——研究競爭對手的增長計劃和網站戰(zhàn)略,關注于擊敗競爭對手的最佳網站。

任職要求:

1. college or above

大專以上學歷

2. 2+ years working e_perience in real estate industry, with restaurant e_perience would be preferred.

至少2年以上房地產的工作經驗,有餐廳經驗最佳。

3. familiar with ms office skills

熟悉辦公技能

4. good english skills both in written and oral

良好的英語文書和口頭表達能力

5. good relationship skills - able to motivate colleagues from other departments to e_ecute on instructions

優(yōu)秀的人際關系技巧

6. good business sense

優(yōu)秀的善業(yè)觸覺

7. organized and ability to plan ahead

較強的組織和計劃能力

8. strong negotiation skills

出色的談判能力

9. positive energy

正能量

第2篇 土地開發(fā)主管崗位職責任職要求

土地開發(fā)主管崗位職責

崗位職責:

1. 負責江、浙、滬區(qū)域的酒店土地/項目信息收集和分析，建立酒店土地/項目資源信息庫;

2. 負責酒店土地/項目初選，和組織投資分析，完成項目可行性研究報告編制及投資方案，交易模式設計;

3.負責對意向用地進行評估分析、土地估價、成本測算、投資收益初步估算分析等工作，并根據土地利用規(guī)劃條件協同產品中心進行項目概念規(guī)劃設計工作并與政府對接;

4.負責開拓、建立和維護與土地出讓方的溝通機制;

5.組織項目談判、招拍掛、項目合作，簽約等具體工作，協助項目部辦理取得土地的相關證件;

任職資格:

1.本科學歷以上，投資、金融、財務、經濟、地產、規(guī)劃類專業(yè)優(yōu)先;

2.至少一個落地酒店項目土地獲取經驗;

3.熟悉國家、區(qū)域、酒店行業(yè)關于土地流轉、酒店開發(fā)、建筑規(guī)劃等相關政策法規(guī);熟悉土地市場情況，熟悉前期工作流程;熟練掌握酒店項目投資分析

4.具備過硬的土地獲取專業(yè)知識和數據分析能力;

5.具備較好的公共關系維護和溝通能力;

6.有良好的政府關系者優(yōu)先。

土地開發(fā)主管崗位

第3篇 python開發(fā)主管崗位職責

日常工作任務及職責:

1、參與爬蟲系統(tǒng)的架構設計與開發(fā),搭建數據采集平臺,建立爬蟲系統(tǒng),通過對數據的抓取、解析、調度、存儲等模塊的拆分與優(yōu)化,構建和完善統(tǒng)一的抓取服務平臺;

2、負責設計和開發(fā)分布式網絡爬蟲系統(tǒng),進行多平臺信息的抓取和分析;

3、設計爬蟲策略和防屏蔽規(guī)則,提升網頁抓取的效率和質量;

4、能獨立解決實際開發(fā)過程碰到的各類問題;

5、能帶領團隊高效完成工作任務

任職資格:

1、全日制統(tǒng)招本科以上學歷,3年以上的爬蟲程序設計開發(fā)經驗;

2、熟悉linu_平臺開發(fā),3年以上python開發(fā)經驗;

3、精通信息抓取和整合技術,從結構化的和非結構化的數據中獲取信息;

4、熟悉mysql,redis,mongdb,有過數據庫調優(yōu)和海量數據存儲經驗優(yōu)先;

5、熟悉 http 協議的基本原理,了解 http 協議交互的流程,明白大部分 http head的作用與意義,熟悉nutch,httpclient,jsoup等工具;

6、具有搜索相關技術研發(fā)、數據挖掘、自然語言處理、信息檢索、機器學習背景者優(yōu)先

7、熟悉金融股票市場者優(yōu)先

第4篇 工程開發(fā)主管崗位職責

硬件開發(fā)工程師(工程師、主管) 南京軍上電子科技有限公司 南京軍上電子科技有限公司,軍上電子,軍上 1.分析系統(tǒng)功能設計需求,完成硬件功能需求設計;

2.分析系統(tǒng)功能安全技術需求,完成硬件安全需求設計;

3.完成集中式和分布式bms 硬件電路設計;

4.計算電路模塊的最惡劣工況(worst case);

5.通過測試驗證bms的設計性能;

6.完成開發(fā)文檔資料的整理;

任職要求:

1.電子,電力電子,電氣工程及其自動化等專業(yè),3年以上汽車行業(yè)背景;

2.熟悉電力電子基本知識,熟悉絕緣監(jiān)測電路及算法設計;

3.熟悉電池主動均衡電路設計優(yōu)先;

4.有集中式bms 控制器實際項目開發(fā)經驗優(yōu)先;

5.熟悉功能安全標準iso26262;

6.pcb 繪圖能力強優(yōu)先;

7.英語流利;

8.主動性強,開拓創(chuàng)新,具有良好的團隊精神。

第5篇 軟件開發(fā)項目主管崗位職責

嵌入式軟件開發(fā)技術主管or 項目經理 職位描述:

-擔任公司嵌入式方向的軟件設計、評價工作;

-能夠獨自擔當高難度任務;

-能夠不斷鉆研技術指導部門內的技術難題;

任職條件:

-精通c語言。有嵌入式開發(fā)經驗2年以上。了解汽車ecu嵌入式優(yōu)先考慮;

-有2年項目管理經驗;

-熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程,熟悉軟件開發(fā)v字模型各階段輸入輸出產品;

-能夠獨自對應單個模塊開發(fā),能夠與團隊成員協作完成整個項目的開發(fā)及測試,

并能夠確保測試完全,最終產品無設計缺陷;

-能夠認真完成嵌入式開發(fā)過程中所必需的文檔。如評審報告,測試報告等。

尤其是發(fā)現bug時,能夠及時提出可供客戶或設計人員參考的詳細報告;

-能夠擔當起培養(yǎng)后輩新人的職責。 屬于儲備干部。培養(yǎng)方向:未來的骨干技術團隊的tech leader或高級項目經理 職位描述:

-擔任公司嵌入式方向的軟件設計、評價工作;

-能夠獨自擔當高難度任務;

-能夠不斷鉆研技術指導部門內的技術難題;

任職條件:

-精通c語言。有嵌入式開發(fā)經驗2年以上。了解汽車ecu嵌入式優(yōu)先考慮;

-有2年項目管理經驗;

-熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程,熟悉軟件開發(fā)v字模型各階段輸入輸出產品;

-能夠獨自對應單個模塊開發(fā),能夠與團隊成員協作完成整個項目的開發(fā)及測試,

并能夠確保測試完全,最終產品無設計缺陷;

-能夠認真完成嵌入式開發(fā)過程中所必需的文檔。如評審報告,測試報告等。

尤其是發(fā)現bug時,能夠及時提出可供客戶或設計人員參考的詳細報告;

-能夠擔當起培養(yǎng)后輩新人的職責。

第6篇 增值業(yè)務開發(fā)部項目開發(fā)主管(智能網)崗位職責范本

1.跟蹤、分析、研究增值業(yè)務相關新技術,參與制訂相關新業(yè)務的應用系統(tǒng)技術方案。

2.參與擬定增值業(yè)務平臺智能網應用項目的業(yè)務技術規(guī)范。

3.參與增值業(yè)務項目開發(fā)的實施、項目管理、試點推廣工作。

4.負責增值業(yè)務信息源市場發(fā)展的技術支持工作。

5.負責增值業(yè)務平臺的應用系統(tǒng)維護管理工作。

6.配合進行增值業(yè)務平臺的規(guī)劃和建設工作。

7.完成領導交辦的其他事項。

第7篇 開發(fā)銷售主管崗位職責任職要求

開發(fā)銷售主管崗位職責

職責描述:

1、優(yōu)秀的職業(yè)形象，良好的氣質，談吐大方得體;

2、掌握房地產、建筑企業(yè)相關信息和產品知識，熟悉建筑相關市場動態(tài);

3、熟悉公共關系相關知識，掌握公關技巧以及方法，能夠有效地目標客戶進行跟蹤，并及時反饋公司相關領導;

4、具備良好的公關能力，能與上級、內、外部相關單位建立良好的關系，為公司的業(yè)務開展贏得更大的空間和機會，樹立良好的企業(yè)形象;

5、具備敏銳的市場洞察力和分析能力，能從市場信息中及時發(fā)現客戶的需求變化，能掌握競爭對手的市場策略以及市場動作，做出正確的分析判斷，制定相應的措施;

6、具有良好的邏輯思維能力，鍥而不舍的開拓精神，找出最有效的解決問題的方法;

7、可接受___，有銷售經驗或市場資源優(yōu)先考慮。

開發(fā)銷售主管崗位

第8篇 高級android開發(fā)工程師/app開發(fā)主管職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

負責公司各app的研發(fā)，維護

任職要求：

1、熟悉android開發(fā)平臺及框架原理，熟悉android藍牙通信機制，熟悉http及web socket，熟悉jni的使用

2、熟悉ios開發(fā)平臺及框架原理，熟悉ios藍牙通信機制

3、有三年以上的java語言和android平臺應用開發(fā)經驗，熟悉android開發(fā)平臺及框架原理，對android終端優(yōu)化有深入了解

4、熟悉android藍牙開發(fā)，熟悉android下jni的使用，有具體項目經驗者佳

5、精通網絡異步應用的開發(fā)模式， 熟悉網絡通信機制

6、熟悉ios開發(fā)框架，有objective c開發(fā)app的經驗

7、熟悉c++語言者佳

第9篇 java開發(fā)主管崗位職責

java開發(fā)主管 上海衡道醫(yī)學病理診斷中心有限公司 上海衡道醫(yī)學病理診斷中心有限公司，衡道病理，衡道職責描述:

1. 負責與業(yè)務方溝通業(yè)務需求;

2. 負責系統(tǒng)的架構設計、技術選型、技術攻堅等;

3. 核心業(yè)務邏輯的開發(fā)、系統(tǒng)優(yōu)化和重構;

4. 作為技術組長負責項目進度管理、新人指導等。

任職要求:

1. 本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，3 年以上工作經驗;

2. 精通 java 編程，有豐富的 javaee 系統(tǒng)開發(fā)經驗，熟練掌握 spring、spring boot、hibernate、

mybatis 等主流 javaee 框架;

3. 熟悉 apache、ngin_、tomcat 等 web server;

4. 熟悉敏捷流程、有項目管理經驗者優(yōu)先;

5. 有醫(yī)療信息系統(tǒng)開發(fā)經驗者優(yōu)先;

6. 抗壓能力強，工作踏實，有責任心。

第10篇 安卓開發(fā)主管崗位職責

android(安卓)開發(fā)主管 職位職責:

1、負責android端的研發(fā)及管理工作;

2、和產品經理配合,深度參與產品需求評估,功能定義等;

3、負責android團隊搭建,團隊日常管理及人員培養(yǎng)。

職位要求:

1、有良好的編程習慣,設計良好的代碼結構,不斷迭代重構;

2、具備android開發(fā)及管理經驗,對android底層技術有深入理解,對技術和用戶體驗充滿熱情,對性能追求極致;

3、優(yōu)秀的溝通及表達能力,能帶領團隊快速實現產品需求,對產品有自己的理解更佳。 職位職責:

1、負責android端的研發(fā)及管理工作;

2、和產品經理配合,深度參與產品需求評估,功能定義等;

3、負責android團隊搭建,團隊日常管理及人員培養(yǎng)。

職位要求:

1、有良好的編程習慣,設計良好的代碼結構,不斷迭代重構;

2、具備android開發(fā)及管理經驗,對android底層技術有深入理解,對技術和用戶體驗充滿熱情,對性能追求極致;

3、優(yōu)秀的溝通及表達能力,能帶領團隊快速實現產品需求,對產品有自己的理解更佳。

第11篇 開發(fā)維護主管崗位職責

崗位職責:

1、負責影城放映運維系統(tǒng)的設置及維護。

2、負責新開業(yè)影城的系統(tǒng)數據庫安裝及設置。

3、負責全國門店系統(tǒng)數據庫故障的處理。

任職要求:

1.熟悉數據庫操作(mssql,mysql);

2.會基礎asp.net、php、c#、html編程;

3.精通網絡知識、網絡布線與網絡搭建;

4.性格積極穩(wěn)重,好學上進,能適應一定程度的出差安排。

第12篇 高級嵌入式軟件工程師/嵌入式軟件開發(fā)主管職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1. 帶領軟件開發(fā)團隊，制定和完善產品軟件開發(fā)技術路線、開發(fā)流程體系、設計驗證計劃dvp；

2. adas、esc等產品的軟件需求分析，軟件架構設計，底層軟件開發(fā)，軟件集成測試；

3. 功能安全分析與改進，系統(tǒng)故障分析診斷與故障處理；

4. bootloader、uds診斷服務、ccp標定服務、eol相關服務的設計開發(fā)與測試驗證；

5. 編寫軟件測試規(guī)范、設計測試用例，對各個軟件模塊進行測試并改進優(yōu)化；

6. 協助產品臺架測試和實車測試、標定工作；

7. 對軟件研發(fā)團隊進行技術指導、培訓，提高團隊研發(fā)測試能力；

8. 指導或配合測試工程師進行產品測試、軟件測試驗證工作；

任職要求：

1. 本科及以上學歷，車輛、電子信息、軟件或其他相近專業(yè)；

2. 2年以上汽車底盤電控產品（尤其是abs/esc/adas）嵌入式軟件開發(fā)經驗；

3. 精通c語言，熟悉嵌入式系統(tǒng)、os、ecu狀態(tài)管理，熟練掌握自動代碼生成，軟件集成；

4. 熟悉bootloader、uds診斷服務、ccp標定服務、eol相關服務；

5. 熟悉汽車電控產品開發(fā)流程，熟悉ts16949、iso9001、iso26262，熟悉軟件需求、軟件設計、軟件測試規(guī)范等文檔編寫；

6. 較強的電控系統(tǒng)試驗設計、試驗分析及改進能力；

第13篇 面料開發(fā)主管崗位職責任職要求

面料開發(fā)主管崗位職責

面料開發(fā)主管 1.實時收集輔料的市場價格.材料.流行趨勢等信息并篩選。

2.根據當季商品企劃和研發(fā)需求，研發(fā)合適的輔料。

3.對面輔料的研發(fā)圖片和訂單情況進行數據分析，并給出合理判斷和建議等。

4.精通正裝毛料(精紡、粗紡) 1.實時收集輔料的市場價格.材料.流行趨勢等信息并篩選。

2.根據當季商品企劃和研發(fā)需求，研發(fā)合適的輔料。

3.對面輔料的研發(fā)圖片和訂單情況進行數據分析，并給出合理判斷和建議等。

4.精通正裝毛料(精紡、粗紡)

面料開發(fā)主管崗位

第14篇 軟件開發(fā)主管（金融行業(yè)）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職位描述

1．制定項目計劃、管理項目進度、匯報項目進展

2．技術方案制定

3．根據業(yè)務部門需求，編寫技術實施方案、招標書等

4．審核、并配合集成、產品公司進行產品或系統(tǒng)的實施、測試工作；

5．進行軟件詳細設計，提供開發(fā)成員進行開發(fā)

6．使用java或c#編寫關鍵部件

技術要求：

1．年齡、性別不限

2．3年以上的銀行業(yè)系統(tǒng)集成項目經驗

3．具有一定的編程基礎，c#、java、c++等

4．1～5年產品開發(fā)、項目管理、技術顧問經驗

5．了解銀行資金業(yè)務，熟悉外匯、債券、以及衍生品市場

工作地點：

上海浦東新區(qū)

報酬支付：

20，000 – 30，000 /月，13個月工資

第15篇 面料開發(fā)主管崗位職責

面料開發(fā)主管 毅特 上海毅特紡織有限公司,毅特,毅特 崗位職責:

1)、負責團隊管理制度和流程的制訂、實施和完善;

2)、負責市場調研和流行趨勢把控,每月組織公司內部新品發(fā)布會及樣品冊的制作;

3)、負責樣品房、展覽會的陳列設計與布置;

4)、負責其他部門來樣分析及技術咨詢支持;

5)、負責新員工的傳幫帶工作,重視人才t隊培養(yǎng);

6)、負責產品工藝技術的創(chuàng)新和改良,負責組織公司內部技術交流與培訓;

任職要求:

1、本科及以上學歷,紡織相關專業(yè);

2、精通面料專業(yè)方面的知識,包括原材料、工藝、生產工序和流程(不可有色盲或弱視);

3、精通面料的成份和工藝分析,有豐富的江浙滬一帶供應商資源的優(yōu)先;

4、熟悉面料花型、顏色的開發(fā),對時尚和流程趨勢有相當的敏感度;

5、計算機操作熟練,除常用的辦公軟件外,尤其對紡織cad軟件的應用要熟練,有英語基礎尤佳;

6、具備一定的小型團隊管理能力,獨立的計劃、組織能力和很強的執(zhí)行能力;

7、具有較強的判斷與決策能力,善于快速解決問題及較強的協調溝通能力和人際交往能力。

注:本崗位有新品開發(fā)提成

第16篇 房地產開發(fā)主管崗位職責任職要求

房地產開發(fā)主管崗位職責

職責描述:

1.了解當地開發(fā)報建流程、并按相關規(guī)定、要求整理、提交報建資料;

2.跟進各主要證件辦理的進度;

3.對開發(fā)報建過程資料，所取得的證明、許可、證件等進行歸檔處理，按時向集團提供所需報建資料，協助其他部門人員提供相應開發(fā)報建資料;

4.參與項目開發(fā)主項計劃的制定，編制項目報批報建專項計劃;

5.協助建立、維護相關政府及各職能部門關系;

6.完成與其他部門銜接的工作任務等。

任職要求:

1、本科及以上學歷工民建、房地產經營管理、城市規(guī)劃、建筑學等相關專業(yè);

2、3年以上大型房地產企業(yè)同等崗位工作經驗;

3、熟悉國家房地產方面相關法律法規(guī);熟悉房地產開發(fā)流程，包括前期規(guī)劃、報建以及各類證照的申報審批工作和后期手續(xù)辦理流程;熟悉房地產開發(fā)相關法規(guī)，了解房地產開發(fā)現狀，與各相關政府部門有良好的合作關系和人際關系;

4、較強的親和力及公共關系拓展能力，良好的溝通、協調、組織能力，具備一定的領導力 。

房地產開發(fā)主管崗位