- 目錄
-
第1篇it技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)it技術(shù)總監(jiān)職責(zé)任職要求 第2篇it技術(shù)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第3篇it技術(shù)部總監(jiān)崗位職責(zé)it技術(shù)部總監(jiān)職責(zé)任職要求 第4篇it技術(shù)高級(jí)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第5篇it技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé) 第6篇it技術(shù)總監(jiān)助理崗位職責(zé) 第7篇it技術(shù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)it技術(shù)總監(jiān)助理職責(zé)任職要求 第8篇it技術(shù)部總監(jiān)崗位職責(zé)
第1篇 it技術(shù)部總監(jiān)崗位職責(zé)it技術(shù)部總監(jiān)職責(zé)任職要求
it技術(shù)部總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1. 確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行,完成驗(yàn)收,協(xié)助收款;
2. 協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,平?對(duì)范圍、時(shí)間、成本、質(zhì)量、資源和風(fēng)險(xiǎn)的相互競(jìng)爭(zhēng)的要求,以完成項(xiàng)目目標(biāo);
3. 執(zhí)行公司項(xiàng)目管理相關(guān)制度和流程,運(yùn)用項(xiàng)目管理知識(shí)、工具和技術(shù)進(jìn)行管理項(xiàng)目活動(dòng);
4. 遵守合同規(guī)約以滿(mǎn)足干系人的需要和期望;
5. 控制項(xiàng)目需求,揭示并預(yù)防項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);
6. 負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目成員的工作質(zhì)量,給部門(mén)經(jīng)理提供成員績(jī)效建議;
7. 負(fù)責(zé)需求調(diào)研、需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)工作;
8. 完成上級(jí)主管安排的其他工作。
任職要求:1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 5-10年及以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉項(xiàng)目管理,具備較強(qiáng)的管理素質(zhì);具備豐富的項(xiàng)目管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);熟悉實(shí)施項(xiàng)目生命周期及流程;熟悉需求控制方法,項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng);熟悉軟件質(zhì)量管理體系;具備豐富業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);
<_>4. 熟練linu_、windows等操作系統(tǒng);熟練oracle數(shù)據(jù)庫(kù);熟練sql語(yǔ)言;
5. 擁有良好的協(xié)調(diào)溝通能力;
6. 擁有國(guó)家頒布的項(xiàng)目經(jīng)理資格證書(shū)優(yōu)先。
第2篇 it技術(shù)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
注:工作時(shí)間為09:00-12:00 13:30-18:00,六天7.5小時(shí)制,每周六正常上班,周日休息,接受者可投遞。
崗位職責(zé):
1、參與制定產(chǎn)品方案技術(shù)方向的規(guī)劃,技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)的制定以及技術(shù)構(gòu)架的搭建;
2. 負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員在整體架構(gòu)下開(kāi)展產(chǎn)品設(shè)計(jì)、系統(tǒng)研發(fā)、上線(xiàn)前的測(cè)試工作,協(xié)調(diào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€(gè)環(huán)節(jié),把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度;
3. 全面監(jiān)控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制,主持產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)、系統(tǒng)優(yōu)化,協(xié)助解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題;
4. 組織研究行業(yè)發(fā)展方向,及時(shí)做好產(chǎn)品方案規(guī)劃調(diào)整,控制項(xiàng)目需求變更,支持項(xiàng)目實(shí)施的順利進(jìn)行;
5. 領(lǐng)導(dǎo)及管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),并負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)化建設(shè),包括團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)選拔、績(jī)效考核和激勵(lì)等。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷以上;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、表達(dá)能力強(qiáng),能夠與開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)同事進(jìn)行良好的溝通;
4、了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過(guò)程,包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布;
5、良好的邏輯思維能力,分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和執(zhí)行力;
6、善于交流,勇于技術(shù)革新和創(chuàng)新,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神;具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心。
第3篇 it技術(shù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的總體規(guī)劃,協(xié)助技術(shù)總監(jiān)完成項(xiàng)目工程的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與目標(biāo)
2、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)制定項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃、人員配置計(jì)劃、工作分解和項(xiàng)目整體預(yù)算編制
3、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)全面監(jiān)督公司各個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行管理工作,對(duì)各個(gè)項(xiàng)目信息實(shí)時(shí)管控
4、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理建設(shè),包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核、階梯儲(chǔ)備等
5、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)做好項(xiàng)目的后期管理、驗(yàn)收工作
6、完成技術(shù)總監(jiān)安排的其他工作
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn);3年以上項(xiàng)目實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn);
3、技術(shù)精通,對(duì)行業(yè)背景有深刻了解;
4、思路清晰、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有良好的英文能力;
5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)的能力;
6、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
第4篇 it技術(shù)高級(jí)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)華潤(rùn)醫(yī)藥集團(tuán)整體it戰(zhàn)略推進(jìn),帶領(lǐng)總部團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng);
2.重點(diǎn)承擔(dān)商業(yè)信息化戰(zhàn)略性專(zhuān)項(xiàng)工作;
3.承擔(dān)華潤(rùn)醫(yī)藥下屬單位三九智能制造的試點(diǎn)工作。
任職要求:
1.有多年咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過(guò)重大復(fù)雜項(xiàng)目的實(shí)施、咨詢(xún)及項(xiàng)目經(jīng)理;
2.對(duì)商業(yè)領(lǐng)域及制造領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗(yàn);
3.勤奮、誠(chéng)實(shí)、樂(lè)觀,有很好的團(tuán)隊(duì)精神。
第5篇 it技術(shù)部總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1. 確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行,完成驗(yàn)收,協(xié)助收款;
2. 協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,平衡對(duì)范圍、時(shí)間、成本、質(zhì)量、資源和風(fēng)險(xiǎn)的相互競(jìng)爭(zhēng)的要求,以完成項(xiàng)目目標(biāo);
3. 執(zhí)行公司項(xiàng)目管理相關(guān)制度和流程,運(yùn)用項(xiàng)目管理知識(shí)、工具和技術(shù)進(jìn)行管理項(xiàng)目活動(dòng);
4. 遵守合同規(guī)約以滿(mǎn)足干系人的需要和期望;
5. 控制項(xiàng)目需求,揭示并預(yù)防項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);
6. 負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目成員的工作質(zhì)量,給部門(mén)經(jīng)理提供成員績(jī)效建議;
7. 負(fù)責(zé)需求調(diào)研、需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)工作;
8. 完成上級(jí)主管安排的其他工作。
任職要求:1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 5-10年及以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉項(xiàng)目管理,具備較強(qiáng)的管理素質(zhì);具備豐富的項(xiàng)目管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);熟悉實(shí)施項(xiàng)目生命周期及流程;熟悉需求控制方法,項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng);熟悉軟件質(zhì)量管理體系;具備豐富業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);
4. 熟練linu_、windows等操作系統(tǒng);熟練oracle數(shù)據(jù)庫(kù);熟練sql語(yǔ)言;
5. 擁有良好的協(xié)調(diào)溝通能力;
6. 擁有國(guó)家頒布的項(xiàng)目經(jīng)理資格證書(shū)優(yōu)先。
第6篇 it技術(shù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)it技術(shù)總監(jiān)助理職責(zé)任職要求
it技術(shù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.項(xiàng)目的基礎(chǔ)管理工作,保證項(xiàng)目數(shù)據(jù)信息準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞和反饋;
2.協(xié)助完成項(xiàng)目需求分析,合理制定項(xiàng)目計(jì)劃,提升項(xiàng)目管理效果;
3.項(xiàng)目資源沖突時(shí)協(xié)調(diào)資源確保項(xiàng)目目標(biāo)按計(jì)劃達(dá)成;
4.跟蹤項(xiàng)目計(jì)劃的快速準(zhǔn)確執(zhí)行,反饋異常情況,并根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)行的實(shí)際情況對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃提出補(bǔ)充和修改建議;
5.整理分析項(xiàng)目相關(guān)報(bào)告, 進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決建議,有效提高報(bào)告質(zhì)量;
6.組織各類(lèi)項(xiàng)目相關(guān)會(huì)議召開(kāi)并記錄,持續(xù)提高項(xiàng)目執(zhí)行效率;
7.配合上級(jí)管理層對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行良好的控制,把控項(xiàng)目中的問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)和變化;
8.制作跟項(xiàng)目有關(guān)的ppt并進(jìn)行展示;
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。
任職要求:
1、電子科學(xué)與技術(shù)、微電子、通信工程、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、擅長(zhǎng)ppt使用,熟練運(yùn)用office辦公軟件、project等項(xiàng)目管理工具,
3、有良好的英、日語(yǔ)讀寫(xiě)能力;
4、有良好的推動(dòng)力和執(zhí)行力,有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、思維敏捷、細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的分析、溝通協(xié)調(diào)及表達(dá)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和創(chuàng)新精神
第7篇 it技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)it技術(shù)總監(jiān)職責(zé)任職要求
it技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、整個(gè)線(xiàn)上線(xiàn)下技術(shù)框架建立,負(fù)責(zé)整體技術(shù)管理、方案支持;
2、it技術(shù)業(yè)務(wù)需求解決。任職要求:
1、過(guò)有中大型零售業(yè)線(xiàn)上和線(xiàn)下的新技術(shù)架構(gòu)背景,
較強(qiáng)技術(shù)研究和項(xiàng)目管理能力。
崗位職責(zé):
1、整個(gè)線(xiàn)上線(xiàn)下技術(shù)框架建立,負(fù)責(zé)整體技術(shù)管理、方案支持;
2、it技術(shù)業(yè)務(wù)需求解決。
第8篇 it技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
it技術(shù)總監(jiān) 上海國(guó)碩 上海國(guó)碩機(jī)動(dòng)車(chē)拍賣(mài)有限公司,上海國(guó)碩,事故車(chē)88網(wǎng),上海國(guó)碩 崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)整個(gè)獨(dú)立業(yè)務(wù)線(xiàn)的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃,主持制訂技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,并面監(jiān)督推進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)施;
2.帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)做好構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計(jì)方面的工作,完成平臺(tái)整體搭建,并對(duì)系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé),確保公司產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)度;
3.組織對(duì)重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行研發(fā)攻關(guān);
4.組織編制、審核各類(lèi)技術(shù)方案、規(guī)范和文檔,保證技術(shù)成果質(zhì)量;
5.負(fù)責(zé)組建并管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),承擔(dān)員工任務(wù)分配、工作協(xié)調(diào)、績(jī)效考核及專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等管理工作;
6.負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效產(chǎn)出,在保證系統(tǒng)長(zhǎng)期可維護(hù)與快速迭代的約束下,選擇合理的實(shí)現(xiàn)方案進(jìn)行實(shí)施。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力;
2、精通php開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,主流數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)(如oracle、mysql等)和主流nosql數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、緩存技術(shù);
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)app客戶(hù)端主流技術(shù),對(duì)bat等多家開(kāi)放平臺(tái)有實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);
4、5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn),良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、有較高的團(tuán)隊(duì)管理能力,帶過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì)。