- 目錄
第1篇 營銷中心總監(jiān)崗位職責
營銷中心總監(jiān) (二)任職要求
1、全日制本科及以上學歷,市場營銷、經(jīng)濟學、工商管理、房地產(chǎn)管理、
工程管理、建筑類等房地產(chǎn)相關專業(yè);
2、45 周歲以下,10 年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)或上市地產(chǎn)企業(yè)管理崗位營銷策
劃及銷售管理經(jīng)驗,其中 3 年以上大型知名房地產(chǎn)公司集團或區(qū)域公司同等崗位
營銷總監(jiān)管理工作經(jīng)歷;
3、具備三個以上大型住宅類或大型綜合體項目營銷獨立多盤、全程操盤經(jīng)
驗,有成功營銷案例;
4、精通一線案場的銷售管理及銷售團隊管理經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的市場、產(chǎn)品、
客戶分析能力和資源整合能力;
5 、擅長協(xié)調(diào)溝通,具有豐富客戶資源和社會資源,良好溝通能力、商務談
判能力,擅長協(xié)調(diào)政府和合作伙伴關系。 (二)任職要求
1、全日制本科及以上學歷,市場營銷、經(jīng)濟學、工商管理、房地產(chǎn)管理、
工程管理、建筑類等房地產(chǎn)相關專業(yè);
2、45 周歲以下,10 年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)或上市地產(chǎn)企業(yè)管理崗位營銷策
劃及銷售管理經(jīng)驗,其中 3 年以上大型知名房地產(chǎn)公司集團或區(qū)域公司同等崗位
營銷總監(jiān)管理工作經(jīng)歷;
3、具備三個以上大型住宅類或大型綜合體項目營銷獨立多盤、全程操盤經(jīng)
驗,有成功營銷案例;
4、精通一線案場的銷售管理及銷售團隊管理經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的市場、產(chǎn)品、
客戶分析能力和資源整合能力;
5 、擅長協(xié)調(diào)溝通,具有豐富客戶資源和社會資源,良好溝通能力、商務談
判能力,擅長協(xié)調(diào)政府和合作伙伴關系。
第2篇 物流營銷中心總監(jiān)崗位職責
物流項目營銷中心總監(jiān)崗位職責
崗位基本信息
崗位名稱:營銷中心總監(jiān)所屬部門:營銷中心
職位等級:副總監(jiān)定編數(shù):1人
直接上級:公司負責人直接下級:中心內(nèi)各專業(yè)經(jīng)理
職位聯(lián)系
工作協(xié)作關系對內(nèi):公司總經(jīng)理、副總,各中心、各項目公司負責人、營銷負責人
對外:政府職能部門、各相關協(xié)會、各主流非主流媒體、相關廣告公司
主要崗位職責
一級職責(主要工作范疇) 二級職責(具體業(yè)務活動)
負責營銷策劃管理統(tǒng)籌工作
1、制訂并組織實施營銷系統(tǒng)工作目標和工作計劃
2、建立并拓展公司營銷網(wǎng)絡,鞏固開拓目標市場
3、組織制訂并指導項目公司營銷策略、銷售政策、營銷管理制度
4、主持制訂并組織實施重大公關、廣告、促銷活動
5、審核各項目階段價格策略調(diào)整方案
6、審核新推項目價格體系、實收價格、銷售價格
7、根據(jù)項目的銷售情況,階段性指導銷售政策及優(yōu)惠措施方案的制定
8、審核物流營銷臺帳,監(jiān)督物流各項目營銷跟進情況,監(jiān)測物流競爭項目情況
9、督促并支持公共關系部與政府對口部門、各種宣傳媒介的聯(lián)系
10、定期進行營銷工作分析,及時調(diào)整營銷組合策略,制定預防和糾正措施
11、處理重大客戶投訴及服務問題
負責品牌推廣、產(chǎn)品研發(fā)及策劃管理工作
1、指導、監(jiān)督品牌推廣方案的制定
2、監(jiān)督品牌方案的具體實施情況
3、指導、監(jiān)督全年品牌推廣活動
4、指導、監(jiān)督廣告公司平面廣告設計
5、定期參加各項目營銷例會,并根據(jù)問題提出建議
6、監(jiān)督、指導廣告媒介人員對品牌及項目硬性廣告推廣的相關工作
7、監(jiān)督、指導媒介人員對品牌及項目知名度、美譽度的宣傳推廣
8、監(jiān)督、協(xié)調(diào)突發(fā)事件的危機公關
9、監(jiān)督日常媒體維護,保持與各類媒體的日常溝通、并參與必要的媒體活動。
10、監(jiān)督媒介日常工作
11、監(jiān)督、協(xié)調(diào)年度媒體合同招投標情況
12、監(jiān)督、指導北京市區(qū)域市場調(diào)研工作
13、監(jiān)督、指導新項目可行性研究工作
14、監(jiān)督、指導產(chǎn)品研發(fā)、項目策劃日常性工作
指導、監(jiān)督招商、客戶管理工作
1、監(jiān)督全年招商策劃工作
2、監(jiān)督項目全年租售情況
3、監(jiān)督項目月度、年度商業(yè)調(diào)查報告、計劃的編寫
4、協(xié)調(diào)項目內(nèi)部營銷管理工作
5、監(jiān)督項目招商管理臺帳的建立及執(zhí)行情況
6、監(jiān)督、指導項目客服管理
7、監(jiān)督、指導對客戶投訴的處理工作(特別是重大客戶投訴處理)
負責政策研究統(tǒng)籌管理工作1、監(jiān)督、指導對相關行業(yè)進行市場調(diào)研
2、監(jiān)督、指導對商業(yè)模式進行探討研究
3、監(jiān)督、指導對相應行業(yè)的商業(yè)案例進行分析研究
4、監(jiān)督、指導定期撰寫政策研究報告
主持其他日常性行政工作1、監(jiān)督部門月度考勤的統(tǒng)計編制工作
2、監(jiān)督部門月度資金計劃的整合編制工作
3、監(jiān)督部門月度工作計劃的編制
4、監(jiān)督部門月度合同履行進度的整合編制工作
5、審核部門員工月績效考核
6、監(jiān)督部門固定資產(chǎn)臺帳、付款審批臺帳的實施
7、審核部門行政費用的支出情況、辦公用品使用情況及報銷情況
8、監(jiān)督部門文件的管理工作
9、定期組織召開營銷例會
10、協(xié)助審批各類營銷類上報文件
11、協(xié)助地區(qū)公司管線總指導營銷中心內(nèi)部各項工作的展開
12、其他即時性日常工作
工作權(quán)限
1、對部門內(nèi)部所有工作負有管理監(jiān)督權(quán)
2、對項目公司營銷工作有建議、監(jiān)督、管理權(quán)
工作臺帳明細表
1、月度營銷費用臺帳
2、銷售日報表
3、硬廣投放臺帳
4、定版及撤版臺帳
5、新項目策劃資料
6、部門內(nèi)部固定資產(chǎn)臺帳
7、部門內(nèi)部付款審批臺帳
8、部門內(nèi)部行政費用預算執(zhí)行臺帳
工作流程明細表
1、審批往來文件,簽發(fā)部門經(jīng)辦文件流程
2、審批部門行政費用支出流程
3、月度營銷計劃審批流程
4、日常市場研究工作流程
5、年度目標定價流程
6、新項目定價流程
7、新項目定價流程
工作交接時須移交的資料
1、對外聯(lián)系名片冊
2、各管理部專業(yè)經(jīng)理及相關經(jīng)辦人書面文件和電子文件
第3篇 市場營銷中心總監(jiān)崗位職責
市場研究總監(jiān)-集團市場營銷中心 崗位職責
1、負責相關宏觀政策、經(jīng)濟環(huán)境等房地產(chǎn)市場信息資訊的調(diào)研、搜集、整理及分析工作;
2、牽頭或參與根據(jù)公司戰(zhàn)略要求進行市場形勢、競爭對標、產(chǎn)品及客群等相關專題研究;
3、具備較強的方法論及研究工具運用能力,牽頭或參與公司客戶、產(chǎn)品、市場的研究方法搭建。
任職資格
1、本科及以上學歷,經(jīng)濟學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3-5年知名市場研究、顧問咨詢機構(gòu)相關工作經(jīng)驗,熟悉市場調(diào)研、產(chǎn)品策劃定位、市場及客戶研究工具及方法論;
3、具備獨立的研究能力、獨立出具報告能力;具備較強的市場敏銳度、數(shù)據(jù)敏感性、邏輯分析能力和較強的文筆能力。 崗位職責
1、負責相關宏觀政策、經(jīng)濟環(huán)境等房地產(chǎn)市場信息資訊的調(diào)研、搜集、整理及分析工作;
2、牽頭或參與根據(jù)公司戰(zhàn)略要求進行市場形勢、競爭對標、產(chǎn)品及客群等相關專題研究;
3、具備較強的方法論及研究工具運用能力,牽頭或參與公司客戶、產(chǎn)品、市場的研究方法搭建。
任職資格
1、本科及以上學歷,經(jīng)濟學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3-5年知名市場研究、顧問咨詢機構(gòu)相關工作經(jīng)驗,熟悉市場調(diào)研、產(chǎn)品策劃定位、市場及客戶研究工具及方法論;
3、具備獨立的研究能力、獨立出具報告能力;具備較強的市場敏銳度、數(shù)據(jù)敏感性、邏輯分析能力和較強的文筆能力。
第4篇 營銷中心總監(jiān)助理崗位職責
營銷中心總監(jiān)助理(家居五金) 炬森五金 廣東炬森五金精密制造有限公司,炬森五金,炬森 職責描述:
1、擬定營銷中心各項規(guī)章制度和運作流程,協(xié)助總監(jiān)對中心內(nèi)部管理進行規(guī)范;
2、協(xié)助銷售總監(jiān)對年度銷售計劃進行分解,落實到具體負責人,跟進執(zhí)行過程,及時向總監(jiān)反饋;
3、將各部門各項決議和月度重點工作事項落實到具體負責人,做好銷售業(yè)績的日(周、月)報工作,跟進目標完成進度
4.召集公司辦公會議并做好會議記錄,對重要事項完成情況進行跟蹤反饋;
5.促進公司的數(shù)據(jù)化管理和流程改造,對營銷中心的運營管理提出改善建議;
6.協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表并進行校對,依據(jù)校對結(jié)果對各部門進行績效考核,同時做好獎懲工作;
7.協(xié)助人力資源部做好對營銷中心員工進行培訓;
8.負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,3年及以上營銷總監(jiān)/副總崗位工作經(jīng)驗;
2.對渠道銷售、大客戶銷售有一定了解,熟悉營銷基礎管理流程及相關管理工具;
3.對數(shù)字敏感并有較強的邏輯性;
4.具有獨立工作能力,對目標具有使命感;
5.具備較強的學習能力,能夠靈活溝通,促進目標的達成。
