第1篇 技術總監(jiān)（倉儲物流）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
__重點___需要一個技術全面，懂管理，偏向于管理的技術總監(jiān)。10年以上工作經(jīng)驗，5年以上帶30人以上團隊管理經(jīng)驗，有開發(fā)10個系統(tǒng)以上經(jīng)驗，有組建新團隊經(jīng)驗，實施過5個以上系統(tǒng)。有開發(fā)倉儲物流運輸系統(tǒng)（wms/tms系統(tǒng)）方面項目經(jīng)驗；有快消品行業(yè)經(jīng)驗；曾做過專家系統(tǒng)（智能計算機程序系統(tǒng)）優(yōu)先考慮；
1、教育：統(tǒng)招本科及以上學歷，軟件工程、計算機等相關專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：5年以上java工作經(jīng)驗；熟練應用多種java設計模式，并在實際的項目中有比較豐富的應用經(jīng)驗；有高并發(fā)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
3、技能/能力：
①精通j2ee相關技術，精通springboot或spring mvc、spring等開源技術框架，熟悉javascript、jquery等前臺技術；
②熟悉zk，dubbo，rabbitmq， mybatis，redis， mongo，shiro，mq等相關開源項目，并有相關開發(fā)經(jīng)驗；
③掌握mysql數(shù)據(jù)庫的開發(fā)，熟練掌握sql，具有sql調(diào)優(yōu)能力；
④熟練使用svn、git等版本管理工具；
⑤熟悉maven等構建工具；
⑥熟悉linu_基本命令；
⑦具有jvm， tomcat，ngin_調(diào)優(yōu)能力；
4、其他：強烈的責任心和良好的分析問題、解決問題的能力，良好的溝通能力，良好的職業(yè)道德及敬業(yè)精神；能夠???受高強度的工作壓力，有樂觀的工作態(tài)度，愿意主動承擔起職責范圍外的工作；
1、技術能力：能夠基于主流java框架搭建大型的倉儲物流平臺，能夠確認和評估系統(tǒng)需求，給出開發(fā)規(guī)范，搭建系統(tǒng)實現(xiàn)的核心構架，并澄清技術細節(jié)、掃清主要難點。
2、業(yè)務理解能力：對倉儲和運輸?shù)臉I(yè)務流程，對業(yè)務的盲點和痛點理解非常透徹，制定可行的解決方案。
3、現(xiàn)場實施能力：能夠帶領團隊在客戶現(xiàn)場成功上線實施公司的產(chǎn)品和服務，對外可以協(xié)調(diào)客戶關系，對內(nèi)能夠指導團隊完成實施任務。
4、管理能力：能夠制定開發(fā)計劃、并對團隊的進度進行準確評估，監(jiān)督并激勵團隊出色完成工作任務。
5、溝通能力：能夠承擔超常的工作壓力，能夠積極與上司溝通，與客戶溝通，與下屬溝通，確保工作順利進行。
______有物流倉儲行業(yè)3-5年以上經(jīng)驗_____
_福利待遇：五險一金，工作餐，績效獎勵，聚餐團建
_公司地址：北京市海淀區(qū)知春路113號銀網(wǎng)中心b座1114
_乘車路線：地鐵4號或10號線海淀黃莊b口，公交站：海淀黃莊北，海淀黃莊西、海淀黃莊東
第2篇 倉儲物流總監(jiān)崗位職責
倉儲物流總監(jiān) 協(xié)信控股集團 重慶協(xié)信遠創(chuàng)商業(yè)管理有限公司上海閔行分公司,協(xié)信控股集團,協(xié)信遠創(chuàng) 職責描述:
1.負責統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)倉儲物流部的日常管理工作,根據(jù)公司運營任務制定各項倉儲物流任務、計劃、績效指標、并指導落實;
2.負責完善倉儲及物流體系,制定、執(zhí)行倉庫管理和物流運輸工作流程,包括收貨、品檢、入倉、包裝發(fā)貨、退換貨、人員管理等日常工作;建立健全管理體系;
3.負責完成關鍵性指標任務,發(fā)貨時效、發(fā)貨準確率、成本控制、進銷存庫存管理、庫存盤點,庫存準確率等
4.負責倉庫日常報表的匯總及分析,定期循環(huán)盤點的組織與執(zhí)行;掌握實時有效庫存,確保準確的庫存數(shù)據(jù),保持帳、物、卡一致、做到先進先出;確保做到收料、入庫、發(fā)料和發(fā)貨業(yè)務準時準確
5.負責公司配送運營質(zhì)量控制,建立健全風險管制機制,制定物流供應商kpi績效考核體系、kpi績效考核指標并組織績效考核。
6.負責合理規(guī)劃利用倉庫空間,有效存儲,負責倉儲物資的安全管理;
7.確保倉庫整潔、擺放有序、標示清晰、正確;
任職要求:
1.本科及以上學歷,管理類、物流類相關專業(yè),5年以上倉庫管理經(jīng)驗;
2.熟悉b2b、b2c電商運作模式管理經(jīng)驗,熟悉行業(yè)內(nèi)的倉儲物流資源,有實際操作和管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉erp系統(tǒng)及wms系統(tǒng),并有系統(tǒng)實施經(jīng)驗,邏輯思維清晰,對新領域的知識具備快速學習的能力;
4.精通物流管理流程,對配送流程、庫存管理,盤點流程等有很好的理解,能夠結合供應鏈設計及實施物流方案;
5.有較強的溝通表達 、書面表達能力和談判能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,有較強的團隊管理能力和獨立工作能力
第3篇 倉儲物流部總監(jiān)崗位職責
倉儲物流部總監(jiān)(東莞辦公) 洋臣家具 東莞市洋臣家具有限公司,洋臣家具,洋臣 職責描述:
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定倉儲物流部戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負責倉儲物流部整體工作事務及日常管理;
3、負責制定和修訂相關管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;
4、庫房的合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式;
5、建立安全庫存機制,進行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本。
任職要求:
1、28-38歲,高中及以上學歷;
2、5年以上大中型制造企業(yè)相關工作經(jīng)驗,3年以上同等職位相關經(jīng)驗;
3、具有先進的倉儲物流貨物管理理念 ,熟悉財務知識,對數(shù)據(jù)敏感。
