集團(tuán)助理崗位職責(zé)16篇

第1篇 集團(tuán)公司總裁助理崗位職責(zé)

崗位描述:1、協(xié)助集團(tuán)董事長(zhǎng)對(duì)佳隆集團(tuán)及各下屬企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與決策的制定,保證佳隆集團(tuán)持續(xù)、長(zhǎng)久、健康發(fā)展。2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬企業(yè)行政類(lèi)、人事類(lèi)文件的簽批審核,協(xié)助負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)類(lèi)文件審批;了解分公司經(jīng)營(yíng)管理情況。3、領(lǐng)導(dǎo)分管部門(mén)建立健全個(gè)項(xiàng)管理制度和各類(lèi)工作計(jì)劃,冰監(jiān)督實(shí)施。4、按照集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助集團(tuán)董事長(zhǎng)擬定集團(tuán)的發(fā)展計(jì)劃。工作職責(zé):1.十年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上集團(tuán)總經(jīng)理助理相應(yīng)職位工作經(jīng)驗(yàn);2..具有團(tuán)隊(duì)管理和溝通技巧;3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,為人正派、忠誠(chéng),工作認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);14.為人樂(lè)觀、積極,具有良好的心理和身體素質(zhì)。注:此崗位屬于高管類(lèi)職位,薪資根據(jù)個(gè)人能力面議。

第2篇 某某集團(tuán)公司行政助理崗位職責(zé)

某集團(tuán)公司行政助理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)刊('__通訊')的編輯及內(nèi)部大型活動(dòng)的策劃、組織工作;

2、協(xié)助人事行政部經(jīng)理管理、協(xié)調(diào)集團(tuán)信息部、__學(xué)校的日常工作;

3、負(fù)責(zé)繳納電話(電傳、網(wǎng)絡(luò))等費(fèi)用及明細(xì)管理;

4、配合人事行政部主管管理集團(tuán)內(nèi)部日常行政事務(wù);

5、辦公物品的購(gòu)買(mǎi)、發(fā)放、保管,印刷品的發(fā)放、保管及每月行政報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

第3篇 集團(tuán)董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)任職要求

集團(tuán)董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助董事長(zhǎng)做好香港上市工作的政策法規(guī)等對(duì)接工作;

2、梳理公司的規(guī)范流程，做好流程規(guī)范改進(jìn)優(yōu)化工作;

3、董事長(zhǎng)交辦的其他工作。

任職資格:

1、有在四大工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉香港上市公司的相關(guān)事務(wù);

3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及專(zhuān)業(yè)技能。崗位職責(zé):

1、協(xié)助董事長(zhǎng)做好香港上市工作的政策法規(guī)等對(duì)接工作;

2、梳理公司的規(guī)范流程，做好流程規(guī)范改進(jìn)優(yōu)化工作;

3、董事長(zhǎng)交辦的其他工作。

任職資格:

1、有在四大工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉香港上市公司的相關(guān)事務(wù);

3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及專(zhuān)業(yè)技能。

集團(tuán)董事長(zhǎng)助理崗位

第4篇 集團(tuán)行政助理崗位職責(zé)

集團(tuán)人力行政中心總經(jīng)理(集團(tuán)助理總裁) 工作職責(zé):

1.組織完善公司人力資源管理體系并監(jiān)督執(zhí)行;

2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃,為公司重大決策提供人力相關(guān)策略支持;

3.組織開(kāi)展招聘工作并協(xié)調(diào)重要崗位的人員安排;

4.組織搭建人才培養(yǎng)體系,年度員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;

5.組織完善績(jī)效考核體系及相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,建立有效的考評(píng)體系;

6.根據(jù)公司戰(zhàn)略及任務(wù)目標(biāo),組織完善公司薪酬福利體系,使薪酬具備競(jìng)爭(zhēng)力,支撐公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)施;

7.協(xié)調(diào)員工與企業(yè)的關(guān)系,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè);

8.同時(shí)統(tǒng)籌集團(tuán)行政工作。

任職資格:

1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2、對(duì)于集團(tuán)化人力資源有戰(zhàn)略性構(gòu)建的思維高度,能夠深入理解企業(yè)戰(zhàn)略,提出人力資源戰(zhàn)略,牽頭組織發(fā)展及企業(yè)文化建設(shè),具備牽引生產(chǎn)力、創(chuàng)造力、使企業(yè)富有活力的能力;

3、8年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上知名地產(chǎn)集團(tuán)或多元化集團(tuán)中高層管理經(jīng)驗(yàn),或中型集團(tuán)人力資源負(fù)責(zé)人全盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn);

4、精通現(xiàn)代人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家和地方有關(guān)政策與法律法規(guī),了解地產(chǎn)、金融等行業(yè)內(nèi)人力資源狀況,具有處理企業(yè)重大人事變動(dòng)的能力;

5、具有優(yōu)秀的組織能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力,良好的文字表達(dá)能力。 工作職責(zé):

1.組織完善公司人力資源管理體系并監(jiān)督執(zhí)行;

2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃,為公司重大決策提供人力相關(guān)策略支持;

3.組織開(kāi)展招聘工作并協(xié)調(diào)重要崗位的人員安排;

4.組織搭建人才培養(yǎng)體系,年度員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;

5.組織完善績(jī)效考核體系及相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,建立有效的考評(píng)體系;

6.根據(jù)公司戰(zhàn)略及任務(wù)目標(biāo),組織完善公司薪酬福利體系,使薪酬具備競(jìng)爭(zhēng)力,支撐公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)施;

7.協(xié)調(diào)員工與企業(yè)的關(guān)系,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè);

8.同時(shí)統(tǒng)籌集團(tuán)行政工作。

任職資格:

1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2、對(duì)于集團(tuán)化人力資源有戰(zhàn)略性構(gòu)建的思維高度,能夠深入理解企業(yè)戰(zhàn)略,提出人力資源戰(zhàn)略,牽頭組織發(fā)展及企業(yè)文化建設(shè),具備牽引生產(chǎn)力、創(chuàng)造力、使企業(yè)富有活力的能力;

3、8年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上知名地產(chǎn)集團(tuán)或多元化集團(tuán)中高層管理經(jīng)驗(yàn),或中型集團(tuán)人力資源負(fù)責(zé)人全盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn);

4、精通現(xiàn)代人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家和地方有關(guān)政策與法律法規(guī),了解地產(chǎn)、金融等行業(yè)內(nèi)人力資源狀況,具有處理企業(yè)重大人事變動(dòng)的能力;

5、具有優(yōu)秀的組織能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力,良好的文字表達(dá)能力。

第5篇 集團(tuán)財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)任職要求

集團(tuán)財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)

集團(tuán)財(cái)務(wù)助理總/副總 1、尋訪背景:地產(chǎn)30強(qiáng)，大區(qū)域財(cái)務(wù)一把手級(jí)別以上即可

2、全日制統(tǒng)招本科 1、尋訪背景:地產(chǎn)30強(qiáng)，大區(qū)域財(cái)務(wù)一把手級(jí)別以上即可

2、全日制統(tǒng)招本科

集團(tuán)財(cái)務(wù)助理崗位

第6篇 集團(tuán)總裁助理崗位職責(zé)任職要求

集團(tuán)總裁助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司運(yùn)營(yíng)管理工作，制定營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃;

2.根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，進(jìn)行線上線下平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管控工作，推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，提升運(yùn)營(yíng)效益，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);并提出分析意見(jiàn)和改進(jìn)建議;

3.對(duì)于新的商業(yè)模式和敏銳，并且以較高的熱忱投入探索。

任職要求:

1.28歲至35歲，國(guó)內(nèi)知名院校碩士及以上學(xué)歷，海外名校mba畢業(yè)優(yōu)先;

2.具有3年以上如麥肯錫、艾美仕、艾意凱等咨詢(xún)背景，專(zhuān)做醫(yī)療行業(yè)戰(zhàn)略咨詢(xún)?nèi)诉x，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.積極主動(dòng)、熱情專(zhuān)注有活力，有運(yùn)營(yíng)管理潛質(zhì)優(yōu)先;

4.具有良好的職業(yè)形象、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)習(xí)慣;

5.關(guān)注細(xì)節(jié)，有極強(qiáng)的責(zé)任心;熱愛(ài)創(chuàng)新，擁抱變化。

6.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)藥商業(yè)模式感興趣;崗位職責(zé):

1.協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司運(yùn)營(yíng)管理工作，制定營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃;

2.根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，進(jìn)行線上線下平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管控工作，推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，提升運(yùn)營(yíng)效益，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);并提出分析意見(jiàn)和改進(jìn)建議;

3.對(duì)于新的商業(yè)模式和敏銳，并且以較高的熱忱投入探索。

任職要求:

1.28歲至35歲，國(guó)內(nèi)知名院校碩士及以上學(xué)歷，海外名校mba畢業(yè)優(yōu)先;

2.具有3年以上如麥肯錫、艾美仕、艾意凱等咨詢(xún)背景，專(zhuān)做醫(yī)療行業(yè)戰(zhàn)略咨詢(xún)?nèi)诉x，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.積極主動(dòng)、熱情專(zhuān)注有活力，有運(yùn)營(yíng)管理潛質(zhì)優(yōu)先;

4.具有良好的職業(yè)形象、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)習(xí)慣;

5.關(guān)注細(xì)節(jié)，有極強(qiáng)的責(zé)任心;熱愛(ài)創(chuàng)新，擁抱變化。

6.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)藥商業(yè)模式感興趣;

集團(tuán)總裁助理崗位

第7篇 集團(tuán)旅游開(kāi)發(fā)公司高級(jí)經(jīng)理/助理總經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

崗位職責(zé)描述崗位要求文旅各條線（包括但不限于景區(qū)開(kāi)發(fā)、規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)、策劃等）的高級(jí)經(jīng)理或者助理總經(jīng)理。

職位要求：

1、旅游類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷，具備從事旅游景區(qū)各業(yè)務(wù)板塊三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熱愛(ài)旅游事業(yè)，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力；

3、年齡：25-30歲；基本面較好，可培養(yǎng)；

4、迪士尼、長(zhǎng)隆、華僑城、宋城、烏鎮(zhèn)等文旅企業(yè)背景優(yōu)先考慮。

5、工作地點(diǎn)：合肥/上海

第8篇 外資醫(yī)藥集團(tuán)銷(xiāo)售助理（招投標(biāo)）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

job title:sales assistant(lab water， china)

location: shanghai

position: sales assistant

reporting to: ronnie zhang

general responsibilities

to support project manager at projects or tenders to implement lab water commercial objectives

to support sales work as a coordinate

to run the sales related report to support sales to analyze the business

key responsibilities:

government project & sales development support

pan＞

to implement bidding actions during government project or finalize the agreement with partners.

maintain close relationship with tender/bidding companies.

investigate， analyze and track the trends of government fund， project & market dynamics.

to collect the information of tenders， and to provide bidding document， tools and support to our local sales people to win their local tenders.

to collect and do analysis on competitors’ info- products parameters， bidding price， productstrategy， etc.

support for the partner development and seeking for new business opportunity

to support sales team as a coordinate to deal with ar， sales return， invoice and some other sales related work.

to run the sales related report to support sales manage to analyze the business.

qualifications:

bachelor or master’s degree in related scientific disciplines (biology， chemistry， pharmacy， biomedical， etc.);

minimum 1 year working e_perience in project management role or sales operation related work

？familiar with china laboratory business with good business sense.

work with passion， aggressive & assertive to meet business objectives and good inter-personal skills in communication and rapport building

good command of english and office software

工作地點(diǎn)：張江（有短駁班車(chē)）張江高科技園區(qū)晨暉路88號(hào)2號(hào)樓

薪資福利：月薪6-8k+13薪+目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+100%補(bǔ)充醫(yī)療+節(jié)日福利等等

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

第9篇 外資醫(yī)藥集團(tuán)部門(mén)助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

key responsibilities

this is a supporting role that provides project coordination support for project teams that are leading the operational e_ecution of key r&d project strategies. this role specifically requires knowledge of the company’s policies， systems and procedures to ensure that projects run according to the required standards of quality and timeliness.

provide organizational and co-ordination support to project managers and their respective teams.

prepare project team meetings/events and provide full logistics support for them.

maintain and update collaboration platform with all relevant documents

circulate draft project documents and integrate comments into final document to ensure effective project progression

responsible for follow-up and maintenance of action item lists ensuring quality and timeliness of project objectives and delivery

interact with e_ternal vendors， parties and partners to ensure collaborations with third parties run efficiently and appropriate legal documents (contracts， cdas， mtas) have been established

act as personal assistant to ppm china department team members (travel management， e_pense reporting， schedules etc.)

cooperation

e_ternally:

travel agencies， event management companies， other e_ternal vendors

other e_ternal partners relevant to project

education

bachelor's degree or secretarial/commercial degree with professional e_perience

fluent in written and spoken english

work e_perience

several years of international work e_perience， preferably in a global matri_ environment， with e_posure to or e_perience working with global and/or matri_ project teams

job-specific competencies & skills：

e_cellent organizational and coordination skills are mandatory， pro-activity and strong time management competencies are required

strong communication skills

advanced computer application skills in microsoft office (e_cel， ppt and word)

adaptability and fle_ibility to switch between projects， priorities if necessary

e_perience in searching information and literature on internet

e_perience with new communication media is preferred

薪資福利：月薪7-10k + +13薪+15.4%的年終獎(jiǎng)+ 五險(xiǎn)一金+100%補(bǔ)充醫(yī)療+節(jié)日福利等等

地址：北京朝陽(yáng)區(qū)將臺(tái)路甲2號(hào) 諾金中心（近地鐵14號(hào)線望京南 - 地鐵站 ）

附近公交：408路 416路 421路 571路 657路677路 682路 701路 847路 983路 運(yùn)通104線運(yùn)通107線 運(yùn)通111線

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第10篇 集團(tuán)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

集團(tuán)招商總經(jīng)理助理 1.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與招商部門(mén)進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系,尤其是招商部門(mén)間的日常關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨(dú)召集溝通會(huì)議或工作會(huì)議

2.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系

3.跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議

4.完成招商總經(jīng)理日常對(duì)項(xiàng)目的指示與對(duì)接工作

5.完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù) 1.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與招商部門(mén)進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系,尤其是招商部門(mén)間的日常關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨(dú)召集溝通會(huì)議或工作會(huì)議

2.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系

3.跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議

4.完成招商總經(jīng)理日常對(duì)項(xiàng)目的指示與對(duì)接工作

5.完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)

第11篇 集團(tuán)辦公室助理崗位職責(zé)

集團(tuán)辦公室業(yè)務(wù)助理 萬(wàn)科 萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司,萬(wàn)科,萬(wàn)科集團(tuán),萬(wàn)科 工作職責(zé):

1. 對(duì)內(nèi)及對(duì)外信息發(fā)布,相關(guān)信息發(fā)布端口管理工作;

2. 負(fù)責(zé)全集團(tuán)信息安全,突發(fā)事件信息處理;

3. 參與大型會(huì)議的組織會(huì)務(wù),包括但不限于會(huì)前收集整理上會(huì)材料,會(huì)中保障會(huì)議環(huán)節(jié)銜接順暢,會(huì)后督促落實(shí)會(huì)議決定。

任職要求:

1. 扎實(shí)的文字功底,作品有傳播性,雅俗共賞,而非艱澀深?yuàn)W。

2. 寫(xiě)、編能力俱佳,出手無(wú)悔。

3. 如果有自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷,或有優(yōu)秀攝影和視頻作品,將是加分項(xiàng)。

4. 較高的人際敏感度,較強(qiáng)的溝通能力。

第12篇 集團(tuán)董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)

董事長(zhǎng)助理 - 大型集團(tuán) michael page 米高蒲志國(guó)際(香港)有限公司 職責(zé)描述:

1. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)集團(tuán)董事長(zhǎng)與集團(tuán)董事會(huì)、各分子公司及下屬單位之間的工作事務(wù),了解并跟蹤各公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議,為決策提供參謀和支持;

2. 收集、整理、分析宏觀政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài);并根據(jù)公司要求提交分析及建議報(bào)告;

3. 根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略擬定和完善集團(tuán)對(duì)外投資原則和策略、管理制度、工作流程、未來(lái)擬投資的產(chǎn)業(yè);

4. 根據(jù)集團(tuán)董事長(zhǎng)和董事會(huì)工作需要,負(fù)責(zé)收集、匯總、整理集團(tuán)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)、公共關(guān)系等方面的重大信息,并定期或不定期上報(bào)集團(tuán)董事長(zhǎng)或董事會(huì);

5. 負(fù)責(zé)分公司各階段的工作計(jì)劃,經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面的跟進(jìn)、落實(shí)并反饋給董事長(zhǎng);

6. 根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),參與制定下屬公司戰(zhàn)略、公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)集團(tuán)公司確定后協(xié)調(diào)實(shí)施;

7. 組織集團(tuán)相關(guān)部門(mén)對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行研究,出具投資報(bào)告或建議,以及商務(wù)談判工作;

8. 協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司日常運(yùn)營(yíng)中的重大問(wèn)題,跟進(jìn)董事長(zhǎng)交辦事項(xiàng)并及時(shí)反饋董事長(zhǎng);

9. 協(xié)助主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,實(shí)現(xiàn)分公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo);

10. 協(xié)助董事長(zhǎng)安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;

11. 協(xié)助董事長(zhǎng)做好各項(xiàng)目的管理協(xié)調(diào)工作,直接為董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷;

2. 有多元化工作或?qū)I(yè)背景,熟悉運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程;有銷(xiāo)售、資訊類(lèi)等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 邏輯嚴(yán)密,系統(tǒng)全面的分析判斷能力,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;熟悉各類(lèi)公文,有較強(qiáng)的資料收集和整理能力,熟悉董事長(zhǎng)助理工作的方法和程序,了解公司整體管理程序,良好的業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);

4. 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;

5. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、形象好;

6. 八年以上中大型企業(yè)高級(jí)助理工作經(jīng)驗(yàn),或五年以上大型企業(yè)董事長(zhǎng)助理相關(guān)工作經(jīng)歷。

第13篇 外資醫(yī)藥集團(tuán)商務(wù)運(yùn)營(yíng)助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

key accountabilities

?計(jì)算每季度的招標(biāo)補(bǔ)償單價(jià)，按照招標(biāo)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)流程計(jì)算招標(biāo)補(bǔ)償金額，并跟進(jìn)后續(xù)的補(bǔ)償金額核對(duì)工作

?做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護(hù)工作，保證160家一級(jí)商的補(bǔ)償款順利發(fā)放；

?管理醫(yī)院招標(biāo)降價(jià)補(bǔ)償?shù)牧鞒蹋瑢徍搜a(bǔ)償?shù)闹С治募?，并做好存檔；

?不斷優(yōu)化招標(biāo)補(bǔ)償流程細(xì)節(jié)提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確提高運(yùn)營(yíng)效率，負(fù)責(zé)外勤招標(biāo)補(bǔ)償事宜的常規(guī)培訓(xùn)和日常解答工作；

?商務(wù)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)補(bǔ)償模塊功能負(fù)責(zé)人，按照實(shí)際補(bǔ)償業(yè)務(wù)提出系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)需求并參與到后續(xù)的測(cè)試和改進(jìn)計(jì)劃中

?管理商務(wù)華北區(qū)200多家商業(yè)公司的進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù)，并協(xié)調(diào)其他部門(mén)/公司級(jí)項(xiàng)目在區(qū)域內(nèi)的開(kāi)展工作

?為部門(mén)內(nèi)部和外部提供數(shù)據(jù)分析的支持

?溝通和協(xié)調(diào)銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題；

要求：

1、理工科專(zhuān)業(yè)，本科以及以上學(xué)歷

2、或者英文優(yōu)秀并且計(jì)算機(jī)技能良好的應(yīng)屆畢業(yè)生

3、認(rèn)真仔細(xì)有責(zé)任心，愿意不斷學(xué)習(xí)

4、經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆生亦可，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

地址：北京朝陽(yáng)區(qū)將臺(tái)路甲2號(hào)諾金中心25樓（近地鐵14號(hào)線望京南-地鐵站）

附近公交：408路416路421路571路657路677路682路701路847路983路運(yùn)通104線運(yùn)通107線運(yùn)通111線

薪資福利：月薪6-9k+13薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+免費(fèi)體檢+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等等

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第14篇 集團(tuán)財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)

集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)(董事長(zhǎng)助理) 河南蓬勃實(shí)業(yè)有限公司 河南蓬勃實(shí)業(yè)有限公司 崗位職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)協(xié)助董事長(zhǎng)建立適合集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理需要的財(cái)務(wù)管理和資本運(yùn)營(yíng)體系,保持 公司財(cái)務(wù)運(yùn)作的順暢;

2、根據(jù)國(guó)家相關(guān)制度與法律法規(guī)協(xié)助董事長(zhǎng)制定財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度與工作流程;

3、負(fù)責(zé)加 強(qiáng)與銀行、工商、稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)的公關(guān)外聯(lián);

4、協(xié)助董事長(zhǎng)合理控制集團(tuán)各項(xiàng)費(fèi)用支出,全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理 及投資策劃;

5、實(shí)現(xiàn)資本運(yùn)營(yíng)的利益最大化,維護(hù)集團(tuán)公司的良好聲譽(yù)。

任職資格:

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

2、參與對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

3、有董事長(zhǎng)或總經(jīng)理秘書(shū)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具備財(cái)會(huì)方面從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守者優(yōu)先;

5、知識(shí)結(jié)構(gòu)全面,優(yōu)秀的人際交往能力,優(yōu)秀的溝通、表達(dá)能力,工作認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、有條理性、邏輯性,較強(qiáng)的執(zhí)行力;

6、時(shí)間管理能力強(qiáng),可適應(yīng)不定期出差。熟練掌握e_cel、powerpiont、word等辦公軟件,高效率的文件處理能力。

7、完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

第15篇 集團(tuán)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求

集團(tuán)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

集團(tuán)品牌運(yùn)營(yíng)中心總經(jīng)理助理 湖南百納行房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 湖南百納行房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司，百納行任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌/廣告?zhèn)鞑?、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳。

2.1-2年左右行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)為佳。

3.具備良好的品牌管理， 價(jià)格體系管理， 創(chuàng)新意識(shí)。

4.掌握營(yíng)銷(xiāo)心理學(xué)， 營(yíng)銷(xiāo)渠道管理， 市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)等專(zhuān)業(yè)能力。

5.優(yōu)秀的邏輯思維、項(xiàng)目管理能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;

6.良好的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力。

7.優(yōu)秀的溝通提案能力。

集團(tuán)總經(jīng)理助理崗位

第16篇 崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)：房地產(chǎn)集團(tuán)總經(jīng)理助理

房地產(chǎn)集團(tuán)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

崗位基本信息

崗位名稱(chēng):總經(jīng)理助理

所屬部門(mén)

崗位職等

直接上級(jí):總經(jīng)理

直接下屬

崗位概要:協(xié)助總經(jīng)理融資決策和日常事務(wù)處理

職責(zé)描述

重點(diǎn)工作

1.融資管理:參與項(xiàng)目投資分析,根據(jù)宏觀形勢(shì)及公司資金狀況,從全局角度為項(xiàng)目融資提出建議;根據(jù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及資金需求,積極開(kāi)拓融資渠道;根據(jù)融資方案及計(jì)劃,針對(duì)大額資金,組織落實(shí)資金到位;

2.資料審核:根據(jù)公司規(guī)章制度,負(fù)責(zé)遞呈總經(jīng)理核準(zhǔn)資料的預(yù)審工作,審核資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性及合規(guī)性,對(duì)異常資料跟蹤了解確認(rèn);

3.前期管理:參與杭州__項(xiàng)目的前期計(jì)劃擬訂及費(fèi)用預(yù)算工作,負(fù)責(zé)與政府規(guī)劃部門(mén)、人防、消防、市政等相關(guān)部門(mén)的對(duì)外業(yè)務(wù)關(guān)系處理;

4.協(xié)助支持:負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù);

一般工作

1.溝通協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)與銀行及合作單位建立良好的融資關(guān)系,加強(qiáng)合作;

2.其他事項(xiàng):總經(jīng)理交待的其他工作;

主要責(zé)任

1.保證融資渠道暢通,資金籌措及時(shí)到位;

2.保證集團(tuán)公司各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作,無(wú)重大違規(guī);

崗位權(quán)力

1.要求集團(tuán)公司各部門(mén)、各項(xiàng)目公司按本崗位要求提供相關(guān)信息、資料和配合做好本職工作的權(quán)力;

2.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力;

3.在職責(zé)范圍內(nèi),按公司制度自主開(kāi)展工作的權(quán)力;

4.按公司制度享有的其他權(quán)力;

任職資格

資歷:經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

能力:具有較強(qiáng)的融資能力、決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

品質(zhì):較強(qiáng)的事業(yè)心;良好的職業(yè)道德,高度責(zé)任心

知識(shí)結(jié)構(gòu):具備一定的投資、金融、稅收方面的知識(shí);熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策;

關(guān)鍵指標(biāo):融資金額、客戶(hù)開(kāi)發(fā)數(shù)、資金到位率