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第1篇 薪酬助理崗位職責
薪酬助理總監(jiān) 1、 人力資源管理相關專業(yè)本科以上學歷;
2、 3年以上規(guī)模性企業(yè)人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗,熟悉集團層面薪酬激勵體系的方案設計和決策,知名咨詢類企業(yè)背景優(yōu)先考慮;
3、 有薪酬改革項目落地實施經(jīng)驗,熟悉合伙人激勵模式以及各種股權激勵模式,具備相關經(jīng)驗;
4、 較強的邏輯思維能力,受到過良好的職業(yè)訓練,專業(yè)能力強。 1、 人力資源管理相關專業(yè)本科以上學歷;
2、 3年以上規(guī)模性企業(yè)人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗,熟悉集團層面薪酬激勵體系的方案設計和決策,知名咨詢類企業(yè)背景優(yōu)先考慮;
3、 有薪酬改革項目落地實施經(jīng)驗,熟悉合伙人激勵模式以及各種股權激勵模式,具備相關經(jīng)驗;
4、 較強的邏輯思維能力,受到過良好的職業(yè)訓練,專業(yè)能力強。
第2篇 薪酬福利助理崗位職責
薪酬福利助理/專員 清遠市美林基業(yè)實業(yè)投資有限公司 清遠市美林基業(yè)實業(yè)投資有限公司,美林基業(yè) 職責描述:
1、負責公司人員考勤管理工作;
2、負責公司人員月度、季度、年度薪酬計算,確保薪資獎金的準確及時發(fā)放;
3、負責公司人員月度社保、公積金征繳工作;
4、負責勞動合同管理工作;
5、負責薪酬福利相關的數(shù)據(jù)維護,內(nèi)外部統(tǒng)計報表的分析與制作;
6、協(xié)助建立與完善薪酬激勵機制,參與激勵機制方案的設計與執(zhí)行;
7、協(xié)助制定和推行公司績效管理制度,優(yōu)化和完善績效管理體系與流程;
8、 協(xié)助處理其他公司領導安排的工作。
任職要求:
1) 大學本科及以上學歷,人力資源、企業(yè)管理等相關專業(yè)背景優(yōu)先。
2) 1年以上薪酬績效操作經(jīng)驗,熟悉薪酬福利相關流程和操作;熟悉勞動工資和社保公積金的國家相關政策法規(guī)和操作。
3) 能熟練掌握與應用e_cel 各項功能,包括函數(shù)、統(tǒng)計圖表等。
4) 較強的邏輯思維及分析能力,良好的數(shù)字敏感性及保密意識。
5) 較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,具備團隊合作意識及服務意識,較強的抗壓能力。
第3篇 薪酬福利助理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
薪酬福利助理負責協(xié)助制作公司每月的工資報表，按時發(fā)放工資，薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作。
薪酬福利助理崗位職責
1.必要時為人力資源相關項目及活動提供協(xié)助。
2.負責供應鏈員工檔案管理，薪資福利數(shù)據(jù)的錄入和薪資系統(tǒng)的維護；
3.負責人力資源相關報表統(tǒng)計，員工考勤，記錄和工資數(shù)據(jù)管理；
4.收集和分析更新法律法規(guī)和政府政策，確保薪酬與福利項目能滿足當?shù)卣头煞ㄒ?guī)規(guī)定；
5.為改善薪酬福利相關政策和流程提供支持跟進解決日常的薪酬福利工作；
6.負責供應鏈薪資相關信息的系統(tǒng)導入及維護；
7.完成上級交給的其它事務性工作。
薪酬福利助理崗位要求
1.一般要求本科以上學歷，人力資源管理，統(tǒng)計學等相關專業(yè)；
2.擁有人力資源管理或薪酬福利領域相關經(jīng)驗；
3.熟練操作word/e_cel等辦公軟件；
4.責任心強，誠實可靠，團隊合作精神，自我激勵，注重細節(jié)，人際交往及溝通能力強，有良好的服務意識；
5.能同時處理多項工作并能承受壓力；
6.英語讀寫能力強。
薪酬福利助理發(fā)展方向
可以從事管理類工作，如人事經(jīng)理或是晉升至薪酬福利經(jīng)理等管理職位。
第4篇 薪酬績效助理崗位職責
薪酬績效助理(可實習,可轉(zhuǎn)正) 泛微北方大區(qū) 北京友洋協(xié)同軟件有限公司,協(xié)同軟件,友洋協(xié)同軟件,泛微北方大區(qū),友洋協(xié)同 職責描述:
1、按公司考勤制度進行考勤管理,確?？记跀?shù)據(jù)準確無誤;
2、負責北京區(qū)域所發(fā)生的當月社保、公積金增減員、異常變動、工作居住證等相關業(yè)務辦理,確保當月業(yè)務當月處理。
3、負責新員工入離調(diào)轉(zhuǎn)事宜;
4、負責領導交代的其他事宜。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科以上學歷;
2、1-3年工作經(jīng)驗;
3、能熟練使用各種辦公軟件,word/e_cel/ppt等;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;強烈的責任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神,有良好的心理素質(zhì),能適應高強度工作壓力。
該崗位應聘成功將就職于上海泛微網(wǎng)絡科技股份有限公司北方大區(qū)授權業(yè)務運營中心北京機構
