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第1篇 網(wǎng)絡(luò)營銷策劃總監(jiān)崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷策劃總監(jiān)職責(zé)任職要求
網(wǎng)絡(luò)營銷策劃總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、軟文營銷:針對(duì)各大自媒體平臺(tái)
2、視頻營銷:針對(duì)各大視頻平臺(tái)，比如騰訊、優(yōu)酷、愛奇藝、網(wǎng)易、搜狐、西瓜。
包含短視頻營銷，比如抖音、快手。
3、直播營銷:區(qū)分開娛樂直播和商業(yè)直播，不同平臺(tái)會(huì)有不同規(guī)則、不同玩法。
4、音頻營銷:針對(duì)各大聲訊平臺(tái)，比如荔枝fm、喜馬拉雅fm、網(wǎng)易云音樂。
5、付費(fèi)營銷:許多新媒體平臺(tái)都可以付費(fèi)推廣，如何使投資回報(bào)率更高至關(guān)重要。
6、論壇營銷:針對(duì)各大論壇平臺(tái)，比如:天涯論壇、百度貼吧、豆瓣社區(qū)、西祠胡同等。
7、事件營銷:被廣泛傳播討論的熱門事件，往往是通過各大新媒體平臺(tái)進(jìn)行快速發(fā)酵的。
任職要求:
1、價(jià)值包裝
2、框架營銷
5、seo/sem
6、軟文布局
7、新媒體營銷
8、百度霸屏
9、社群營銷
10、裂變營銷
具體詳情1.薪資面議 2.經(jīng)驗(yàn)豐富 3.營銷策劃案
第2篇 網(wǎng)絡(luò)營銷策劃總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營銷戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,以及銷售計(jì)劃和銷售方案;
2.負(fù)責(zé)建設(shè)公司營銷組織機(jī)構(gòu)和團(tuán)隊(duì)管理體系,以及制定相關(guān)的管理制度與行為規(guī)范;
3.組織、監(jiān)督營銷團(tuán)隊(duì)赴各項(xiàng)規(guī)劃、政策和計(jì)劃的貫徹執(zhí)行,完成公司的營銷目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)公司的品牌推廣和項(xiàng)目策劃,包括組織、參與、指導(dǎo)營銷方案的制定,媒體攻關(guān)活動(dòng)的審定,以及完成公司營銷推廣項(xiàng)目的總策劃和指導(dǎo)相關(guān)工作;
5.全面組織與策劃公司產(chǎn)品營銷體系的建設(shè);
6.負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的維護(hù)和管理,以及策劃和實(shí)施對(duì)客戶的增值服務(wù);
7.對(duì)部屬員工的工作進(jìn)行考核,并制定相關(guān)的績效考核體系;
8.發(fā)掘市場機(jī)會(huì),主打擬定公司業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資的快速增長;
任職資格:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.市場營銷策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷推廣管理工作五年以上工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過項(xiàng)目主管級(jí)總監(jiān)職位2年以上;
3.具有豐富的農(nóng)業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的策劃、營銷、規(guī)劃、開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通領(lǐng)導(dǎo)能力,具有出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力;
5.具有出色的個(gè)人和商業(yè)項(xiàng)目成就履歷,以及出色的營銷推廣及市場策劃能力;
第3篇 網(wǎng)絡(luò)營銷總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)開展電商產(chǎn)品的相關(guān)運(yùn)營工作，包括但不限于制定運(yùn)營計(jì)劃、負(fù)責(zé)運(yùn)營目標(biāo)達(dá)成、解決日常運(yùn)營問題、組 織策劃運(yùn)營活動(dòng)等；
2、根據(jù)公司對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)和定位，提出有針對(duì)性的、可行的營銷方案、競爭分析與對(duì)策、促銷方案、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和替代方案等；
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，出具分析報(bào)告；通過數(shù)據(jù)驗(yàn)證運(yùn)營策略的推動(dòng)效果，迭代改進(jìn)運(yùn)營方案。
4、根據(jù)公司的發(fā)展和戰(zhàn)略調(diào)整，不斷拓展、升級(jí)、優(yōu)化公司的營銷渠道；
5、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)，績效評(píng)估、培訓(xùn)培養(yǎng)，運(yùn)營體系規(guī)范等；
任職要求：
1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)電商產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)有較好的見解與洞察者，有知名互聯(lián)網(wǎng)、電商類公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（沒有電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，但有非常強(qiáng)的營銷及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)亦可）；
2、思維活躍，對(duì)新事物及熱點(diǎn)敏感，具備良好的運(yùn)營方案策劃及撰寫能力；
3、邏輯能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)字敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠利用數(shù)據(jù)結(jié)果推動(dòng)運(yùn)營策略優(yōu)化和產(chǎn)品優(yōu)化，給出合適的運(yùn)營解決方案;
4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成整體目標(biāo)，能有效策劃工作計(jì)劃及把控營運(yùn)效益，以結(jié)果為導(dǎo)向；
5、良好的溝通及跨部門協(xié)作能力，有很強(qiáng)的項(xiàng)目推動(dòng)和執(zhí)行能力；
6、愿與公司長期穩(wěn)定發(fā)展，近期有個(gè)人創(chuàng)業(yè)計(jì)劃或是不穩(wěn)定人員，勿投簡歷；
